＜自分のスキルにあった働き方を実現！＞未経験スタートでも月給30万円以上！売り上げの7割がリピート

ビルやマンションなどの大規模改修工事を専門にしている当社。
“年間150件”と圧倒的な実績を持ち、現場調査～施工後のメンテナンスまで
ワンストップで手掛ける事業展開は多くのお客様より高い信頼を得ています。

【業界では珍しいキャリア別に選べる働き方】
＞未経験のあなた
まずは補助として少額物件から担当！
土日休みで残業もできる限り少なく、月給30万円+賞与の安定収入です。

＞経験をお持ちの方
キャリア形成も給与アップも実現したい！
完全週休2日制(日曜+シフト)で年俸制450万円スタート。
評価次第で給与はどんどんアップ。

◎あなたのスキルで働き方を選択できる制度を導入しています！
施工図作成や事務作業は別部門が担当するので、
施行管理としてのコア業務に集中できる“分業体制”が働きやすさの秘訣！

【評価制度も魅力】
年に1度、昇給のための査定を行います。
自分に求められているものをしっかり確認できることはもちろん、
業績評価・行動指針評価に沿って公平な評価・昇給を可能にします。
1年目は月2回、それ以降も月1回…
定期的に上司と面談をおこなうことで、あなたの成長を後押しします。

募集の背景

2004年の設立以来、ビルやマンションの大規模修繕を手がけている専門会社である株式会社スリーヴイアメニティ。施工後も快適に過ごしていただくために、定期的なメンテナンスまで行なうのが当社のこだわり。手厚い対応力と工事の質にこだわる姿勢が評価を受け、成長してきました。今後も質の高い工事を行なっていくために、施工管理スタッフを増員募集します。

具体的な業務内容

＼当社の施工管理ならではのポイント！／
★「100％元請け」だから、顧客であるオーナー様から直接感謝の言葉がもらえる仕事！
☆施工図の作成や事務作業などは別部門が担当するため、現場仕事に集中しやすい！
★社内共有ツールによる他部門との連携によって、作業がスムーズに進みます！

【「施工管理」とは…？】
現場作業をスムーズに進めるために、工程管理・原価管理・品質管理・安全管理・環境管理など、工事全体に関わる様々な管理をしていくポジションです。実際の現場作業は工事スタッフが行うので、力仕事はございません！

【具体的な工事内容】
◆担当現場
東京23区内のビル・マンション

◆工事の種類
外壁塗装工事・空調配管工事など

◆工期
1ヶ月～3ヶ月程度

【独り立ちまでの流れ】
入社後は、1ヶ月間に亘って施工管理の基本知識を学ぶ座学研修からスタートし、実践的に学べる機会も設けながら成長サポートしていきます。

研修後は、先輩社員のアシスタントとして実際の現場を担当し、現場での経験を通じて周辺住民への対応や顧客への説明、工事スタッフの手配など施工管理として携わる業務をひと通り理解していただきます。

独り立ち後もすべての業務をお任せすることはなく、先輩社員への相談も気軽にできる環境なので、安心した気持ちで取り組めます。

企業理念と行動指針

【企業理念】
新規のお客様に、感動し、驚いていただけて、
2度目3度目の顧客様にずっとファンになっていただける。
－その為の質を追求し続ける集団－

【行動指針】
・安全性
・人道的虚偽のない正直力
・挨拶・礼儀、約束・時間、元気・美意識
・向上心を持ち常に勉強
・胆識、粘り強さ

お客様に感動と驚きを与えるために、これらの行動指針こそが当社の考え方であり、求める人材です。 共感していただける方はぜひ応募してください。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
歓迎される経験・スキル・資格	★学歴、ブランク不問！ ★職種・業種未経験歓迎！ ★社会人未経験、第二新卒もOK！
求める人物像	◇意欲的に仕事へ取り組むことができる方 ◇当社が掲げる企業理念に共感いただける方
未経験者へのメッセージ	【未経験から活躍している先輩多数！】 飲食店のホールスタッフや布団の訪問販売員など、異業種からの未経験入社が多数在籍している当社。 「上がらない給与に不安を感じていた」「手に職を付けたくて転職をした」など、”今の環境を変えたい”、”将来のために安定したところで働きたい”といった想いから入社したメンバーが、今では大きな活躍をしています！
勤務地	【本社】東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5階 ※現場は東京23区内です。 ★転勤はございません！ ★東京23区内にある現場での常駐となります。現場への直行が比較的多めです。
アクセス	■東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分 ■東京メトロ丸ノ内線／都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分 ■JR各線「新宿駅」より徒歩10分
勤務時間	変形労働時間制 ■1日の平均実働時間：8時間 8:00～18:00（実働8h）の働き方が基本です。 ※残業は月20～40時間（1日1～2時間）程度と少なめ
給与	【未経験者】 月給30万円～+賞与年2回 ※上記には固定残業代（50時間分／8万1,000円～）が含まれています。超過分は別途支給致します。 ※試用期間2ヵ月あり。期間中は「家族手当」「住宅手当」「資格手当」は支給対象外となります。 【経験者】 年俸制450万円～800万円（1/12を月々支給） ※これまでの経験やスキル、所有する資格を考慮した上で、優遇致します。 ※試用期間2ヵ月あり。期間中の待遇に変更はございません。 ※月々支給をする年俸の1/12には、固定残業代（月49.5時間分／101,000円～）が含まれています。超過分は別途支給致します。
モデル年収	モデル1 : 年収 650万円（入社 3年目、37歳 ・施工管理） モデル2 : 年収 720万円（入社 8年目、42歳 ・施工管理）
昇給・賞与	■昇給年1回 【昇給・昇格するための基準が明確です！】 年1回の昇給査定では等級や号俸毎に定められている基準に準じて評価をするため、モチベーションを高く持ちながら仕事に取り組めます。 また、月に1回（入社初年度は月2回）行われる直属の上司との面談を通じて、キャリアアップをするために必要なことが理解できます。
諸手当	■交通費全額支給 ■時間外手当 【未経験者のみ】 ■家族手当（子ども1人目／月1万円、2人目以降／1人につき月5000円） ■資格手当（建築士・施工管理技士） ■住宅手当 ■賞与年2回　※業績による
休日・休暇	■完全週休2日制 ※未経験者の場合は「土日」、経験者の場合は「日曜＋シフト」です。 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇
待遇・福利厚生	■社会保険完備 ■確定拠出年金（401K） ■資格取得支援制度（建築士・施工管理技士） ■制服貸与 ■社用携帯貸与 ■三大疾病保障保険 ■忘年会 ■プロ野球協賛試合観戦
教育制度	■座学研修 ■OJT研修

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	▼WEB履歴書による書類選考 ▼面接（1～2回） ▼内定・入社 【面接について】 面接ではざっくばらんにお話しできればと思っています。面接日や入社日は希望を考慮しますので在職中の方もお気軽にご相談ください！ 【感染症対策について】 感染拡大防止のため、面接官は手洗い・アルコール消毒・マスク着用を徹底します。応募者の方に関しても、マスクの着用をお願い致します。定期的な換気や消毒液の設置をしているので、安心して臨んでいただけますと幸いです。 ※ご応募から内定までは1～2週間以内を予定しています。 ※ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

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