生産・製造技術開発・生産管理・品質管理・検査・保証×メーカー(総合電機)の転職情報
株式会社リクルートR&Dスタッフィング New PR
製薬・食品・化粧品等の研究開発職◆賞与約3.2ヶ月分支給/残業少なめ/TVCM放映中/早期入社可能◆
正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2024/4/22- 業界未経験歓迎
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「リクルートグループで働いています!」経歴に自信がなかった私が、自信を持てるようになった。
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仕事内容 | 化学・製薬・食品・化粧品・金属などの各メーカーにおける研究機関での開発 |
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勤務地 | 【勤務地考慮】全国36都府県での勤務となります。 |
給与 | ■月給20万円~44万円+賞与(年2回) ※スキル・経験・前給などを考慮し、相談のうえ決定します。... |
三菱電機株式会社
材料分析/材料評価に関する業務【姫路製作所】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
●業務内容
・材料の導入支援(関係部門への技術サポート)
・開発/量産品の分析/解析業務
・材料サプライヤ、製造現場の品質安定化支援
<具体的には>
・新材料/代替材料(VE、BCP)の基礎評価、工法評価
・材料/工法における不具合品分析/解析、改善提案
・サプライヤ監査支援(各種材料やめっき/塗装/熱処理などの特殊工程)
上記業務において、関係部門(設計/品証/資材など)と連携し、業務遂行いただきます。
●使用言語、環境、ツール、資格等
・製作所内で使用する言語は日本語ですが、顧客/サプライヤの資料には英語も含まれます。
・各種分析/評価設備を使用します。
金属、成形樹脂、電線、接着剤、絶縁材料等の各種評価装置
FI-IR、FE-SEM、SEM/EDS、AES、GD-OES、XRF等の解析装置
●採用背景
カーボンニュートラルが進む中、電動化(CASE)関連製品や地球環境改善に貢献するエンジン電装品、電動パワステアリングなどの自動車電装品の収益性向上、品質安定化が求められている。また、グローバル化、業界の再編の中で素材・部品調達の不安定化も発生しており、代替材の評価が必要な状況である。上記理由に伴い、材料評価業務、分析/解析業務の増加が見込まれ、材料技術力/分析解析力の強化を図る。
●組織のミッション
〇部のミッション
・品質・納期・コストを満足する製造環境の提供
・社内連携・新規開発による新たな事業の創出
・製造ソリューションを活用した全社事業への貢献
〇課のミッション
・材料(素材)、要素技術における技術課題の解決(材料導入、BCP対応、材料調達のグローバル化)
・製品における化学物質管理の推進(遵法、規制物質対応)
・材料技術力、解析技術力を活用し、全社事業への貢献
勤務地 | 兵庫県姫路市 |
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給与 | 年収:400万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
矢崎総業株式会社
【静岡県島田市】化学物質管理業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【部・チームの業務概要】
自動車用部品に関わる化学物質管理業務
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・自動車・農建機用部品、製品(電線、樹脂成型品、メーター、ワイヤーハーネスなど)の化学物質管理および顧客からの問合せ対応。
・地球環境対応に対する、顧客からの問合せ対応。
・化学物質管理、地球環境に関する、社内および委託先への教育
【部・チームの人数や雰囲気】
◆部 :27名(内、派遣社員6名)(男性:18名 女性:9名)
◆チーム: 4名(内、派遣社員2名)(男性: 1名 女性:3名)
■歓迎する出身業界
・自動車部品業界、農業機械・建設機械業界、民生・産業機械業界での業務経験のある方
■在宅勤務
条件あり(週2回まで。入社後3ヶ月は在宅勤務不可)
勤務地 | 静岡県島田市 |
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給与 | 年収:450万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
矢崎総業株式会社
【静岡県裾野市】自動車部品に関する材料開発
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【部・チームの業務概要】
材料に関する先行開発および量産開発を実施しています。
自動車用部品の先行開発業務、カーボンニュートラルに貢献するCO2排出量が少ない材料の量産開発、新規の材料技術情報の収集と活用、および材料に関するロードマップの作成などの業務を担当しています。
【今回の求人の具体的な仕事内容】
以下の具体的な仕事内容から、適正に合わせ適宜業務を決定します。
・新規製品立ち上げのための先行領域の材料開発(企画、設計、試作、評価、特許化など)
・CO2排出量の削減に貢献する材料の量産開発(企画、設計、試作、評価、量産立ち上げなど)
・材料開発のロードマップ策定(将来取り組む材料開発の方向性の検討と見える化)
・新規の材料技術情報の収集と活用(展示会、学会、文献、材料メーカなどからの技術情報の収集と、収集した材料技術の活用検討)
【部・チームの人数や雰囲気】
体制:2つのチーム(それぞれのチームにチームリーダ(管理職)が在席しています)
人数:現在12名
雰囲気:個々のキャラクターを尊重する職場
2022年より新設された新しい部署です。昨今必要性が高まっている新領域の業務に対して、フレッシュなメンバーが試行錯誤しながら取り組んでいます。
【募集背景】
新規業務を推進するにあたり、現有人員では開発工数が不足しているため
勤務地 | 静岡県裾野市御宿 |
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給与 | 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します |