事務職・営業職が初めての方でも問題なし！「仲間」がたくさんいる働きやすい職場です。

「子供が小さいうちは、仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか？ *-*-*-*-*-*-*...

友人・知人への勧誘ではありません！仕事も家庭も、しっかり両立したいあなたへ。

「子供が小さいうちは、お迎えや行事があるから 仕事をセーブしなければいけない…」とお思いの方。 当社なら、正社員としてのびのびと働くことが可能です！ ⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒ ...

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子育てしながら働く先輩・同僚が多いので、サポートしあって働くことができます◎

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『家庭最優先でも高収入』そんな働き方も叶います♪

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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
・新契約、保全保険金発送・受付オペレーションにおいて、品質維持、納期遵守および適切なコストコントロールを通じて、オリックス生命の持続的成長に貢献する。
・この度、長崎ビジネスセンターのオペレーションセンター（長崎業務チーム）の将来を担えるマネージャーまたはマネージャー候補を募集いたします。

【オペレーションセンター 長崎業務チームの業務内容】
・生命保険契約（新契約・保全・保険金）に関わる受付・発送事務全般の業務運営管理（安定稼働および最重要業務の事業継続）
・生命保険契約（新契約・保全・保険金）に関わる受付・発送事務全般事務設計および調整、進捗管理

【マネージャー候補として、将来的にお願いすること】
・会社・部門特命の業務改革プロジェクトへの参画・推進（業務品質・効率の持続的向上と抜本的改善）
・チームメンバーの教育・業務管理

【職種】
以下のいずれか
・マネジメント職
・エキスパート職
・アソシエイト職
※マネージャーまたはマネージャー候補としての採用です

【配属部署】
オペレーションセンター

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客さまや同社代理店からの各種受付・処理（査定業務など）をお任せいたします。

【配属部署】
■カスタマーサービス部
■保険金部
■新契約部
■契約サービス部
■オペレーションセンター
※配属部署については、ご経験や適性を勘案し、決定いたします。

【主な業務内容】
お客さま、代理店からの各種受付・処理（査定業務など）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【求人背景】
・医療保険を中核とし営業戦略から、高額の死亡保障商品の販売推進に転換している中、難易度の高い引受査定に対応できる人材を育成している。査定品質の高位平準化のため、高度な専門性を有する人材を求めている。

【具体的な仕事内容】
・引受査定業務（医務査定および環境査定）
・その他、引受査定に関する部門業務

【部署ミッション】
・新契約部は生命保険事業における根幹を担っており、健全な被保険者集団を造成するため、不正防止と環境変化に柔軟に対応した引受査定を行わなければならない。また、お客さま視点に立ち、不適切な募集による契約申込が成立することを未然に防ぐ役割が求められている。

【配属先部署】
新契約部 長崎引受査定 第一チーム/第二チーム

【部署構成】
部門人員数：約85名　
配属予定チーム人員数（長崎引受査定第一チーム/長崎引受査定第二チーム合計）：25名
配属チーム年代別人員構成（長崎引受査定第一チーム/長崎引受査定第二チーム合計）：40代以上9名、30代9名、20代7名