【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
・生産技術マネージャーとして、LEDパッケージ生産設備の開発導入の全般指揮をとっていただきます。
・依頼部門からの要求事項に対し、それらを満足するため設備を製作します。アイデア出し、企画構想、機械設計、組立、試運転、量産稼働までの一連のプロセスが業務範囲です。
・人にやさしく、安全な設備作りも重要なポイントです。安全に配慮した機構および制御を取り入れて安心して使っていただく。それが設備製作には求められます。

【具体的な仕事内容】
・年間約40〜50台の設備を製作し、各工程へリリースします。主な設備は、LEDパッケージの樹脂成型装置、表面処理装置、曲げ加工装置、自動外観検査装置等です。
・内部での設備製作以外に、特殊スキルを保有する外部メーカーへ依頼し、仕様調整、立ち合い等、外部をコントロールしながら設備製作をすることもあります。

【この仕事を通じて得られること】
・社会課題に対して間接的に向き合っている実感を得ることができます。設備製作の仕事は、安全性や生産性に直結しているので、自身の職務での頑張りが、事業貢献に直接つながります。
・日本を代表する企業で、世界の車載部品産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高いLEDを、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。パナソニックの生産技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
・商品を製造するにあたっての「工法開発」についても業務範囲であり、新工法開発による業界での優位性確立や、特許取得等も可能です。
・パナソニックグループ内の関連部門との交流により、ヒューマン・ネットワークを広げることで、多くの知見を得ることができます。

【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える風通しのよい組織です。
・身近に実際の生産工程があり、生産状況を肌で感じることができるので、設備設計、製作のイメージが持ちやすいです。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・実際に設備の組立等を行うので出社での業務が基本ですが、必要に応じて在宅勤務も可能な業務スタイルです。

【キャリ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属部署】
パナソニック インダストリー株式会社　パワーデバイスビジネスユニット 生産技術部

【募集背景】
自動車の電動化と自動運転技術の進歩により、車両内に電源を安定供給する冗長電源の需要が高まって来ております。
同社は内製する電気二重層キャパシタを蓄電部に用いた、電源モジュールの製品開発を手がけており、既製品の増産対応や新製品向け生産ライン構築に向けて生産体制（生産ライン・設備）構築が急務となっております。
その中で設備開発に関わる生産技術職能の強化、特に電気・制御設計技術者の強化が必須となっている為、専門性スキルや量産のキャリアを有する即戦力人材の採用を行います。

【担当業務と役割】
車載用キャパシタ、モジュール製品の設備開発をご担当いただきます。
既製品対応の増産ライン・設備導入立上げや改善設計、或いは新製品対応の新規生産ライン・設備開発が主な業務内容です。
設備導入、量産立上げの推進について、関連部門と協業しながら幅広く対応いただきます。

【具体的な仕事内容】
・生産技術職能として設備開発から量産導入・立上げまで担当いただきます。具体的には以下の業務フローとなります。
量産ラインの複数設備の生産設備構想・設計、量産立上げが主業務。
設計部門からの製品仕様から設備仕様に落し込み、設計部門・品質保証部門・製造部門と連携し、生産ライン構想および設備構想を実施。
設備構想後は設備メーカとの打合せを実施し製作依頼する、或いは一部は設備を内製しますので詳細設計を自ら実施し設備メーカへ製作依頼を実施。
工場に設備導入前に設備検収を実施、設備導入後は立上げ・調整・製品評価、および安全審査などを経て量産導入を実施。
・将来は、希望・能力に応じ、関連分野へも職責を広げながら、更には、事業戦略への参画いただける人財への成長も期待しています。

【この仕事を通じて得られること】
・設備開発のみならず設備導入後は立上げまで実践頂くので、既製品や新規商品での立上経験や市場に製品を投入することで事業感を得ることができます。
・日本を代表する企業で、成長を続ける自動車産業に貢献する貴重な経験を積む事ができます。多くの車載顧客に自社の製品で、モノづくりでお役立ちすることができます。
・生産技…

【職務内容】
■次世代太陽電池として注目されているペロブスカイト太陽電池の量産に関わる技術者を募集します。
※ご経験・スキルに応じて担当業務・範囲を決定いたします。

【業務例】
■太陽電池素子、太陽電池モジュールの生産設備に関する設計、仕様検討、導入業務
■上記に関連し、社外設備メーカーとの折衝、協業

【配属部署】
■研究開発・製造部門
■開発部、技術部、製造部に分かれています。
　□開発部：約10名　基礎研究に重きを置いている部署。
　□技術部：5名　基礎研究～プロセス開発のフェーズを担う部署。
　□製造部：約10名　安定して生産していくための製造プロセス～量産フェーズまで

【同社について】
■2018年1月に大学発スタートアップとして設立。ペロブスカイト太陽電池の材料開発、モジュールの製品化に取り組んでいます。
■グリーンイノベーション基金への採択とシリーズBラウンドの資金調達により数十億円規模の資金を獲得し、いよいよ量産検証ステージに突入する予定です。

【同社の強み】
■唯一のペロブスカイト太陽電池専業メーカーです。
　国内で初めて20%を超える光電変換効率を達成しています。（2016年特許取得）
■代表取締役CEOと、大学化学研究所教授の共同創業企業であるため、大学の先進研究がスピーディに連携されます。
■時計／ウェアラブルデバイス、ソーラーカー、ZEHなどへの採用が期待されています。
■多くの企業様からお声がけをいただき、共同開発、共同研究、実証実験、実証事業を行っています。
　□トヨタ自動車と車載用ペロブスカイト太陽電池を共同開発
（https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF2365T0T20C23A6000000/）
　□三井不動産レジデンシャル社と住宅用のペロブスカイト太陽電池を共同研究
（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000541.000051782.html）
　□日揮ホールディングス、苫小牧埠頭と共同で設置実証実験
（https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC176R30X11C23A0000000/）
　□太陽光発電所の開発で最大手である、ウエストホールディ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
原料熔解から成形、切断、包装まで一貫で行う板状ガラス生産（フロートガラス製造）の業務に携わっていただきます。
24時間操業の中心を担う三交替職場のメンバーと連携し、製造スタッフとして生産管理、改善、保全を行います。

【募集背景】
弊社内の数ある板ガラス生産設備の中でも薄板に特化した薄板製造部は、ディスプレイ用を中心に様々な情報電子分野のビジネスに関わっています。
変化が激しいマーケットの中で事業価値を高めるためには既存事業の変化に追従するだけでなく、新規ニーズの開拓も積極的に行っていく必要があります。
既存の技術にとらわれない柔軟な思考をもってラインに変革を与える人材を必要としており、このポジションを強化することを狙い新規採用を行います。

【キャリアイメージ】
まずはOJTを中心としてフロートガラス製造の経験・関連知識を習得していただきます。
徐々に職務範囲を拡大し、最終的にはフロートガラス製造工程の全体をマネージメント出来る人材を目指していただきます。

転勤：可能性あるが当面なし

射出成形・真空成形を主体とした新製品に対して、生産性検証を行い生産拠点での生産立ち上げを行います。
金型・条件・材料（樹脂・フィルム）・後加工をトータルで評価できる、成形エンジニアリング部門のエンジニアとして活躍いただきます。

【仕事の魅力】
・大手自動車メーカー・家電メーカーの製品に関わることでの達成感
・主材料のフィルム生産工程との連携による、広い視野での業務
・国内の成形工場だけでなく、海外のNISSHAグループも含めてグローバルな活躍の場

【産業資材事業参考情報】　
・ホームページ　URL
https://www.nissha.com/products/allproducts/decorativefilm.html
・connect.nissha.com　URL
https://connect.nissha.com/ime/ime_navi/
※技術紹介や開発事例などご参照いただけます。

【組織情報】
産業資材事業部の最大規模の生産子会社であるナイテック工業にて勤務いただきます。加飾フィルム・成形品の生産を手がけるとともに、コーティング、スリット、グラビア印刷、蒸着など、フィルムの受託加工サービスを行っています。成形工場である亀岡工場の生産技術部に配属されます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社にて生産技術・設備保守をお任せ致します。
■設備仕様検討
■レイアウト検討
■設備工事計画立案
■導入・立上げ
■保守・メンテナンス業務

【取り扱い商材例】
■家庭用蓄電システム：業界シェアNo.1
■EVパワーステーション：業界シェアNo.1
■急速EV充電器

【社風】
社風はアットホームでワークライフバランスを両立しやすい環境です。
弊社から約30名の入社実績もあり、年齢問わず頑張り次第で評価をする
長く働ける優秀な企業様です。

【募集背景】
業績好調による増員となります。
2023年12月に同社亀岡の新工場が竣工され、将来的に急速充電器を現状4倍、V2Hシステムは8倍まで生産能力を引き上げる予定です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
BEV用リチウムイオン電池の生産設備の生産技術業務をご担当いただきます。

【職務内容】
・新規設備の生産技術業務
構想検討、構想図作成、仕様書作成、見積取得、見積価格の妥当性検証、発注先選定、詳細仕様打合せ、メーカー試運転立合い、据付工事管理、設備立上げ、運転指導、機能・性能検証、デザインレビュー、リスクアセスメント、工事予算及び納期の管理、設備導入に関わる社内外の関係者との調整業務

・既存設備の維持管理、改善業務
稼働率改善、品質改善、不良低減、生産設備・用役設備の維持管理、省エネルギー化対応、QMS維持改善業務

【募集の背景】
本田技研工業株式会社と同社が設立した新会社、株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&Dで開発されたバッテリーは、同社が製造を担います。同社ではBEV用リチウムイオン電池を製造するため、新工場の設立を計画しており、新工場に向けた人員強化が募集の背景です。

【魅力】
・蓄電池トップメーカー
同社は車載用鉛畜電池の製造を100年以上続けており、アジア圏シェアNo.1の企業です。リチウムイオン電池では、世界で初めて量産化を開始し、2000年代に世界初の量産型電気自動車に当社蓄電池が採用されました。

・キャリアアップ
経験の浅い方は既存設備の維持管理・更新から経験を積むことが可能で、経験豊富な方には更新計画や新規ラインの全体計画に参画し更なる経験を積んでいただく土壌があります。

・ワークライフバランス
年間休日120日以上、有給取得日数：全社平均17日程度、育休取得：女性100%、男性50%。同社では代休取得が徹底されており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境が整っています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
自動車・オートバイ用鉛畜電池の生産設備の生産技術・製造技術をご担当いただきます。

【職務内容】
・新規設備の導入（見積、設計、製作、据付、立上、条件出し）
・製造工程の改善（安全・環境改善、不良削減、生産性改善）
・新機種立上げ業務（開発、試作、条件出し、量産安定化）

【募集の背景】
国内及び海外工場の設備導入・工程改善の業務が増加しており、人員強化のための募集となります。

【魅力】
・蓄電池トップメーカー
同社は車載用鉛畜電池の製造を100年以上続けており、アジア圏シェアNo.1の企業です。リチウムイオン電池では、世界で初めて量産化を開始し、2000年代に世界初の量産型電気自動車に当社蓄電池が採用されました。

・キャリアアップ
経験の浅い方は既存設備の維持管理・更新から経験を積むことが可能で、経験豊富な方には更新計画や新規ラインの全体計画に参画し更なる経験を積んでいただく土壌があります。

・ワークライフバランス
年間休日120日以上、有給取得日数：全社平均17日程度、育休取得：女性100%、男性50%。同社では代休取得が徹底されており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境が整っています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
産業用鉛畜電池または産業用・特殊用リチウムイオン電池の生産設備の生産技術業務をご担当いただきます。

【職務内容】
・鉛畜電池またはリチウムイオン電池の生産設備を導入する生産技術業務。生産設備の構想検討から引き渡しに至る一連の生産技術業務を担当
具体的には、、、
構想検討、仕様書作成、見積取得、見積価格の妥当性検証、発注先選定、詳細仕様打合せ、メーカー試運転立合い、据付工事管理、設備の立上げ、運転指導、機能・性能の検証、デザインレビュー、リスクアセスメント、工事予算及び納期の管理、設備導入に関わる社内外の関係者との調整業務

【募集の背景】
現在京都本社では、大規模修繕工事（工期：2023年～2026年）を行っており、各生産ラインの移設・撤去、設備導入を行っております。
今回の募集は大規模修繕工事に伴う業務拡大のための募集となります。鉛畜電池、リチウムイオン電池等様々な設備に触れながら働くことができます。

【魅力】
・蓄電池トップメーカー
同社は車載用鉛畜電池の製造を100年以上続けており、アジア圏シェアNo.1の企業です。リチウムイオン電池では、世界で初めて量産化を開始し、2000年代に世界初の量産型電気自動車に当社蓄電池が採用されました。

・キャリアアップ
経験の浅い方は既存設備の維持管理・更新から経験を積むことが可能で、経験豊富な方には更新計画や新規ラインの全体計画に参画し更なる経験を積んでいただく土壌があります。

・ワークライフバランス
年間休日120日以上、有給取得日数：全社平均17日程度、育休取得：女性100%、男性50%。同社では代休取得が徹底されており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境が整っています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務の概要】
半導体向け計測装置、検査装置の開発及びソリューション提案

【具体的な仕事内容】
■顧客製造プロセスにおける計測・検査装置の最適化提案
■検査・計測装置の新規顧客開拓すべく適応工程の探索

【組織のミッション】
半導体製造過程での品質管理に貢献する計測、検査装置を研究・開発する。必要な製品を提案することにより顧客製品生産における品質管理活動に貢献する。
１．計測装置、検査装置市場において、シェアアップを目指す。
２．特に今後成長が見込まれる高品質及び品質管理を求められる半導体市場において売上拡大する。

【募集背景】
高品質、高信頼性を求められる半導体製品においては製造における工程保障を求められます。工程保障をするために検査・計測を行う需要が増えてきています。この市場要求にて当社が扱う膜厚測定、外観検査の市場が拡大しております。この市場拡大に伴う事業拡大の為の求人となります。

【当ポジションの魅力】
装置開発により高品質・高信頼性が求められる半導体製品の品質保証に貢献することができます。

【入社後想定されるキャリアパスについて】
プロセスエンジニアとして、本装置が担う市場分析できるようになり、装置開発リーダを経験し、管理職へ進んでいただきます。

【職場の雰囲気】
機械設計、光学設計、電気設計、ソフト制御設計者が集まり、最適な装置を各顧客へ納入するために、活発な議論が行われています。

【歓迎要件】
■光学系の測定装置の開発のご経験
■半導体製造開発または品質管理のご経験
■半導体デバイスにおける開発企画・製造プロセス開発のご経験

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆生産技術グループにて以下業務をご担当いただきます。

■化学プラント設備検討、設計、建設
■生産プロセス検討とその為の実験　等

【部署構成】
生産管理部 生産技術グループは、10名の構成です。
【募集背景】部門強化のための増員
【残業時間】10～20時間程度

【組織風土について】
社員幸福度経営により企業価値の向上を目指しています。社員は温和な人が多く、公平であることを好む組織風土です。
グループ内では属人化防止のため、それぞれの業務で主副担当者を設定して業務を行っており、定期的に主副担当者も変更することで、マルチ業務が行えるような施策も行っております。

※「健康経営銘柄 2021」に2年連続選定 「健康経営優良法人 2021～ホワイト 500～」に4年連続認定