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株式会社MonotaRO

【大阪】エンジニアリングマネージャー(自社ECシステム)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
モノタロウは「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数800万件を突破し1,900万点以上の商品を取り扱うWebサービスへと成長しています。

ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、商品検索や商品推薦のアルゴリズム開発、マルチクラウドを活用した大規模ECの運用、配送センターにおける数百台規模のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。

中でも購買管理システム事業では近年、前年比約4割増の売上成長を続けています。
事業の売上が拡大する中で複雑性が増すシステムからスケールに耐えるシステムへの刷新や、顧客システムの構造改善により、より良いUXの提供に向けた開発を着実に推進することが求められており、エンジニアリングマネージャーの増員募集を行っています。
成長性が高い事業のシステム開発組織においてエンジニアのエンゲージメントを高め、プロダクト開発やモダナイズを促進するための重要な影響を与える立場となります。

【参考】
■購買管理システム事業
https://procurement.monotaro.com/guide/
■Techblog
https://tech-blog.monotaro.com/entry/2023/03/20/090000?utm_source=feed

【業務内容】
継続的に急成長している購買管理システム事業の今後を支えるシステムの設計、開発、運用を担うエンジニアグループのエンジニアリングマネージャーとして、以下の役割を担って頂きます。

▼主な役割
・事業成長に向けたプロダクト開発案件の優先度調
整とエンジニアの適切なリソース配分
・人事評価や人材採用を含む組織マネージメント
・プロダクト開発など重要なミッション遂行に向けサ
ポートやコーチング、ティーチングを担当

▼具体的な役割イメージ
・複数同時発生するプロジェクトの実施時期や体制などプロジェクト全体の計画のを行います
・エンジニアの主たるミッション及び業務を決定します
・コーチングやサポートによりエンジ…

勤務地 大阪府大阪市北区梅田2-2-2
給与 年収:700万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

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メダクタジャパン株式会社

医療機器営業(脊椎または関節)【初任地相談可】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

★同社製品の整形領域(関節または脊椎)の提案営業を行って頂きます。

【営業スタイル】
直行直帰/新規:既存=7:3

【ミッション】
■ビジネス拡大のための組織作り
■マーケティングの視点を持ちKOLとの企画実施

【担当製品】:
脊椎:患者適合型手術器械(MySpine)
関節:AMIS(前方最小侵襲手術)
★同社主力製品は整形外科領域のオペにおいて、全く新しいアプローチ方法で行う為の補助機器になります。オペの手技アプローチを変えることで、オペ時間の短縮、侵襲性の低下、合併症リスクに低減につながり、医師・コメディカル・患者様のそれぞれにメリットがあります。手技そのものを普及していくことができる製品を扱うことから、他社メーカーにはできない提案が可能です。

【具体的な業務内容】
■製品PR活動
■製品に関連する情報の提供
(手術手技、臨床データ、医学情報等)
■ドクター、ナースへの勉強会の実施
■KOLとの企画の立案と実行
■自社製品を使った手術の立会い
■クリニカルスペシャリストとの連携

【営業体制】
関節:約40名 クリニカルスペシャリスト約5名
脊椎:約20名 クリニカルスペシャリスト約4名

勤務地 東京都初任地相談可(直行直帰)
給与 年収:650万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社大塚商会

アプリケーションエンジニア【自社開発/基幹業務システム】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
会計・販売・在庫管理・人事給与といった自社基幹業務システム【SMILE】シリーズの開発・カスタマイズの担当をしていただきます。
お客様へのコンサルティング、基本設計、仕様調整といったシステム開発の上流工程をお任せします。小規模の案件は運用保守なども含め担当いただきます。
お客様の要望に応じ、自社パッケージソフトのカスタマイズ、バージョンアップなどが中心で、1年~2年程度かかるプロジェクトを30~150名のチーム体制で行っていきます。
【「SMILEシリーズ」詳細:https://www.otsuka-shokai.co.jp/products/erp/】

【入社後の教育・研修について】
入社後、パッケージに関する知識や業務知識の研修+案件を通したOJTで業務に慣れて頂きます。プロジェクト内では、先輩社員の指導のもと業務に携わっていただきます。他、部門毎研修、役職者研修など幅広い教育・研修制度を用意しています。

勤務地 東京都江東区
給与 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

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萩原電気株式会社

新事業開発に関わるソフトウェア開発職【名古屋】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
画像認識ソフトウェア(アルゴリズム)の試作ソフト開発業務または顧客折衝をお任せします。要件定義における仕様のヒアリングは行いますが、プログラミング実務はパートナー企業に委託することもあるため、パートナー企業や納入先メーカーとの折衝業務もお任せします。

新事業開発本部は新しい事業を考えながら、新しいニーズをとらえて提案していく部署ですので、企画から開発に関わることができるやりがいのあるポジションです。

出向先:萩原エレクトロニクス株式会社 新事業開発本部 事業開発部

勤務地 愛知県名古屋市東区東桜
給与 年収:450万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社MonotaRO

【大阪・兵庫】ビジネスアナリスト(高速開発ツール導入/BI)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本ポジションでは、受注・調達・コールセンター・物流・経理・会計などの領域における、周辺業務の整備・効率化・システム化を担当頂きたいと考えております。使用するツールは、高速開発ツール(Low-Code Platform)での業務フローのシステム化(BPMS)・BIツールでの業務の見える化などを想定しております。
業務を理解し、効率化・自動化のための業務プロセスを策定、ツールを利用したシステム実装をお任せします。

高速開発ツールとしては「OutSystems」の導入を検討しており、今後、全社に展開していく予定です。またBIツールは、「Google Data Portal」や「Looker」を導入しており、こちらの更なる発展も計画しています。
また、BPM活動にも取り組んでおり、業務プロセスの文書化・KPIの見える化も進めていきたいと考えております。

全社の幅広い業務領域において、皆を巻き込みながら、部門横断での業務の整備・効率化をリード頂ける方を募集しております。

▼主な役割
・利用部門との相談対応・業務分析・業務改善提案
・高速開発ツールの開発・運用
・BIツールの開発・運用

IT部門の雰囲気はぜひ下記もご参照ください。
・採用ブログ:https://note.com/monotaro_note/n/n30b31206c701
・社員の声:https://recruit.monotaro.com/person/people/it/

勤務地 兵庫県尼崎市
給与 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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第一実業株式会社

監理技術者(機械器具設置)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■元請けの立場にて機械器具設置工事の施工管理をご担当いただきます。

【具体的には】
・職務内容:予算管理、品質管理、工程管理、安全管理
・案件:製薬メーカー(コンタクトレンズメーカーなど)
・エリア:全国(ただし拠点は東京または愛知県名古屋市)
・期間:案件による
-ラインの増設工事の施工管理が主になりますが、企業としては将来的に工場一棟の建設工事も担いたい考えです。
-自宅からの直行直帰となります。案件の合間は本社に通勤していただくか、自宅でのリモートワークとなります。
-現在すでに1名、監理技術者(機械器具設置)をお持ちの方が在籍しています。当分はその方との2名体制になります。
※残業は平均30時間程度です

勤務地 東京都,愛知県
給与 年収:800万円~1200万円800万円~1200万円

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第一実業株式会社

監理技術者(機械器具設置)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■元請けの立場にて機械器具設置工事の施工管理をご担当いただきます。

【具体的には】
・職務内容:予算管理、品質管理、工程管理、安全管理
・案件:製薬メーカー(コンタクトレンズメーカーなど)
・エリア:全国(ただし拠点は東京または愛知県名古屋市)
・期間:案件による
-ラインの増設工事の施工管理が主になりますが、企業としては将来的に工場一棟の建設工事も担いたい考えです。
-自宅からの直行直帰となります。案件の合間は本社に通勤していただくか、自宅でのリモートワークとなります。
-現在すでに1名、監理技術者(機械器具設置)をお持ちの方が在籍しています。当分はその方との2名体制になります。
※残業は平均30時間程度です

勤務地 東京都,愛知県
給与 年収:800万円~1200万円800万円~1200万円

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ニチハ株式会社

第2種電気主任技術者(想定年収:500万円-900万円)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

同社工場内において、電気主任技術者業務、製造設備やユーティリティ関連(特高変電設備、ボイラー、水処理設備)など、工場設備の維持管理や工務関連業務(電気系)などを担当していただきます。

【主な業務内容】
■各種工場設備の保全・改善業務
■設備点検に関する業務改善の企画、基準の見直し
■工場の改修時の設備対応 など
■月平均残業時間:20~30時間

※工務課の配属を想定しています。今回配属予定の下関工場には20名程度の工程管理スタッフが在籍しています。

勤務地 山口県
給与 年収:500万円~900万円500万円~900万円

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株式会社キラ・コーポレーション

社内SE(想定年収:430万円)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■同社で使用するさまざまなシステムやインフラに携わり、工程の簡略化や品質維持、納期短縮などを実現していきます。
企画・要件定義・構築・運用・保守など一連の業務を担当していただきます。

【具体的には】
■社内システムやデータベースの構築・運用・保守
■サーバーやネットワークの運用・保守
■簡単なプログラミング、コーディング作業
■外部のシステム会社との折衝・調整
■社内ヘルプデスク業務(各部署への操作支援や指導) など

※社内ヘルプデスク業務は1日1~2時間程度確保して対応しています。従業員数は135名程度ですが、コンピューターが200台ほどあり、ささいなものから大きなものまで質問が寄せられます。

【幅広いシステムに関われる】
生産や製造などプロセスが多岐に渡り、さまざまなシステム・技術に関われるのは完成品を扱っている同社ならではです。社内SEとして幅広く活躍することができます!

<関われるシステム例>
工程管理/図面管理/資材・部材/生産管理/販売管理システムなど。インフラ系も仮想サーバーなど幅広く携われます。
海外拠点があるので、海外向けのシステムに関わる機会もあります!各拠点のパスワード管理なども行っています。(海外出張のチャンスあり。必須ではありませんが、英語力があれば活かせます)
いずれの業務もすでにシステム化が進んでいるため、システム更改に関わるプロジェクトがメインとなりますが、RPA導入など新しいことにも取り組んでいます。
※将来的には新規構築の可能性もあります。

勤務地 愛知県
給与 年収:300万円~400万円300万円~400万円

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大宮化成株式会社

【千葉】営業職

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
電子部品・半導体・化学の各業界の生産工場において、開発または生産時に使用される化学工業製品、電子材料、部品、装置等の提案販売を展開して行きます。

【職務詳細】

■誰に:国内の大手電子部品・半導体・化学メーカー

■何を:化学工業製品、電子材料、部品、装置等

■手法:担当顧客と頻繁に面談を重ね、情報提供、情報収集に注力することで、ニーズ、課題を引きだし、顧客との信頼関係を築いていただきます。依頼される前に「一歩先の提案」ができるのも、こうして情報流通を重要視している同社ならではの強みです。

■仕事の魅力:
同社の営業は、担当する顧客に対して仕入から販売まで一貫して全ての面で対応します。顧客のニーズ、課題を開拓し、あらゆる角度から検討して、より最適な商品、販売手法を提案することで、顧客にとって最も信頼される存在を目指しています。こうしたことから同社の営業は1人1人が商社機能の役割を担っていると言えます。

勤務地 【関東】千葉県 茂原市
給与 年収:400万円~450万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回(6月、12月) ●待遇:従業員持株会制度、退職金制度、表彰制度、健康保険組合保養施設、東京都中小企業振興公社提供福利厚生サービス

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株式会社大塚商会

法務 ※リーダー候補【弁護士有資格者】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

同社法務課にて法務業務全般を担っていただきます。特に契約法務、知的財産管理、紛争に強みを持った方がいれば歓迎です。
【具体的には】
・契約書の審査(平均400件/月程度):英文契約は少なく、年間40本未満です。
・その他、契約書作成、法的助言、知的財産管理、許認可、紛争、捺印事務など

【組織構成】法務課:6名(男性4名うち3名リーダー、女性2名)※弁護士資格者1名
平均年齢:20代~50代まで幅広くいますが、40代がボリュームゾーンです。

【募集背景】法務機能強化のための増員募集です。昨年、組織体制の変化に伴い、法務課が別途組織化されたため、法務組織を一層強化していく方針です。

【評価方法】明確な評価制度があります。アクションプランを個々人で作成し、半期ごとにマネージャーと振り返りを実施。その他、課ごとの目標達成率、毎年一回のテスト成績など、総合的に判断されます。

勤務地 東京都千代田区
給与 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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