事務職・営業職が初めての方でも問題なし！「仲間」がたくさんいる働きやすい職場です。

「子供が小さいうちは、仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか？ *-*-*-*-*-*-*...

友人・知人への勧誘ではありません！仕事も家庭も、しっかり両立したいあなたへ。

「子供が小さいうちは、お迎えや行事があるから 仕事をセーブしなければいけない…」とお思いの方。 当社なら、正社員としてのびのびと働くことが可能です！ ⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒ ...

事務職が初めての方でも問題なし！「主婦仲間」がたくさんいる働きやすい職場です。

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちは お迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知で...

［アポイント無料提供］自由な働き方ができる ≪ 稼げる ≫ 保険営業

私たちは、生保・損保29社の商品を取り扱っています。 あらゆるニーズに応えられるため、 高い確率で商談を成約につなげることが可能。 さらには成果が収入に直結するシステムを構築しているため、 年収1...

子育てしながら働く先輩・同僚が多いので、サポートしあって働くことができます◎

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちは お迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知で...

『家庭最優先でも高収入』そんな働き方も叶います♪

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * 　★厚生労働省の「子育てサポート企業」認定 　 　★「プラチナくるみん」取得 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ...

『家庭最優先でも高収入』そんな働き方も叶います♪

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * 　★厚生労働省の「子育てサポート企業」認定 　 　★「プラチナくるみん」取得 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ...

『家庭最優先でも高収入』そんな働き方も叶います♪

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * 　★厚生労働省の「子育てサポート企業」認定 　 　★「プラチナくるみん」取得 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ...

『家庭最優先でも高収入』そんな働き方も叶います♪

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * 　★厚生労働省の「子育てサポート企業」認定 　 　★「プラチナくるみん」取得 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ...

『家庭最優先でも高収入』そんな働き方も叶います♪

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * 　★厚生労働省の「子育てサポート企業」認定 　 　★「プラチナくるみん」取得 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ...

自由な働き方ができる。稼げる。

《シニア・ミドル世代活躍》マイペースに働く。 ………………………………………………………… 生命保険の営業の経験者歓迎！ 50代・60代…自分のペースで働きませんか？ 定年後にゆったり働きたい！とい...

『家庭最優先でも高収入』そんな働き方も叶います♪

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * 　★厚生労働省の「子育てサポート企業」認定 　 　★「プラチナくるみん」取得 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ...

『家庭最優先でも高収入』そんな働き方も叶います♪

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * 　★厚生労働省の「子育てサポート企業」認定 　 　★「プラチナくるみん」取得 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ...

『家庭最優先でも高収入』そんな働き方も叶います♪

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * 　★厚生労働省の「子育てサポート企業」認定 　 　★「プラチナくるみん」取得 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ...

『家庭最優先でも高収入』そんな働き方も叶います♪

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * 　★厚生労働省の「子育てサポート企業」認定 　 　★「プラチナくるみん」取得 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ...

■事業承継支援
地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。
経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。
その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。

【ココが魅力・やりがい】




・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。

・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。











【大切にしている価値観】





♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識



【私たちのパーパス】

「持続可能な社会を実現すること」と「企業の長期的成長」は一体であり、それを実現するために存在するのが「パーパス＝企業の存在理由」です。パーパスは、SDGsを土台とする長期的視点に基づくものであり、「企業の発展」と「社会貢献」を同時に成し遂げるための基軸となるものです。




みらいコンサルティンググループは、
「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。






【パーパス・ステートメント】
1．私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、　「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。
2…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
福島県内の県、市町村、事業者を対象とした情報収集それら組織との関係づくりを担っていただける方を募集します。

【同社実施業務例】
・福島県内　中間貯蔵施設　環境影響評価業務
・福島県内市町村　放射線事後モニタリング業務　等

【ミッション】
・省庁や県庁の方々とリレーション構築、データを算出しレポート作成・提出。
・ステークホルダーと連携し新しい業務を推進していく。
※放射線の健康影響、除染、中間貯蔵、廃炉・汚染対策等の課題について、環境問題・エネルギー問題のコンサル経験を活かし、解決の支援に取り組んでいます。

【募集背景/配属部署】
募集背景：省庁からの引き合いが多く、事業拡大に向けた増員。
　※案件が増え福島で勤務できる方を求めております。
配属部署：福島復興支援ユニット　本社10名、現地4名+3名派遣
　※現地配属予定となります。

【おすすめポイント】
・非常に社会貢献性の高いビジネスモデルであり、福島の復興に参画したいという想いをお持ちの方がマッチします。
・ITエンジニアを志望される方で未経験の方でも、データ分析の経験を積むことができます。

【働き方】
転勤：当面なし（総合職のため本社勤務となる可能性あり。ただし本人希望を鑑みて）
残業：月平均15時間程度
リモートワーク：週1～2回程度在宅勤務可

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様が万一事故に遭われた際にサポートする、事故解決サービスの担当者としてご活躍いただきます。事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。

【具体的業務内容】
■自動車保険における物損事故の示談交渉業務
■保険金支払業務
■サービスセンター運営のサポート
■損害サービス施策の企画・運営
※残業について
・繁忙期は月30～40時間になることもあります。早帰りなどメリハリもつけられるので、恒常的に40時間/月が続くわけではありません。

【本ポジションの魅力】
■ダイレクト保険会社のため、万一の事故の際も保険代理店等を介することがありません。お客様と直接コミュニケーションがとれるため、顧客満足度に直結するポジションで、保険の魅力を実感できます。
■事故対応は保険金をお支払いするだけでなく、法律・医学・工学等、さまざまな知識が要求されるため、専門性が身につきます。

【ポジションについて補足】
●教育体制
入社後、約１週間程度、座学研修を通じて損害サービス業務の基礎知識やシステムを使用した演習により事故対応のオペレーションを学んでいただきます。
各職場へ配属された後は、先輩社員がチューターとなり、独り立ちまでマンツーマンでフォローを行います。
段階的に難易度の高い業務を担当していくことになりますが、社内外の研修等により知識やスキルを習得する機会を提供しています。
損害サービス業務の経験のない方も多く入社されているため安心して働いていただけます。

●キャリアパス
未経験者は、事故対応の担当者として簡易な事案からスタートし、段階的に経験を積んでいただき担当業務の幅を広げていきます。
キャリアに応じて難易度の高い事案やエスカレーション対応などの顧客対応をはじめ、後進育成や保険金支払の決裁・点検など組織運営にも貢献いただきます。
アシスタントマネージャーとして活躍されているエリア職の方もいらっしゃるためキャリアアップを目指すことができます。
またエリア職から総合職へ転換することにより他部門への異動などキャリアの幅が広がる機会も提供しています。

●在宅勤務
新型コロナウィルスの感染防止対策として在宅勤務を導入し、職場の出社割合の調整…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
お客様が万一事故に遭われた際にサポートする、事故解決サービスの担当者としてご活躍いただきます。事故の第一報は別のセンターで受けるため、本ポジションの方が事故受付をすることはありません。

【具体的業務内容】
■自動車保険における物損事故の示談交渉業務
■保険金支払業務
■サービスセンター運営のサポート
■損害サービス施策の企画・運営
※残業について
・繁忙期は月30～40時間になることもあります。早帰りなどメリハリもつけられるので、恒常的に40時間/月が続くわけではありません。

【本ポジションの魅力】
■ダイレクト保険会社のため、万一の事故の際も保険代理店等を介することがありません。お客様と直接コミュニケーションがとれるため、顧客満足度に直結するポジションで、保険の魅力を実感できます。
■事故対応は保険金をお支払いするだけでなく、法律・医学・工学等、さまざまな知識が要求されるため、専門性が身につきます。