【経験・スキル一切不問】大手だからこそ叶う充実の福利厚生・待遇のもと、安定して長く働ける環境です◎

日本に本社を置く建設機械の世界的なグローバルメーカー『日立建機株式会社』。 1970年に誕生して以来、独自の研究開発と高度な生産技術によって安全性・信頼性・耐久性の高い製品を生み出し続けており、現在...

【営業所の所長職候補】
建築や内装、設備工事、運送物流業務・イベント会場設営などの業務請負サービスを行っていただきます。

【当社が請け負うサービスの内容】
・物流・運送関連の事務所、店舗移転、什器搬入出設置
・イベント関連の会場の設営撤去、運営・建築関連の内装工事
・建築資材搬入搬出・養生、清掃・空調、設備、太陽光発電工事等の業務

【研修後の営業所長の業務内容】
■営業所運営管理（全体の8割を占める業務）
内勤スタッフのシフト管理・教育育成
現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育
現場ラウンド
売上・利益の予実管理
※現場スタッフは、正社員・契約社員・アルバイト等、様々な雇用形態です。
　大きな営業所では、登録されているスタッフ数が何千人規模となります。

■営業活動（全体の2割を占める業務）
各建築・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。
既存クライアントの案件対応や新規案件への対応。
※既存拠点の場合、売り上げの8割が既存クライアントからの受注案件となります。
　売り上げ目標未達想定の場合、新規クライアントへの営業活動を強化します。

【仕事の特徴】
非常に裁量権がある職掌です。
営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、
また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。
基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、拠点全体の賞与額が決定していきます。
売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。
自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。
キャリアステップも、売上・利益をしっかりと達成し続ければ、
営業所長・支店長・統括所長・部長・事業本部長・役員とございます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
流通小売り系・人事系・会計系など数ある部門にて、ご経験とスキルに合わせてプロジェクトに参画頂き、システムの提案・開発・運用・保守をお任せ致します。

【配属部署】特定顧客第1事業本部：特定顧客事業の企画、開発、運用保守業務

【具体的には】
■ファシリティシステム部：会計システムパッケージ（SuperStream）の開発および保守。パッケージ導入/アドオン開発/テスト/導入後の保守、追加改修など。
■ディベロッパーシステム部：ショッピングモール事業者向け、システム開発及び運用・保守
■コーポレートシステム部：国内最大の流通小売業グループの人事給与・勤怠管理システム等の開発・保守。ERPパッケージをベースとしたシステムの開発/保守、グループ会社への展開。

【同社の強み】
■流通小売業と長年の取引があり、信頼と実績を積み重ねてきたため、長年のノウハウと豊富な業務知識があります。また、フロント業務だけでなく、人事システムや給与システム等のバックオフィス業務も一手に担っております。
■社会問題である人手不足などの解決、消費者の利便性向上に留まらず、最先端技術を用いりながら流通小売業自身の売上向上の提案もしています。常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルソリューションの提供を行えます。
■システムの提案から要件定義、設計、プログラミング／テスト、導入支援等、トータルサービスを提供しております。
■主にプライムベンダーの立場で開発業務を行いますので、上流工程からプロジェクトに参画することができます。

【ソリューション例】
ヴィンクスでは、DXによって店舗運営効率を飛躍的に向上させるセルフPOS、カートPOSなど次世代システムを開発し展開しております。
・キャッシュレスPOS
・カートPOS
・タブレットPOS
・タッチレスPOS
・スマホPOS
・AI来店客数予測、MD自動発注

【製品ラインナップ例】
https://www.vinx.co.jp/search/from_work.html
・ANY-CUBE：ヴィンクスのメイン製品である次世代POSソリューション。POSシステム専門ソフトウェアベンダーの中でPOSアプリケーション導入実績No.1（導入台数70,000台…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
・インターネット経由で申し込まれる住宅ローン案件の営業
・「ネット住宅ローンセンター」の体制整備

【具体的には】
・非対面、対面での住宅ローン申込顧客への対応、申込案件の整理、構築、契約
・案件管理、センター運営企画、営業推進のための企画等
※ご本人の特性に応じて、顧客対応、案件整理・事務等、柔軟に配置します。

【配属予定部署】
ローン営業部　合計110名
└ネット住宅ローンセンター（5名）　役割：インターネット経由の住宅ローン営業

【募集背景】
○業容拡大における前向きな採用
ネット専業銀行の台頭や少子高齢化など、銀行業界を取り巻く環境が大きく変化する中、銀行の商品、サービスの抜本的な変革の他、取引・手続のデジタル化を進めています。その中で、今後の成長の柱とすべく「ネット住宅ローンセンター」の拡充を予定しており、営業担当者を募集します。

【キャリアパス】
担当者として数多くの案件に取り組んでいただいたのち、ローンセンター長、企画担当等、適性を勘案したキャリアを歩んでいただきます。

【当社について】
・トップクラス地銀の一角として、盤石な経営基盤のもと、存分に営業活動に邁進いただけます。
・千葉県トップ地銀として知名度、信頼度ともに優位性があるほか、「銀行の常識」にとらわれない風土が醸成させており、住宅ローンのみならず金融事業、非金融事業両面で一歩先を行く事業展開をしています。
・ローン営業部は当行の中でも特殊な存在で、企画機能、現場営業（ローンセンター）両方を兼ね備えています。審査面についても所管部と連携が強く、入り口から出口まで、住宅ローンのすべてに携われます。

【働き方】
・残業時間 ：月平均15～20時間
・出張：原則無（顧客の要請等で出張の可能性あり）
・転勤可能性：有（適性やキャリアに応じて）
・リモートワーク：原則無（状況により応相談）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・融資先の動向調査・モニタリング・与信方針の策定
・与信審査にかかるルールの整備、研修
・その他事業性融資にかかる企画全般

【具体的な業務】
・物価高等、経済環境の変化を踏まえた与信方針の策定
・企業再生にかかる企画・方針策定
・各種データを使用した、事業性融資にかかる分析
・ESG要素を考慮した事業性評価、AIを活用した融資審査の企画・方針策定
・法人ビジネス・融資人材の育成にかかる企画・方針策定

【想定されるキャリアパス】
当部には審査業務を行う審査G、経営改善支援を行う、企業コンサルティング室等があり、希望とスキルがあれば係替えの検討も可能です。

【このポジションの魅力】
★『融資』という銀行の主要業務の方針策定に携わることが可能です。
★政府の政策や官公庁の動きと銀行業務が密接に関係していることを肌で感じることが可能。
★アライアンス行との意見交換や情報交換の機会では地域を支える各銀行の特徴ある取組に触れ、刺激を受けことができます。

【募集背景】
●業容拡大による採用
詳細：事業性融資に関する審査や企業再生、途上与信管理を通じて当行の貸出資産を健全に保つため、専門的な知識・経験を有する人材を採用したいと考えております。

【配属予定部署】
企業サポート部　融資企画室
企業サポート部は合計109名で構成されております。その中の融資企画室（49名）企画チーム（27名）へ配属予定です。

【組織】
■企業サポート部（合計109名）　
■融資企画室49名（募集対象グループ）
└企画27名（行員15名・シニア2名・派遣2名・CA8名）　役割：事業性融資に関する企画。　★1名配属予定
└営業店指導・格付20名（行員4名・シニア4名・CA12名）　
　　役割：オフサイトモニタリングによる営業店指導、格付決裁、CAはキャッチ登録
└臨店指導2名（シニア1名・CA1名）　役割：営業店の臨店指導
※他に審査グループ、ビジネス・海外審査グループ、企業コンサルティング室、管理グループあり

【働き方】
残業時間 ：月平均17時間/繁忙期30時間
出張： 有　
リモートワーク：有 （週1日程度利用可能）
フレックスタイム：有

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
■コンサル機能の強化
法人渉外業務として担当エリアの上場企業や、中堅・中小企業のお客さまに対する事業性資金のご提案や、販路拡大・事業承継のサポートなど、さまざまなニーズにあらゆる角度からお応えします。多様化するニーズに応えられる豊富な経験をお持ちな方を即戦力としてお迎えしたいと思っています。

【お任せする業務】
法人RMとして取引先企業へリレーションシップマネジメントを担い『金融サービスやソリューション等の提供』を実施し融資からデリバティブを活用した資金調達まで幅広く課題を解決に向けコンサルします。

【具体的には】
■様々な金融サービスや金融商品を提供することで、あらゆるニーズにお応えすることができるポジションです。提案できるソリューションの幅が広いことが当行で働く魅力となります。事業性評価に基づく取引先企業の本業支援や、法人の事業承継も含めた相続関連業務についても提案することが可能です。さらに地方銀行間の連携が強化されることで、より先進的な金融サービスを提供していくことが可能となります。

■千葉県創生のための戦略プランに基づき、地方創生への取り組みを一層強化し、地域の活性化に積極的に貢献することが可能です。
※千葉県創生戦略プランの地域特性に基づく重点活動は以下のとおりです。
・まちづくり関連
・企業誘致推進
・公共施設関連
・定住人口増への対応
・少子高齢化対策
・CCRC（生涯活躍）の推進
・農水産業振興
・観光関連振興

【キャリアパス】
担当者として活躍し、将来的には法人営業部等の本部営業人員、営業店長を目指していただきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
・首都圏の本支店においてリテール業務をご担当いただきます。
・営業担当として、投信/生命保険を中心とした、資産運用コンサルティング提案業務をお願いいたします。

【キャリアパス】
配属された支店にて2～3年程度経験を積んでいただいた後は、他支店を担当いただいたり、ご希望や目指したいキャリアパスに応じて本部を経験いただくことも想定しております。 過去に中途で入社された社員の中には、支店長や本部ポジション（経営企画部、法人営業部、審査部、等）に就いている実績もございます。

【募集背景】
○プライベートバンカーの強化
プロの資産運用アドバイザーとして地域のお客さまに高度かつ多様な金融商品による運用提案や資産管理をご担当いただきます。いつもお客さまと近い距離間でご活躍いただける新しい仲間をお迎えしたいと思っています。

【働き方】
・残業時間：月平均10時間/繁忙期40時間
・出張： 無
・転勤可能性：有　（２～３年に１度程度）
※全国転勤はございません。
・リモートワーク：原則無

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
中央省庁に対し、システムの開発・保守を行うとともに、システムの企画/提案（行政手続きのデジタル化、クラウド活用、BPRの実現等のDX対応）を行っていただきます。担当領域でのPJ概要は以下のとおりです。

（1）システム開発・保守
　国民、民間、非営利法人、複数の中央省庁等が、インターネットを通じて、行政手続きに関する電子申請や情報請求を行えるサービスを実現するシステムの開発・運用保守を行う。

（2）官民の新たな領域へのプレ活動（企画/提案）
　担当領域のPJでは、単なる保守だけではなく、社会課題の解決に向けたアプリ開発、サービスデザイン思考を取り入れた利用者ニーズの把握、アプリ改修、クラウド化を含むシステム更改への企画/提案活動を行う。

【魅力】
・国民等がより便利な行政サービスを享受できるような社会の実現に寄与できます。
・お客様、社会に対し適切な技術を活用し価値を提供（提案からデリバリまでを経験）できます。
・高難易度、大規模（全国、ミッションクリティカル）システム開発の経験が得られます。
・社内外のステークホルダーとの交渉、調整の経験が得られます。

【同社について】
19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中です。
役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。

■業績：
ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高です。

■多様な人材活躍に向けた制度施策：
ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。
特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に考え、ポスティングで異動や幹部社員昇格を目指すことが可能になっています。

■働き方：
「Work Life Shift 2.0」として、…

【業務内容】
＜営業スタイル＞
・地主様・ご所有の土地情報はいつでも閲覧可能で、基本は飛び込み営業（雨天時はテレコール等）
・地主様（土地を持っている方）のお悩みに対して
例1：住宅地の田畑
①相続税・その他税金対策　②安定収入確保　③遊休地（空地）の活用　④農業継続不安
　⇒　土地活用のご提案
例２：築古の木造アパート
①安定収入の確保　②管理が大変なので一任したい　③危険な老朽物件の滅失　④子供や孫に手間をかけないように承継したい
　⇒　建て替えのご提案
＜未経験歓迎＞
・先輩社員の９０％が営業も業界も未経験入社
・実際に活躍している先輩の前職は事務職、飲食店スタッフ、販売職等様々。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容：国内外のセイコーインスツルグループ全体の環境データに係る事務局として、環境データ算定基準の策定や社内教育、提出データの集計チェック、環境負荷低減施策の策定などを担っていただきます。
（主な算定データ）
・脱炭素におけるCO2排出量（Scope1・2・3）
・廃棄物排出量
・化学物質使用量・水使用量　など
※上記に加え、取りまとめたデータを社外に向けHPへの掲載や親会社であるセイコーグループへ提供します。

■業務の魅力：集計・開示が必須となっているサステナビリティ情報の中核をなす環境データに関して、セイコーインスツルグループの司令塔として国内外の事業拠点や事業部門と連携することで、リーダーシップ能力や脱炭素分野など専門的な知識や経験が得ることができます。

■募集背景：脱炭素の重要性が高まり新規業務が大幅に増大し、本業務を継続するため補強が急務となっている。

■配属先名称：経営企画本部サステナビリティ推進部（環境担当）
部員数：1名（男性：１）他に兼務メンバー在籍　

■働く環境の魅力：セイコーインスツルグループの環境データの分野において、No1の専門性を有する人材として業務を担うことができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務概要】
既存顧客である不動産会社（販売会社/ハウスメーカー等）に対する住宅ローン商品の営業を担当。通常、各不動産会社は複数の銀行と提携しているため、顧客との強い関係構築により千葉銀行のマインドシェアを高めより多くの顧客（個人）紹介をいただくことがメインミッションとなります。

【具体的には】
・ハウスメーカーや不動産業者を担当し、住宅ローンの営業推進業務をご担当いただきます。
・既存顧客である不動産会社（販売会社/ハウスメーカー等）に対する住宅ローン商品の営業をご担当いただきます。
・顧客紹介を受けた後の稟議業務も担当いただきます。

【キャリアパス】
担当者として活躍し、将来的にはローンセンターやローンプラザのセンター長を担っていただきます。

【募集背景】
○住宅ローン営業の強化
不動産会社（販売会社/ハウスメーカー等）と連携し、お客さまの人生最大の買い物である自宅購入を資金面からお手伝いするお仕事です。県内シェアNo.1の当行でさらに営業力を強化するため、即戦力としてご活躍いただける新しい仲間をお迎えしたいと思っています。

【当社について】
・千葉県内では圧倒的なシェアを持つ、県内最大手の地方銀行です。
・主要営業基盤である千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれる地域への出店を進めることにより営業基盤の強化を行うとともに、地方銀行で初めて相続関連業務へ新規参入するなど、「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。

【働き方】
・週休2日制（土日出勤有）
・残業時間 ：月平均10時間/繁忙期40時間
・出張： 無
・転勤可能性：当面はなし。当行本支店へ異動する可能性があります。
・リモートワーク：原則無

【業務内容】
〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。
・求職者：看護師、介護職、ケアマネージャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技士等
・事業所：病院、介護施設、保育園等
【詳細】
・求職者様、法人様両方を担う両面型スタイル
・2～4名程度のチーム体制となります。
・1日当たり平均3名新たな求職者様が割り振られ、1カ月あたりでは50～60名程の求職者を担当します。
・1カ月当たりの個人目標は300～400万円ほどになります。（＝4～5名程の決定人数）
・基本は非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合もあります。
【組織の特徴】
・キャリアパートナー職の人員数は全体で約900名です。（東京500名、大阪300名、他事業所10～35名）
・男女比は全体で半々。平均年齢30歳前後です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
電子部品（コンデンサ）の評価解析エンジニアとして、下記業務に携わっていただきます。なお、経験やスキルに応じて業務を打診させていただきます。
・電子部品の電気的特性評価、解析、電気回路モデル化
・電気的特性の高精度評価技術の開発（インピーダンス特性、Ｓパラメータ特性）
・CAE解析ツールを使った顧客向け技術サポート、最適ソリューション提案

【募集背景】
電子部品を代表する積層セラミックコンデンサは、多種多様な分野で様々なセットに使われています。各セットの回路設計においては、設計期間の短縮化や動作検証の効率化のため様々なシミュレータツールが用いられていますが、より高度なシミュレーションを行うためには、部品の実環境下での特性やシミュレーション用高精度モデルが必要になります。このような回路に対してコンデンサの最適なソリューションを提案するために、電源回路の評価環境を構築し、電子部品を動特性、信頼性の両面から評価・解析できる人材を募集します。

【魅力ポイント】
一般的にコモディティ製品と考えられるコンデンサですが、特に車載市場においてはアイデア次第で高付加価値を付けられる製品です。これまでの業務の中で、このような電子部品があったらいいなと思ったことをぜひ実現してみませんか。技術課題に対して、評価解析業務からソリューションを提案し、具体的な製品に具現化していく。それが実現出来たときには、大きな達成感や自身のスキルアップを実感できます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社デバイス（電子部品、電池等）を用いたシステム・モジュールの、システム及びソフトウェアの開発リーダーとして、下記の業務をご担当頂きます。
（１）新規デバイス製品化に向けたカスタマや関連部門との仕様策定・折衝
（２）システム及びソフトウェアの設計開発
（３）評価・解析・デバッグなど
（４）技術開発推進（協業先・大学などとの連携）
※対象製品は電子デバイス、センサー、車載用電源、電池制御など、様々な業界に対しての様々な製品開発に携わっていただきます。

【募集背景】
同社では電子機器・電子デバイスに対する組み込みソフトウェア開発を展開しており、市場ニーズの拡大により一層の強化を図っていきます。今回の募集では、電子デバイス、センサー、車載用電源、電池制御等のソフトウェア開発リーダーをご担当頂ける技術者を期待しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
プラント建設における調達品の試験検査、品質管理をご担当いただきます。
建設工事にかかわる検査業務、製缶品・配管工事部品を主体とする調達品の工場検査及び工事現場で行う現地検査（主に配管工事）が主な業務となります。
原則本社勤務で、立会検査は協力工場もしくは工事現場へ出張での対応。工事の場合は長期の出張になる場合あり。

【具体的な業務内容】
・検査要領書、品質記録の作成、管理
・ベンダー工場での工場検査立会い・工事現場での品質管理責任者業務
・高圧ガス設備（管類）大臣認定試験者に関する手順書、記録の作成、管理など

【募集背景/配属先】
募集背景：事業拡大に伴う増員
配属先：プロジェクト工事本部　品質管理部　検査品質グループ　8名

【同社の魅力】
■東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社
同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。
■社員のチームワークにより、高いクオリティを提供
プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。
■働きやすい環境
ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は124日・平均残業時間16h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。こちらのポジションは基本本社勤

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
○コールセンター役席業務（SV、オペレーター、銀行事務、管理業務など）
　勤務時間：（早番出勤）8:15～16:55、（遅番出勤）12:45～21:25
※入社当初は、早番出勤を一定期間お願いしています。

【業務詳細】
◎銀行における役席業務
○コールセンター内では、オペレーターや銀行事務などの経験を積み、SVとして必要な知識を身につけていただきます。
○その後は、SVとしてオペレーターのサポート、事務管理などの検印業務、各種モニタリング業務を行い、コールセンターの円滑運営に貢献していただきたいと考えています。

※業務全般を習得するなかで、SVとしてオペレーターのサポートをはじめ、将来的にはFAQの整備、ナレッジ管理等の業務にも携わってもらい、コールセンターの機能アップに貢献していただくことを期待しています。

【キャリアパス】
コールセンター内の運営にとどまらず、関連部署と連携しマーケティング分析など営業戦略拠点へ転換させていくうえで、役席者として中心的な役割を担ってもらうことを期待しています。

【募集背景】
お客さまからの問い合わせなどに正確、迅速に応え、よりよいサービスを提供できるよう、現在コールセンターではシステムとともに体制を見直しております。

【このポジションの魅力】
○仕事の魅力
業務では、情報収集力、分析力、想像力、交渉力が身につけられ、幅広い商品知識を獲得できる。

○製品・サービスの魅力
近年の銀行業界では非対面チャネルとしてアプリを通じて、お客さまにさまざまなサービス、情報を提供するようになってきました。そのなかで当行が提供する「ちばぎんアプリ」は、地方銀行でトップレベルの機能・サービスを提供しており、より多くのお客さまにその便利さを体験してもらうべく、コールセンターの一員としてともにお客さまをサポートしていきましょう。

【組織の特徴】
個人のお客さまからの商品・サービスに関する申込、お問合せ等のインバウンドコール対応、投資信託・無担保ローンに関するお客さまへのアウトバウンドコール、営業店宛て電話の受付、取次業務を行います。
電話やインターネットを中心とした対応を通じ、お客さまに寄り添い、お客さまの困りごとの解決に努めていま…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
防災設備の保守・点検・管理業務を担当。協力会社へのメンテナンス業務の依頼や修理の見積り作成、緊急時の顧客対応などを担います。

【職務内容】
■消防法に基づいた点検作業
■顧客からの問い合わせやトラブルの対応
■納品後の設備管理
■新しい防災システムの提案
※社内業務（見積り作成等）と社外業務（立会い等）は5:5の割合

【製品情報】
同社の防災機器は、ビルや官公庁、学校、病院を含む各分野に広がっており、
全国的に名が知られる大型商業施設や工場、鉄道、航空機等、
様々な施設の安全を支えていくやりがいがあります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社が取り扱う防災機器のうち、火災報知設備の施工管理業務をお任せします。

【職務内容】
・担当物件の工程、資材、人材まで、現場の運営全般をお任せします。
建物それぞれに最適な防災システムの形を実現する為、個々の防災機器を最適に組み上げ、ひとつの防災システムとして構築していきます。
消防法をはじめとする各種法規・基準を順守し、システム構築、施工までを担当いただきます。
主なお客様であるサブコンをはじめ、協力業者各社とのやり取りが多い職種です。

・案件規模が大きいと、施工期間は2年～3年で、案件規模が小さいと半年～1年となります。
付随業務としてAutoCADを用いた図面の修正をお任せすることがございます。経験スキルに応じて業務はお任せいたします

【具体的には】
◇当社の屋内線（ﾋﾞﾙ・商業施設等の電気設備）事業部門における施工管理エンジニアとしてネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を行って頂きます。
【担当物件】
・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当頂きます。
【キャリアプラン】
・入社後１～２年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

◇屋内線工事の施工管理（2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補）（日本全国の拠点）
・国内電気工事トップ企業の更なる飛躍を目指し、次代の担う新しい人材を募集。
・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく
　役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していただきますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながら
　ステップアップできます。
・入社2～3年は社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
　じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで下さい。

◇屋内線工事の施工管理（2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補）（日本全国の拠点）
・国内電気工事トップ企業の更なる飛躍を目指し、次代の担う新しい人材を募集。
・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく
　役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していただきますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながら
　ステップアップできます。
・入社2～3年は社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
　じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで下さい。

【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センター等、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただき　　
　ます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて現場のモチベーション・生産性を高めていく
　役割です。ゼネコンや工事業者、施主等様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円までと様々で新設や改修など幅広く担当していますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながらステップ
　アップできます。
・入社後２～３年は社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
・じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

【具体的には】
◇当社の屋内線（ﾋﾞﾙ・商業施設等の電気設備）事業部門における施工管理エンジニアとしてネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を行って頂きます。
【担当物件】
・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当頂きます。
【キャリアプラン】
・入社後１～２年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。

【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センター等、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただき　　
　ます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて現場のモチベーション・生産性を高めていく
　役割です。ゼネコンや工事業者、施主等様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円までと様々で新設や改修など幅広く担当していますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながらステップ
　アップできます。
・入社後２～３年は社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
・じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容：弊社高塚事業所（千葉県松戸市）の環境に配慮した事業運営のため、ISO14001を取得しておりその運営事務局を担当していただきます。
事務局として、各事業・部門で集計する環境測定の数値（騒音・振動・水質など）を取りまとめ、会議体へ報告、また年度目標の設定などを行う事務局を担当していただきます。

主な業務は以下のとおりです。
・事業所環境管理事務局
・環境関連会議運営（事業所環境委員会）
・環境リスク管理・環境負荷実績集計報告
・リサイクル処理管理
・環境側面調査・環境影響評価・目標の設定
将来的には、コーポレート部門の環境経営に関わる可能性もあります。

■働く環境：
・残業時間：月10時間程度でワークライフバランスが取りやすい環境です。
・人員構成：正社員2名（男性1名、女性1名）

■企業情報：セイコーHDは、2022年3月期において、売上高2373億円（前年度比117.1%）、営業利益87億円（前年度比414.2%）、自己資本比率36.7%の東証プライム市場上場メーカーです。セイコーHDの中核事業を担うセイコーインスツルは、電子部品（マイクロ電池、水晶振動子）、精密部品（ABSブレーキ部品、ミニチュアボールベアリング）、サーマルプリンター、インクジェットプリントヘッド、工作機械、放射能測定装置、無線センサネットワークなどの製品を開発・生産・製造・販売を一貫して行っているメーカーです。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容：電子部品や精密部品などを開発、製造、販売する弊社の本社法務部門として以下の業務をご担当いただきます。
■詳細：
・契約審査（業務委託契約、製造委託契約、共同開発契約など）
・訴訟・紛争解決支援
・会社法等の法令対応
・取締役会事務局
・組織再編等のプロジェクト対応
・内部通報案件の調査
・社内教育（コンプライアンス体制の整備など）
※入社後は契約審査業務をご担当いただくことを想定していますが、ご経験に合わせてお任せする業務は検討させていただきます。
※ライセンス契約については知的財産部門で担当しています。

■魅力：
「企業法務として経験が深まる」「モノづくりに近い立場で携われる」「様々な分野の事業に携われる」
セイコーの腕時計製造で培った技術力で電子部品、精密部品、プリンティングデバイスの開発・製造・販売を行っています。取引先は自動車、ヘルスケア、情報通信機器、リテールなど業界は多岐に渡り、製品の開発・製造も国内・海外に拠点を構えており幅広く事業活動をしています。事業運営を円滑に進めるため、企業法務として適法性、社会的妥当性を保ちつつ、利益を確保できるよう、法務的なアドバイスを行いサポートしていくことで多くの知見・経験を得ることができます。

■企業情報：セイコーHDは、2022年3月期において、売上高2373億円（前年度比117.1%）、営業利益87億円（前年度比414.2%）、自己資本比率36.7%の東証プライム市場上場メーカーです。セイコーHDの中核事業を担うセイコーインスツルは、電子部品（マイクロ電池、水晶振動子）、精密部品（ABSブレーキ部品、ミニチュアボールベアリング）、サーマルプリンター、インクジェットプリントヘッド、工作機械、放射能測定装置、無線センサネットワークなどの製品を開発・生産・製造・販売を一貫して行っているメーカーです。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
・遺言信託、遺産整理業務を中心とした相続関連業務の営業を担当いただきます。
・各支店の営業、FPのサポート役として、個人富裕者層に対する相続関連の内容を中心とした総合的なコンサルティングサービス支援業務を行います。

【具体的には】
○営業活動（顧客宛提案、申込受付手続き、契約締結手続き等）
○遺言信託コンサル業務（資産承継・遺言作成コンサル（財産台帳作成、配分相談対応、遺言案文作成、公正証書作成準備等））
○ファミリートラスト（民事信託）コンサル業務（民事信託組成コンサル（民事信託スキーム構築、税理士法人連携等））
○遺言信託執行業務（遺言書開示、相続人への説明等）
○営業店の活動支援（営業店担当者へのニーズ喚起方法等の指導、営業店の啓蒙活動及び実績管理）

【配属予定部署】
信託コンサルティング部

【募集背景】
業容拡大に伴い営業人員の増強が必要と考え、募集いたします。

【当行の魅力】
千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開し、フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【お任せする業務】
・住宅ローン商品、住宅ローン推進施策の企画
・住宅ローン関連のマーケティングや情報分析
・他の商品、サービスとの連携施策や推進施策の企画

【具体的には】
・住宅ローン商品の新規開発、既存商品の改善
・住宅ローン営業推進施策や金利施策等の策定
・住宅ローン関連キャンペーンやイベントの企画運営
・住宅ローン計数の管理や各種データを利用した分析とそれに基づく施策の策定
・住宅ローン以外の個人向け商品、サービスとの連携施策策定

【キャリアパス】
本部内での他分野の企画業務や、企画統括業務を担える人材になっていただきたいと考えております。

【募集背景】
ネット専業銀行の台頭や少子高齢化など、銀行業界を取り巻く環境が大きく変化する中、銀行の商品、サービスの抜本的な変革が求められています。新商品や新制度からそもそもの住宅ローンのあり方、考え方まで、フレッシュな経験と見識を持ったアイデアマンを求めています。

【組織構成】
■ローン営業部　合計110名
・推進支援グループ　本店企画担当（15名）　役割：商品・推進企画

【働き方】
・残業時間 ：月平均15～20時間
・出張：無（会議等で東京出張がまれにあり）
・リモートワーク：有（週一程度の出社推奨）
・フレックスタイム：有

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■業務内容：
自動車用部品や小型ベアリングなどの精密加工に用いられる工作機械（内面研削盤等）の制御設計を担当頂きます。
■業務詳細：
工作機械製品の販売に向け、制御技術担当として、引合検討～アフターフォローまで一貫、幅広く対応頂きます。既存製品に対するお客様からの個別要求仕様（カスタマイズ）への対応、また新機種開発に際しては、設備仕様決定や技術的要素開発・評価など、制御技術に関する業務を担当頂きます。

■扱う製品の特徴：
2.5ｍ角以内の自社開発製品です。
セイコーの腕時計部品製造に端を発した自社開発の工作機械であり、小型省スペースな超精密加工用途の製品です。

■配属部門の特徴：
セイコーの「腕時計」に用いられる部品や完成品の製造に端を発する事業部門で、世界トップレベルの精度と生産性を誇る工作機械・スピンドルのメーカーとして、精密加工分野に貢献しています。工作機械・スピンドルは、大手のお客様中心に、3000台以上の販売に至りました。今後、世の製品にはさらなる小型化・高精度化が求められ、また一方で工作機械には汎用性・多様性が求められることになると思われますが、我々の技術理念「小・省・匠」にさらに磨きをかけ、市場競争力の高い工作機械・スピンドルの提供を続けてまいります。

■企業情報：セイコーHDは、2022年3月期において、売上高2373億円（前年度比117.1%）、営業利益87億円（前年度比414.2%）、自己資本比率36.7%の東証プライム市場上場メーカーです。セイコーHDの中核事業を担うセイコーインスツルは、電子部品（マイクロ電池、水晶振動子）、精密部品（ABSブレーキ部品、ミニチュアボールベアリング）、サーマルプリンター、インクジェットプリントヘッド、工作機械、放射能測定装置、無線センサネットワークなどの製品を開発・生産・製造・販売を一貫して行っているメーカーです。

ＴＤＫの国内経理メンバーとして、会計実務全般、事業部門経理など幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的には】
■原価計算・棚卸資産会計・固定資産会計・決算業務　
■管理会計（業績管理）・原価低減活動　
■SAPなどERP会計システム利用経験　など
※将来的にはグローバル経理業務にも携わっていただくことが可能です。

【募集部門】
経理部

【期待すること】
多様な人材と全世界に拠点展開する幅広い分野のビジネスを通じ、経理マンとしてダイナミズムを感じながら成長できるチャンスに富んだグローバル企業であり、国内外拠点ローテーションを通じ多様な経理キャリア形成を行う機会があります。
将来は、国内外子会社や、事業部門をリードする経理責任者を目指す意欲的な人材の応募をお待ちしております。

【採用背景】
国内外の事業部門経理、本社経理、国内外子会社経理のローテェーションを通じ、国内外子会社や事業部門経理責任者となる経理人材を育成、強化するため。

今回、ＴＤＫは組織力の向上に力を入れております。その中で、今回の採用の目的は「国内外の事業部門経理、本社経理、国内外子会社経理のローテェーションを通じ、国内外子会社や事業部門経理責任者となる経理人材を育成、強化する」ことにあります。

【魅力】
■海外売上比率92.2％海外生産比率84.4％のグローバルカンパニーである当社。規模感の大きな業務に挑戦することができます。
■中途採用者も多く、平等な評価が得られる環境でもあります。経理から経営側に参画する機会も多く、やりがいを持って勤務いただける環境です。

【働き方】
・残業時間は20時間程度。繁忙期で30時間未満程度です。
・在宅勤務を積極活用中。
・フレックスタイム制で、柔軟な働き方が可能です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社のソフトウェア全般の品質技術者として、下記業務に携わっていただきます。組込ソフトの経験をお持ちであれば、本業務は未経験でも構いません。経験やスキルに応じて業務をアサインさせていただきます。

（１）要件定義から設計、プログラミング、システムテスト等のソフトウェア開発工程・実務の品質改善・保証
（２）各種プロセスの改善推進・企画
（３）開発工程や成果物のチェック・各種数値やデータの分析/統計分析・品質監査への対応　など

【採用背景】
ＴＤＫでは電子機器・電子デバイスに対する組み込みソフトウェア開発を展開しており、市場ニーズの拡大により一層の強化を図っていきます。
各開発組織に対し横串を通すソフトウェア品質システムの構築を進めており、今回の募集では、部門を跨いだソフトウェア品質向上活動をご担当頂ける技術者を募集します。