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『東証一部上場』国内外に事業展開する総合エンタメ企業の成長を支える仕事

当社グループは「世界一のエンターテインメント企業」を目指し、世界中に「感動と楽しい経験」を提供していけるよう、4つの戦略を推進してまいります。 新規価値の創造、既存価値の最大化、パートナー・パブリッ...

内部監査（係長～課長クラス）/アース製薬株式会社

虫ケア用品（殺虫剤）をはじめ園芸用品、オーラルケア、入浴剤、芳香剤など日用品を中心に事業を多角的に展開しており、15期連続で増収を続けております。 大ヒットとなった「ごきぶりホイホイ」、ボトル1本で...

【職務内容】
音と映像に関わるモノとサービスを提供している同社の内部統制担当として、財務報告に係る内部統制構築・評価業務（いわゆる日本版SOX対応）を実施いただきます。

【出張】海外・国内出張：年数回あり

【組織構成】内部統制課1名　（50代）

【募集背景】国内外含めてM＆Aを強化し事業拡大しているため、既存と新規の国内外グループ会社の内部統制強化のため

【同社の魅力】
◆「音響」「映像」「音楽」「ライブ」の分野で業界トップクラスの実績・ノウハウを有すリーディングカンパニー。
◆Ｍ&Ａを成長戦略の軸に据え、直近でも2社連結子会社化することで収益構造の多様化、事業展開のグローバル化を推進。

戦略的なガバナンス体制構築を志向し、内部監査・内部統制を担う部署の更なる機能強化に向けて、内部監査・内部統制業務をともに遂行いただける方を募集します。

【職務詳細】
■業務プロセス、リスクの把握・点検
■リスクベースアプローチによる内部監査計画の企画・立案・実施
■不正調査等対応
■JSOX評価業務
■証跡管理
■事業責任者とのコミュニケーション、助言、改善指導
■監査役、監査法人、管理部門各部署との緊密なコミュニケーション、連携
■経営陣とのコミュニケーション
■プロセス（全社統制・ＩＴ関連プロセス・業務プロセス）の統制文書管理

組織：３名
【得られる経験・キャリアパス】
★キャッシュレス・決済業界の知識/経験
★監査・不正対応等に関わる経験
★経営観点からの業務経験
★将来的に募集部署のグループリーダーを目指して頂くことや、ご本人次第で、様々な専門領域に派生することの出来るポジションになります。
（業務監査でPSP側に知見を広げたり、会計監査、経理財務系や、適応性監査、システム監査など）
★その他、内部統制室以外でのキャリアアップしていくことも可能。（別の部署においても、内部統制系のスキルは必要となり活かすことができるため、汎用的なスキル（リスク関係など）を活かし事業をコントロールをして、どうブレーキをかけ、アクセルを踏むかなど活かすことも可能）

【この仕事の難しさ/面白さ】
弊社における監査・内部統制では、アシュアランス業務とアドバイザリー業務の両立を目指しています。監査・内部統制というポジションを通して、会社全体を把握し、局所ではなく組織全体が最適であるよう、リスク判断、設計を行う必要があることや、職務上、経営層とのコミュニケーションも多く、時には経営層からの要望を打ち返すことも必要となります。
その他、社会からの目も厳しくなっている昨今、信用を得るために、法令の遵守はもちろんのこと、コンダクトリスクも含めて体制を構築していく必要性があります。
これらの事柄が、仕事の難しさでもあり、面白さでもあると考えています。

【現在の課題とこれから】
現在も様々な対応（ISMS、JSOX、親会社の監査等）は、体系化し実施していますが、部分的な体系化にとどまっている点が課題と考えています。
より戦略的に会…

【仕事内容】
■部門紹介
今後ますます拡大する当社サービスをお客様が安心してお使いいただける様にお守りする、情報セキュリティ活動の推進及びIT全般統制を担当していただくポジションです。
私どもが目指すのは、開発チームや従業員をがんじがらめにする統制ではなく、ベンチャーとしての今までの成長速度は落とさず、されどしっかりと守り抜く統制です。そのため、ルールやプロダクトの整備には留まらず、課題を発見し最適な解決策を導き出す支援活動に注力しています。

■業務内容紹介
情報セキュリティ活動の推進及び弊社が運用する複数のプロダクトや社内システムのIT全般統制・監査の対応が主な業務です。
＜具体的には＞
・IT全般統制、IT業務処理統制の整備・運用評価
・統制計画立案、監査の実施、被監査部門との発見事項の調整、監査結果の経営報告
・情報セキュリティポリシー、ルール、ガイドラインの策定・更新、および従業員への浸透
・各種コンプライアンス要件への対応
・情報セキュリティマネジメントシステムの運営
・インシデント対応計画の構築、実行
・セキュリティ関連、IT関連のアドバイザリー業務等

■仕事の魅力
・急成長を続けているビジョナルグループの事業や組織の健全な発展に携わっていただきます。
「ビズリーチ」サービスにとどまらず、ビジョナルグループが展開している様々なサービスにて、
IT統制業務に留まらず、業務の改善等にも取り組んでいただきます。
・ビジョナルグループ社員全体の安心・安全のために縁の下の力持ちとして会社を支えていただきます。

【キャリアパス】
幅広くご活躍いただけるように、ビジョナルグループ全体の中異動やセキュリティ室内でのジョブローテーション制度を設けております。
また、組織マネジメントを担っていただくマネージャーとしてのキャリア、技術を追求し技術者のスペシャリストとしてご活躍いただくキャリアをご本人にの志向に合わせて選択できるよう制度を整えております。

内部監査室長として、幅広い業務をご担当いただきます。
お任せする業務は以下の通りです。

【具体的な業務内容】
■業務監査
・監査計画、提出依頼資料等の検討
・監査ヒアリングの実施、監査調書の作成など

■内部統制（J-SOX）の整備評価、運用評価
・内部統制（J-SOX）にかかる年度計画の立案
・内部統制計画に基づく評価の実施
・内部統制（J-SOX）業務における監査法人対応の実施

内部監査セクションにて、以下の業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■内部統制（J-SOX）に関する業務
・内部統制評価（J-SOX）の年間基本計画立案
・内部統制文書化（業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー）
・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価及び評価結果の取り纏め
・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ
・内部統制報告書の作成

■内部監査に関する業務
・内部監査の年間基本計画立案及び内部監査の実施
・監査対象部門への改善指示及びフォローアップ
・監査役との連携　等

【部署に関して】
Internal Audit Section（内部監査チーム）にジョインしていただきます。現在、セクションマネージャー1名、メンバー2名のチームです。

グローバルアカウンティングファーム（会計事務所。日本では監査法人を含みます。）のミドルオフィスとして、国内の約8,000人の構成員を対象として規制対応・遵守を担うチームです。チーム全体では、日本国内で定められた法令等に加え、ファームのグローバルポリシーを遵守するよう、日本でのルールの整備・周知と確認プロセスの運用を担います。

業務内容
担当業務は上司の監督のもとに
（１）ファームが業務を推進するにあたって行う外部との提携・連携に関する事前確認プロセスにおいて、要件に適合しているかどうかについての確認と、これに関するルールや事前確認プロセス全般に関して日常的に寄せられるファーム内からの質問への回答
（２）我々チームにおける様々な統制業務の運用状況について、定められた方法にしたがって取りまとめ
（３）上記に並行して、担当分野にかかる法令やポリシー、そしてプロセス（システム）を理解することが必要です。

求める人物像　　　
グローバルのポリシーやプロセスは基本的には英語で作成されているため一定レベルで日常的に英語を利用することになります。
また会計や金融商品に関する知識や企業の内部統制構築・運用の経験、会計事務所業界に関する知識をお持ちの方は理解がより早いと思います。
国内法令等だけでなく国際的なルールへの対応が必要な分野であり、常に前向きに勉強をすることが、チームにおけるパフォーマンスに繋がります。
専門用語の多い領域ですが、新しいことを意欲的に学んでいく意欲のある方であれば、この領域に取り組むことが初めてであっても、業務をしながら専門性を身につけることができます。スキルアップにより、将来はアカウンティングファーム内でのミドルオフィスのリーダー候補となる可能性が開かれています。

【組織構成】
約15名のチームでリーダーは女性であり、その過半数を女性が占めます。現在はほぼ在宅勤務で業務を行っています。

想定職位：Supervising Associate

グローバルアカウンティングファーム（会計事務所。日本では監査法人を含みます。）のミドルオフィスとして、国内の約8,000人の構成員を対象として規制対応・遵守を担うチームです。チーム全体では、日本国内で定められた法令等に加え、ファームのグローバルポリシーを遵守するよう、日本でのルールの整備・周知と確認プロセスの運用を担います。

業務内容
担当業務は上司の監督のもとに
（１）定期的に構成員を対象に実施する研修の設定・展開・フォローアップ
（２）ルール遵守に関する確認状（四半期ごと）の設定・配信・回収
（３）これら（１）と（２）に関して、及びルールと確認プロセス全般に関して日常的に寄せられるファーム内からの質問への回答です。並行して、担当分野にかかる法令やポリシー、そしてプロセス（システム）を理解することが必要です。

求める人物像　　　
グローバルのポリシーやプロセスは基本的には英語で作成されているため一定レベルで日常的に英語を利用することになります。
また会計や金融商品に関する知識や企業の内部統制構築・運用の経験、会計事務所業界に関する知識をお持ちの方は理解がより早いと思います。
国内法令等だけでなく国際的なルールへの対応が必要な分野であり、常に前向きに勉強をすることが、チームにおけるパフォーマンスに繋がります。
専門用語の多い領域ですが、新しいことを意欲的に学んでいく意欲のある方であれば、この領域に取り組むことが初めてであっても、業務をしながら専門性を身につけることができます。スキルアップにより、将来はアカウンティングファーム内でのミドルオフィスのリーダー候補となる可能性が開かれています。

【組織構成】
約15名のチームでリーダーは女性であり、その過半数を女性が占めます。現在はほぼ在宅勤務で業務を行っています。

想定職位：Senior　Associate

【期待する役割】
内部統制を強化する事により、ISO/ISMS、SOC2、ISMAPなどの認証取得・維持を行い、企業集団の継続的発展に寄与して頂くことを期待しています。

【職務内容】
同社の内部監査室メンバーとして、内部監査、J-SOX、各種認証対応（SOC2、ISO/ISMS27001、27017）に携わっていただきます。

■内部監査に関する業務
・内部監査の計画立案や実施、事後フォローなど
・社内の各部門や関係会社における関連法令の遵守チェック、規程やマニュアルの運用チェック
・社内の各部門や経営者への監査結果報告

■内部統制（J-SOX法）に関する業務
・内部統制評価（J-SOX法）の構築、計画立案
・内部統制文書化（業務プロセス記述書やRCMの作成サポート、レビュー）
・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価
・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ
・内部統制報告書の作成や経営者への報告
・監査法人との協議

■認証取得・維持
・監査法人、コンサル会社との打合せ・スケジュール調整
・各種申請書類の作成、証跡の提出
・規格要求事項を満たすための社内対応・調整
・規程・帳票、台帳、マニュアル等の更新・改訂、年間計画の立案・実行

【魅力】
■経営課題の解決に向き合うことで、企業価値の向上と成長を実感できます。また新規に認証取得・維持した場合の達成感と自身の成長も味わうことが可能です。

【募集背景】法改正や会社規模の拡大、新規事業の増加に伴う体制強化のため

【期待する役割】
2011年に創業後、急成長を続けてきた同社において、
各サービスの特性を理解した上でAccounting（会計）やFinanceの視点から事業価値を可視化して、資本配分及びキャッシュフローの最適化を推進頂きます。

【職務内容】
■KGI向上につながる原価コントロールの示唆を各事業責任者やメンバーに与える
■各サービスの事業構造や業界慣習を踏まえた管理会計システムの構築して、事業ごとのKGI、KPI、PLを算出する
■外部パートナー（監査法人、税理士）と共同して、管理会計システムを踏まえた全社の財務会計システムを構築する

【得られる経験】
■事業会社の中でしか得られない経営方針を踏まえた管理会計の設計と運用の経験
■Finance（企業価値の最大化）視点からの財務会計のあるべき姿の設計と運用の経験
■経営戦略を元に最適な資本配分とそれに伴う外部調達のプロセスを通じたCorporate Financeの知識と実践経験
※最終的にはCFOになるキャリアを想定しております。

【同社におけるKGI】
KGIは、売上から原価を引いた売上総利益と定義しており、サービスが生み出したユーザに対する付加価値の総和と捉えています。複数の事業ポートフォリオをもち各事業のキャッシュフロー最適化や資本配分を行うことで、KGIの継続的な成長につなげていく方針です。

【組織構成】
CFO: 萩原様
Accounting: 1名採用予定
Finance: 現状は萩原様が担当
Staff: 1名。経理作業（証憑の収集、仕訳の作成、支払いデータの作成など）は外注化を進めており、常時2～3名程度の社外メンバーが作業レベルを担当

【魅力】
★インターネットサービスの性質と、有形のメーカー的な性質のどちらもあるビジネスであるため、幅広い経理会計経験を積むことが出来ます。

★ベンチャーフェーズですでに複数の事業ポートフォリオを持っており、希少価値の高い経験を積むことが可能です。

★将来的にはプロダクトごとにスピンオフする可能性もあり、その場合、コーポレート機能として幅広い子会社の管理経験も積める可能性がございます。

★何にフォーカスをして業務や事業を行うかを考える社風であり、無駄が少なく生産性と専門性の高い環境を創…

セキュリティエンジニアを募集致します。
お任せする範囲はこれまでのご経験やご志向を考慮し決定します。

【具体的な業務内容】
■社内セキュリティ相談対応
■インシデントレスポンス（1次切り分け、ログ分析、マルウェア解析、各所との調整）
■ログ分析・セキュリティ監視の仕組みの整備
■各事業のエンジニアと連携したセキュリティ診断の実施、対応
■セキュリティ啓発
■セキュリティ監査
■セキュリティに関するナレッジ集約および共有
■セキュリティサービス・製品の調査、選定、運用
■パブリッククラウドのセキュリティプラットフォームの設計および開発、運用

【本ポジションの魅力】
■同社には1000人を超える従業員がおり、さらにその規模を拡大しています。様々な業務に取り組む従業員が安全にチャレンジしていくために、守りの基盤としてのセキュリティ強化にスケーラビリティと向き合いながら取り組んでいきます。また、電通グループとの連携にも関わることができます。
■同社には多くの事業があり、新たな事業も立ち上がり続けています。そのため様々な領域、規模、ステージの事業やプロダクトと関わり多様な経験を積むことができます。
■運営している多様なサービスに対するセキュリティ診断の効率化や、開発工程におけるセキュリティのアドバイスを行うことで、自身のセキュリティ技術の向上していけます。
■様々な言語で書かれたコードを読む機会が多く、それらに対するセキュリティ診断を通じて自己スキルアップに繋げることができます。

【想定されるキャリアパス】
■セキュリティ単独のリスクだけではなく、経営リスクの1つとしてのセキュリティリスクとして扱っていく経験ができます。
■キャリアパスに関しては相談しつつ、専門家として専門分野を伸ばしていくか、オールラウンダーとしてやっていくのか一緒に考えて決めていきます。
■現在はICT本部内のチームですが、今後は独立したセキュリティ部門になっていきます。そのときの部門長、その先のChief Security Officer/Chief Information Security Officerを目指すことができます。

【募集背景】
同社のセキュリティをさらに強化していくためのチーム増強

【組織構成】
現在は、事業部、本部…

【ミッション】
SBプレイヤーズ（中間持株会社）にて、グループ各社の情報セキュリティ担当者を募集いたします。ふるさと納税、公営競技等複数の業種を経験できます。

同社は「地方創生」をテーマとした事業会社を複数展開しており、グループ全体をさらに強化すべく、全社的なセキュリティに係るリスクアセスメント、相談対応や運用改善活動を推進できる方を求めております。

【具体的な職務内容】
■サービス導入に伴うリスクアセスメント
■セキュリティに係る相談対応
■アカウント管理業務、アカウント管理システムの構築
■グループ各社で保有しているセキュリティ情報の管理
■情報セキュリティに関する研修の企画、運営
※ご経験やご志向に合わせて、リスクマネジメント全般にかかわっていただけるチャンスがございます。

【魅力】
■ダイレクトに事業の発展や会社運営に直結するリスクヘッジに関わることが出来る
■現場と協力をしながら、妥結点を見出し事業発展に繋げていける
■1つのグループでありながら、様々な業界を経験出来る
■新規事業へもかかわる可能性がある
■地域活性化事業に携わることが出来る

【組織構成】
室長1名（男性）、メンバー9名（男性7名、女性2名）
※リスクマネジメント推進室は、リスク管理全般を企画・運営・主導し、リスク評価も行うため、SBプレイヤーズグループ全般の業務に携わり様々な経験が担え

【業務内容】
■デジタル監査支援（データを利用した監査手続実現のための各種支援）
会計データを中心として各種のデータを監査クライアントから入手して監査手続を実施するデジタル監査への移行が進んでいます。当チームでは、日本最大の監査法人であるEY新日本有限責任監査法人のメンバーと協働し、監査におけるデータ処理およびデータ分析の専門家として、以下のデータ関連業務を担当しています。
・監査クライアントにおける各種システムからのデータ取得
・大容量データの加工、編集
・分析ツールへのデータの取込み
・データ分析の実施
・データ分析モジュールの開発

■企業におけるデータ分析支援
企業の内部監査部門等からの委託を受けて、あるいは当該部門等と協働で、データ分析専門家として企業におけるデータを利用した監査をサポートします。クライアント本社または子会社等のシステムからデータを入手して、業界特有の慣習や規制、並びに業務プロセスにおけるリスクを元に策定したシナリオに基づきデータ分析を行う業務です。

■データ取得またはデータ分析のモジュール開発
データ処理やデータ分析を自動化するモジュールを開発することによりデータを利用した監査業務自体の効率化を促進します。

【募集部門について】
Technology Risk 部門は現在約400名程度が所属し、IT専門家としてEY新日本有限責任監査法人と密接な関係を持ちながら、主に会計監査におけるIT内部統制の評価業務、及びそれに関連するアドバイザリー業務を行なっています。新卒で入社した方、IT系企業でシステム関連業務を担っていた方、公認会計士、事業会社の経理業務経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルがお互いに切磋琢磨しながら、チームの一員としてクライアントに高品質なサービスを提供しています。

【職務内容】
■内部統制対応（J-SOX全社統制、決算・財務プロセス、IT統制など）
■内部監査対応（業務/部門監査などのコンサルティング業務）
※上記のうち、まずはJ-SOX決算・財務プロセス、IT統制を担当

【事業展開について】
■4つの事業（車載、電子機器用コネクタ、半導体回路検査機器、医療用機器）で構成されており、バランスの良い事業展開をしているため安定した業績を毎年残すことができています。
■また、今後はグローバル展開を積極的に推し進めており、得意とする微細加工技術を活用して新製品を開発するだけでなく、権利面で製品を守れるように法務・知財の人員を強化している状況です。

■業務内容
bitFlyerの内部監査部に所属いただき、bitFlyerグループの複数の部門に対して、リスク・マネジメント、コントロールおよびガバナンスの各プロセスの有効性の評価、改善を行っていただきます。内部監査の専門職として独立および客観的なアシュアランスならびにコンサルティング活動を体系的な手法をもって行い、規律ある姿勢で組織が適正に運営されるようモニタリングとアドバイスを行います。

■4 つの監査計画（業務、会計、分別管理、IT）の策定及び実行
■業界ガイドライン等を元に業務や内部管理の実効性についてモニタリング
■業務改善提案などに関する進捗管理、及び改善状況報告書の作成
■3線の立場からの外部監査、当局対応
■部下や他部門スタッフへのガバナンスや内部統制に関する指導、支援
■監査等委員会事務局運営
※レポート先は内部監査部長となります。

【組織構成】
内部監査部：2名（部長１名、マネージャー1名＜採用予定★＞、担当１名）

【おすすめポイント】
▼同社はビットコイン取引量日本1位／日本トップクラスの技術力を持つブロックチェーン事業者です。
▼国内取引所26社の顧客預かり資産のうちシャア30％超を記録している十分な顧客基盤を持っている企業です。
▼成長著しいFintech業界を牽引する日本有数の企業です。
▼ご自身の主体性を主体性を尊重する会社であり、新しいことにもチャレンジでき組織と共に成長できる環境です。

【下記のような方を求めています】
▼暗号資産（仮想通貨）やブロックチェーンで世の中に変化をもたらす気概をお持ちの方
▼当社ミッション「ブロックチェーンで世界を簡単に。」、バリュー（Passion、Execution、Number）に共感できる方
▼変化への適応力がある方
▼プロフェッショナルとして自ら課題を定め、解決し、価値を提供できる方

【ミッション】
SBプレイヤーズグループ6社（子会社/孫会社5社含む）を対象に、年間監査計画に沿った監査、臨時監査（特命監査）等に対する一連の業務（計画立案、監査、結果報告、指摘改善フォローアップ）に取り組んで頂きます。

【具体的な業務内容】
■定期監査
■臨時監査（特命監査）等に対する一連の業務（個別監査計画策定、予備調査、実査、監査結果報告、指摘改善フォローアップなど）
上記業務を通し、SBプレイヤーズグループのガバナンス体制の強化と経営目標の達成に貢献いただきます。

※ご入社後は、ご経験に応じまずはご自身の得意とする分野を中心に業務をお任せいたします。
※特に、会計・財務に関する知見をお持ちの方、またはIT監査に関する知見をお持ちの方は歓迎いたします！

【組織の主な特徴】
■社長直轄組織のため、独立した立場で監査の評価することができます。
■社長や監査役からの生の声を聞き、経営者視点のリスク思考について認識できるコミュニケーション機会が多々あります。
■日本内部監査協会の法人会員となっており、協会が主催する各種研修案内等を定期的にキャッチアップし、必要に応じて監査の専門的な教育受講や情報収集をおこなうことができます。

【配属先組織】
内部監査室　※社長直下の組織となります。
室長以下5名
※少数精鋭組織として、組織の大きなエンジンとしてご活躍されることを期待しています。

【同社について】
「ITで地域社会に活力を」というスローガンを掲げ、行政・地方自治体と連携したソリューション及びサービスの提供に特化した事業を展開しています。ネットワークと地方創生の融合を軸として事業を展開しています。具体的には「公営競技事業」、「ふるさと納税事業」、「旅行事業」、「農業事業」の4つです。

■システム監査業務
・会計監査の一部として行うシステム監査、コンピュータ利用監査技法を用いた監査
・監査基準委員会第86号、SSAE16に基づく検証業務
・システムリスク管理態勢の評価

【魅力点】
■性別関係なく活躍できる、働きやすい環境です。
組織の半数は女性で、年間計画に従って業務が進むため、業務の見通しが立てやすく女性も多く活躍しています

■圧倒的なブラントを誇るデロイト トーマツグループにおいて、グローバルナレッジ等も豊富にある環境です。最先端の知見を身に着けながら専門性を深めることが可能です。

【ミッション】
SBプレイヤーズ（中間持株会社）にて、グループ8社のリスクマネジメントの企画・運営担当者を募集いたします。IT、旅行等複数の業種を経験できます。

同社は「地方創生」をテーマとした事業会社を複数展開しており、グループ全体をさらに強化すべく、全社的なリスク管理に係る企画運営や運用改善活動を推進、管理職候補としてマネジメントできる方を求めております。

具体的には、グループ8社のリスク管理・統制項目の制定、リスク評価、リスクへの対応方法の検討のほか、プライバシーマークの運用、個人情報保護に関するモニタリングや社内教育、対外文書等のリスク確認業務等を行っております。リスクマネジメント全般に関わる機会がございますが、ご経験やご志向に合わせて業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
SBプレイヤーズグループの以下に係る業務
■リスクマネジメントの企画・運営、各種レポート作成
■プライバシーマークの運用、個人情報保護に関するモニタリング、教育
■社外発出文書の審査・校正
■メンバーマネジメント
※ご経験やご志向に合わせて、リスクマネジメント全般にかかわっていただけるチャンスがございます。

【ポジションの魅力】
■ダイレクトに事業の発展や会社運営に直結するリスクヘッジに関わることが出来る
■現場と協力をしながら、妥結点を見出し事業発展に繋げていける
■1つのグループでありながら、様々な業界を経験出来る
■新規事業へもかかわる可能性がある
■地域活性化事業に携わることが出来る

【キャリアパス】
ゼネラリストとして室長を目指していただくことも可能/CISOを目指していただくことも可能でございます。

【組織構成】リスクマネジメント推進室
室長1名（49歳男性）、メンバー9名（男性7名、女性2名）平均年齢40代
※リスクマネジメント推進室は、リスク管理全般を企画・運営・主導し、リスク評価も行うため、SBプレイヤーズグループ全般の業務に携わり様々な経験が担えるポジションとなります。

■当社CSR部　CSRグループにて下記業務をお任せいたします。
【具体的に】
・内部統制（IT統制）の整備、運用評価
・情報セキュリティの管理、推進
・ISO事務局
・その他CSR活動全般
※IT・情報セキュリティメイン

【魅力】
管理系業務だけではなく、SDGｓへの取り組みや社会貢献など、未来を見据えた活動も行っており、自己実現の場として誤字海野アイデアや企画を立案・推進できる職場です。
今後の大きな流れとしては基幹系システムのリプレイス・海外子会社対応を予定しております。両方とも会社として初めての事であり、すでに出来上がったものを運用するだけではなく、企画段階から経験することが可能です。

【配属先】CSR部　CSRグループ

■組織としての担当業務

【ソニーグループ（株）及び分社会社の「債権債務領域」と「固定資産領域」の2つの領域を担当】

ソニーグループの本社機能を果たすソニーグループ（株）、エレクトロニクスプロダクツ＆サービス事業（EP&S事業）や半導体事業などエレクトロニクス事業の統括会社の現場部署と密接にコミュニケーションを図り、現場の取引を最終的な経理処理に繋げる役割を担っています。

具体的には、

・取引先からの物品やサービスの購入、お客様等への請求、社員の方が立て替えた経費の精算に伴う経理処理をBPOを活用しながら担当

・固定資産に関連する取得、売却、廃棄、減損等さまざまな取引にかかる適切な経理処理

・上記に関する社内外からの問い合わせ、相談対応

・経理実務を通して培った会計面・税務面での高い専門性を生かした関連する各種決算、税務の開示資料の作成や申告業務

■職場雰囲気

・多様なメンバー：経験者や時短勤務者、海外赴任経験者など様々なバックグラウンドの方が活躍

・柔軟な働き方：働く場所や時間を含め、柔軟な働き方を実現（約80％のメンバーがリモートワーク

※2021年9月現在）

・自律的な業務：個の意見を尊重すると共に自律的な発信と行動を重視。自由と責任の下で裁量も大きい

■担当予定の業務内容

【入社して最初の担当業務】

ソニーグループ（株）、エレクトロニクス統括会社の支払/請求および精算業務全般

・上記記載業務のアウトソース（BPO）先の監督および指導

・債権評価や滞留債権管理、債務管理、ルール改定などのガバナンス業務

・海外を中心とした関係会社間の債権債務の突合および調整業務

・内部統制や会計監査、税務調査、輸入事後調査、下請法調査への対応

・現場部署のビジネスサポートおよび各種プロジェクト型業務への参画　など

■想定ポジション

所属する部は約30名（20～40代中心）。所属課のリーダー指揮の下、ソニーグループ（株）等の各種主計業務を担当

■描けるキャリアパス

積極的なジョブローテーションを推進しており、会計・税務という専門性を足掛かりに、本社並びに国内外の主要関係会社の経理の経験を網羅的につむことが可能です。各国への拠点赴任のチャン…

【期待する役割】
当グループの被監査組織は、内部監査の指摘改善事項に対して、前向きに取り組む傾向です。
当グループは、常に新規事業にチャレンジしているため、様々な事業の内部監査を経験することができ、毎年、新たな内部監査計画を立てるため、いつも新たな気持ちで仕事に向き合うことができます。

メンバーとしてご入社いただき、2~5年を目安に部署のマネジメントができる方（意欲のある方）にジョインしていただきたいと考えております。

【職務内容】
内部監査の計画立案や実施、事後フォロー・社内の各部門や経営者への監査結果報告
内部統制評価（J-SOX）の計画立案、実行
└基本規程の整備・運用評価、決算に係る規程の整備・運用評価
　└業務プロセスにかかるマニュアルの整備・運用評価
　└ITにかかるマニュアルの整備・運用評価

内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ
個人情報保護マネジメント監査、情報セキュリティ監査の計画立案や実施、事後フォロー・社内の各部門や経営者への監査結果報告
内部統制に係る社内教育
その他臨時的な監査
経営層、社内リスク関連部署、監査役会、監査法人と連携した各種業務

【募集背景】
テレワークが定着し、社員同士のコミュニケーション機会が減り、ルールの浸透が懸念される中、見えないリスクを発見し、リスクが拡大することを防ぐために、内部監査という手続きを、より強化する方針となりました。
また、当グループは、働き方の選択肢を増やす等、自律人材の育成をより加速させる方針としております。当グループのありたい姿を実現するために、現場の運用状況のチェックをより詳細に行い、社内の体制や仕組みの見直しを提案するPDCAを強化する必要があると考え、監査の範囲と役割を拡大するために、増員を予定しています。

【同社について】
■2020年7月1日付で社名を「株式会社デジタルホールディングス」へと変更。「デジタルを、未来の鼓動へ。」をミッションに掲げ、デジタルシフト事業・広告事業・金融投資事業を展開。デジタルに精通したサービスを提供するグループ企業を有し、データサイエンティストやプログラマー、マーケターやクリエイターなどデジタル活用に秀でた1500人以上のデジタル人財、そして全国にまたがる大手から中小企業ま…

※社員インタビュー~「リスクを踏まえてどうしたらできるか」－－組織の良い未来を作るために、ガバナンス・リスクマネジメント室が取り組んでいること~
https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/ne6af4a87230d

【期待する役割】
パーソルイノベーション株式会社、並びに同社の10を超える新規事業で発生するあらゆるリスクを統合的・包括的・戦略的に把握・評価・最適化し、価値最大化を図るリスクマネジメントを担っていただきます。

【職務内容】
※ERM＝エンタープライズリスクマネジメント、統合型リスク管理
■ERMの推進と高度化の企画、グループ横断PM
■ERMの運用（リスクマネジメント会議や経営レポートの運営含む）
■リスクマネジメント体制高度化企画（含むリスクマネジメントレポート）

【魅力】
1.裁量の大きさ：出来上がっているルールを運用するのではなく、グループの経営陣や関連部署と仕組みを作り上げていけるという裁量の大きさがあります。
2.事業のスピード感：フレキシブルな事業変化や新たに事業が生まれるスピード感を肌で感じることができる環境です。
3.柔軟な働き方：個人にとって組織にとっての生産性の高さを求めて柔軟な働き方を実現しています。リモート等、ご自身の最適な環境に合わせての就業が可能です。

【配属組織＝ガバナンス・リスクマネジメント室について】
同社はパーソルグループの中で次世代新規事業開発をミッションとしている会社です。そんな同社のガバナンス・リスクマネジメント室は、「 コーポレートガバナンスの整備」「リスク管理」「危機管理」をメインミッションとし、経営課題の発見、問題提起、解決を一貫して実行している組織です。
同社では、大手のリソースを最大限活用しながら日々ものすごいスピードで新しい事業が生まれています。 攻めの事業開発を行う一方で、事業を適切に成長させるためのガバナンス体制の整備やリスク管理は非常イン重要な観点。そんな重要ミッションを持った室です。会社（事業）成長の最前線でリスクマネジメントを推進いただける方を募集されています。

当社は第2の成長に向け事業の多角化・発展を目指している中、内部監査環境についても監査範囲の拡大、高度な専門性が求められています。特に海外展開も拡大をし、売上・利益ともにある程度の規模になってきているため、海外子会社監査が喫緊の課題となっている当社にて、下記業務をお任せいたします。

【職務内容】
■内部監査業務（特に海外子会社、英文資料有り）
・業務委託先等の業務監査
・内外環境に応じたテーマ別監査
・自己査定・自己資本比率監査
・法令等監査　等
※海外子会社社員と英語でコミュニケーションをとっていただくこともございます。
※入社後、業務に慣れるまで一般内部監査のメンバーとして業務に従事していただきます。半年程度経験後、主査をお願いする予定です。

【残業時間】月平均20時間程度

【募集背景】
現状のメンバーのうち、22年度で定年退職するメンバーが3名おり、監査高度化するのとともに後任育成が課題となっています。

【組織構成】
部長（53）、主任内部監査役 5名（うち4名子会社監査部長兼務）、内部監査役 1名、事務アシスタント 1名

【やりがい・魅力】
★監査領域の幅広い経験を積んでいただける環境です。
★中途入社者の割合も多く、新卒・中途入社関係なくご活躍いただける環境です。
★平均残業時間も少なく、有給取得率高く、と長期的にキャリアを築くことができる環境です。テレワーク等も推進され、働きやすい社風です。
★同社では新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。自分達の創り出す事業を通じて、社会への貢献を実感できることが大きなやりがいにつながります。すべての社員には、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります。

同社はSaaS型サービスなどを提供するソフトウェア企業でありつつ、お客様の人事業務に密接に寄り添い支援するサービスも行っています。当社の製品開発者やアプリケーションコンサルタントらは、高度かつ複雑な情報処理を行っています。
お客様からお預かりする大切な情報を守るために、当社が備えるべき制度や教育を共に育てていくポジションとなります。
会社や事業を横断し多くの人と接し助ける仕事のため、非常にやり甲斐のある業務です。

【主な業務内容】
■同社人事部門、当社セキュリティ事務局とコミュニケーションをとっていただきながら、個人情報保護、情報セキュリティマネジメントに関する会社規程や政策検討、教育計画および実施。
■機会あるいは能力によってはCSIRTメンバーとしてリスクマネジメント実務。

【組織体制】
マネージャー1名、スペシャリスト1名、メンバー1名、計3名。
教育体制：ご入社時のご経験に応じてですが、基礎から携わっていただき、基本的にはマンツーマンで指導を行いますので、ご経験が浅い方でも歓迎です。

【働き方について】
主にリモートワーク中心の勤務形態で柔軟で働きやすい環境です。
※必要に応じて出社していただく場合があります。

【概要/ミッション】
■グループ監査部門の下、アジア拠点のJ-SOX及びリスクに基づいた内部監査業務を担って頂きます。
■内部監査・J-SOX評価作業における計画、テスト、統制評価、原因の分析、報告改善活動のフォローアップに携わって頂きます。
■同社の監査部は　グローバルな組織であり、海外の同僚と一緒にオンサイトで業務を行う機会があります。

【具体的な業務内容】
１，事業部門、本社部門の内部監査業務
２，J-SOXにかかわる評価作業
３，監査プロセスの改善

【組織構成】グローバルファンクション部門
レポートライン：部門長-アジア部門長　計5名

【拠点】
アジアの監査を日本で行っております。※他：マレーシア、ベトナム、中国等
出張はあるものの、現状コロナ禍において出張は控えております。

【採用背景】
募集背景：欠員補充のため

【働き方】
残業：月平均20時間程度
在宅：実施中

【求める人物像】
現在　監査部はリスクに基づいたダイナミックな監査の実施に向けた変革に取り組んでおります。エキサイティングな変革に参画する人材を求めています

【募集概要】
インターネット上場ベンチャーとして、2006年の創業事業・組織組織ともに急成長している当社の内部監査室において、マネージャー候補を募集致します。

【仕事内容】
当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。

＜具体的な業務内容＞
・内部統制（J-SOX） の各整備・運用状況評価
・業務監査・システム監査・情報セキュリティ監査
・インシデント発生時の対応支援・アドバイザリー
・監査役支援、外部監査法人対応

※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。
・グループ全体のリスクアセスメント
・内部監査・内部統制の年間計画策定
・情報セキュリティ対策プロジェクト、デューデリジェンスの支援
・PMIでの内部統制構築コンサルティング
・リスクマネジメント・内部統制の教育・研修企画

【仕事の魅力】
・社長・取締役・監査役等の役員と日常的にコミュニケーションすることができます。
・上場企業の内部監査・内部統制業務の最上流工程からレポーティング・フォローアップまで一元的に関わることができます。
・成長事業へのM＆Aを活発にしており、新規子会社のPMIや内部統制構築に関わるチャンスが多数あります。
・アシュアランス系の評価業務だけでなく、ルール策定や業務フロー設計等、コンサルティング系の構築構築支援業務に関わることも可能です。
・コーポレート全体としては会計士や弁護士など専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心としたメンバーも多い若い組織で個々の裁量は大きく、企画提案をしやすく組織や業務を動かす経験を積みやすい環境です。
・将来的には内部監査部門の責任者、グループ会社を含むコーポレート部門における責任者や、監査役等のキャリアパスもあります。

【組織体制】
管掌役員は代表取締役社長 執行役員CEO 平尾 丈となり、室長1名の組織となります。
基本的にはリソースを踏まえて調整した年間計画に基づき業務をするため、働きやすい環境です。

インターネット関連事業のみならず暗号資産事業など幅広く展開する当社のグループ金融事業連携・グループ内部監査室において、国内外グループ会社の幅広い領域の監査に従事し、ご活躍いただきます。

【職務内容】
■内部監査
　業務監査、内部統制監査（J-SOX）、個人情報保護監査等
■その他グループ全体のリスクマネジメント業務等

【募集背景】
グループ全体として事業拡大をしており、日々新しいビジネスが生まれております。それに伴い、人員増強をすべく、今回の募集に至っております。

【やりがい】
通常のインターネット関連事業のみならず、暗号資産関連事業等、最新のビジネスに触れる機会が多くあります。国内グループ会社だけではなく、海外グループ会社の監査業務も担当頂き、グローバルな監査業務をご経験頂けます。

【期待する役割】
１億人超の会員基盤を活かしたデータマーケティング事業を中心に成長フェーズにある当社において、内部監査・内部統制に関する業務全般をお任せします。
具体的には年間監査計画に基づき、以下の監査業務に携わって頂きます。
　
【具体的な仕事内容】
・個人情報保護監査（Pマーク運用点検他）/情報セキュリティ監査
・リスクマネッジメントのモニタリング
・財務報告に係る内部統制評価（J-SOX対応）、業務プロセス、IT全般統制
・外部委託先への監査（往査）等

業務内容は、監査計画の策定・実施から報告書の作成、経営への報告、監査対象部門への改善提案とフォローアップといった一連の監査業務をお任せします。

【仕事のやりがい】

第二創業期を迎え、成長フェーズにある当社、その経営に近い立場から健全な事業成長を確かなものとする重要性の高いミッションを担っていただきます。

【同社について】
■ローソンをはじめ、様々な店舗で活用いただける共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を立ち上げ、2010年3月にサービスを開始しました。

★「Pontaカード」はいろいろなお店のポイントを1枚のカードに、また家族で貯めて、家族で使用することも可能なカードです。提携企業には、会員登録データや「Pontaカード」を使用しての購買データを元に、マーケティングリサーチやセールスプロモーションが可能です。同社自体で小売店を運営しておらず、各提携企業に対して中立的な立場でサービスを提供しているため、マーケティング事業が強みです。

★「dポイント（NTTドコモ）」や「リクルートポイント」との相互交換が可能になり、大変人気のポイントサービスとなっております。2019年12月にはKDDIと業務提携を実施し、国内最大級となる1億超の会員基盤を構築！各種サービスを通じて蓄積されたデータを価値ある情報へと昇華し、マーケティング活動やバリューチェーンにおいて、更なるサービスの開発を追求しています。

アニコム損保又はアニコムホールディングスでの内部監査業務をお任せいたします。

【業務内容】
■各部門への内部業務監査計画の立案及び実施
（監査計画の立案、実施、調書・報告書作成、フォロー）
■監査業務の企画推進
■内部統制の整備 （J-SOX）
※他管理部門への将来的なジョブローテーションがございます。

【募集背景】
事業の規模拡大に伴う体制強化のための増員募集