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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 PR

製造・事務スタッフ◆大手メーカーで活躍!選べる勤務地/年間休日125日/残業少なめ◆

正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2024/4/21
業界未経験歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 従業員数が1000人以上
  • 在宅勤務・リモートワークあり

未経験からチャレンジできる★全国の大手・優良メーカーで「キャリアアップ」を実現!

★未経験スタートでも安心!充実のサポート体制をご用意 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ あなたのやりたい・叶えたいを全力でサポートするのが当社のスタンス。 育成には力を入れ...

仕事内容 デスクワーク中心・あらゆる製品や機械を作動させ、エラーが発生しないかチェックするお仕事です。
勤務地 就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。
給与 ■月給21万5000円~50万円 ※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上 ※各種手当有 ...

気になる

株式会社梶谷ミート

一般事務職◆未経験者歓迎/完全週休2日制/残業ほぼなし/正社員/急成長企業/社員割引あり◆

正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2024/4/16
職種未経験歓迎
  • PC経験不要
  • 社宅・家賃補助あり
  • 完全週休2日制
  • 設立5年以内
  • 第二新卒・既卒者歓迎

あなたの活躍の機会がここに。海外進出に携わるチャンスも!

~~★従来のイメージとは違い、最先端な営業手法で成長中~~ 食肉商社って、激務そう…。 そんなイメージお持ちの方もいるかと思います。 当社の営業手法においては、飛び込み営業は一切なし。 新規取引先...

仕事内容 事務職/SNSを活用したPRなどで急成長中!
勤務地 大阪本社(大阪府大阪市生野区)★北巽駅より徒歩10分
給与 月給21万円~30万円 ※経験・能力等考慮の上、優遇 ※試用期間6カ月。

気になる

株式会社ウインスリー

人事(新卒・中途採用/労務)◆未経験者歓迎/残業20h未満/来年度より年休120日◆

正社員 掲載終了日:2024/4/10
シェアトップクラス企業
  • 社宅・家賃補助あり
  • 退職金制度あり
  • 駅から徒歩5分以内
  • 中途入社が5割以上
  • 土日祝休み

採用強化とM&Aで人員増加中!新卒採用もスタート◎成長と拡大に向けて、本社スタッフを増員・強化します

当社は、住宅設備機器の大手メーカー LIXIL(東証プライム上場)の代理店として1976年に設立。 関西エリアにネットワークを広げ、今では全国トップクラスの実績を誇れるまでになりました。 ●さらな...

仕事内容 新卒・中途採用、労務管理や人事制度・福利厚生の見直し、働き方改革など、幅広く業務をお任せします。
勤務地 本社/京都府京都市伏見区竹田西桶ノ井町40 ※烏丸線/近鉄線「竹田駅」より徒歩3分
給与 月給23万~32万円 + 諸手当 + 賞与(年2回) ※固定残業代(30,200円~41,900...

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株式会社レント

営業事務◆転勤なし/全国募集/平均賞与140万円/完全週休2日制/各種豊富な手当◆

正社員 掲載終了日:2024/4/17
完全週休2日制
  • 従業員数が1000人以上
  • U・Iターン歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 月の残業20時間以内
  • 職種未経験歓迎

転勤なし・スキルをつけてキャリアアップも!賞与6ヶ月分/定着率90%の働きやすさアリ!

車両、産業機械や設備機器など…当社が扱うアイテム数は7,000点! 新機種をイチ早く導入し、ラインナップだけではなく お客様の様々な要望に応える“きめ細やかなサービス”で、 多くのお客様より高い評価...

仕事内容 【営業事務フ】◎賞与年2回/6カ月分!完全週休2日制/定着率90%◎
勤務地 宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、三重、大阪、兵庫、福岡、熊本にある各事業所
給与 ■想定年収:450~600万円 ■月給制 ・基本給19.2万~26万円+賞与+手当 ※4大卒の...

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アルインコ株式会社

【大阪】福利厚生企画職(管理職候補)★プライム上場

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆下記業務全般のマネジメント及び実務を担当して頂きます。
ご実績次第では将来的に課長職を担っていただきたいと考えています。

【職務内容】
・従業員の健康推進関連の企画及び実務(健康診断、ストレスチェック等)
・従業員の住宅制度関連の管理及び運用(寮、社宅、賃貸住宅費補助等)
・従業員持株会関連の管理事務
・従業員向け各種保険関連の管理事務
・その他従業員の福利厚生に関する企画及び実務(保養所管理等)

【募集背景】人事部内に新たに発足予定の組織(厚生企画課)の将来的な役職候補者を募集。
当面は人事福部長が厚生企画課の課長を兼務予定ですが、将来的には課長職をお任せしたいと考えております。

【残業時間】月平均20時間程度

【魅力】
(1)事業安定性
需要が無くならない「足場」を軸に、多角的な事業展開を推進してきたことで、
景気等の外部環境に柔軟に対応できる体制を確立し、安定成長を続けています!

(2) 事業のやりがい
企画から設計、試作、検証まで、一貫して「モノづくり」に携わることが出来ます。
「プロユース」から「パーソナルユース」まで、それぞれ市場のニーズに合わせて
ご自身がイチから生み出したアイテムたちが、製品化し、市場に供給される時の
やりがいはひとしおですよ!

(3)円滑なコミュニケーション
全社的にも新卒・中途入社者が半々の割合である為、新たに中途入社される方の
境遇を理解できる人が多く、馴染みやすい職場環境だと思います。設計開発職で
あっても、営業等の他部門との連携は必須であり、コミュニケーションが何より
重要ですから、意見が言いやすい職場作りに注力しています!

【社風】
■アットホームで、和気あいあいとした環境。個性や意見を尊重し、認め合う文化
■前向きでチャレンジできる方を好む

勤務地 大阪府大阪市中央区
給与 年収:550万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ライフドリンクカンパニー

【大阪本社】購買リーダー~マネージャークラス

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
ペットボトルを原材料から製造する同社において、原料調達・資材調達を担う購買部の業務は、業績インパクトが強く、非常に重要なポジションです。また、今後のM&Aを含む事業拡大や生産数量の増加、リサイクル事業の構築も見込んでいるため、より一層重要となる部門ですので、今回は将来の幹部候補を増員募集いたします。直近の物価上昇化において、如何にしてコストを抑え、必要な物量を確保するかは大きなプレッシャーがかかる業務ですが、その分貢献度を感じられる仕事内容です。職場環境としても、『自分たちで考えて、自分たちで実行できる』環境であり、計画の立案から実行まで一気通貫して担当できるため、自身の成長も感じられます。また、海外も含めたフィールドで活躍の場がある点もやりがいのひとつです。

【具体的な内容】
■直接購買での原材料や資材、消耗材業者との折衝。コストコントロール。
■工場との調整業務コミュニケーション

【部署特長】
★購買メンバー3名(部長、チーフ、一般社員)はフランクな雰囲気であり、親しみやすいメンバーです。

勤務地 大阪府大阪市北区梅田3丁目3-10
給与 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ライフドリンクカンパニー

【大阪本社・東京支社】IRメンバークラス

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
経営企画室にてIR業務を中心から業務を遂行いただきます。

【具体的な業務】
■統合報告書をはじめとするIR資料の作成(英文対応含む)
■投資家対応(問い合わせ対応や日程調整、社長面談時の同席。外国人投資家対応も含む)
■各部署との連携(特に財務経理部門)

勤務地 大阪府大阪市北区梅田3丁目3-10
給与 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ニチコン草津株式会社

【滋賀草津】購買

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて購買職をお任せ致します。

【具体的に】
■生産にかかる資材の調達業務
■取引先との調達業務に関わる折衝業務
■原価低減業務
■調達先の選定、開拓業務
■調達システム運用、データ処理

【商材】フィルムコンデンサ、コンデンサ応用製品

【社風】
弊社から約30名の入社実績もあり、年齢問わず頑張り次第で評価をする
長く働ける優秀な企業様です。

勤務地 滋賀県草津市矢倉2丁目
給与 年収:350万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社ヤギ

内部統制【大阪】~東証スタンダード上場の繊維商社~

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

同社にて内部統制・内部監査を担っていただきます

【任せたい役割/ミッション】
同社ではM&Aを積極的に行っており、業務に伴う絶対数が不足しております。
現状の組織体制の強化に加え、次世代の内部統制・内部監査ポジションを担っていただく方を求めております

【具体的には…】
■内部監査実施
■内部統制(J-SOX)対応
■内部統制に関する3点セット(業務フロー図、リスク・コント
■ロールマトリックス、業務記述書)作成
■コンプライアンスに関わる相談窓口
■監査法人対応

【組織構成】
■50代部長クラス1名、50代メンバー1名

【募集背景】
組織強化による増員

【入社後のキャリアパス】
■将来的にはグループ長(管理職)を担ってもらう

勤務地 大阪府大阪市中央区久太郎町
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

ニチコン草津株式会社

【滋賀草津】安全衛生管理

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
工場の安全衛生管理として即戦力として担っていただける方を期待しております。

【職務内容】
安全衛生管理担当として、生産拠点(滋賀草津)における業務をお任せいたします。具体的には以下業務です。

・安全衛生委員会事務局
・定期・特殊健康診断事務局
・産業医との連絡・就業可否対応
・社内安全衛生教育対応
・ストレスチェック対応
・衛生管理者業務

【組織体制】
総務課には9名在籍しております。
業務に応じて、各メイン担当は分かれております。

【キャリアステップ】
まずは、ご経験や適性に応じて各業務主任~係長レベルで経験頂き、能力・スキル等を判断してステップアップいただきます。

勤務地 滋賀県草津市矢倉2丁目
給与 年収:350万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

コベルコ・コンプレッサ株式会社

【総合職】調達(播磨工場)(12)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
新たな体制の中で製品の生産をより円滑にしていくことで開発力をさらに強化し、事業の柱をより強固なものへと進化させることをミッションとしています。生産計画に基づいて圧縮機の開発及び生産部品の調達・購買業務に従事いただきます。ご経験に応じて、新製品の研究開発段階での部品スペックの調整、仕入れ先の開拓、価格交渉、契約までお任せします。徐々に担当の範囲を広げていただき、開発購買としてのキャリアを上げていただけます。

【職務内容】
・開発及び生産部品の調達業務、コストダウン活動
・新商品開発において国内および海外を含めたサプライヤー開拓、コストダウン活動・設計図や部品表を基に、最適?配先の選定
・調達価格の妥当性見極め、取引先の技量評価
・既存製品における新部品、新サプライヤの選定や提案によるコストダウン
・VA/VE/CDに関するサプライヤ各社との交渉・調整

【募集背景】
退職者による要員不足の補充になります。

【組織構成】
管理職:4名担当者:7名補助員:3名

勤務地 兵庫県加古郡播磨町新島41
給与 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社MonotaRO

内部監査スペシャリスト【大阪】※プライム上場企業

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて、内部監査を担当していただきます。

【具体的には…】
■年間内部監査計画の策定
■内部監査の企画、実行、報告書作成まで
■監査業務標準化に向けた各種改善活動(手順書整備・ワークフロー構築等)
■監査委員会事務局業務全般
■チームマネジメント

【ミッション】
当社は指名委員会等設置会社であることから社外取締役で構成される監査委員会が設置されており、経営監査室がその事務局業務を担っています。監査委員会の監査業務全般の補助業務をリードする役割も本ポジションでの役割です

【募集背景】
組織強化のため

勤務地 大阪府大阪市北区梅田3-2-2
給与 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

コベルコ・コンプレッサ株式会社

【兵庫/播磨】安全衛生担当(51)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
適性に応じて、下記業務いずれかをお任せいたします。
<労働安全衛生管理業務>
・安衛法を主とした法令順守管理活動、パトロール
・安全審査(設備導入時/改造時/移設時)
・作業環境改善の推進/指導/教育
・化学物質管理業務
・ISO45001 

安全衛生マネジメントシステム導入計画従業員の方々に「当たり前に安全に作業してもらう」という生活の基盤を支える非常に重要なポジションです。どうやって安全に確保できるか/どうすれば遵守してもらえるかなどと難しいテーマですが、本ポジションなくして工場の安全稼働・品質向上はなく、やりがいある業務です。

増員:21年度、親会社より工場部門が当社に会社分割(移管)されたことにより、求められる役割が拡大。まずは事業所内での体制強化がメインとなりますが、今後は海外生産現法やアフターサービス業務における安全衛生体制強化も行っていくため、組織強化のため増員致します。

勤務地 兵庫県加古郡播磨町新島41
給与 年収:550万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社大塚商会

【大阪福島勤務】オンデマンド機の営業アシスタント/サポート

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当してもらいたい業務やその範囲、流れなど】
■オンデマンド機を導入した印刷業のお客様へのサポート対応(訪問・電話・メールなど)
・主な流れは、「オンデマンド機の導入前ヒアリング→導入時より安定稼働するまでの初期支援(操作・活用フォロー)→定期訪問(活用フォロー・情報提供など)
■印刷業のお客様向けイベントの企画・運営など
※お客様先への訪問・対応があるポジションとなります
★直行直帰や在宅勤務なども取り入れて柔軟な働き方をしています

【担当いただくテリトリー】
・関西エリア
・移動手段:電車・バス・徒歩など

【配属先】
POD推進部 CPサポート課
人員:5~8名(年齢層:20代~40代)

【平均残業時間】
月平均:20時間程度

勤務地 大阪府大阪市
給与 年収:400万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社I−ne

【大阪】財務企画(FP&A)マネージャークラス

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■概要
・女性をメインターゲットにしたヘアケアや美容家電、スキンケアなどの複数ブランドを扱うD2CスタートアップのFP&A実務を担当するポジションです。
・弊社は2020年9月に東証マザーズに上場をし23年9月に東証プライム市場へ上場を果たした成長企業です。
・「Chain of Happiness」というミッションを掲げ、世界中の「BOSS(弊社ではユーザーをこのように呼んでいます)」を中心に、幸せの輪が広がるような事業つくりを心がけております。
・また、今後はブランドの多角化や新規事業、グローバル展開などを行い数年以内に売上高、営業利益を共に倍増させる計画を持っております。
・本ポジションでは、そのような非連続的な成長を目指す企業のファイナンス戦略を企画立案し、実行管理していく重要な役割を担っていただきます。
・「より事業や経営層に近いところで企業の成長に貢献したい」「将来的に経営企画/管理やCFOとしてのキャリアを目指したい」という方にぴったりです。
・現在、外資系消費財メーカーファイナンス出身の経営管理本部長と会計コンサル出身の財務部長2名を中心に運営しています。その2名のもとでまずは「プレーヤー」としてスタートいただき、いずれは「MGR」として組織をまとめられるポジションを目指していただきます。

■業務内容
グループ全体のファイナンス分野に係る業務全般を担当頂きます。
現在の主な業務は以下の通りですが、役割はこれまでのご経験等を鑑み、検討します。
(主な対応業務)
・FP&A   :中期経営計画と各種ブランド・事業部活動の連携、管理(KPI管理やレポーティング設計含む)
・M&A対応  :案件ソーシング、案件遂行中におけるPM、買収後PMIの遂行
・子会社管理 :子会社の事業計画立案・KPI管理・財務体制構築など
・予算管理  :予算策定(全体管理、マネジメント報告、方向性決定等)、月次予実分析及び報告、PDCAサイクルの実行
・資本政策 :ファイナンス含む各種資本政策の立案、実行
・管理会計  :経営管理向上のためのグループ管理会計インフラ構築、改善 
・その他   :財務分野における経営課題への改善対応

※特に、重点強化したい領域は以下となります…

勤務地 大阪府大阪市北区中之島
給与 年収:650万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社I−ne

FP&A:メンバークラス(大阪)【経営管理本部】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■概要
・女性をメインターゲットにしたヘアケアや美容家電、スキンケアなどの複数ブランドを扱うD2CスタートアップのFP&A実務を担当するポジションです。
・同社は2020年9月に東証マザーズに上場をし23年9月に東証プライム市場へ上場を果たした成長企業です。
・「Chain of Happiness」というミッションを掲げ、世界中の「BOSS(同社ではユーザーをこのように呼んでいます)」を中心に、幸せの輪が広がるような事業つくりを心がけております。
・また、今後はブランドの多角化や新規事業、グローバル展開などを行い数年以内に売上高、営業利益を共に倍増させる計画を持っております。
・本ポジションでは、そのような非連続的な成長を目指す企業のファイナンス戦略を企画立案し、実行管理していく重要な役割を担っていただきます。
・「より事業や経営層に近いところで企業の成長に貢献したい」「将来的に経営企画/管理やCFOとしてのキャリアを目指したい」という方にぴったりです。
・現在、外資系消費財メーカーファイナンス出身の経営管理本部長と会計コンサル出身の財務部長2名を中心に運営しており、本ポジションの方には、その傘下での実務実行や経験を積んでいただきます。

■業務内容
グループ全体のファイナンス分野に係る業務全般を担当頂きます。
現在の主な業務は以下の通りですが、役割はチームメンバーのケーパビリティやキャリア志向等に鑑み柔軟に検討します。
(主な対応業務)
・FP&A   :中期経営計画と各種ブランド・事業部活動の連携、管理(KPI管理やレポーティング設計含む)
・M&A対応  :案件ソーシング、案件遂行中におけるPM、買収後PMIの遂行
・子会社管理 :子会社の事業計画立案・KPI管理・財務体制構築など
・予算管理  :予算策定(全体管理、マネジメント報告、方向性決定等)、月次予実分析及び報告、PDCAサイクルの実行
・資本政策 :ファイナンス含む各種資本政策の立案、実行
・管理会計  :経営管理向上のためのグループ管理会計インフラ構築、改善 
・その他   :財務分野における経営課題への改善対応

※特に、重点強化したい領域は以下となります。
・同社のユニークポイントである…

勤務地 大阪府大阪市北区中之島
給与 年収:400万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

不二製油株式会社

グループ本社決算担当【不二製油HDへ出向】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
食品中間素材メーカー(油脂、業務用チョコレートなどの製菓・製パン素材、大豆素材等の開発・生産・販売)である不二製油グループの本社(大阪・中之島)にて経理財務として下記業務に携わって頂きます。
1.グループ本社単体の月次・四半期決算業務
2.グループ会社の月次業績管理(グループ会社提出データの集計、経営会議・
取締役会用報告書作成)
3.全社連絡予算・見通し策定(グループ会社提出データの集計、経営会議・
取締役会用報告書作成)
4.移転価格、BEPS等の国際税務に関する業務
5.経営指標に関する予算・見通し策定、及び進捗管理

【配属先】
不二製油グループ本社(本社)
※不二製油株式会社に入社後すぐ不二製油グループ本社株式会社へ出向となります。
※将来的に海外拠点を含む転勤の可能性あり

【働き方】
・リモートワーク制度有(業務状況に合わせ週2程度実施可)
・フレックス制度有(コアタイム無し)

【募集背景】
社内ジョブローテーションに伴い、メンバーを補強するために募集を行っています。

【将来のキャリアビジョン】
ご本人の志向やスキルに合わせ、決算業務に留まらず企画業務や海外での活躍も可能性がございます。

勤務地 大阪府大阪市北区中之島
給与 年収:450万円~650万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社中北製作所

経理課長候補【大阪】※東証スタンダード上場

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆流体制御装置の総合メーカーである同社にて、経理課の課長候補として経理業務をお任せ致します。また、将来的には経理課の課長として組織マネジメントや部下業務の管理等もお任せしたく存じます。

【具体的には…】
■決算対応(年次・月次)
■予実管理
■法人税対応
■各種銀行折衝
■監査法人対応
■開示資料作成 など

【ミッション】
■上記業務内容全般をお任せしたいと考えております。

【募集背景】
■次期課長候補の人材補充。

【組織構成】
■経理部経理課:7名

【働き方】
■月平均残業時間:20~30時間 ※繁忙期は変動有

勤務地 大阪府大東市深野南町1番1号
給与 年収:600万円~900万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

船井電機株式会社

人事(部長候補/人事制度構築等) 【大阪】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社、人事部長候補として下記業務をお任せ致します。

人事企画・労務・教育・制度設計、等に関する業務全般と人事課のマネジメントをお任せをする予定です。
※制度企画例:役職定年制度に関しての検討、教育研修制度の改善 等

【組織構成】20代~50代の8名の組織です。50代部長兼課長1名

【募集背景】
採用、教育、給与社保、労務業務などをメンバー内で分担して行っております。現在組織として高齢化も進んでいる中、中長期的視点から人事課の体制強化が必要となっております。ご入社頂く方には、人事部長候補として、今後より力を入れていきたい各制度設計、人事企画業務、人員のマネジメント等をご活躍頂くことを期待しますが、人事制度企画のご経験がない方でも、これまでの経験を活かし挑戦されたい方は歓迎しております。着手していただきたいテーマは多数あり、プランニングから対応頂けます。

【働き方】
働き方改革は進んでおり、基本的には18時~19時頃に帰宅することが多いです。服装も自由化しており、オフィスカジュアルで勤務する人も多いです。

【魅力・特徴】
■基幹部品の内製化や部品点数の削減、使用部材の見直し、米国やマレーシア、中国などに設置した海外開発拠点の活用など様々な工夫によって設計段階から徹底してコストパフォーマンスを追求しています。また、中国やタイ、フィリピン、メキシコなどの生産拠点より最適地域を選択し、生産拠点集中や大量一括購買を実施することで、価格競争力を高めています。
■世界各地で有力量販店などの販売チャネルと関係強化に努め、北米・欧州・日本・アジア・その他市場において、積極的な販売活動を展開しています。特に世界最大の北米市場ではトップクラスのシェアを誇っています。

勤務地 大阪府大東市
給与 年収:650万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

さくらインターネット株式会社

テクニカルトレーナー(教育研修担当)

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【所属】
ES本部 教育企画部
※ES=エンプロイーサクセス

〈ES部ミッション〉的資本経営(人・組織を通して同社の事業を加速させお客様に価値を提供するサイクルを回す)を推進するため経営層とのディスカッションをしながら、経営戦略とEmployeeSuccessの両立を実現する人材の育成と、10年先のさくらインターネットを支える人材の育成を目指します。

【部門構成】
部長1名 メンバー2名

【採用目的・背景】
昨今の人的資本経営の潮流の中で、従来から同社が取り組んでいた人材育成や外部企業・コミュニティ・学校などに関する教育施策を戦略化し推進することが経営方針として定められました。
そういった環境の中で、社内外に向けた教育戦略に関する方針を策定を行いましたが、今後具体的な施策を考え、社内で合意形成し、具体的な行動として実行していくフェーズにおいて企画~実行をともに担っていただける方が不足している状況です。そのような中で、同社の事業ビジョンや事業戦略に共感していただき、以下の当部門ミッションをともに推進していただける方を募集いたします。

【部門のプロジェクト例】
■独立行政法人国立高等専門学校機構 と同社の包括連携協定の締結と各施策の実行
■全社員ITパスポート取得に向けた各種施策の実行
■DXJourney(社内DXスキル教育カリキュラム)の企画~実行

【業務内容】
当部門の施策の3つの方向性((1)社内向け教育(2)顧客向け教育(3)次世代向けた教育)のうち、社内教育・社外の次世代人材育成の2つのテーマを中心に業務をお任せいたします。
特に、従業員が自律的に学ぶための土台に関する施策づくりに関する企画~推進を担当いただきながら他の領域へのミッション拡大を想定しています。
【具体的には】
■経営戦略とESを実現させる社内キャリアパスの設計
■社内の各ジョブにおけるスキルセットの見える化やそれに伴ったスキル向上施策推進
■社員がキャリアパスの実現に必要な事を学べるソリューションの調査/導入
※上記はあくまで一例で、ミッションと施策方針に基づいた各種提案~企画、実行まで幅広い業務がございます。

【求める人物像】
■ご自身の携わる企画によって、経営ビジョンを実現する…

勤務地 大阪府大阪市北区
給与 経験・スキルに応じて変動します

気になる

川重商事株式会社

経理(決算業務等)【神戸/福利厚生充実】★川崎重工業グループ

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【職務内容】
■決算業務(単体決算、親会社連結決算報告)
■会計全般(営業部門売上仕入計上確認、支払確認等)
■税務関連業務
■その他営業部門相談対応

【働き方】
■リモートワーク制度あり
■年数回、担当拠点への出張あり(時期あり)

【部署・組織構成】
■企画本部 経理部 経理課
■計10名 部長、課長、基幹業務職5名、アシスタント3名

【同ポジションの魅力・やりがい】
■比較的若手の多い部署であるため、メンバー育成に携わることができます。
■役員や上層部との距離が近い部門であるため、自ら改善策を企画し実行できる環境が整っています。裁量度高く、幅広く業務に携わっていただくことができます。

勤務地 兵庫県神戸市中央区
給与 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

株式会社MonotaRO

【大阪】リスクマネジメントスペシャリスト

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
【職務内容】
■全社統合リスク管理
 ・リスクの洗い出し
 ・リスクの定量的評価
 ・リスク対応の優先度付けと短期および中長期のスケジュール
 ・全社BCM/BCP体制の構築
 ・上記のPDCA
■リスクマネジメントの方針の企画、立案
■リスクモニタリングの実施
■リスク最適化のためのコーディネーション

【期待する役割】
物流・サプライチェーン・商品系、IT系、マーケティング系の各部門(1st Line)及び監査部門(3rd Line)と密に連携し、以下の業務を主として担当します。
セカンドラインとしての位置づけの部署ではありますが、必要に応じたハンズオンを含めて以下の業務をリード頂くことを期待しています。

【募集背景】
当社は主たる事業としては流通・小売業であり、したがって物流・サプライチェーン・商品供給におけるリスク管理が必要になります。
また巨大なECサイトや購買連携システムを開発・運用していますので、それらのITシステムに対する外部からの攻撃に対する備えも重要です。
加えて幅広いマーケティング活動の中で、パーソナルデータの適切な管理・運用は欠かせませんし、巨大な物流倉庫を運営する中で、従業員の安全衛生面へのリスク管理・軽減も重要になります。

本求人では、幅広い経験と専門性によって、これらの当社の幅広いリスクマネジメントの全体をリードする人材を募集します。

勤務地 大阪府北区
給与 年収:700万円~1200万円経験・スキルに応じて変動します

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株式会社シャルレ

【神戸】法務・課長ポジション~残業月5時間・フルフレックス~

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
法務課で、下記業務を担当いただきます。

【職務内容】
■法務関連業務対応
・各種契約書作成、レビュー
・販促物のリーガルチェック
・各種紛争、訴訟対応業務
・事業拡大時の法令調査等、法務面での支援
・事業部に対する社員研修実施(コンプライアンス教育等)
・知的財産権の管理等
・M&A対応
・社内法務相談対応
・その他法務関連業務

■入社後の流れ
まずは課長候補者として契約管理の仕事をメインに担当いただきます。
その後に業務全般に携わっていただき、将来的に課長としてマネジメントを行っていただきます。

【魅力】
・幅広く業務に携わっていただくため、法務としてのスキルアップが見込めます。
・残業時間が月5時間程度で、プライベートも充実できます。

【組織構成】
・3名(リーダー1名、メンバー2名)

勤務地 兵庫県神戸市須磨区
給与 年収:600万円~800万円経験・スキルに応じて変動します

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さくらインターネット株式会社

労務担当※リモート◎※東証プライム

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
配属:ES部 人事労務グループ ※ES=エンプロイーサクセス

採用背景:エンプロイーサクセスの実現に向けた体制強化のための増員

社員が継続的に行動して成果を出し、成長を実感すること、そして、働きがいを感じる状態を支援するための企画、制度化、しくみ化がES部のミッションです。
ご志向を踏まえ、「新たな取り組み」と「オペレーション」の両方からいくつかの業務を並行して担って頂きます。
■新たな取り組み
・社員が働きがいを感じられる会社を作るための施策・制度の企画・立案・実行・仕組み化
・社員が中長期的に成果を出していけるための人事戦略の企画・立案・実行・仕組み化
・社員がライフステージにかかわらず、長期的に働くことのできる働き方制度の企画・立案・実行・仕組み化
・就業規則の策定・改定(新制度に伴う改定)
・人件費管理、推移分析、戦略策定
■オペレーション
・就業規則の策定・改定(法改正対応など)
・入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応
・勤怠管理
・給与計算(アウトソース先への情報展開、計算結果のチェック)
・雇用契約管理、派遣契約管理
・および、上記各内容に関する社外・社内調整
・社員からの労務相談、面談依頼対応
・グループ会社への人事労務領域におけるアドバイス、支援

勤務地 大阪府大阪市北区
給与 経験・スキルに応じて変動します

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株式会社MonotaRO

内部統制(J-Sox対応) ※プライム上場企業

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本ポジションにおいて、当社の内部統制推進業務に貢献していただける方を募集します。

【主な業務内容】
■本社および海外グループ会社における内部統制の推進・体制構築
■内部統制報告制度(J-Sox)における監査法人との監査に係る対応・調整
■米国親会社(Grainger社)のUS-Sox等関連部門との連携・調整
■米国内部統制報告基準(US-Sox)における監査法人への対応

【募集背景】
同社では、顧客基盤の拡大・物流倉庫などの拠点の増加・海外展開に伴う子会社の増加など、会社を取り巻く環境が変化しています。
このような変化によって、内部統制報告制度への対応による業務の複雑さが増大しているため、より実効的な内部統制の構築が必要なため部門強化としての採用となります。

【勤務地】
■本社(兵庫県尼崎市竹谷町2-183 リベル3F)
※2023年11月より大阪へ本社移転予定(大阪市北区梅田3-2-2)

※MonotaROでは、企業理念や行動規範への共感を重視しています。
https://www.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/

勤務地 大阪府大阪市北区梅田3-2-2
給与 年収:500万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します

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阪和興業株式会社

【大阪】法務【プライム上場】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆法務部にて以下業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・和文・英文契約書の審査、作成
・紛争対応、訴訟対応
・M&A等を始めとする法務業務
・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修等

【部署について】
法務部は創設されてからの歴史は浅いものの、社内では強化発展を期待されている部署です。
また、ほぼ全員が中途採用での入社であり、定着率も高く、コミュニケーションを活発に行い、日々奮闘しております。

【組織構成】大阪/法務第二課は3名(課長+2名)

【募集背景】増員募集

勤務地 大阪府大阪市
給与 年収:450万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します

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さくらインターネット株式会社

管理会計※ポテンシャル採用※プライム上場【リモート/副業可】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当部門では予算策定、業績見通し管理、資金調達、連結決算、開示などの役割を担っています。
そのなかでも、特に予算策定、業績見通し管理、資金調達の業務は、経営の舵取りをサポートする要素が強く、様々なレポーティングを経営層に対して行っています。
今回、組織再編があったことを機に、当部門では数値管理や分析の範囲をひろげ、業績成長のための経営サポートを強化しようとしています。
今回のポジションは、入社後に管理会計スキルを身に着けていただき、将来的には予算策定、業績見通し管理等のコア業務を受取っていただく想定です。
当社の事業や財務状況を理解してもらい、ともに経営サポートの質・量・スピードをあげていってもらえる方の募集(増員)です。

【業務内容】
当社財務部において以下、予算策定から見通し・実績の管理をメインでお任せし、取締役会へのレポートまで幅広いミッションを担っていただきます。
※現メンバーから業務を学んでいただきながらスキルアップしていただく想定です

具体的には
■予算策定(単体/連結)
経営戦略部門にて策定する中期経営計画に基づき、単年度の予算策定スケジュールの立案から、連結予算策定(またはローリング)を主にボトムアップで行い、最終的に経営層と協議しながら予算を確定させます。
社内の各部門や経営層とコミュニケーションをとりながら、事務局として予算を取りまとめていくイメージです。

■業績見通しの策定、予算、実績、見通しの差異分析予算策定(単体/連結)
各部門からシステムを通じてボトムアップで見通し数値を集め、通期の業績見通しを作成します。
数字の変化については、各部門にヒアリングをかけ、背景やその後についても情報を収集しながら見通しを作成していきます。

■取締役会へのレポート作成、分析資料の作成
予実差異や見通しとの差異、通期の業績見通しなどについて、経営層にレポーティングします。
業績の変化の状況によっては、より深堀して調査やヒアリング等を行い詳細な説明を能動的に作成していきます。

【キャリアプラン/ステップ】
・自分が得意とする領域における経験値を活かして活躍いただきつつ、当社のメインプレイヤーになっていただくために必要となるステークホルダーとの関係構築、製品サービス…

勤務地 大阪府大阪市北区
給与 経験・スキルに応じて変動します

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帝人フロンティア株式会社

経理【海外駐在員候補】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆経理部 経理課にて以下の計数関連業務全般に携わって頂きます。海外駐在についても視野に入れた採用となります。

【担当業務】
■決算関連業務:単体及び連結決算、固定資産管理、工場製造原価計算、会計監査対応
■予算関連業務:計画・実績予想(単体及び連結)の策定業務
■税務関連業務
■グループ会社の計数面でのサポート
(※部内での業務ローテーションあり)

【募集背景】
TFRグループの事業拡大に伴い、本社ならびに国内外グループ会社(自社生産工場を含む)の計数機能をより充実させる為の計数人財の確保を目的とした増員。

【部署構成】9名(部長1名(50代)、課長1名(40代)、プレーヤー6名(男性:50代、40代、20代、女性:50代、20代2名)、アシスタント1名(女性:30代)

【働き方】
在宅勤務:週2~3回程度
残業時間:10時間程度

【企業紹介】
・弊社は帝人グループの「繊維・製品事業グループ」の中核会社を担い、国内外37社のグループ会社(国内16社/海外21社)を取り纏めている。

・帝人グループ売上高 9,261億円(2022年3月期)のうち、弊社グループ売上高2,825億円 (2022年3月期)は全体の30%を占める。・2017年4月1日に帝人旧高機能繊維事業本部のポリエステル繊維事業を統合、事業規模・領域を更に拡大。(連結従業員:5,505名 ※2022年3月末現在)

・2017年4月より新コーポレートメッセージ「暮らしは、せんいで進化する。」を掲げている。”帝人フロンティアが生み出す繊維製品で人々の暮らしを豊かにし ていく”という使命のもと、「新たな価値を創造し続ける企業体」を目指し、新素材開発の強化、ヘルスケアや防災、環境などの新分野での事業創出等へ更なる投資を見込んでいる。

勤務地 大阪府大阪市北区中之島三丁目2番4号
給与 経験・スキルに応じて変動します

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株式会社MonotaRO

海外購買/貿易アシスタント(※海外出張あり)【大阪】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本ポジションでは、商品開発スペシャリストともに海外からの仕入れを増加させることをメインに、海外サプライヤーと各種条件の交渉などのアシスタント業務をご担当いただきます。
アジア圏を中心に月に1~2度の海外出張へ行っていただくことを想定しています。また今後は英語圏のサプライヤーとの取引拡大を検討しており、グローバルにご活躍いただくことを期待しています。

【主な業務内容】
■海外の仕入れ先などとの交渉
■海外メーカーの訪問、商品の検品など
■展示会等での新規サプライヤー開拓

【参考:関連ブログ記事】
「10年売れ続けるロングセラー商品を生み出す、モノタロウのプライベートブランドの秘訣」
https://note.com/monotaro_note/n/nf0faa6900d0b

※同社では企業理念や行動規範への共感を重視しています
https://www.monotaro.com/main/cmpy/philosophy/

勤務地 大阪府大阪市北区梅田3-2-2
給与 年収:400万円~700万円経験・スキルに応じて変動します

気になる

さくらインターネット株式会社

経理部長/リモートメイン/東証プライム上場

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
採用背景:メンバー育成の観点から経理財務部がこの度経理部と財務部に分かれることとなり、経理部門の部長候補を募集しております。

当社経理部門において、主に日次決算~単体決算業務に関するマネジメントをお任せします。
具体的には
・単体決算(月次決算、四半期、年次決算)
・メンバーの育成、フォロー
・決済支払関連業務
・業務フロー改革
・部門内の採用関連業務(要件策定、面接参加) 
・外部パートナーとの関係性構築
※上記に関しては、直接的に業務を担当するものとメンバーのフォローを行うものがございます。
※会計システム:GLOVIA(富士通社)を運用

組織体制:経理財務部にて14名のメンバーがおりましたが、7名ずつ経理部と財務部に分かれており、今後も経理部にてリーダー候補やメンバークラスの方を増員採用予定です。

勤務地 大阪府大阪市北区
給与 経験・スキルに応じて変動します

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さくらインターネット株式会社

不正対策業務【法律関連のご経験・知識をお持ちの方歓迎!】

正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
リモートワークが中心となりますが、月に数回程度の出社が必要となります。
【募集背景】
さくらインターネットでは、不正アクセス、サイト改ざん、誹謗中傷、違法・有害情報の発信などの不正に対抗する活動を日々行っております。
この部署では、不正行為や権利侵害行為の申告の受付、原因調査、対象顧客への通知、カスタマーサポートと連携した事後対応に加えて、サービス開発や法務と連携した再発対策を企画しています。

インターネットの悪性利用は後を絶たず、より強力な事前/事後対策が求められ、対策には専門知識に基づく迅速かつ確かな行動が不可欠です。

インターネットはすべての人々に平等かつオープンなチャンスをもたらします。
セキュリティインシデントへの対応(PSIRT)を強化する、コンプライアンス遵守を強化する、そしてお客さまとすべての人に、より安心安全に当社サービスならびにインターネットを利用いただける環境をご提供するため、ネットセーフティに関する企画・推進を行っていただく方を募集いたします。

【業務内容】
個別のお客さまや事案/事象のみならず、インターネットインフラストラクチャーをセキュアに維持する業務です。
当社における不正アクセスによるサイト改ざんや権利侵害、違法/有害情報の発信などの対応・対策を担うネットセーフティの企画業務をお任せいたします。

これまで培われたご経験を活かし、新たな発想を取り入れながら、健全なインターネット環境を志向するチームメンバーとしてご活躍いただけることを期待しています。

【具体的には】
・当社サービス上での不正行為や迷惑行為の通報/申告(被害含む)受付(メールや書類)
・新規会員登録時の内容精査と精査項目の精度向上(水際対策)
・プロバイダ責任制限法に基づく違法・有害情報に対する対応(発信者情報開示請求や送信防止措置)
・セキュリティ対策に関する施策の企画、体制の構築、改善
・社内勉強会や外部イベントなどでの講師など

勤務地 大阪府大阪市北区
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