商社(建材・エクステリア)の転職情報
ユアサ商事株式会社
【東京】与信管理関連業務※東証プライム上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■業務内容:
・与信管理に係る企画業務(規定、マニュアル、システムなどの見直し)|全社与信リスクの分析検証(国内外の関係会社を含む)
・取引先企業の格付、与信限度の審査|財務分析について教育指導
◇その他銀行等のご出身の方に携わっていただく業務内容:
・財務分析のポイントや銀行での考え方を全国の審査担当者へ都度アドバイス|国内外の格付ルールやシステム見直し(サブ的な立場)
・審査部長や審査担当者が気になる案件に対し、都度、財務面を中心に参考意見アドバイス
■働き方改革推進中:
・同社は働き方改革に努めており、原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革(モバイルPCの導入、電子稟議の導入等)を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。
■募集背景:直近2,3年ほどで定年を迎える社員が複数名おり、
将来の組織力強化のため増員募集を致します。
■組織構成:
審査部 全20名
審査部の拠点は大阪と東京にあり、今回は東京での募集です。
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
北恵株式会社
総務部人事課※次期所属長候補
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社にて評価・報酬制度の運用・企画、人件費管理、採用、タレントマネジメントシステムの構築・運用を担っていただきます。
【具体的には】
■評価・報酬制度を一新した当社において、運用 及び 一部改善のための企画、実施までの落とし込みを担当して頂きます。
■新制度運用、人的資本に基づく戦略構築のため、10月よりタレントマネジメントシステムを導入予定です。その構築・運用について担当して頂きます。
■定型業務として、人件費予算、新卒(二次面接担当)、中途採用(募集、給与設定、面接)を担当して頂きます。
なお、給与計算、社保、株式関係は総務課が担当します。
【募集背景】
今後の組織強化のため
【組織構成】
総務部人事課 部長1名、課長1名、20代2名
【ポジションの魅力】
■制度つくるという経験をできる
・タレントマネジメントシステムの運用や落とし込みもこれから行っていくため、やりがいを感じられるポジションです
■ボトムアップな環境
・若手の提案が通る等、意見を積極的に発信できる環境です
【同社の魅力】
大手よりも小回りが利き・施工付き販売に強みがございます。また幅広い商材の組み合わせでメーカー交渉よりも安く提案が可能です。優良顧客が多く、長期的なお付き合いをしております。
勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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給与 | 年収:500万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
住商メタレックス株式会社
経理(管理職候補)☆住友商事グループ/WLBを整えて就業可能
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
住友商事グループの非鉄金属の専門商社である同社の経理管理職としてグループ長のサポートをしながら管理職として組織メンバーの指導、教育及び組織改革や戦略策定にも参画いただく予定です。
【具体的には】
■財務諸表の作成(月次年次決算業務全般)
■法人税等の税務申告業務
■営業との会計処理の相談
■監査対応
■組織マネジメント
■改革案/戦略策定への参画
■メンバーの指導教育等
※会計システムはSAPを使用しております。
※国際会計基準での報告のためスキルアップも可能。
【募集背景】
現在組織構成上次期グループ長候補の代が抜けており、組織強化の為、グループ長直下で、総合職・一般職社員をマネジメントできる決算業務経験者を募集いたします。
【募集部門・ポジション】財経・審査部 財経グループ
グループ長1名/管理職2名/総合職3名/一般職6名
【財経グループについて】
月次年次決算業務に伴う財務諸表の作成及び現預金出納、税務書類の取り纏め、営業との会計処理の相談等を行っております
【キャリアパス・働き方】
■ゆくゆくは財経グループのグループ長としてご活躍頂く想定です。
■リモートワーク:会社規定として週2回まで在宅勤務可能で、同部署でもほとんどの方が週二回在宅勤務をしております。
■残業時間は平均10時間程度で、在宅が可能なためWLBを整えて勤務が可能です。転勤も当面なしです。
勤務地 | 東京都千代田区 |
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給与 | 年収:700万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社島田商会
化成品の国内営業【大阪】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
◆同社にて、化成品の国内ルート営業をご担当いただきます。
【担当製品】化学工業薬品
モノマー、ポリマー、溶剤、各種添加剤などの化学原料
【主要顧客の業界】
電子材料、自動車、家電製品、化粧品、塗料・接着剤の他、各種分野。
【主な営業先】
各業界のメーカーの購買部・資材部へのルート営業をお任せします。
【営業スタイル】
新規:既存割合は1:9であり既存顧客への営業活動が主となります。
大阪、東京、名古屋を主に拠点とし営業活動を行います。
案件あるいは顧客の拠点により出張もございます。
※月2~4回(日本全国 ※日帰り出張が約7割)
【組織構成】化成品事業部 26名
20代から60代まで幅広い年代が活躍しています。
【入社後】
OJTを通して1年目は先輩と同行し知識と経験を付けていただきます。
半年~1年経過後には既存顧客を15~20社担当し、深耕営業をしていただきます。
将来的には化成品の海外営業や海外拠点(シンガポール等)への駐在のチャンスもございます。
勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社島田商会
海外営業【大阪】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
◆同社にて、化成品の海外営業をご担当いただきます。
代理店や海外拠点スタッフとも連携しながら、販売・提案活動を行っていただきます。
【担当製品】化学工業薬品
モノマー、ポリマー、溶剤、各種添加剤などの化学原料
【担当エリア】中国、韓国、台湾、シンガポール、インドなど
中国、台湾、香港、シンガポールに海外拠点やグループ会社がございます。
将来的にはシンガポールなどへの海外駐在のチャンスもございます。
【出張について】1か月~2か月に1回程度(期間は1週間ほど)
【組織構成】海外営業部 海外営業課 4名
部長兼課長 1名(50代)、メンバー2名(40代)、事務1名
勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
ニチハ株式会社
第2種電気主任技術者(想定年収:500万円-900万円)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社工場内において、電気主任技術者業務、製造設備やユーティリティ関連(特高変電設備、ボイラー、水処理設備)など、工場設備の維持管理や工務関連業務(電気系)などを担当していただきます。
【主な業務内容】
■各種工場設備の保全・改善業務
■設備点検に関する業務改善の企画、基準の見直し
■工場の改修時の設備対応 など
■月平均残業時間:20~30時間
※工務課の配属を想定しています。今回配属予定の下関工場には20名程度の工程管理スタッフが在籍しています。
勤務地 | 山口県 |
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給与 | 年収:500万円~900万円500万円~900万円 |