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ショーボンド建設株式会社

土木施工管理/大手土木施工会社

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【施工管理業務】
高速道路や河川などの土木工事現場において施工管理の業務を行って頂きます。具体的には安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、顧客や下請け企業担当者との折衝などです。

勤務地 全国の各工事現場にて就業して頂きます。 ※ご希望を考慮して配属を決定致します。
給与 年収:400万円~800万円●給与400万円~800万円モデル年収■30歳/500~550万円■35歳/560~600万円※通勤交通費別途支給●諸手当等・企業年金・退職金・借上社宅制度・契約保養施設の利用・財形貯蓄制度・社員持株会制度・団体保険・共済会・入居可能住宅有り・通勤手当有り(上限(3万円))●就業時間8:00~17:00※実働時間7時間30分※休憩時間90分●賞与実績:年2回(6月・12月)●昇給有り●更新有無:有り(期間2017/12/1~2018/11/30)●福利厚生・時間外有り(月40時間程度)・有休日数10日※勤続6ヶ月経過後※その他、各種保険完備社会保険●その他:マイカー通勤可能

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住友電設株式会社

大手電気設備施工管理/※高所得※全国募集

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

・電気設備の施工管理(安全管理、工程管理、予算管理、品質管理等) 
・発注者様との折衝    
※現場は学校、商業施設等大規模なものが多い(マンション、住宅は無し)

勤務地 全国、海外
給与 年収:400万円~1200万円・諸手当等:通勤手当(全額)、資格手当、住宅手当、家族手当等・賞与実績:年2回(前年例/6.4ヶ月分)・昇給有り・社会保険:各種完備・福利厚生:残業代1時間目から支給、各種社員制度等

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フードテクノエンジニアリング株式会社

CADオペレーター(T-fas)

契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

新設する食品工場の冷却設備や配管、空調、電気設備のCADオペレーターをお任せ致します。
サブコンやエンジニアリング会社でCADオペレーターとしてのご経験がある方は歓迎致します。


8:40~17:30
※実働時間60分
※休憩時間7時間50分

勤務地 全国
給与 年収:400万円~600万円25万円~35万円 ※給与については経験と能力に応じて決定致します。●諸手当等 ・入居可能住宅有り ・通勤手当有り(上限(3万円)) ●更新有り(2018/3/1~2018/10/31) ●福利厚生 ・時間外有り(月40時間程度) ・有給日数:10日※勤続6ヶ月経過後 ※その他、各種保険完備社会保険

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三建設備工業株式会社

※大手設備会社/施工管理業務/全国対応可能

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

オフィスビルや公共施設の空調・衛生設備および電気設備の施工管理業務をお任せします。

勤務地 都内
給与 年収:300万円~500万円・給与:300万~599万※年齢・経験を考慮の上決定致します。・諸手当等:交通費全額支給・役職手当・資格取得奨励金有り・家族手当・賞与実績:年2回(7月、12月) 年間6.5カ月分・昇給:年1回(4月)・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険・福利厚生:住宅資金融資、財形貯蓄、資格取得、永年勤続表彰、慶弔見舞金等、独身寮(個室)、福利厚生クラブ、保養所(軽井沢、トマム、湯沢、箱根ほか) その他/各種クラブ活動

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五洋建設株式会社

火力発電所内での土木施工管理/福島県南相馬市

派遣社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■仕事内容
南相馬市にある火力発電所内における土木施工管理業務
工期:着工済み ~ 2024年1月31日

■勤務時間
8:00~17:00
※平均残業時間:1日2時間 月20時間

■求人アピール
宿舎、社用車支給。※夜勤はありません

勤務地 ■勤務地 福島県
給与 ■給与月給:30万円~50万円賞与:無昇給:有

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アドバンテック株式会社

希望勤務地での研究職のお仕事

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

研究実験職◆上場グループ/既卒・第二新卒歓迎/自社ラボ研修/土日祝休/残業月平均5H/エリア選択可
人々の暮らし・健康、社会貢献につながる研究・開発業務をお任せします。プロジェクトは大手企業を中心にグループ連結で2,800件以上あり、【医薬・バイオ・化学・食品等のメーカー、公的機関】など多彩。強みを活かせるプロジェクトで、100%研究職としてご活躍いただけます。

★入社後の流れ★
あなたの希望や経験を伺い、配属先を選定します。研究補助から始めたり、上流工程から携わったりとアナタに合ったプロジェクトで活躍できます。その後は配属先での業務を想定したオーダーメイド研修を実施。専任講師が丁寧に教えてくれるので安心です。配属後は、専任コーディネーターが親身にサポート。安心して就業できる環境を整えています。

【プロジェクトの一例】
★「健康」に貢献するプロジェクト
新規医薬品や食品の研究開発。医薬品の処方検討や分析、薬理試験、遺伝子実験、機能性食品の開発における微生物試験などを行います。

★身近な「素材」の開発プロジェクト
ペットボトルやスマホ画面、ラップなどに使われる化学材料の合成、分析、サンプルの性能評価をお任せします。

★「おいしい」を支えるプロジェクト
調味料やドリンク、お菓子などの商品開発・品質管理など。レシピ開発や試作、栄養成分分析アレルギー試験、細菌検査、官能検査などを行ないます。

★「美容」をバックアップするプロジェクト
化粧品の研究・開発をお任せ。原料の選定、処方検討や試作品の評価、微生物・植物試験のほか、香り・テクスチャーなどの官能評価試験なども行ないます。

※英語力を活かしていただける配属先も多数!

<未経験から長く活躍できます!>
先輩の約9割が実務未経験スタートでしたが、今では最前線で活躍中。当社は、技術者の育成と輩出に力を入れています。就業先への直接雇用の支援にも積極的です。

勤務地 【希望のエリアから配属先を決定します】 ◎全国46都道府県(沖縄を除く)に配属先をご用意しておりま…
給与 年収:350万円~450万円月給:20万円~34万円※経験、スキル等を考慮の上、決定いたします。※学歴により1万~2万円をプラスして支給※賞与年2回、昇給年1回支給※残業代全額支給\こんな補助もあります/・地域サポート手当・家賃補助・帰省費用補助(単身者のみ)・資格支援制度年収例25歳:350万円28歳:380万円31歳:420万円

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株式会社ハンデックス

業務請負サービスの営業所長候補◆未経験可/年休122日◆

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【営業所の所長職候補】
建築や内装、設備工事、運送物流業務・イベント会場設営などの業務請負サービスを行っていただきます。

【当社が請け負うサービスの内容】
・物流・運送関連の事務所、店舗移転、什器搬入出設置
・イベント関連の会場の設営撤去、運営・建築関連の内装工事
・建築資材搬入搬出・養生、清掃・空調、設備、太陽光発電工事等の業務

【研修後の営業所長の業務内容】
■営業所運営管理(全体の8割を占める業務)
内勤スタッフのシフト管理・教育育成
現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育
現場ラウンド
売上・利益の予実管理
※現場スタッフは、正社員・契約社員・アルバイト等、様々な雇用形態です。
 大きな営業所では、登録されているスタッフ数が何千人規模となります。

■営業活動(全体の2割を占める業務)
各建築・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。
既存クライアントの案件対応や新規案件への対応。
※既存拠点の場合、売り上げの8割が既存クライアントからの受注案件となります。
 売り上げ目標未達想定の場合、新規クライアントへの営業活動を強化します。

【仕事の特徴】
非常に裁量権がある職掌です。
営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、
また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。
基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、拠点全体の賞与額が決定していきます。
売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。
自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。
キャリアステップも、売上・利益をしっかりと達成し続ければ、
営業所長・支店長・統括所長・部長・事業本部長・役員とございます。

勤務地 【勤務地】 研修期間終了後、ご本人の希望勤務地を考慮し、下記営業所内のいずれかへ配属となります。 …
給与 年収:450万円~700万円【給与】年収:450 万円 〜 700 万円月給:37万5千円以上(役職手当含む/40Hみなし残業代含む8万8千百円~。超過分は支給)入社より7ヵ月間は契約社員35万円(40Hみなし残業代含む8万2千8百円~。超過分は支給)。その後は正社員へ。研修 後合否判定を行い、合否判定後営業所長へ昇給年1回(業績・実績により)賞与あり(業績により年2回 1月・7月)固定残業代制基本給:286,900円〜382,600円固定残業代:88,100円〜117,400円固定残業時間:40時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り【福利厚生】●社会保険完備/定期健康診断 ●家族手当/配偶者:月1万円/子ども一人につき:月5000円●通勤交通費支給●資格手当(5,000円~50,000円)●会社携帯貸与●研修時の社宅(自宅より通勤が困難な方) ●営業所が遠方の場合帰省交通費を月1回支給・所長就任後は社宅費用は当社負担 ●単身赴任手当あり(地域により支給額異なる)【試用期間】有り (7ヶ月)・試用期間契約社員7ヵ月後、正社員へ(試用期間経過後は実績として今まで全て正社員へ)・試用期間の7ヶ月間は一律月給35万円(みなし残業代40時間分8万2千8百円含む・超過分支給)・試験合格後営業所長へ(月給37.5万円〜)。

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大東建託株式会社

営業職(大東建託株式会社)全国で正社員大募集年間900名!

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【業務内容】
<営業スタイル>
・地主様・ご所有の土地情報はいつでも閲覧可能で、基本は飛び込み営業(雨天時はテレコール等)
・地主様(土地を持っている方)のお悩みに対して
例1:住宅地の田畑
①相続税・その他税金対策 ②安定収入確保 ③遊休地(空地)の活用 ④農業継続不安
 ⇒ 土地活用のご提案
例2:築古の木造アパート
①安定収入の確保 ②管理が大変なので一任したい ③危険な老朽物件の滅失 ④子供や孫に手間をかけないように承継したい
 ⇒ 建て替えのご提案
<未経験歓迎>
・先輩社員の90%が営業も業界も未経験入社
・実際に活躍している先輩の前職は事務職、飲食店スタッフ、販売職等様々。

勤務地 全国(北海道から九州・沖縄まで209支店の中からご希望地を選べます) 就業時間 フレックスタイム制…
給与 年収:350万円~650万円月額給与:関東圏 284千円(基本給195千円+特別加算手当30千円+定額残業代59千円) 〇年間賞与:実績に応じて支給(年2回6月12月)〇手当:交通費支給(実費)〇社会保険:厚生、健康、雇用、労災【業界トップクラスの歩合給】1年目:年収700万円(月給28万円+残業手当+歩合給+賞与)2年目:年収1300万円(月給36万円+残業手当+歩合給+賞与)3年目:年収2,300万円(月給48万円+残業手当+歩合給+賞与)【誰でも狙える営業資金】◎新人賞・50万円(入社7カ月以内の初契約)・20万円(入社7カ月超~10カ月以内に初契約)◎敢闘賞・50万円(入社7カ月以内で2件目以降の契約毎)・20万円(入社7カ月超~10カ月以内で2件目以降の契約毎) その他

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株式会社関電工

給排水・空調設備工事の施工管理(資格なし実務経験ありの方)契約社員(資格取得後正社員)

契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

◇給排水・空調設備工事の施工管理(管工事施工管理技士の取得意思のある方)(日本全国の拠点)
・国内電気工事トップ企業の更なる飛躍を目指し、次代の担う新しい人材を募集。
・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく
 役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していただきますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながら
 ステップアップできます。
・入社2~3年は社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで下さい。

勤務地 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等
給与 年収:300万円~500万円月額   210千円~想定年収 300万円~500万円賞与  年2回 月数2.50カ月(前年度実績)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり 

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株式会社関電工

ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理(2級電気工事・電気通信施工管理技士)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【具体的には】
◇当社の屋内線(ビル・商業施設等の電気設備)事業部門における施工管理エンジニアとしてネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を行って頂きます。
【担当物件】
・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当頂きます。
【キャリアプラン】
・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

勤務地 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等
給与 年収:500万円~900万円月額   210千円~想定年収 500万円~850万円賞与  年2回 月数2.50カ月(前年度実績)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり 

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株式会社関電工

給排水・空調設備工事の施工管理(2級管工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士補)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センター等、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただき  
 ます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて現場のモチベーション・生産性を高めていく
 役割です。ゼネコンや工事業者、施主等様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円までと様々で新設や改修など幅広く担当していますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながらステップ
 アップできます。
・入社後2~3年は社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
・じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

勤務地 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等
給与 年収:500万円~700万円月額   210千円~想定年収 450万円~800万円賞与  年2回 月数2.50カ月(前年度実績)勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり 

気になる

株式会社関電工

屋内線工事施工管理(資格なし実務経験ありの方)契約社員(資格取得後正社員)

契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

◇屋内線工事の施工管理(電気工事施工管理技士の取得意思のある方)(日本全国の拠点)
・国内電気工事トップ企業の更なる飛躍を目指し、次代の担う新しい人材を募集。
・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく
 役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していただきますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながら
 ステップアップできます。
・入社2~3年は社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで下さい。

勤務地 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等
給与 年収:300万円~500万円月額   210千円~想定年収 300万円~500万円賞与  年2回 月数2.50カ月(前年度実績)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり 

気になる

株式会社関電工

ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理(1級電気工事施工管理技士・1級電気通信施工管理技士)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【具体的には】
◇当社の屋内線(ビル・商業施設等の電気設備)事業部門における施工管理エンジニアとしてネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を行って頂きます。
【担当物件】
・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当頂きます。
【キャリアプラン】
・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

勤務地 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等
給与 年収:450万円~800万円月額   210千円~想定年収 450万円~800万円賞与  年2回 月数2.50カ月(前年度実績)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり 

気になる

株式会社関電工

屋内線工事施工管理(2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

◇屋内線工事の施工管理(2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補)(日本全国の拠点)
・国内電気工事トップ企業の更なる飛躍を目指し、次代の担う新しい人材を募集。
・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく
 役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していただきますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながら
 ステップアップできます。
・入社2~3年は社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで下さい。

勤務地 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等
給与 年収:500万円~700万円月額   210千円~想定年収 500万円~700万円賞与  年2回 月数2.50カ月(前年度実績)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり 

気になる

株式会社関電工

給排水・空調設備工事の施工管理(1級管工事施工管理技士)5名募集

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センター等、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただき  
 ます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて現場のモチベーション・生産性を高めていく
 役割です。ゼネコンや工事業者、施主等様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円までと様々で新設や改修など幅広く担当していますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながらステップ
 アップできます。
・入社後2~3年は社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
・じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

勤務地 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等
給与 年収:500万円~900万円月額   210千円~想定年収 500万円~850万円賞与  年2回 月数2.50カ月(前年度実績)勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり 

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株式会社関電工

屋内線工事施工管理(1級電気工事施工管理技士)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

◇屋内線工事の施工管理(2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補)(日本全国の拠点)
・国内電気工事トップ企業の更なる飛躍を目指し、次代の担う新しい人材を募集。
・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく
 役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していただきますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながら
 ステップアップできます。
・入社2~3年は社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで下さい。

勤務地 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等
給与 年収:500万円~900万円月額   210千円~想定年収 500万円~850万円賞与  年2回 月数2.50カ月(前年度実績)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり 

気になる

大和ハウス工業株式会社

建築施工管理(想定年収:500万円-800万円)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で建築施工管理を担当していただきます。

【具体的には】
■賃貸住宅(S造、RC造)
土地活用オーナー向け賃貸住宅など
■流通店舗(S造、RC造)
レストラン、ドラッグストア、衣料品店、スポーツ施設、医療介護施設など
案件規模:1~2億円程度、最大5億円程度/工期:4~5ヶ月程度
■建築(S造、RC造、SRC造)
商業施設、店舗・ショッピングセンター、物流施設、事業所・ショールーム、学校、ホテル、テレビ局など法人、団体向けの事業用建物
案件規模:1~2億の案件から数十億円単位の案件まで幅広くあります。数十億円規模の案件は4~5名のメンバーにて現場管理をしていただきます。

<働き方について>
■出張:エリア内の現場を出張にて担当いただく場合があります。※基本的には200KM圏内となります。
■転勤:規定としてはありますが、基本的には入社後すぐに転勤が発生することはございません。また、ご家族のご事情等がある場合も相談可能です。
※地域社員という制度もあり、入社後総合職から転換することも可能ですが、給与は総合職の7割程度となります。

勤務地 青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県
給与 年収:500万円~800万円500万円~800万円

気になる

日東紡績株式会社

設備技術<機械系/生産技術・機械設計担当>

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■世界トップシェアのグラスファイバー等の製造で使用するガラス溶融炉の生産技術担当者として、機械設計、設備開発・改善、もしくは設備保全・管理をご担当いただきます。
※経験に応じ配属先決定します。日東グラスファイバー工業(郡山)等へ出向の可能性もございます。

【具体的には】
■ガラス溶融炉の設計、技術開発・改善・改良、施工管理/安全管理
■ガラス生産プラントの計画立案・予算管理・工程管理(プロジェクト)
■ガラス溶融炉設備の整備、保守点検

【工場フォトギャラリー】:
http://www.nittobo.co.jp/recruiting/kiden/photo/index.html
【福島での生活について】:
https://www.nittobo.co.jp/recruiting/kiden/fukushima/index.html

勤務地 福島、栃木
給与 年収:600万円~1200万円【給与】■年収:600万円 ~ 1200万円

気になる

日東紡績株式会社

炉設計技術<機械系/生産技術・炉設計担当>

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■世界トップシェアのグラスファイバー等の製造で使用するガラス溶融炉の技術担当として、炉設備設計、設備開発・改善、もしくは炉設備保全・管理をご担当いただきます。
※経験に応じ配属先決定します。日東グラスファイバー工業(郡山)等へ出向の可能性もございます。

【具体的には】
■ガラス溶融炉の設計、技術開発・改善・改良、施工管理/安全管理
■ガラス生産プラントの計画立案・予算管理・工程管理(プロジェクト)
■ガラス溶融炉設備の整備、保守点検

【工場フォトギャラリー】:
http://www.nittobo.co.jp/recruiting/kiden/photo/index.html
【福島での生活について】:
https://www.nittobo.co.jp/recruiting/kiden/fukushima/index.html

勤務地 福島、栃木
給与 年収:600万円~1300万円【給与】■年収:600万円 ~ 1300万円

気になる

日東紡績株式会社

生産技術<機械系・無機化学系/ガラス溶融炉>

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

■世界トップシェアのグラスファイバー等の製造で使用するガラス溶融炉の生産技術担当者として、運転管理、技術開発、保守管理をご担当いただきます。
※日東グラスファイバー工業(郡山)等へ出向の可能性がございます。

【具体的には】
■ガラス溶融炉の運転管理
■ガラス溶融技術の開発、改善、改良
■ガラス溶融炉の整備、保守管理

【工場フォトギャラリー】:
http://www.nittobo.co.jp/recruiting/kiden/photo/index.html
【福島での生活について】:
https://www.nittobo.co.jp/recruiting/kiden/fukushima/index.html

勤務地 福島、栃木
給与 年収:600万円~1300万円【給与】■年収:600万円 ~ 1300万円

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株式会社ホスピタリティオペレーションズ

【福島】副支配人候補

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務概要】
副支配人候補として、メンバーマネジメント及びホテル運営に関わる業務全般を行います。

【職務詳細】
◎経験により以下業務をお任せします。
▼オペレーション改善やシフト管理
・従業員との打合せ、業務中の気づきやアイデアをヒアリングし、業務改善に活用。データ等も活用しPDCAサイクルを回していきます!

▼宿泊プランや観光コースの企画、インフォメーションコーナーの設置管理
・旅行会社様や外部業者様と打ち合わせを行いエリア条件に合わせた企画を立案、実行に移していきます。
・施設管理、備品調達、清掃、客室管理も取引先様と交渉
・総務、人事、経理などの管理業務


         ★☆★☆★☆★【魅力点】★☆★☆★☆★
◎キャプテン(責任者)やエリアのスーパーバイザー等、ポジションは多数ご用意できます!
◎厚い研修制度有り!資格取得も応援しており、受講料や受験料の補助があります!

勤務地 【東北】福島県 郡山市
給与 年収:350万円~500万円●給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ●賞与:年2回 ※実績3.6ヶ月 ●待遇:通勤手当、退職金制度、食事補助、制服貸与、社員旅行、皆勤手当、慶弔金、役職手当、資格取得奨励制度、従業員割引制度、 産休育休制度、役職手当

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