ハコベル事業本部の既存または新規プロダクトの開発組織にパフォーマンスを最大化し、事業戦略の遂行に貢献することがミッションとなります。特にピープルマネージメントの領域については大きな裁量と責任を持っていただきます。

【具体的な業務内容】
・事業戦略に即した組織目標設定と個人目標の設定
・評価制度と目標達成の状況に即した公正な人事評価
・メンバーエンゲージメントの強化・離職率の低減
・チームが他の職種チームと良好に協調できる仕組みづくり
・各メンバーが自己成長できるためのサポート

また、ハコベル全体の事業戦略や、会社全体の事業戦略や置かれる状況を深く理解し、技術領域のマネジメントの一員としての職責も担っていただきます。
・中長期的な事業戦略達成を目指した組織設計
・採用戦略の策定と採用活動の実行
・トップメッセージをチームスコープに解釈してメンバーに伝えること

【本ポジションの魅力】
エンジニアリングマネージャーの役割のみならず、プロダクトマネージャーやテックリード、その他の多様な職種のメンバーと積極的に連携し、メンバーや組織の成長を支え、そしてその結果、プロダクトや事業の飛躍的な成長を促進していただきたいです。そのために、これまでのマネージメント経験や、ビジネス、プロダクト開発、エンジニアリングなどの幅広いスキルと経験を存分に発揮していただきたいと考えております。

エンタープライズの中でもDXが十分に進んでいないロジスティクス領域の変革をリード頂きます。

【具体的な業務内容】
・お客様企業への訪問・提案
・顧客の課題・ニーズのヒアリング
・ソリューションの検討・提案
・担当者とのリレーション構築
・決裁者へのプレゼン
・カスタマーサクセスチームと連携他プロジェクト推進
・SaaS事業の拡大に向けて売上成長の牽引、チームづくり
すでに多くの企業に導入をいただき実績を積み重ねている状態ですが、売り方やサービス提供内容は今後どんどんとブラッシュアップをしていく予定です。

【ポジションの魅力】
当社では、人の頑張りによって支えられている現状をテクノロジーと仕組みの力で変革し、物流品質の高さを持続的に継続・向上できる世界を作ろうとしています。
営業の場でお会いする企業の課題解決が日本の物流課題の解決に直結しており、仕事を通して社会的課題の解決に取り組めることがこのポジションの魅力の1つです。
また、顧客企業の現場に入り込み一緒に課題を解決していくポジションであるため、変革のやりがいと難しさを肌で感じられます。
加えて、顧客との接点は新しいプロダクト・サービスの方向性を考えるヒントにも溢れているため、プロダクト・サービスの進化を牽引する役割を担うこともできます。

同社にて以下業務に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
・全社で利用するサービス、システム、アプリケーションの設計と運用
・社内のクライアント・サーバ・ネットワークの運用と維持、それに関連し発生するトラブルシュート
・全社で各種法令・規則に則った情報セキュリティの規則・仕組みを構築し、従業員の情報安全に寄与すること
・情報セキュリティ認定資格の取得、維持のリード
・リーダーシップを発揮し経営・チームにビジョンを示す取り組み
・コーポレートITチームを作り、メンバーの成長を促す取り組み

【ハコベルが解決したい課題】
私たちの生活に欠かせない社会インフラである物流の業界では、複雑で不透明な物流構造が常識となり、ドライバー数の現象が深刻な問題となっています。
このままの状態が続けば、当たり前に物が届く豊かな生活は、維持できないかもしれない、というところまできています。
私たちはこの問題をテクノロジーの力と、物流業界の構造を変えていくチャレンジを同時にすることで変えようとしています。

ハコベル株式会社における既存もしくは新規のプロジェクトのフロントエンドの開発をお任せします。

【具体的な業務内容】
・担当プロジェクトのOKR達成に向けての開発および運用
・担当プロジェクトの技術的な課題設定及び解決
・体験設計・UIデザイン・フィードバック分析等、ユーザーの手に触れるもの全てに幅広く関わり、より良いUI/UXの実現
また将来的には、いずれかのプロジェクトのテックリードをお任せします。
・テックリードとして、担当プロジェクトのチームメンバーの技術メンターおよびチームビルディング
・テックリードとして、担当プロジェクトのアーキテクチャ選定をオーナーシップ持ってリード

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■商品１課課長の補佐として、物流現場管理をお願いします

【具体的には…】
■収支管理：売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、達成の為の戦略、手段を立案実行する
■品質管理：数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し、（人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で）再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう
■生産性管理：人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト変更等1件（1行）あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施。
■労務管理：全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施
■顧客対応：顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■2025年運航開始予定の空飛ぶクルマのカスタマーサポート業務を担当してして頂きます。顧客に対するテクニカルサポート窓口として、顧客からの問い合わせに対し、問題を把握・分析し、社内外の関係者と協力しながら問題解決にあたって頂きます。

■具体的には、下記業務群からご入社頂く方の経験・スキルに応じて個別にミッションを設定させて頂きます。
・顧客からの問い合わせ対応
・問い合わせに対する社内対応フローの構築
・社内関連部署、及びサプライヤーへの技術問合せ
・カスタマサポートWebポータルの運用
・航空機整備関連マニュアルや飛行規程をはじめとするマニュアル類の運用及び改訂提案
・上記にまつわる企画立案、体制構築、外注マネジメントの各種業務

【仕事の魅力】
■世界的に見ても稀有で、先端的な航空機となる「空飛ぶクルマ」ですが、機体販売だけでなくカスタマーサポートが大きな収益源として期待されている重要なミッションです。また、世界に前例のない機体であり、機体を運用する顧客も航空機運用ノウハウのあまりない会社となる可能性があり、同社、そして、あなたが創り出すサポート体制が、グローバルでの「空飛ぶクルマ」サポートのスタンダードとなり、歴史に名が残る可能性のあるミッションです。

【歓迎項目】
下記いずれか満たす方
・航空運送事業や航空機使用事業会社で幅広い業務に携わった経験をお持ちの方
・実務上使用可能なレベルの英語力をお持ちの方
・補用品、アフターサービス部品関連業務経験をお持ちの方
・訓練提供経験をお持ちの方
・耐空性改善通報対応、ないしは整備技術情報通報の文章作成経験をお持ちの方

【求める人物像】
・状況の変化を前提として、それに適応しようとするマインドをお持ちの方
・同僚と円滑なコミュニケーションを取り、協調して業務を遂行できる方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
今回、空飛ぶクルマの製造部門立ち上げにあたって、電装関係の生産技術に関する業務を担っていただきます。空飛ぶクルマの製造・量産の仕組み作りにイチから携わり、裁量を持って進めていただけるポジションです。

【具体的な業務内容】
・機体への機器及び電気配線の取付に係る工程、治具、工具、及び機能検査装置等の計画及び手配。
・同作業に関する作業指示書の作成。
・製造工程管理計画策定及び統制
・技工接点活動の推進

【仕事の魅力】
「空飛ぶクルマ」「カーゴドローン」は「空を飛ぶ為の技術」と「パワーエレクトロニクス」が組み合わされた類を見ない世界最先端の開発となります。この全く新たな製品の量産体制の構築を、これまでの経験を活かし、他部署と連携しながらイチから進めていただくことは、ご自身のスキル、視野、キャリアを広げて頂けるミッションと自負しております。

【求める人物像】
・高い専門性を持ちながら、過去事例・成功に囚われず、状況によって柔軟に考え、進め方を変えられる方
・世の中にない製品を生み出すために、ゼロベース志向で自身の専門知識を応用できる 　
　- 法令、習慣、旧来の考え方に対し、それの背景や真の目的を捉えられる
　- 直面している課題に対して、上記背景や目的を達成するために、様々な方法でのアプローチを検討・実行できる
・他者の意見や考えを柔軟に取り入れながら、目的達成に向けて業務を推進できる方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
・主には、国内法務（定型契約に関する契約書のドラフティング・修正・交渉。経験値が上がった段階で、M&A等のプロジェクトへの参画）
・本人の希望・スキルに応じて、国際法務（定型契約に関する契約書のドラフティング・修正・交渉、経験値が上がった段階で、M&A等のプロジェクトへの参画）
・国内外の新規グループ会社設立・運営サポート。
・他部門・グループ会社の法務相談への対応。
・株式上場に向けてのグループコンプライアンス体制強化、推進（関連社内規程導入、社内研修実施、定期社内コンプライアンスチェック実施等）。
・法務事務管理（リーガルシステム運用・管理、反社チェック等）。
・国内外における関係法令等の調査、情報収集、社内展開。
・外部弁護士事務所（国内外）・司法書士事務所との助言依頼・分析・協業。
・その他、各種事業・組織運営に関する相談（内部通報含む）、係争、トラブル発生時の法的対応。

【仕事の魅力】
・官民・国内外問わず熱い注目が集まっている「空飛ぶクルマ」は、飛行だけでなく、将来的には道路走行も目指している大変ユニークな製品です。同社は、「100年に一度のモビリティ革命」を実現させ、誰もがいつでもどこでも移動できる産業・世界の構築を目指しています。法務パーソンとして、新たな産業・世界を創るエキサイティングな経験ができる環境は、あなたのキャリアにとっても必ずプラスになると自負しております。
・同社は、2018年に設立されたスタートアップですが、日本では珍しい「グローバルモノづくりスタートアップ」であり、近い将来に株式上場を目指しています。また、トヨタ自動車、三菱重工業、三菱航空機、リクルート、Boeing、 Airbus等をはじめ、自動車メーカー、航空機メーカー、機械メーカー、商社、コンサルティングファーム、金融機関、スタートアップなど様々な業界、世界の様々な国・地域から才能が400名以上結集しており、大企業出身者も多く、落ち着いた社風でありながら、刺激を受ける環境です。

【歓迎要件】
・日本国内外の法律関連資格・検定（弁護士、外国弁護士、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定2級等）
・メーカー、商社の法務・コンプライアンス実務経験がある方。業界・扱う商材は問わない。
…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同社では空飛ぶクルマの実用化に向けて、製造や運航等の部署および子会社の立ち上げなど様々な事業テーマが進展しています。今回ご入社頂く方には、事業計画進捗や全社テーマを把握し、また、社内のさまざまな組織の課題を発掘し、課題解決に向けて関係者と協議しながら合意形成し、ITを活用した事業推進を担って頂きたいと考えております。

■同社の事業拡大や従業員の要望、組織課題に照らし合わせ、ERP、PLM、PDM、MESなどの各種ITシステムの導入・運用やIOTを使った業務効率化等を企画し、社内メンバーやベンダーと協力しながら、最適な情報システム環境を整備、運用して頂きます。特に設計・製造部署を横断していただき最適なITシステムの導入を用いて事業の推進を率いて頂きます。

【仕事の魅力】
■何と言っても「空飛ぶクルマ」が生まれていく、すぐそばで仕事をし、それをITを使って支援していく醍醐味は、他のITシステム設計ではなかなか味わえないものです。また、ビジネス開発も急ピッチ、かつグローバルに進めており、急成長中のスタートアップの経営や業務がどのように進化していくか？それを、どのようにIT活用でサポートしていくか？を自ら考え、体感し、成長を実感できる環境と自負しております。またものづくりに関わる部署を横断しながらご活躍いただきながら、複数プロジェクトのPMとしてご活躍いただくことが可能です。

■急成長する組織の中でITへの期待も大きくなっており、積極的な提案により新しい技術・未経験の技術に触れるチャンスが多くあります。

■製造現場のご経験と、ITの知見を活かしていただきながら、横串で事業を推進・改善していただくポジションです。

【求める人物像】
・自発的に考え、上司と確認を取りながら物事を進められる方
・必要な知識を自発的に習得する為の旺盛な好奇心をお持ちの方
・難易度の高い課題を解決に導く粘り強さをお持ちの方
・現場業務の困難や工数負担に対して、ITの力を使い業務推進していく意欲をお持ちの方
・各部署を横断しながら、プロジェクトを動かす推進力、統率力をお持ちの方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
空飛ぶクルマ（eVTOL）事業の2025年大阪・関西万博での運航開始、2026年以降の量産、物流ドローン事業のさらなる成長など、経営戦略/事業戦略を深く理解した上で、SkyDriveの魅力を世界に発信していただきます。

【業務内容】
SkyDriveやプロダクトの認知度、信頼性向上のために、主に下記業務に携わっていただきます。

・SkyDrive社やプロダクトの魅力を訴求するための制作物の企画・運営・拡散
・プロダクトの販売促進活動
・全社の製作物のクリエイティブマネジメント
・会社HPやSNSの企画・運営
・マスメディアへの企画提案・取材アレンジ
・講演や展示会の企画提案・運営

【仕事の魅力】
■スピード感を持って業務を遂行していただけるため、PR担当としての経験を早く積み上げる事が可能です
■SkyDriveのブランディングがあるため、非常に大きなステージでの業務を経験していただく事ができます
■一部署の判断としてではなく、「会社として何を発信するか？」「どのようなブランディングにするか？」を考えていただく仕事であるため、経営層との関与も大きく、会社全体を見ながら遂行していただけます

【求める人物像】
・日常の業務に対して、常に目的意識を持って行動を起こせる方
・スピード感を持って業務遂行できる方
・課題解決に向けた施策の検討や実行に向けて、他部署や社外関係者を巻き込む力がある方
・フットワークが軽く行動できる方
・初対面の方や、経営層、エンジニア等立場の異なるあらゆる関係者に対して積極的にコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方
・マルチタスク能力に長けている方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社の運輸・倉庫サービス部門にて、センターのマネジメント業務全般をご担当頂きます。

【具体的には…】
■スタッフマネジメント
■在庫管理実務
■顧客対応
■入出管理などの倉庫管理業務　など

【募集背景】2022年4月1日にオープンした新規倉庫で管理業務をお任せする予定です。今後ますますの事業拡大を目指しており、その対応の為の人員募集となります。

【キャリアステップ】当社は右肩上がりの成長を続けており、近年M&Aによる事業拡大なども積極的に実施しております。東名阪に複数の事業所を抱えており、今後も3PL事業を中心に更なる拡大を目指しております。センター長や、新規センターの立上げ企画、事業部長など、ステップアップを目指せるチャンスが多くあります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
採用マネジャーとして要員計画/予算計画立案、採用計画立案、採用企画（チャネル・手法等）、チームメンバー・RPOマネジメントなどを通じて、要員ニーズの充足、予算計画の達成を実現して頂きます。
「空飛ぶクルマ」の実現に向けた経営戦略/事業戦略を深く理解した上で、中長期における最適な採用戦略を描き、その実施をハンズオンで牽引して頂きます。
スピード感をもって事業を推進していく会社であるがゆえ、採用ポジションは常に同じという事はなく変化に富み多岐に亘ります。なかでも海外人材の採用には注力しており、ダイレクトソーシング、海外エージェント活用など、他社ではなかなか経験できないグローバルな採用活動に携わることができる環境です。
変化を楽しみながら、攻めの採用戦略と実行を通じて、組織の成長力を保つための課題解決に取り組んでいただけることを期待しています。

【歓迎項目】
・事業会社での採用経験をお持ちの方
・採用/人事コンサルでの経験をお持ちの方
・人材紹介営業、ダイレクトリクルーティング代行、ないしはRPO運用経験をお持ちの方
・ATS導入経験をお持ちの方

【求める人物像】
・採用課題の解消に向けた抜本的な施策の検討と実行に向けた戦略を企画出来る方
・描いた戦略を実行するために周囲を巻き込む力がある方
・困難に遭遇してもやり遂げる力がある方
・自ら動きスピード感を持って業務遂行できる方

【当社の魅力】
・経営陣や事業開発・エンジニアとの距離が近く、しっかりとコミュニケーションをとりながら業務を遂行できます。
・成長フェーズのスタートアップで、様々な採用・人事課題に向き合える環境があります。
・メーカー、コンサル、省庁、スタートアップなど多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。
・20代～60代までと年齢の幅が広いですが、フラットで笑いの絶えない職場です。

【当社の取り組み】
・自動車産業や飛行機産業が勃興して以来、およそ100年ぶりに、新しいモビリティの産業が生まれようとしています。それが空飛ぶクルマ「エアモビリティ」です。4年以上のプロボノ活動を経て2020年夏には日本初の有人デモフライトにも成功。2023年の販売開始を予定しています（カーゴドローンは2019年12月に予…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
総合物流企業である同社の営業企画開発として、新規案件を獲得するため、営業活動や、新規物流センターの立上げなどをお任せします。

【具体的には…】
■新規案件の分析および折衝
新規案件の獲得、分析および折衝、専門的な知見からのスキーム検討、コストの算出。
■新規案件の構築
受注した案件に対し、立上げ業務支援を通じ、業務・収益の安定稼働を目的に実業務の支援。

※上記の中でも、特にメインでお任せする業務については、これまでのご経験と適性に応じてご相談いたします。
※今後、物流センターの立上げを計画しており、更に3PL事業を拡大していく段階になります。物流現場、法人営業経験を活かし、当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しています。

【配属部署メンバー】部長1名（60歳）、専門部長1名（40第後半）次長1名（40代前半）、課長1名（40代）、メンバー2名（20代～30代）　→うち、東京勤務は次長、課長、メンバー1名

【募集背景】人員強化・新規開拓により当社の3PL事業を伸ばしていくため、新センターの立上げや、新規顧客の開拓は非常に重要になります。

【魅力】
単なるバックオフィスではなく、攻めの経理財務として、課題提起／経営層への提案等、事業の成長に関与することが可能な環境であり、そういったチャレンジをしていきたい方からのご応募をお待ちしています。
他社との協業によるイノベーション強化／デジタル化の進化へ向けたシステム開発/他社とのデータ連係構築を積極的に推進しています。

【職務内容】
財務経理のマネージャークラスとして、上場基準の財務会計、管理会計全般に関する業務をお任せいたします。専門性を発揮いただきながら、ビジネスサイドとシンクロいただきながら、業務を推進いただけることを期待しています。

【募集背景】
今、「変革期」を迎えています。「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする（＝広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する）」この長期ビジョン実現のために、各機能の強化に取り組んでおり、財務経理機能の強化もその一つです。

【組織構成】★が配属予定先
・予算統制等の管理会計領域：3名
★月次決算および決算業務、資金調達・資金/資産運用・固定資産税管理等の財務領域：15名程度（40代の方が多い）


【職場環境】
役職関係なしにチャンスが与えられるため、主体的にチャレンジしやすい環境。

【期待する役割】
プライム上場企業として事業基盤でもある法務/株主総会関連機能の強化を推進して頂ける方を求めております。

【職務内容】
機能強化のため、以下、法務関連の業務をお任せいたします。
・契約書のチェック
・許認可/申請関連の業務
・株主総会関連の業務 等
※ご経験内容に基づき業務内容は決定いたします。

【募集背景】
今、「変革期」を迎えております。「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする（＝広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームの構築）」この長期ビジョン実現のために、「拠点数の拡大」「海外への展開」「新たな事業モデルの創出」等、物流業界のプラットフォーマーとして、更なる事業成長の拡大を見据えております。同時に、プライム上場企業として事業基盤でもある法務/株主総会関連機能の強化を図ることが今回の募集背景となります。

【組織構成】
執行役員（採用兼法務）直下のポジション
正社員の方が4名　パートの方が1名

【職場環境】
●役職関係なしにチャンスが与えられるため、主体的にチャレンジしやすい環境。
●コンプライアンス/リーガルチェックなどの受け身の業務だけではなく、現場への情報収集などを主体的に実施いただきながら、予防法務/戦略法務としてのご活躍なども目指せる環境。

【職務概要】
同社テクニカルエンジニアとして、主にAS／400の管理業務、
IT機器の管理業務等をご担当いただきます。

【職務詳細】
具体的には、下記のような業務をご担当いただきます。
・AS／400(IBM i)サーバー構築、更改作業
・AS／400サーバーのH／W、S／W障害対応(OS／ミドルウエア)
・AS／400サーバーに関する資料作成、パッチ適用などの定期作業
・各拠点のパソコン、プリンタ、ネットワーク機器障害対応
・キッティング指示　など

同社の縁の下の力持ちとして、
同社のシステムが正常に作動するよう、支えていただきます。

※自社内での業務となります。

【年収例】
440万円(月給30万円、入社5年目、28歳、主任)
540万円(月給37万円、入社10年目、33歳、係長 ※家族手当含む)
670万円(月給44万円、入社15年目、38歳、課長 ※家族手当含む)

【職務概要】
法務、総務に関する業務をお任せします。

★法務
・株主総会対応
・契約書ドラフト、レビュー
・コーポレートガバナンス

★総務
・社内規定の改廃
・社内文書管理
・資産備品管理
・社内イベントの企画運営など

特にアパレルや雑貨分野の輸入に強みを持ち、中国と日本をつなぐ物流においてトップクラスのシェアを誇っています。近年は新規開拓も強化しており、東証一部上場の企業で、事業の安定性に自信を持っています。
そのため、結婚や出産などのライフイベントの変化にも備えることができ、安心して就業することができる環境があります。

工事・メンテナンス等の施工管理が主な業務で、5人～15人のチームで仕事を進めて行きます。監督者は施工管理者のもとで、各チームのリーダー的な存在として、工程管理や積算業務、現場のまとめ役を担って頂きます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
施工管理者は現場経営の要として各工事にて50人～300人程度をチームで一体となってマネジメントしながら、安全・品質・労務・業績等の管理・運営を行って頂きます。

ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス　国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて
海外出資先の経営課題解決を、経営管理室長や事業本部長と協働しながら進めていく仕事です。

【具体的な業務内容】
●海外出資先であるベトナムにある関連会社「DELTA INTERNATIONAL JSC」と、
インドのUNOミンダグループのミンダインダストリーズとカトーレック株式会社の合弁会社である
「ミンダカトーレックエレクトロニクスサービス」の経営課題を想定する
●出張ベースで現地へ赴き、課題の把握および課題解決の道筋をつける　※出張は1週間～1ヶ月程度
●以降継続して、オンラインまたは出張で課題解決のPCDAを回していく
●日常の経営管理業務（EMS事業本部とロジスティクス事業本部の定例報告会で使用する経営管理資料の作成等）も担当する

ゆくゆくは、国内の出資先である大西物流株式会社、株式会社ブレーメン、株式会社コスモ技研についても同様に、現在の経営管理で不足している部分の強化を経営管理室長と共に進めていく。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■主に海外の投資家からの資金調達業務全般および、ファイナンスに関わる業務をご担当いただきます。

■具体的には、CFO及びファイナンスマネージャーの協力・指示のもと、国内外の投資家及び金融機関と接点構築し、当社のEquity Story（事業戦略・競争優位性など）を伝えつつ、出資を含む各種資金調達手法の提案・交渉を行って頂きます。本格的な投融資交渉開始以降は、DD資料作成及び投資家等のDD窓口対応、投資条件や投資関連契約の交渉などを担当して頂きます。また、株主折衝等のIR活動全般も担当頂きます。（具体的な業務に関しては、ご経験・スキルに応じて、上記業務内容から担当頂く内容を個別に調整いたします）


《仕事の魅力》
■空飛ぶクルマ・カーゴドローン（自動運転荷物運搬ドローン）という世界でも類を見ない最先端の製品を活用した当社のビジネスは、ユニコーン企業候補として世界中から熱い注目を集めています。また、国内市場のみならずグローバルビジネスの垂直立ち上げを推進しており、資金調達スキームはスタートアップとしてはかなり規模が大きく、グローバル、かつ先進的な手法を用いたものとなります。国内では類を見ない資金調達業務となりますので、決して楽なミッションとは言えませんが、当社での経験は将来世界で通用するCFOを目指す方には得難い経験・スキルになると自負しております。

■採用背景
新規業務の追加に伴う人員強化のため。

■組織構成
★CFO＋マネージャー　2名にてファイナンス業務

《求める人物像》
・様々な関係者と積極的にコミュニケーションを取れる方
・自発的に行動できる方
・折衝力に長けている方
・推進力のある方
・分析的、論理的に仕事を進められる方
・スピード感をもって仕事を進められる方

大和ハウスグループの物流部門を担う当社の法務部門にて、主任または係長として契約書の作成や許認可の届け出など、法務に関する業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
■メイン業務
物流業や倉庫業における契約書等の作成や確認、許認可の届出
■その他の業務
リスク管理、訴訟対応、コンプライアンス研修の他、国内外のM＆Aや資金調達にかかる法務部としての支援業務

大和ハウスグループの物流部門を担う当社の法務部門にて、管理職者として契約書の作成や許認可の届け出など、法務に関する業務をご担当いただきます。

【具体的には…】
■メイン業務
物流業や倉庫業における契約書等の作成や確認、許認可の届出
■その他の業務
リスク管理、訴訟対応、コンプライアンス研修の他、国内外のM＆Aや資金調達にかかる法務部としての支援業務

当社は、国内の青果流通ビジネスを展開する事業会社を傘下に持っているホールディングス機能を持った法人です。
青果流通の新たな仕組みを構築すべくは2001年に設立し、事業子会社である株式会社トレードと株式会社ディールを通じて野菜を中心とした農作物の仕入販売ビジネスを、そして株式会社クルーズを通じて物流ビジネスを展開しています。

■仕事内容
お任せしたいポジションはグループ全体のITインフラを管理管轄する仕事です。（株）アースサイドは、グループ全体のDX化を進めており、ホールディングス会社としてグループ子会社のITサービスの提供も担っています。
具体的な業務は下記の通りです。

・グループに経営戦略に基づくIT環境の構築と運用管理
・ITガバナンスの推進においてインフラ領域における課題抽出の改善策の実行
・上記に関わるベンダーとの連携、コントロール

■採用背景
2030年には年商1,000億円を目指すビジョンを持っており、今後はカット野菜を中心とした加工食品事業にも進出し、新たなブランドを構築するとともに、6次産業化を通じて『豊かな食の創造』を目指します。
その中で、アースサイドグループ（アースサイド、トレード、ディール、クルーズ）として第2の創業とも言えるこのタイミングに情報システムを強化することで、経営基盤の強化と事業子会社への支援力をより高めたいと考えております。

■仕事の魅力・働き方
ボトムアップの社風であり、一人ひとりの社員が自ら考え提案し、課題解決に向けて活動することができます。
上司も部下のそのような活動を支援し、組織として成果が残せられるようサポートする体制ができています。

ワークライフバランスを重視しております。
週休二日制はもちろんのこと、有給休暇消化率はほぼ100％、残業も最小限に抑えています。
さらには、出産育児休暇取得率も高く、近年では、男性の育児休暇取得者も増えており、この1年間でも4名が休暇を取得しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にてIT担当をお任せ致します。

【具体的に】
■同社の事業拡大や従業員の要望、組織課題に照らし合わせ、Office365、Gsuiteなどの各種SaaSやハードウェア（NW機器、サーバ、PC、無線端末等）の導入や運用を企画し、社内メンバーやベンダーと協力しながら、最適なコーポレートインフラ環境を整備、運用して頂きます。また、リーダーや他のメンバーと協力しながら基幹システムの機能強化、情報管理強化などのシステム開発・保守にも携わって頂く可能性がございます。

■同社には空飛ぶクルマの実用化、カーゴドローン（自動運転荷物運搬ドローン）の事業拡大、将来的な上場など様々な事業テーマが進展しています。今回ご入社頂く方には、事業計画進捗や全社テーマを把握し、また、社内のさまざまな組織の課題を発掘し、課題解決に向けて自発的にテーマを定め、関係者と協議しながら合意形成し、ITを活用した事業推進を担って頂きたいと考えております。

《仕事の魅力》
■何と言っても「カーゴドローン」「空飛ぶクルマ」が生まれていく、すぐそばで仕事をし、それをITを使って支援していく醍醐味は、他のITシステム設計ではなかなか味わえないものです。また、ビジネス開発も急ピッチ、かつグローバルに進めており、急成長中のスタートアップの経営や業務がどのように進化していくか？それを、どのようにIT活用でサポートしていくか？を自ら考え、体感し、成長を実感できる環境と自負しております。

《採用背景》
・現在のITリーダーの業務ボリュームが増えてきた為、領域問わず企画立案・合意形成から任せられるメンバーを募集しています。
現状の要員バランスからコーポレートインフラの領域を担って頂く想定です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて事業開発/経営企画担当をお任せ致します。

【具体的に】
■空飛ぶクルマ、およびカーゴドローン（無人ドローン）の製品開発・事業開発を進める当社で、経営企画、事業開発いずれかにメンバーとして参画頂きます。
■競合と比して小型・全電動・近距離移動という特徴を持つ「空飛ぶクルマ」、最大30kgの重量物を垂直離発着、電力推進、自動運転で運搬できる「カーゴドローン」などグローバルを見渡しても野心的で、世界を変える可能性がある当社の製品や事業。これらの製品、サービスを世に送り出し、事業として成立させるための戦略立案、企画、実行支援を担って頂きます。
■配属先はご経験、専門性を考慮して個別に相談、決定させて頂きます。
1.経営企画：全社視点での戦略立案、経営陣が必要とする情報の収集・分析・レポーティング、全社戦略に紐づく個別施策の企画・立案・実行をCSOのもとで担当頂きます。
2.事業開発：空飛ぶクルマ、またはカーゴドローンの事業部に配属され、事業開発リーダーのもとで、新規事業仮説立案と新たなビジネスの創出、事業仮説の検証と事業化を担当頂きます。

《仕事の魅力》
■競合とは「似て非なる」ユニークで先進的な製品開発を進める当社には、官民・国内外問わず熱い注目や支援が集まっております。「100年に一度のモビリティ革命」を実現させ、世界に衝撃を与える機会に参加することは、あなたのキャリアにとっても必ずプラスになると自負しております。

■2018年に設立されたスタートアップである当社の組織は非常にフラットであり、日々経営陣とのやり取りを通じて事業成長に貢献している実感を持てる環境です。また、自動車メーカー、航空機メーカー、コンサルティングファーム、スタートアップなど様々な業界、世界のさまざまな国や地域から才能が結集しており、刺激を受ける環境です。

■採用背景
事業拡大に合わせて、戦略系を担える若手を順次補強する為の募集です。

《求める人物像》
・課題を引き出し,その課題解決に向け自発的に考え,提案・実行に移せる方
・社内外問わず,あらゆる関係者と柔軟にコミュニケーションが取れる
・ドローンに興味がある方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
”空飛ぶクルマ”および産業用ドローンの開発・販売を行う当社にて、認証リーダーとして以下の業務をお任せします。

【具体的には】
・型式認証取得に向けた資料、計画作成
・TC文書のレビュー
・証明活動における設計への助言、サポート
・FAA、EASA、JCAB等の航空局の窓口
・製造・試験等、航空局監査の立会い、説明

【当社の魅力】
空飛ぶクルマの実用化、未来のモビリティ社会への貢献を目指し発足したスタートアップ企業です。バイタリティ溢れるメンバー、経営陣とも間近で意見を交わしながら働ける環境、20～60代まで幅広い年齢・経歴のメンバーが集まる豊かな多様性、「空飛ぶクルマ」のリーディングカンパニーとして中央省庁や国内外のメディアにも取り上げられる注目度の高さなど、”SkyDriveならでは”の魅力が詰まっています。

【当社の取り組み】
・自動車産業や飛行機産業が勃興して以来、およそ100年ぶりに、新しいモビリティの産業が生まれようとしています。それが空飛ぶクルマ「エアモビリティ」です。4年以上のプロボノ活動を経て2020年夏には日本初の有人デモフライトにも成功。2023年の販売開始を予定しています（カーゴドローンは2019年12月に予約販売開始）。
・航空／クルマ／ドローンのスペシャリストが集い、まだ見ぬモノを自由度高く製作しております。多くの民間企業や国交省・経産省などの官公庁とも協調し、ゼロからモノ・サービス・気運を作っていくことこそ、当社の仕事の醍醐味です。海外には同じくベンチャーから育った競合も多いですが、これはまさに車産業、航空機産業、ドローン産業の黎明期と同じ状況です。日本発・空飛ぶクルマのリーディングカンパニーとして、グローバルを牽引する企業となっていきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
デジタルX線診断システム、電子内視鏡システムや超音波システムに代表されるメディカル機器システムの制御・通信・情報システム連携を行うソフトウエアを開発します。富士フイルムはX線画像のデジタル化やレーザ内視鏡の開発など世界に先駆けイノベーションを起こし続けています。これまでの開発で培った診断に役立つ画作りのノウハウに、センシング技術、画像処理技術、メカトロ技術、IT技術を組合せ、医療のさまざまなニーズにこたえるソリューションの創出を目指します。

【具体的には】
■Linux, Android をプラットフォームとする機器制御ソフト開発
■IoT, ストリーミング等を使った遠隔支援のソフト開発

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【企業からのメッセージ】
X線診断システム、内視鏡システム、体外診断機器に代表されるメディカル機器やライフサイエンス機器の開発を行います。富士フイルムはX線画像のデジタル化やレーザ内視鏡の開発など世界に先駆けイノベーションを起こし続けています。これまでの開発を通じて培った診断に役立つ画作りのノウハウに、センシング技術、画像処理技術、メカトロ技術、IT技術を組合せ、医療のさまざまなニーズにこたえるソリューションの創出を目指します。

【期待する役割】
医療機器の機械系技術者として以下いずれかの業務をメインで担当頂く予定です。ご経験・スキル、選考を通してアサイン先を決定させて頂きます。

【職務内容】
1. デジタルX線診断機器（一般X線機器、マンモグラフィ装置）および超音波診断機器の装置設計
・医療機器システム全体を見渡した最適な筐体設計、熱流体設計、およびメカトロ設計など

2. 電子内視鏡システムのメカ設計
（機構設計・熱流体設計・精密加工部品設計・光学設計など）
・将来の内視鏡、関連商品の実現手段の要素開発や、商品企画から参画しての仕様策定、仕様実現のための構造や機構の検討、試作評価、工程立ち上げまでの商品化設計を行います。
・内視鏡、制御部、関連商品などの要素開発、商品化設計
・撮像ユニットの要素開発、商品化設計

3. 体外診断・ライフサイエンス機器のシステム全体を考えた設計開発
（メカ設計、熱流体設計、光学設計など）

【参考資料】
http://fujifilm.jp/business/healthcare/index.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務概要
富士フイルムの幅広い事業分野における知的財産権に関する法務業務（契約、渉外、係争対応、権利活用）を担当します。
各事業、R&D部門が締結する様々な契約（共同開発・開発委託等の開発契約、ライセンス契約、取引基本契約等）のレビューから、契約相手との交渉、合意に至るまでをサポート・リードします。契約業務を通じて有意な権益を獲得し、将来のリスクをヘッジするとともに、知的財産権という重要な技術資産を活用して富士フイルムの事業を守り、拡大していくことに貢献します。

■担当職務
・契約業務　　　　　（ドラフトレビュー、対案作成、交渉、合意）
・係争／訴訟対応　　（Defense）
・知的財産権の活用　（侵害者の排除、ライセンス、売却等）
・知財×法務にかかる社内各部門へのコンサルティング

■同社で働くことの魅力
（1）富士フイルムグループの事業は多岐に亘っており、今後も躍動感をもって拡大していきます。知財法務業務は、事業領域や技術優位性、市場でのポジションによりバラエティーがでてきますが、担当分野をローテーションしていくことで、同じ会社にいながら、様々な業種の知財法務経験ができます。
（2）知財法務の中で、契約担当、係争担当、渉外担当等、担当が細かく細分化され、固定されている企業もありますが、富士フイルムでは事業別担当をとっており、担当事業における全てのことに対応します。ある業務に特化するのではなく、色々な知財法務業務を経験したい方にお薦めです。
（3）M&Aも積極的に行っており、ダイナミックな動きを前線で経験できるとともに、知財法務パーソンとしてのスキルを磨くことができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【企業からのメッセージ】
X線診断システム、内視鏡システム、体外診断機器に代表されるメディカル機器やライフサイエンス機器の開発を行います。富士フイルムはX線画像のデジタル化やレーザ内視鏡の開発など世界に先駆けイノベーションを起こし続けています。これまでの開発を通じて培った診断に役立つ画作りのノウハウに、センシング技術、画像処理技術、メカトロ技術、IT技術を組合せ、医療のさまざまなニーズにこたえるソリューションの創出を目指します。

【期待する役割】
1～4のいずれかをお任せいたします。
ご経験・スキル、選考を通してアサイン先を決定させて頂きます。

【職務内容】
1. デジタルX線診断システム（一般X線機器、マンモグラフィ装置）の開発
2. 電子内視鏡システムの開発
3. 超音波診断システムの開発（超音波装置および超音波トランスデューサー）
4. 体外診断機器・ライフサイエンス機器の開発

【参考資料】
http://fujifilm.jp/business/healthcare/index.html