家族に紹介したくなる会社。『心身ともに健康的に長く働ける会社でありたい』これが当社代表の考えです。

・男性社員の育休活用実績有
・有給消化率99％
・正社員の時短勤務もOK
・テレワークの実施
・残業代は1分単位で支給(残業は月10時間未満)
・子供手当は成人するまで支給
・月1度、社長がスタッフ全員と面談し意見交換。そこで出た意見は随時反映
・社長も一切ノータッチの社内労務相談ホットラインあり。…etc
これらすべて、現在当社で実施されている制度です。
あまりの待遇の良さに、当社に在籍していた女性スタッフが
他社で働いていたご主人を紹介して入社したケースが2組もあります。

『心身ともに健康的に長く働ける会社でありたい』
『働くスタッフには、スキルアップをして自らの市場価値を高めてほしい』
これが当社代表の大野の考えです。
実際2007年の設立以来、無理に拡大させることなく、着実に成長を続けてきました。
これからも、無理な案件を受注するようなことはありません。

安心できる環境でエンジニアとして成長していきたい！
と考えている方は是非当社の話を聞きに来ませんか？

募集の背景

「日本一働きやすい地方優良零細IT企業」を目指し、会社規模にこだわるより社員1人ひとりに還元したいという社長の想いがあります。

2020年9月には完全在宅勤務を実現！開発では高い品質にこだわることで、紹介案件7割＆大手企業と直接取引を叶えています。多数のお引き合いをいただいている今、新メンバーを募集中です！

具体的な業務内容

中小企業のサイトから、弊社開発のWEBシステムを利用した大規模なサイト、
弊社が運営するサイトなど、サイトは多種多様です。
CMSは「Movable Type」や「WordPress」、弊社運営の「つくばちゃんねるブログ」を
利用することがあります。

フロントエンドから流通を司る基幹システムの開発まで幅広く開発しています。
環境開発に応じて案件を用意できるので、自分の興味がある案件を選んで参加したり、
進みたい進路やスキルに応じてステップアップも可能。
または開発に特化し自分の技術や経験を高められるなど、
少数精鋭の会社だからこそできる「高い自由さ」を提供出来ます。

業務例

■Movable Typeを使用したサイトリニューアル
期間：7ヶ月
担当：設計、デザイン、コーディング、CMS構築
概要：既存サイトのコンテンツの内容はそのままに、全体をデザインからリニューアル。アクセシビリティチェック等もおこなう。

■WordPressを使用したマッチングサイト構築
期間：3ヶ月
担当：設計、デザイン、コーディング、CMS構築
概要：ユーザーと企業が持つ情報とをマッチングするためのサイト。WordPressで情報を管理・公開できるよう構築。

■システム開発やアプリ開発もともなった大規模サイトリニューアル
期間：6ヶ月
担当：設計、コーディング、CMS構築
概要：ユーザーが利用するサービスサイトのほか、管理者が使う管理画面のテンプレート、アプリに表示するWebViewのページなどを構築。

配属部門

平均年齢32歳

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	不問
必須の経験・スキル・資格	■年齢不問 ■Adobe Illustrator、Photoshop、XDの知識 ■HTML、CSS、Sass、Gitの使用経験 ■Movable TypeやWordPressでのサイト構築、テーマ制作経験 ■CSSフレームワーク（Bootstrap、Tailwind CSS等）の使用経験 ■jQueryなどJavaScriptの知識 ■プログラミング言語（PHP等）の知識
歓迎される経験・スキル・資格	■Laravel Mix、テンプレートエンジン「Blade」の利用経験 ■Vue.js、React、webpack、styled-components、CSS modules等の知識
求める人物像	■新しい知識を積極的に吸収する意欲のある方 ■今のスキルを活かして、より上のステージにランクアップしたい方 ■弊社に足りない知識等を補完してくれる方 ■実直に仕事に取り組める方 ■明るく挨拶できる方
勤務地	■つくばラボ/茨城県つくば市松代1-4-20 ※この仕事は在宅勤務です。
アクセス	・車通勤可（事務所に駐車スペースあり） ・つくばエクスプレス「つくば駅」、もしくは「研究学園駅」から車で約5分 ・「つくば駅」バスターミナル（つくばセンター）4番のりばより「松代循環」に乗車、 「松代二丁目」下車
勤務時間	2020年9月から全スタッフ基本【在宅勤務】 ※オフィスでの勤務を希望する方はオフィス勤務も可 フレックスタイム制 コアタイム：9:00～11:00 フレキシブルタイム：5:00～22:00 月間の所定労働時間：月の平日日数×8時間（清算期間1ヶ月） 　 ※育児・介護・不妊治療等を行っているスタッフについてはコアタイムはありません。
給与	月給25万円～+賞与年2回 ※上記はあくまでも最低保証額で、スキル等によりスタート月給を決定します。 ※残業代は1分単位で支給。 ※みなし残業代17,705円/10時間分を含む。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月～6ヶ月。期間中の待遇差異はありません。
モデル年収	モデル1 : 年収 400万円（入社 3年目、27歳 ・月給25万円＋賞与年2回）
昇給・賞与	■賞与年2回
諸手当	■通勤手当（最大20,000円/月） ■住宅手当（最大20,000円/月※支給要件有り） ■子ども手当（1名につき5,000円支給、成人するまで支給します。） ■在宅勤務手当 ■時間外労働手当
休日・休暇	■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■年次有給休暇※初年度有給休暇10日（入社半年後に10日を付与） ★有給消化率もほぼ100％です。 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■裁判員等のための休暇 ■ワークライフバランス休暇 ■産休・育休 ※女性だけでなく、男性2名の育休実績あり！1人が2ヶ月 もう1名が3ヶ月の休暇を取得しました。ポジションに関係なく家庭と両立しています！ ※ 年間休日120日
待遇・福利厚生	■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格支援制度 ■服装自由 ■髪色自由＆ピアスOK ■社員旅行（家族参加OK） ■社内労務相談ホットラインあり（社長は一切ノータッチ） ■屋内禁煙
教育制度	経験の浅い方には最長3か月の研修制度があります。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	◆◇イーキャリアの「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、是非ご応募下さい！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却はいたしません。予めご了承下さい。 ▼WEB選考 お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。 ▼面接（1回）WEB面接 ※面接日時や場所はご希望を考慮しますのでご相談下下さい ▼内定 ※入社日等はご相談の上、決定いたします。 ※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談下さい。

この求人の特徴