メーカー(プラント・エンジニアリング)の転職情報
株式会社ビューロジェネロ
高時給3000円以上 調衛生設備及び電気設備の維持管理及び工事管理業務(つくば市 or 和光市)
派遣社員 掲載終了日:2024/5/20高時給3000円以上 空調衛生設備及び電気設備(つくば市 or 和光市)の維持管理及び工事管理業務
残業は日に1時間程度。施設内には広くて明るい食堂があり、メニューも充実しており、毎日のランチでは飽きがなく、出費も抑えることができますよ。 少しでも興味を持った方は、お気軽にお問い合わせ・ご応募くだ...
仕事内容 | 研究所内の空調衛生設備又は電気設備の維持管理及び工事管理業務(茨城県つくば市 or 埼玉県和光市) |
---|---|
勤務地 | 茨城県つくば市又は埼玉県和光市 |
給与 | 時給3000円~3200円 |
株式会社ビューロジェネロ
営業職
正社員 掲載終了日:2024/5/20努力を正当に評価します。若手のキャリアアップももちろん可能!
経験よりも前向きな姿勢を重視します! 知識やスキルならば入社後、全力でサポートするので、スグに覚えていただけるはずです。一緒に頑張りましょう!
仕事内容 | 営業職 |
---|---|
募集年齢 | 年齢:25 〜 35歳 |
勤務地 | 横浜市神奈川区金港町6-14 |
給与 | 260,000 円 〜 320,000 円 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 |
株式会社ビューロジェネロ
石油・化学・食品プラント建設および定期工事における施工管理業務
派遣社員 自己紹介ムービー推奨求人 掲載終了日:2024/5/20大手グループ企業ならではの充実の職場環境で、スペシャリストを目指そう。
確かな技術力で大手企業の信頼を獲得しています。
仕事内容 | 石油・化学・食品プラント建設および定期工事における施工管理業務 |
---|---|
勤務地 | 横浜市神奈川区(本社) |
給与 | 時給2,400円~2,600円 |
株式会社ビューロジェネロ
化学・環境系プラントの各種設計業務◆時給2300円~2500円/神奈川県川崎市◆
派遣社員 掲載終了日:2024/5/20大手グループ企業ならではの充実の職場環境で、スペシャリストを目指そう。
確かな技術力で大手企業の信頼を獲得しています。
仕事内容 | 化学、環境系プラントの各種設備設計業務 |
---|---|
勤務地 | 神奈川県川崎市 |
給与 | 時給2200円~2500円(年齢やスキルを考慮致します) |
出光エンジニアリング株式会社
電気主任技術者 千葉/北海道.
正社員 掲載終了日:2024/5/29電気主任技術者 千葉/北海道/出光エンジニアリング株式会社
出光グループのエンジニアリング会社です。 出光グループは、製油所や石油化学工場でプラントに関する数多くの技術とノウハウを培ってきました。 そのユーザーとしての経験をもとに、1983年の創業以来、お客...
仕事内容 | O&M事業所(地熱発電)における電気主任技術者及び運転指導業務、またはO&M事業の操業準備業務を担当頂きます。 具体的には、 1.O&M事業所における電気主任技術者業務 2.O&M事業所における運転... |
---|---|
勤務地 | 千葉県千葉市美浜区 |
給与 | 想定年収:450-770万円 基本給26~46万円 基本給:266,000~464,000円 ※予... |
出光エンジニアリング株式会社
電気設備の設計・建設管理 千葉.
正社員 掲載終了日:2024/5/29電気設備の設計・建設管理 千葉/出光エンジニアリング株式会社
出光グループのエンジニアリング会社です。 出光グループは、製油所や石油化学工場でプラントに関する数多くの技術とノウハウを培ってきました。 そのユーザーとしての経験をもとに、1983年の創業以来、お客...
仕事内容 | 再生エネルギープラント等における受変電・発電設備を中心とした電気設備のFEEDを含む設計?建設管理を担当頂きます。 1.設計インプットの確認(場合によってはFS,FEEDへの参画) 2.基本設計,... |
---|---|
勤務地 | 千葉県千葉市美浜区 |
給与 | 想定年収:450-770万円 基本給26~46万円 基本給:266,000~464,000円 ※予... |
出光エンジニアリング株式会社
ボイラー・タービン主任技術者 千葉(千葉市)/川崎市(神奈川県).
正社員 掲載終了日:2024/5/29ボイラー・タービン主任技術者 千葉(千葉市)/川崎市(神奈川県)/出光エンジニアリング株式会社
出光グループのエンジニアリング会社です。 出光グループは、製油所や石油化学工場でプラントに関する数多くの技術とノウハウを培ってきました。 そのユーザーとしての経験をもとに、1983年の創業以来、お客...
仕事内容 | O&M事業所(地熱発電)におけるボイラー・タービン主任技術者及び運転指導業務、またはO&M事業の操業準備業務を担当頂きます。 具体的には、 1.O&M事業所におけるボイラー・タービン主任技術者業務... |
---|---|
勤務地 | 千葉県千葉市 |
給与 | 想定年収:450-770万円 基本給26~46万円 基本給:266,000~464,000円 ※予... |
出光エンジニアリング株式会社
機械施工管理(静機器・回転機器)岩手(久慈市).
契約社員 掲載終了日:2024/5/29機械施工管理(静機器・回転機器)岩手(久慈市)/出光エンジニアリング株式会社
出光グループのエンジニアリング会社です。 出光グループは、製油所や石油化学工場でプラントに関する数多くの技術とノウハウを培ってきました。 そのユーザーとしての経験をもとに、1983年の創業以来、お客...
仕事内容 | 久慈国家石油備蓄基地構内の機械系(静機器・回転機器)設備に関連する点検、修繕、取替(更新)等の工事における施工管理業務。 1)客先発注仕様書を元にした協力会社への見積依頼書、工事指図書の作成発行... |
---|---|
勤務地 | 岩手県久慈市 |
給与 | 想定年収:360-600万円 基本給30~50万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を... |
出光エンジニアリング株式会社
プラント施工管理(石油タンク)北海道(苫小牧市).
契約社員 掲載終了日:2024/5/29プラント施工管理(石油タンク)北海道(苫小牧市)/出光エンジニアリング株式会社
出光グループのエンジニアリング会社です。 出光グループは、製油所や石油化学工場でプラントに関する数多くの技術とノウハウを培ってきました。 そのユーザーとしての経験をもとに、1983年の創業以来、お客...
仕事内容 | 大型石油タンク(特定タンク)の開放検査・保全、配管等の検査・補修工事等の施工管理を担当いただきます。 (1)工事計画・施工計画の作成、仕様書の作成 (2)見積引合い対応 (3)施工管理(現場立会... |
---|---|
勤務地 | 北海道苫小牧市 |
給与 | 想定年収:360-660万円 基本給30~55万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を... |
出光エンジニアリング株式会社
計装工事の施工管理 千葉(千葉市).
正社員 掲載終了日:2024/5/29計装工事の施工管理 千葉(千葉市)/出光エンジニアリング株式会社
出光グループのエンジニアリング会社です。 出光グループは、製油所や石油化学工場でプラントに関する数多くの技術とノウハウを培ってきました。 そのユーザーとしての経験をもとに、1983年の創業以来、お客...
仕事内容 | ◆業務内容 次のいずれか、または兼務で担当いただきます。 1.実案件の施工管理 2.監理技術者業務 3.本社スタッフとしての技術的支援・指導 【職務体制と役割期待】・実案件の工事計画・施工管理・見... |
---|---|
勤務地 | 千葉県千葉市 |
給与 | 想定年収:450-770万円 基本給26~46万円 月給:266,000円~464,000円 ※予... |
出光エンジニアリング株式会社
EM(エンジニアリングマネージャー)千葉(千葉市).
正社員 掲載終了日:2024/5/29EM(エンジニアリングマネージャー)千葉(千葉市)/出光エンジニアリング株式会社
出光グループのエンジニアリング会社です。 出光グループは、製油所や石油化学工場でプラントに関する数多くの技術とノウハウを培ってきました。 そのユーザーとしての経験をもとに、1983年の創業以来、お客...
仕事内容 | プラント・設備の建設・改造におけるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などのEM(設計管理)を中心としたエンジニアリング業務を担当頂きます。 1.設計管理(... |
---|---|
勤務地 | 千葉県千葉市 |
給与 | 想定年収:450-770万円 基本給26~46万円 基本給:266,000~464,000円 ※予... |
出光エンジニアリング株式会社
プロセス設計業務 千葉(千葉市).
正社員 掲載終了日:2024/5/29プロセス設計業務 千葉(千葉市)/出光エンジニアリング株式会社
出光グループのエンジニアリング会社です。 出光グループは、製油所や石油化学工場でプラントに関する数多くの技術とノウハウを培ってきました。 そのユーザーとしての経験をもとに、1983年の創業以来、お客...
仕事内容 | プラント・設備の建設・改造におけるFeasibility Study、基本設計・詳細設計、技術検討、試運転確認などのプロセス設計を中心としたエンジニアリング業務を担当頂きます。 1.客先のFeas... |
---|---|
勤務地 | 千葉県千葉市 |
給与 | 想定年収:450-770万円 基本給26~46万円 基本給:266,000~464,000円 ※予... |
出光エンジニアリング株式会社
機械設計 千葉(千葉市).
正社員 掲載終了日:2024/5/29機械設計 千葉(千葉市)/出光エンジニアリング株式会社
出光グループのエンジニアリング会社です。 出光グループは、製油所や石油化学工場でプラントに関する数多くの技術とノウハウを培ってきました。 そのユーザーとしての経験をもとに、1983年の創業以来、お客...
仕事内容 | プラント・設備について客先への設備仕様提案、基本設計・詳細設計、技術検討、建設支援などの空間・配管・容器設計を中心としたエンジニアリング業務、若しくは以上の経験・知見を活用しての設計管理業務を担当頂... |
---|---|
勤務地 | 千葉県千葉市 |
給与 | 想定年収:450-770万円 基本給26~46万円 基本給:266,000~464,000円 ※予... |
出光エンジニアリング株式会社
営業(プラント設備案件受注)千葉(千葉市).
正社員 掲載終了日:2024/5/29営業(プラント設備案件受注)千葉(千葉市)/出光エンジニアリング株式会社
出光グループのエンジニアリング会社です。 出光グループは、製油所や石油化学工場でプラントに関する数多くの技術とノウハウを培ってきました。 そのユーザーとしての経験をもとに、1983年の創業以来、お客...
仕事内容 | 事業拡大を目指し、中期経営計画に基づいて、プラント受注に向けた営業活動や受注戦略の組み立てを推進・実行いただきます。 ・プラントの提案型営業の推進 ・実行 (石油精製、石油化学、オフサイト設備、... |
---|---|
勤務地 | 千葉県千葉市 |
給与 | 想定年収:450-770万円 基本給26~46万円 基本給:266,000~464,000円 ※予... |
株式会社IHI
【東京本社】法務(プライム上場メーカー)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
資源・エネルギー・環境事業領域において、国内外の大型案件(メインは海外案件)を中心に以下の業務を担当いただきます。
リーガルの専門知識をリスク管理に活かしたご活躍を期待しています。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職(スペシャリスト)としての採用となる可能性がございます。
【具体的には】
■入札前のリスク評価および受注後のリスクモニタリング
■入札前の契約書レビューおよび契約図書調整
■お客様または取引先との契約交渉および契約締結に関する事業部門への支援
■大型案件遂行時の契約管理および紛争処理
■調停、仲裁、訴訟等における社内統括管理および外部法律事務所との調整
■契約管理に関する標準化および事業部門への教育
【働き方】
■基本は出社となりますが、在宅勤務も可能です。(週1~2回程度)
【ポジションの魅力】
世の中、リスクヘッジ等リスクが付く言葉が溢れていますが、リスクゼロの事業は存在せず、明らかにリスクが低い分野は誰もが狙う過当競争の可能性が高く、どの分野で勝負するかの見極めが非常に重要です。
その見極めに必要なのが、リスク管理でありリスク分析です。
確実に利益を上げるために、リスクの洗い出しやそのリスク低減策の立案を行うことで、会社に貢献できる部門です。
【募集背景】
海外案件増加による組織強化を目的とした増員募集となります。
【企業の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。
そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。
その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。
現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。
もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。
創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や…
勤務地 | 東京都江東区 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
日本ガイシ株式会社
空調設備の設計・監理エンジニア
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務の概要】
建物の空調設備・給排水衛生設備の設計・監理業務を専門業務とし、建設プロジェクトの取りまとめ役を担当いただきます。
【職務の詳細】
■新築・増築・既設改修案件の
・要求仕様に対する基本計画作成・予算積算
・空調設計・監理業務
・業者見積査定業務
・BEMSデータ解析による省エネ検討
・工事ユニットの予算管理
・工事ユニットの工程管理
【活かせるスキル】
・空調設備設計の経験
・CAD(AutoCAD・JWW)
・一級建築士
・建築設備士
・設備設計一級建築士
【身につくスキル】
・建築士法に基づく実務経験
・プロジェクト管理能力
【職務の特色】
日本ガイシ本体および海外含むグループ会社の建物の設計・監理に携わることができます。また、発注者および設計者の立場で建設プロジェクトのとりまとめを行うことができるため、最新の省エネ設計の採用など挑戦的な提案が実施できる環境にあります。実施・検討に当たっては、様々な建設会社・設計事務所・メーカーなど多岐にわたっての付き合いがあるため、知見を得ることが比較的容易な職場環境にあり、海外案件含め専門家としてのキャリアも大きく広がる職場です。
【職場の雰囲気】
製造メーカー内に在籍する1級建築士事務所 専門家集団です。業務を通じた技術・事例展開を定期連絡会や個別フォロー会などでコミュニケーションを密に実施し、個人・組織ともに成長していける職場です。設備投資が旺盛となった際に入社された中途採用の方が正社員の約半数であり、新卒採用者との区別なく活躍できる職場です。
建設関連の職場ですが、土・日の休日出勤はありません。有休取得も個々の取得したい日程にて取っていただける職場です。
【求める人物像】
カーボン・ニュートラル時代を見据えた、未来の工場設備のあり方を提案・実現したいと考えている方を求めています。
勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号【本社】 |
---|---|
給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社IHI
【東京本社】グループ全体の財務オペレーション業務変革の推進
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社グループの財務・経理業務を徹底的に標準化・デジタル化・自動化し、業務効率・生産性の向上を図り、グループ財務機能の強靭化の実現を担っていただきます。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職(スペシャリスト)としての採用となる可能性がございます。
【具体的には】
・IHIグループの財務・経理業務に関連するビジネスプロセスの再構築
・新業務プロセスの有効性検証とグループ展開
・社内外の関係者との調整・交渉業務
・プロジェクト管理
【働く環境】
出社とリモートワークのハイブリット勤務を想定しております。業務の状況に応じて柔軟に業務従事いただきます。
またコアタイム無のフレックス勤務も可能です。
平均残業15h程で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。
【ポジションの魅力】
AIや各種クラウドサービスなどを効果的に組み合わせて活用できる業務プロセスを組み立て、そのプロセスで集積されるデータを活用、分析することで、経営に資する情報提供を行ないます。
これらの過程においては、各種ICTツール利用技術の習得、グローバルな活躍の機会なども得られます。
【募集背景】
コーポレート機能の強化・スリム化・高効率化の早期実現を求められているなか、財務領域においても早期実現が求められていることを背景とした組織強化の増員募集となります。
【組織構成】
当グループで15名の構成(年齢構成:20代2割、30代5割、40代1割、50代2割)になっております。
【企業の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。
そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。
その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。
現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。
もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。
…
勤務地 | 東京都江東区 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
日本ガイシ株式会社
保健師(健康保険組合への出向可能性あり)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務の概要】
一緒に働く産業医・管理スタッフの指示の下で以下の業務に携わっていただきます。
・産業医面談介助・復職面談対応
・健康経営・産業保健業務全般
・健康保険組合・診療所との連携
【職務の詳細】
「健康経営」強化プロジェクトの保健師業務
・定期健康診断・特殊健康診断等に向けた実施対応・産業医判定対応・結果フォロー
・長時間労働者やストレスチェック高ストレス者への対応管理
・産業医と従業員の面談対応(事前準備調整、面談前後の受付報告・事務処理など)
・面談対応や健康経営業務に伴う出張(知多事業所、小牧事業所、石川工場など)
・復職支援・保健指導・健康相談等
・新入社員や昇格者等への健康教育
・健康保険組合・診療所との連携
【活かせるスキル】
・産業保健全般への取り組みの経験
・健康経営への取り組みの経験
・臨床看護への取り組みの経験
【身につくスキル】
・健康経営に対する知識全般
・健康保険組合、企業診療所における保健師業務の知識全般
【職務の特色】
健康経営推進を目指し昨年から発足した新しい組織です。健康経営確立後も、多くの横断的なプロジェクトに加わってもらうことで、保健師業務に限らず人事業務全般を見据えて幅広いフィールドで成長できる環境にあります。
将来的には、保健師、看護師をまとめるリーダー職として、管理評価や相談指導ができるマネージャー業務を経験することも可能です。
健康保険組合との連携業務のため、日本ガイシ社員として採用後は、健康保険組合へ在籍出向の可能性があります。
【職場の雰囲気】
人材統括部は健康管理に取り組む健康経営推進室(産業医3名、保健師4名)と健康保険組合(診療所の看護師3名含む)両方を包括的に見ているの職場です。各メンバーは主担当を決めつつも属人的にならないよう横の連携を重視し、チームワークを発揮して業務に取り組んでいます。常勤の産業医、保健師、管理スタッフ等がいて何事も相談がしやすい雰囲気です。
【求める人物像】
健康経営への取り組みに価値を感じ、産業医をサポートするマインドや、一緒に働く保健師らと協調して業務遂行できる方を求めています。また将来的には、保健師、看護師をまとめるリーダー職として、管理評価や相談指…
勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号【本社】 |
---|---|
給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
日本ガイシ株式会社
データ利活用・分析を通した業務変革・改善業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
環境問題の深刻化に伴い、各国の自動車排ガス規制は年々強化されています。その中でNOxセンサは今後も需要が見込まれ、同社の中核事業の1つとなっています。我々センサ事業部では、NGKグループのデジタルビジョン達成に向けてDX推進を加速させています。ビジネスプロセスを整理し、プロセスの見直し・システム適用による業務改善を進めていますが、データの利活用による業務効率化が課題となっています。効率化実現のためデータの活用・分析に関する業務経験・知識を有した方を募集しております。
【求める人物像】
生産現場や開発現場に近いところで自ら現場の課題に向き合い、ITを活用したソリューションで課題解決につなげる仕事です。ユーザ部門の中に入って、コンサルタントの役割として、デジタルを活用した業務の変革に取り組み、業務経験と専門知識に基づいた実現性のある提案を積極的にしていただける意欲を持った方を募集しています。
【職務の特色】
事業部に属したIT部門で、比較的新しい組織になります。
センサ事業部のDX実現に向け、企画の立案から導入まで幅広く携わる機会があるため、経験を活かして業務範囲を拡大することができます。データ利活用においては、新たなシステム導入の検討を行えるため、新しい技術へ触れることができ、成長を感じることができます。
【職務の概要】
事業部のサプライチェーン・エンジニアリングチェーンに関するデータ活用と、データ分析による業務変革・改善を実施します。
■参考:NGKセンサ製品紹介ホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/nox.html
【業務の詳細】
現場に近い事業部門にてデジタル化によるデータ整備と徹底した見える化の実施。蓄積したデータを分析し業務プロセスの改善や意思決定の支援を実施。
・製品測定項目値の予測算出(既存製品より新製品開発時の参考値を推定)
・需要シミュレーションによる製造稼働の平準化
・設備異常予知による設備停止時間の短縮
ーデータ基盤整備、データ整理
ーBIツールを用いた見える化
ー分析ツールの活用・機械学習モデルの構築
【活かせるスキル】
データサイエンス、統計学に関する知識
プロジェクトマネジ…
勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号【本社】 |
---|---|
給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
三國機械工業株式会社
提案営業 ※脱炭素社会へ貢献!【両国/転勤無/残業20H】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社産機営業部は、コンプレッサやポンプ等を海外から輸入し、お客様の要望に沿ってエンジニアリング事業本部と共同でユニット化、カスタムして卸す役割を担っております。お客様へただ製品を売るだけでなく、潜在的ニーズを把握して積極的な提案が求められます。
現在同部署では、脱炭素案件や再生可能エネルギーに関する案件の獲得や これまで取り扱ったことのない商材の販売等、新たな事へ積極的に挑戦しております。
今回はそんな挑戦をより加速させるための募集となります。
【職務内容】
■お客様とのリレーション構築
■お客様のニーズに合わせた提案
※エンジニアリング事業本部と協力して業務遂行をいただきます
※ご経験に応じて新規営業担当か既存営業担当かは振り分けられます。
【組織構成】産機営業部17名(内 3名アシスタント)
【取引先】大手化学メーカーからエネルギー会社、スーパーゼネコン、ベンチャー企業など、幅広いお客様とやり取りしています
【取り扱い商材】コンプレッサ、ブロワ、ファン、ポンプ、AEM式水電解水素製造装置(Enapter) 等
★AEM式水電解水素製造装置について
https://mikunikikai.co.jp/solution/enapter/
2050年のカーボンニュートラルに向けて環境への関心が高まる今、注目度の高い製品です。
低コストであり高性能という点から手を付けやすく、お客様からも多くの引き合いを受けています。日本ではほぼ同社独占に近い形での取り扱いであり、かなりニーズの強い製品です。
【出張】月1回程度 2~3日程度の出張が発生することあります。
【魅力】
■同営業部は、個々人の提案や挑戦を応援する社風があります。
■お客様の要望に合わせて製品同士をカスタマイズしていく提案の幅は広く、やりがいを感じられます。
勤務地 | 東京都墨田区 |
---|---|
給与 | 年収:400万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
日本ガイシ株式会社
NAS電池の生産技術開発及び海外新規工場の工程設計/設備立上
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
エネルギー問題が深刻化する中、当部門ではNAS電池など環境保全に資する製品を開発しています。NAS電池を世界に羽ばたかせることを目指して海外に新しい工場を構築する仕事です。
参考:NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/battery/
・NAS電池生産プロセス改善の要素技術開発 (調合/造粒/成形/加工/焼成/接合のセラミックス工程、
・ナトリウム充填/硫黄成形の正負極材工程、セラミックスと金属部品組立/接合のセル組立工程、セル実装のモジュール組立工程、モジュール電池の充放電検査工程)
・材料(セラミックス、金属)、機械、電気の専門性を活かした工程改善
・海外新規工場の工程設計
・海外新規工場の構築/立上げ
【求人の魅力】
ドイツの化学メーカーと協働で海外にNAS電池の生産能力を構築するために新設された組織です。新しく工場を建設するので自分が開発/設計した工程を実現できるやりがいのある仕事です。業務を通じて海外の技術者と議論したり、最新の生産技術に触れることができるので技術者としてのレベルアップも図れます。将来的には世界中の仲間と協働で海外工場の立上げに従事いただく予定のためグローバルな職場でのキャリアを積むことができます。
【活かせるスキル】
・製造業における一般的な生産技術
・製造業における工程設計、立上げの経験
・セラミックス業界における焼成等の製造技術
【身につくスキル】
・NAS電池に関わる生産技術
・海外新規工場の立上げノウハウ
・グローバルな環境での業務管理と推進能力
・語学力(英語)
【職場の雰囲気】
新設したばかりの部署で部署内で切磋琢磨しながら成長中の組織です。
年齢層は30~60代までと幅広く、価値観の多様性を大切にしています。
経験の浅い方が多いのでわからないことを率直に聞ける和やかな雰囲気の職場です。
【求める人物像】
NAS電池の海外工場に実装する生産技術開発、工程設計と現地立上げができる即戦力人材を求めています。未経験の領域であっても、熱意を持ってチャレンジし、スキルアップの為の努力を惜しまない方を歓迎します。
勤務地 | 愛知県小牧市 |
---|---|
給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
日本ガイシ株式会社
製造子会社の経理業務【管理職候補】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務の概要】
産業プロセス事業部で業務経験を積んだ上で、グループ会社であるNGKアドレックへ出向頂き、経理業務を中心に対応頂きます。
参考:
NGKホームページURL https://www.ngk.co.jp/product/search-business/industrial/
【職務内容】
・会計帳簿・会計伝票作成
・資金管理(支払・入金管理)
・棚卸資産・固定資産の管理
・月次決算・四半期決算の処理
・財務諸表の作成、監査対応
・内部統制対応
・法人税・消費税申告対応
【職務の特色】
製造子会社の経理部門の責任者として同社の経理業務全般に携わって頂きます。決算を確実に行うとともに、経理の知識を活かし、他部署を巻き込みながら問題解決に取り組むことが出来るため、責任とやりがいを感じることができる仕事です。
【募集背景】
産業プロセス事業部は、幅広い産業分野で多種多様なお客さまとのネットワークがあり、同社にとって極めてプレゼンスの高い事業部です。同事業部の耐火物製品の製造子会社であるNGKアドレック(岐阜県御嵩町)で、製造業で経理経験を積まれた方向けに、同社の経理業務の中核を担っていただける仲間を募集致します。
【配属部署】
エネルギー&インダストリー事業本部 管理部
勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号【本社】 |
---|---|
給与 | 年収:600万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社IHI
【埼玉】民間航空機用エンジン整備・部品修理の海外営業
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーである当社で、海外エンジンメーカー/エアライン/整備会社向けの民間航空機用エンジン整備・部品修理案件受注に向けた海外営業をお任せいたします。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職(スペシャリスト)としての採用となる可能性がございます。
【具体的には】
民間航空機用ジェットエンジンのいずれかを担当し、顧客から受けたエンジン整備の依頼を、IHI各整備工場のキャパシティを見ながら配分調整を行います。
社内外(顧客/工場/サポート部門)とコミュニケーションを取りながら、エンジンの受け入れ~整備されたエンジンの納入までを担当します。
また、利益計画や各エンジン整備事業の事業性検討までをこの部署で行い、市場拡大に向けた戦略立案に携わっていただきます。
【働き方】
・月平均残業20時間程度で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。
・業務の関係上、基本出社勤務となりますがご事情に応じて在宅勤務やフレックスタイムの使用も可能です。
【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。
【社宅詳細】
■社宅 概要(鶴ヶ島工場配属)
・年齢制限 :なし
・入居期限 :10年間
・賃料限度額 :同居のお子様あり 120,000円同居のお子様なし 100,000円 ※共益費・管理費を除く
・本人負担額 :20,000~40,000円/月程度※物件の条件,入居期間により変動 ※共益費,管理費等は個人負担
・エリア :鶴ヶ島(・昭島・立川・所沢・青梅・八王子)近郊
・面積上限 :同居のお子様あり 75m2 同居のお子様なし 60m2
・間取:制限なし
・物件選定方法 :原則,会社指定業者を通して本人が選定
・物件種類 :戸建物件は認めない
・その他 :社宅入居後の物件変更は認めない
※現住居から通勤可能な場合(通勤時間:1時間30分以内)は利用不可
■独身寮/単身赴任寮 概要(鶴ヶ島工場配属)
・場所:鶴ヶ島(・昭島・立川・所沢・青梅・八王子)近郊
・選定:会社選定
・間取り:1K,1R
・本人負担額:1~2万円/月程度
・入居期限:独身寮 35 歳到…
勤務地 | 埼玉県鶴ヶ島市 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
日本ガイシ株式会社
人事業務【名古屋】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
人事業務全般に携わっていただきます。
1つの分野だけではなく、人事、労務、給与、賞与、退職金関連の業務に、幅広く裁量を持って取り組むことができます。人事諸施策の企画立案、実行を通して人材や組織のさらなるレベルアップを図っていくやりがいのある仕事です。
【募集背景】
当社では、2021年に「NGKグループビジョン」を発表し、2050年に向けたありたい姿や取り組むべき課題を明確にしました。ビジョン実現のためには様々な変革が必要ですが、人事には採用・配置・評価・教育等の各機能を適切に対応させ、人材を最大限活用することで変革を推進し、経営に貢献することが求められています。当社では人事労務畑の経験を持つ人材の増強が必須となるため、製造業で人事経験を積まれた方々を中心に、人事業務の中核を担っていただける仲間を募集します。
【職場の雰囲気】
各メンバーは主担当を決めつつも属人的にならないよう横の連携を重視し、チームワークを発揮して業務に取り組んでいます。 また新制度導入をはじめとする複数のプロジェクトが動いており、活気のある雰囲気です。プロジェクトについては、グループの枠を超えて人事全体で協力しながら進めています。新しいことにチャレンジしたい方は歓迎します。
勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号【本社】 |
---|---|
給与 | 年収:550万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社IHI
【東京】最新戦闘機用エンジン整備事業のプロジェクト遂行業務
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
日本(航空自衛隊)を含める9ヵ国で採用されている最新の戦闘機用エンジンのMRO&U(Maintenance Repair Overhaul & Upgrade=整備事業)について、グローバル整備事業への参入を達成し、今後国際的な競争力獲得に向けたプロジェクトを遂行していきます。
整備作業のスケジュール管理を行いつつ、当社工場の作業者及び技術員の垣根なく、一致協力して効率的かつ革新的な業務フローとシステムを構築していく役割を担って頂きます。
【ポジションの魅力】
・最新の戦闘機用エンジンの整備事業において、効率的/安定的/競争力のある定期整備事業の確立に従事することで、ものづくりに関するグローバル・スタンダードな知識・経験を習得可能です。
・グローバル・ビジネスに従事可能です{当社に駐在している米国OEM(P&W社)等と日々調整の機会有、海外出張の機会有}
・P&W社及び当社工場の作業者/技術員等と調整し、定期整備事業を確立することで、プロジェクト・マネジメント力の取得/強化が可能です。
・海外との接触が多いこともあって、非常にリベラルな職場環境です。
【働き方】
■平均残業時間20~30時間程度でコアタイム無のフレックス利用が可能なので柔軟に勤務が可能です。
■リモートワークにつきましては週に1~2回程度利用可能です。
【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。
【社宅詳細】
■社宅 概要
・年齢制限 :なし
・入居期限 :10年間
・賃料限度額 :同居のお子様あり 120,000円同居のお子様なし 100,000円 ※共益費・管理費を除く
・本人負担額 :20,000~40,000円/月程度※物件の条件,入居期間により変動 ※共益費,管理費等は個人負担
・エリア :(鶴ヶ島・昭島・立川・所沢・青梅・八王子)近郊
・面積上限 :同居のお子様あり 75m2 同居のお子様なし 60m2
・間取:制限なし
・物件選定方法 :原則,会社指定業者を通して本人が選定
・物件種類 :戸建物件は認めない
・その他 :社宅入居後の物件変更は認めない
※現住居から通勤可能な場合(通勤時間:1時間30分以内)は利用不可
■独身…
勤務地 | 東京都西多摩郡 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
日産化学工業株式会社
医薬品製造管理者・医薬品品質保証業務【山口県】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
医薬品原薬及び中間体の製造所にて、品質保証(QA)業務担当者として下記の業務を行い、将来的に医薬品製造管理者をご担当いただきます。
【職務内容】
・製造所内GMP品質システムに関する業務(品質イベントへの対応、文書記録類の作成、照査、承認)
・国内外当局への各種申請業務、査察対応
・品質に関する顧客対応業務(監査、報告書作成等の対応)
・原材料供給者管理業務(監査、報告書作成等の対応)
また、ISO9001 に基づく農薬、化学品の品質保証業務にも関与いただくことで、工場全体の品質保証体制の管理監督業務にも展開していただきます。
【配属】
小野田工場品質保証室(医薬品、農薬、化学品の品質管理、品質保証)
※同工場の魅力※
近年は海外で製造する企業が多い中で、小野田工場では古くから当社生産拠点として、医薬品、農業化学品、化学品を国内外に提供しています。有機合成プラントが大半を占め、当社で長年培ってきた精密有機合成技術を活かして、自社開発の製品を中心に製造を行っています。これらの製造・品質管理、品質保証を社内外と連携しながら、質の高い製品を世に送り出しています。
勤務地 | 山口県山陽小野田市 |
---|---|
給与 | 年収:500万円~1100万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社IHI
【東京本社】安全衛生担当
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
IHIグループの安全衛生推進に関する企画・立案・実施業務をお任せいたします。
※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職(スペシャリスト)としての採用となる可能性がございます。
【具体的には】
コーポレートとして、グループ全体の安全衛生推進に関する方針策定・企画立案・モニタリング・製造部門・建設部門を対象に、年間計画を立て施策の推進・支援等に従事いただきます。
【働く環境】
出社とリモートワークのハイブリット勤務を想定しております。業務の状況に応じて柔軟に業務従事いただきます。
またコアタイム無のフレックス勤務も可能です。
平均残業15h程で恒常的な残業もなく、長期就業可能な環境です。
【募集背景】
組織強化を目的とした増員募集となります。
【企業の魅力】
1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。
そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。
その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。
現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。
もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。
創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
○2020年11月には社会・経済の変貌や価値観の急速な変化を見据えた事業変革の取り組みとして「プロジェクトChange」を発表しました。
従来の事業領域の枠を超えた「暮らしの豊かさ」「脱CO2」「防災・減災」という社会課題の解決を目的とした成長事業の創出にも真正面から取り組んでいます。
IHIの掲げる2つの経営理念のもと、これからもたくさんの人々の夢を叶え、世界中で産業と社会を支えていきます。
勤務地 | 東京都江東区 |
---|---|
給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
日本ガイシ株式会社
Noxセンサ部品の購買業務【名古屋市】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
NOxセンサ部品の購買業務を行います。主にはサプライヤとの交渉・調整、および社内関係部署とサプライチェーンに係る事項全般の調整になります。
・金属部品、セラミクス部品、ゴム部品、ハーネス、他で構成されるNOxセンサ用量産部品の購買業務全般
・サプライヤ(日本、欧州)との間で、納期、価格、品質に関する折衝を実施
・社内関係部門とサプライチェーン戦略協議、納期調整に係る調整業務を実施
・購入価格分析
・購入価格低減とそれにかかわるサプライヤ/社内関係部署との調整
・購入施策立案と実行(物量、シェア、など)
・サプライヤとの交渉戦術立案と実行
・支給部品の支給計画立案と実行
・サプライヤへの求償請求とそれにかかわる社内関係部門(本社部門、事業部内含む)との調整
・各種報告資料の作成、報告
・その他付随業務全般(安全輸出/輸入申請、内部統制監査対応、品質監査対応、全社資材購入活動、など)
【募集背景】
世界的な自動車排ガス規制強化の流れを受け、規制への適合のために当社のNOxセンサは欧・米・アジアへ導入が広がっています。当社のNOxセンサは応答性・精度に優れていることから、自動車メーカーからの引合いも多く、NOxセンサ市場において世界シェアNo.1を誇ります。
排ガス規制が強化されていく中で新たな機能を持ったセンサの需要が高まっており、購入部品(自社設計)の新規開発/サプライヤ開発が増えていることから、購買部品の調達力強化のための募集となります。
勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号【本社】 |
---|---|
給与 | 年収:500万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
川重商事株式会社
経理(決算業務等)【神戸/福利厚生充実】★川崎重工業グループ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
経理部経理課にて以下の業務を担当していただきます。
■決算業務(単体決算、親会社連結決算報告)
■会計全般(営業部門売上仕入計上確認、支払確認等)
■税務関連業務(国際税務・税務上の有利選択の提案・新規案件に係る税務処理の検討等)
■その他営業部門相談対応
■プロジェクト案件の推進(税制改正対応(インボイス制度、電子帳簿保存法、システム変更等))
※経理課の業務所掌に管理会計は含まれません。
※経理部は経理課と資金課(資金課所掌:資金調達、支払・入金確認、外為業務等)の二課構成です。
【働き方】
■リモートワーク制度あり
■年数回、担当拠点への出張あり(時期あり)
【部署・組織構成】
■企画本部 経理部 経理課
■計10名 部長、課長、基幹業務職4名、アシスタント3名、パート1名
【同ポジションの魅力・やりがい】
■比較的若手の多い部署であるため、メンバー育成に携わることができます。
■役員や上層部との距離が近い部門であるため、自ら改善策を企画し実行できる環境が整っています。裁量度高く、幅広く業務に携わっていただくことができます。
勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
---|---|
給与 | 年収:700万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
川重商事株式会社
経理(国際税務等)【神戸/福利厚生充実】★川崎重工業グループ
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
経理部経理課にて以下の業務をご担当いただきます。
■税務関連業務
□国際税務(海外取引に伴う源泉所得税の対応、製品輸出時の移転価格対応など)
□税務上の有利選択の提案(海外子会社及び海外支店設立時の税制対応、その他利用可能な税制の把握・提案)
□新規案件に係る税務処理の検討(国内外新規取引)
■決算業務(単体決算、親会社連結決算報告)
□部門内の全般的なサポート(若手社員への会計処理指導)
□プロジェクト案件の推進(税制改正対応(インボイス制度、電子帳簿保存法、システム変更等))
□会計全般(営業部門売上仕入計上確認、支払確認等)
□その他営業部門相談対応
※経理課の業務所掌に管理会計は含まれません。
※経理部は経理課と資金課(資金課所掌:資金調達、支払・入金確認、外為業務等)の二課構成です。
【働き方】
■リモートワーク制度あり
■年数回、担当拠点への出張あり(時期あり)
【部署・組織構成】
■企画本部 経理部 経理課
■計10名 部長、課長、基幹業務職4名、アシスタント3名、パート1名
【同ポジションの魅力・やりがい】
■比較的若手の多い部署であるため、メンバー育成に携わることができます。
■役員や上層部との距離が近い部門であるため、自ら改善策を企画し実行できる環境が整っています。裁量度高く、幅広く業務に携わっていただくことができます。
勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
---|---|
給与 | 年収:700万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |