将来に安心し、幸せになれる環境を。当社の最重要視するポイントは給与、本人希望案件アサインの2つ。

常時5400件ほどのプロジェクトを保有し、 さらには⾃社サービスの立ち上げ、受託開発、オフショア開発、 海外進出といったように、早くも事業は勢いづいています。 『自社サービス開発』に携われる ・テ...

フィールドエンジニア/株式会社IIJエンジニアリング

・インターネット社会を支える「運用」のスペシャリスト ・ネットワークの運用を中心に、企画・開発段階から幅広く関与 ・若く活力ある風土と強固な経営基盤のもとで成長を実感

SRE/動画配信事業部/合同会社DMM.com

弊社、株式会社DMM.comラボではサイトの要である、システム開発・運営、ネットワークインフラの提供、Webマーケティングを中心に構成され、東京・石川を拠点に展開しています。 DMM.comという大...

オープン系システムエンジニア/TDCフューテック株式会社

（1）生命保険・損害保険業界への開発ならびに国土交通省をはじめとする官公庁系システムの開発に長年参画し、これらの開発では、単に1工程のみを担当するだけではなく、要件定義～設計～開発～テスト～保守・運...

ネットワークエンジニア/株式会社アシストプラス

【請負／派遣で残業は殆ど無し、月1回の全社員ミーティングがあります】 ■主要取引先にチームとして常駐する形で、業務請負／技術派遣の勤務をしていただきます ■残業は社の方針から、最大40時間程度で殆ど...

インフラエンジニア◆大阪◆/株式会社ゼネック

京都本社の独立系システムインテグレーター。 「技術力だけでなく『人』で勝負したい」が会社の方針。

Web開発エンジニア◆独自成長スキームからアジャイル開発へ◆/BAMV合同会社

現代版終身雇用制度の実現を掲げ、代替品の調達が難しいアジャイルソフトウェア開発能力・先進的なWebシステム開発技術に強みを置くべくスタートした会社です。 顧客満足を実現する上でテクノロジーやエンジ...

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ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「WOW」なライフプラットフォームを創り 　　　　日常に「！」を届ける。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー LINEヤフー株式会社は、2023年1...

コーポレートエンジニア業務/株式会社豆蔵

■グループ会社 株式会社豆蔵ホールディングス 株式会社オープンストリーム 株式会社ネクストスケープ 株式会社フォスターネット ※株式会社豆蔵は、2000年5月より事業を展開して参りましたが、株式会...

社内SE（インフラ）/株式会社フュディアルクリエーション

不動産投資事業を核として、不動産の売買、仲介、賃貸及び管理、不動産に関するコンサルティングや住宅ローン事務代行業、損害保険代理業などの総合不動産事業を展開しています。 2013年の設立以来、右肩上が...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
Google Cloud （GCP） および Google Workspace に関連する以下の業務を行います。

・導入を検討しているお客様に対して課題や要望をヒアリングし、提案
・要件定義・設計
・開発・テスト・リリース

・データモデリング

現時点での Google Cloud （GCP） のご経験は問いません。
なおG-genの主要な提供サービスは、以下のようなものになる想定です。

・Google Cloud（GCP） および Google Workspace のリセール
・BigQueryを中核としたデータ分析基盤の開発・構築
・Google Kubernetes Engine/Google App Engine等をプラットフォームとしたアプリケーション開発
・Google Compute Engine や VPC を中核とした IaaS 環境の設計・構築

【募集背景】
同社は、2021年8月に設立された新しい会社です！
自社の基幹システムや Web サービスをクラウドへ移行する企業が急増しており、もはや時代は「Cloud First」 から 「Cloud Must」へと移行しています。
特に SaaS/PaaS レイヤやデータ分析、 AI/ML においては Google Cloud（GCP） を選択するケースが増えています。こういったニース？に応え、クラウト？市場の拡大を力強く牽引することを目指して G-gen は設立されました。
コアとなるクラウドアーキテクト・クラウドエンジニアとして新しい会社を一緒に作り上げる仲間を募集します。GCPの強みであるデータ分析周りの案件が増えてきており、データエンジニアリングの基礎から学ぶことができます。

【働き方】
裁量労働制・フルリモートと働きやすい環境です。

＜参考＞G-genの流儀。クラウドネイティブな10の働き方とは？
https://www.wantedly.com/companies/company_5610874/post_articles/404849

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
Google Cloud （GCP） および Google Workspace に関連する以下の業務を行います。

・導入を検討しているお客様に対して課題や要望をヒアリングし、提案
・要件定義・設計
・開発・テスト・リリース

・データモデリング
現時点での Google Cloud （GCP） のご経験は問いません。
なおG-genの主要な提供サービスは、以下のようなものになる想定です。

・Google Cloud（GCP） および Google Workspace のリセール
・BigQueryを中核としたデータ分析基盤の開発・構築
・Google Kubernetes Engine/Google App Engine等をプラットフォームとしたアプリケーション開発
・Google Compute Engine や VPC を中核とした IaaS 環境の設計・構築

【募集背景】
同社は2021年8月に設立された新しい会社です！
自社の基幹システムや Web サービスをクラウドへ移行する企業が急増しており、もはや時代は 「Cloud First」 から 「Cloud Must」 へと移行しています。
特に SaaS/PaaS レイヤやデータ分析、 AI/ML においては Google Cloud（GCP） を選択するケースが増えています。こういったニーズに応え、クラウド市場の拡大を力強く牽引することを目指して G-gen は設立されました。
コアとなるクラウドアーキテクト・クラウドエンジニアとして新しい会社を一緒に作り上げる仲間を募集します。

【働き方】
裁量労働制・フルリモートと働きやすい環境です。

＜参考＞G-genの流儀。クラウドネイティブな10の働き方とは？
https://www.wantedly.com/companies/company_5610874/post_articles/404849

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
パーソルグループ社員に対してリモート環境でも勤務できるネットワーク環境の提供と、
ネットワークの不正な通信を検知・遮断することによって高度化する脅威から全従業員を守ることを目指し、企画立案およびプロジェクト推進などの下記の業務を担当していただきます。
・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・サービス品質の維持・向上
・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務
・グループ各社からの要求対応
※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。

【詳細】
パーソルグループのネットワーク環境整備の企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善のプロジェクトリーダーを担って頂きます。
選考の中で、ご経験や志向を確認させていただき、お任せする領域を決定いたします。

A.データセンターネットワーク領域
データセンターネットワークおよびクラウドサービス/外部環境を接続するためのネットワーク環境の構築/管理/改善のプロジェクトリーダー。
１）クラウド連携基盤の整備
２）データセンターネットワークの整備

B.ネットワークセキュリティ領域
パーソルグループのネットワークセキュリティ対策における、企画/設計/実装/展開などの導入までの工程および運用設計/改善のプロジェクトリーダー。
１）クラウドプロキシやクラウドFWの導入、全社展開
２）SIEMクラウド移行
３）CASBの導入検討

【組織構成】ご経験およびご志向性次第でアサインされる業務および配属組織が決定します。
・グループIT本部ビジネスコアインフラ部ネットワークインフラ室
13名。メンバーの8割が中途入社で、中途社員も活躍している環境です。
・グループIT本部セキュアアクセスインフラ部セキュアネットワーク室
9名。20代～40代が中心で、中途社員が6割以上の組織です。

【魅力】
【グループの成長を支える積極的なテクノロジー投資】
国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。そのパーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現するために、「テクノロジーを武器にする」を標榜し、生産性と競争力の向上に直結するI…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NECのITサービス事業における中核企業である同社にて、顧客接点業務改革をSalesforceで実現するプロジェクトマネージャー職を担っていただきます。

【募集背景】
同社ではCOVID-19の影響を発端に加速した企業のDX化に対して、お客様の事業変革を支えるべくクラウドサービスを活用した支援サービスを提供することで、お客様のビジネスパートナーを目指しています。その中でも顧客軸を中心としたDX化を実現するため、顧客接点業務に強いSalesforceを活用したSI事業を全社で推し進めています。
我々としてはケイパビリティの継続的な強化を進めていますが、Salesforceに関する様々な知見や多種多様なプロジェクト経験を持ち込んでいただくことにより更に強化できると考え、SIプロジェクトをマネージメントできる人材の募集を実施しております。

【具体的な業務内容】
プロジェクトマネージャーとして、Salesforceの各サービスの導入、アプリケーション開発を担当いただく予定です。

【想定プロジェクト】
中規模クラス（50百万程度）のプロジェクトリーダーを担って頂き、その後、実績に応じて大規模クラス（100百万以上）のプロジェクトマネージャーを担当して頂きます。

【本ポジションの魅力】
Salesforceの各種サービスを活用し、様々な業種SEと連携したSIを実施するため、SEとしての幅広い経験を積むことが可能です。
・Salesforceの大規模案件に携われるチャンスがあります
・Salesforceの機能・製品領域を全てカバーし、経験ができます。

【キャリアパス】
即戦力として、2～3年程度は中規模程度のプロジェクトマネージメント経験を積んでもらいながら、大規模プロジェクトでのマネージメントが実践できるようになっていただきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
流通小売業お客様向けサービスのプライベートクラウド基盤において、ネットワーク構築、運用をお任せいたします。仮想基盤をベースにした大規模ネットワークに関われる案件となります。

【具体的な職務内容】
■お客様向けサービスのプライベートクラウド基盤のネットワーク構築・運用を同社が担当しております。
■プライベートクラウド基盤ネットワーク領域の担当として、数十名いるネットワークチームメンバへ参画いただき、新たな通信要件への対応、基盤自体のネットワーク目線での改善活動、定常的なメンテナンス、保守業務に従事いただきます。

【環境概要】
Cisco製品（Catalyst、Nexus）、F5 BIG-IP、PaloAlto FWなど

【配属部署】
インテグレーション事業本部　プロフェッショナルサービス部

【同ポジションの魅力】
■多数のシステムや業務プロセスを理解・整理し、システムを用いて最適化するため、DXコンサルタントとしてキャリアアップすることが可能です。
■経験豊富なベテランコンサルの元で顧客折衝力も磨いていけます。
経験豊富なエンジニアの下で自己研鑽を積み、ローコードでの開発にも携わるチャンスがある為、エンジニア方面へもキャリアを広げることが可能です。

【同社定年について】
■定年：65歳
■定年後：フリーランスとして同社と業務委託でお仕事を継続頂きます。
※今後変更の可能性あり

【同社の働き方】
■有給休暇取得率は社内平均80%！
■年間最低5日はもちろん、付与分をしっかり使い切ることだって当たり前。
■お子様のお迎えなど、早上がりが必要なケースにも対応しています。
■平均残業時間は15～20時間程度。
■長時間残業して当たり前のような文化が根強いエンジニア業界ですが、
部長自ら「必要のない残業はしない」を提唱し、定時で帰りやすい環境を作っています。

【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】
社内報アワードでブロンズ賞を受賞！
https://www.ostech-online-magazine.com/

【同社の魅力】
■業界最大規模：
グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
部として中計施策に「クラウドシフト」を掲げており、プロジェクトや既存サービスに関する問い合わせなどの対応、依頼事項が増加しております。
そのため、リソース不足の解消ならびにクラウドシフト促進のためクラウドの知見やインフラ基盤のご経験がある方を広く募集いたします。

【概要】
グループIT部門におけるクラウドおよびオンプレミス環境のインフラ企画担当として、セキュリティ強化やシステム改善、ユーザビリティ向上のための企画を立案し、またベンダーが遂行するプロジェクトとシステム保守のマネジメントを実施いただきます。
担当範囲としては、AWS基盤やオンプレミスで稼働する仮想化基盤、監視基盤などのインフラ基盤領域です。さらに、その上で顧客向けシステムや社内システムなどすべてのインフラが稼働しているため、堅実なマネジメントによる安定したサービス提供の実現と、クラウドシフトやCCoE活動・コスト削減、の側面から事業全体に貢献する重要なポジションです。

【詳細】
パーソルグループのインフラ基盤の企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善にあたってのプロジェクトリーダーを担って頂きます。
選考プロセスの中でご経験やご志向に合わせて、お任せする領域をご提案させていただきます。

A.クラウド基盤領域　
１）AWS基盤の企画、設計、構築、運用、改善業務
　　※改善業務には運用における課題解決だけではなく、グループ各社からの要求対応も含む。
２）上記領域における戦略的な施策立案
　　※来期施策の検討や年間の実行計画なども含む。
３）プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整業務
４）チームやプロジェクトにおけるパートナーマネジメント
５）契約管理、コスト管理などの各種マネジメント

B.オンプレミス基盤領域
１）仮想化基盤/監視基盤/データベース基盤等のサービスマネジメント
２）上記領域における戦略的な施策立案
　　※来期施策の検討や年間の実行計画なども含む。
３）プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整業務
４）チームやプロジェクトにおけるパートナーマネジメント
５）契約管理、コスト管理などの各種マネジメント

【組織構成】ご経験およびご…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
流通小売業お客様向けグループ会社共通OAシステムにおいて、ネットワーク構築、運用をお任せいたします。データセンタ～各事業所LANの大規模ネットワークの設計、構築、運用へ関われる案件となります。

【具体的な職務内容】
■お客様グループ会社共通OAシステムのネットワーク構築・運用を同社が担当しております。
■グループ会社共通OAシステムのネットワーク領域担当として、数十名いるネットワークチームメンバへ参画いただき、新たな通信要件への対応、基盤自体のネットワーク目線での改善活動、定常的なメンテナンス、保守業務に従事いただきます。

【環境概要】
Cisco製品（Catalyst、Nexus）、F5 BIG-IP、PaloAlto FW、Prisma Cloudなど

【配属部署】
インテグレーション事業本部　プロフェッショナルサービス部

【同ポジションの魅力】
■多数のシステムや業務プロセスを理解・整理し、システムを用いて最適化するため、DXコンサルタントとしてキャリアアップすることが可能です。
■経験豊富なベテランコンサルの元で顧客折衝力も磨いていけます。
経験豊富なエンジニアの下で自己研鑽を積み、ローコードでの開発にも携わるチャンスがある為、エンジニア方面へもキャリアを広げることが可能です。

【同社定年について】
■定年：65歳
■定年後：フリーランスとして同社と業務委託でお仕事を継続頂きます。
※今後変更の可能性あり

【同社の働き方】
■有給休暇取得率は社内平均80%！
■年間最低5日はもちろん、付与分をしっかり使い切ることだって当たり前。
■お子様のお迎えなど、早上がりが必要なケースにも対応しています。
■平均残業時間は15～20時間程度。
■長時間残業して当たり前のような文化が根強いエンジニア業界ですが、
部長自ら「必要のない残業はしない」を提唱し、定時で帰りやすい環境を作っています。

【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】
社内報アワードでブロンズ賞を受賞！
https://www.ostech-online-magazine.com/

【同社の魅力】
■業界最大規模：
グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているS…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
これまでのご経験に合わせてインフラ業務を担当頂きます。

【職務内容】
■金融、証券、メーカー、通信キャリアのサーバー、ネットワーク等の運用・監視、設計構築など様々な業務をスキルに合わせてご担当頂きます。
■将来的には顧客折衝や要件定義と言った上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。また、自社サービスや受託開発など様々な案件がございます。

【具体的な職務内容】
■各顧客のインフラ基盤の提案 - 要件定義 - 設計 - 構築業務をご担当頂きます。
■大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してNW・セキュリティ・クラウドなどのインフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに一貫して従事頂きます。
■海外のセキュリティ商材の取り入れも行っております。
※ご経験に応じて業務をお任せします。
※自身のキャリアに併せて配属します

【プロジェクト一例】
■大規模ネットワークのシステム提案・設計・構築
■クラウドサービス向けサーバ運用監視
■金融系情報基盤のリプレース
■医療機器系DWH基盤保守
■旅行業・畜産業における管理システムのクラウド化
■社内ポータル移行（製造業）
※下記URL参照下さい。
　https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct
■自社案件についても複数ございますため、ご経験ご志向性によってアサイン致します。
※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。

★直近では大手企業など様々なクライアントにて現場の業務効率化が急務になっておりDX推進やローコード開発などこれまで無かった引き合いが増えています。
https://solutions.ostechnology.co.jp/lp/dx-microsoft-solutions/

【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】
社内報アワードでブロンズ賞を受賞！
https://www.ostech-online-magazine.com/

【自社サービスについて（以下、一部）】
■ドゥルーバル/サイトコア：
https://solutions.ostechno…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
これまでのご経験に合わせてインフラ業務を担当頂きます。
【職務内容】
■金融、証券、メーカー、通信キャリアのサーバー、ネットワーク等の運用・監視、設計構築など様々な業務をスキルに合わせてご担当頂きます。
■将来的には顧客折衝や要件定義と言った上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。また、自社サービスや受託開発など様々な案件がございます。

【具体的な職務内容】
■各顧客のインフラ基盤の提案 - 要件定義 - 設計 - 構築業務をご担当頂きます。
■大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してNW・セキュリティ・クラウドなどのインフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに一貫して従事頂きます。
■海外のセキュリティ商材の取り入れも行っております。
※ご経験に応じて業務をお任せします。
※自身のキャリアに併せて配属します

【プロジェクト一例】
■大規模ネットワークのシステム提案・設計・構築
■クラウドサービス向けサーバ運用監視
■金融系情報基盤のリプレース
■医療機器系DWH基盤保守
■旅行業・畜産業における管理システムのクラウド化
■社内ポータル移行（製造業）
※下記URL参照下さい。
　https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct
■自社案件についても複数ございますため、ご経験ご志向性によってアサイン致します。
※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。

★直近では大手企業など様々なクライアントにて現場の業務効率化が急務になっておりDX推進やローコード開発などこれまで無かった引き合いが増えています。
https://solutions.ostechnology.co.jp/lp/dx-microsoft-solutions/

【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】
社内報アワードでブロンズ賞を受賞！
https://www.ostech-online-magazine.com/

【自社サービスについて（以下、一部）】
■ドゥルーバル/サイトコア：
https://solutions.ostechnolo…

【募集背景】
ニコンは「人と機械が共創する社会の中心企業」を目指して、全社として「顧客・従業員重視のDX」を推進します。
ニコンにとってITは重要な戦略的要素であり、今後のビジネスモデルや業務プロセスの変革に欠かせない技術です。このデジタル変革には、様々な変化に柔軟かつ迅速に対応できる強固なITインフラが必要不可欠です。この強化に向けて共に活躍頂ける方を募集します。

【職務内容】
■ネットワークインフラの企画・導入・管理業務
日々変化する通信要件に柔軟に答えるためゼロトラストなど最新のセキュリティ概念を考慮したSASEを中心としたネットワークインフラの企画・導入・管理業務です。

【魅力】
★得られるスキル・経験：
ニコングループのネットワークインフラの企画・導入・管理をご担当いただきます。これらのニーズ調査や企画から、設計・導入、導入後の管理運用スキームの検討・構築まで一連がスキル・経験を得ることができます。
また、サーバーインフラの企画・導入・管理、クライアント（Windows & iOS）の企画・導入・管理にも関わることができます。
★ポジションのやりがい：
世界中のニコングループのITインフラが業務範囲となります。ITインフラは会社の生命線であり、その強化や安定化は重要です。その責任は重いですが、やりがいも大きい業務です。
ニコングループのITインフラの強化に向けて、様々な最新技術の調査や評価も必要です。ITインフラの最新技術を習得することもできます。
★キャリアパス：
・ITインフラに関する様々なプロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。
・ワールドワイドな大規模プロジェクトのリーダーを目指すことができます。
・海外グループ会社に赴任してIT部門を取りまとめる立場として活躍することもできます。
・ご経験やご志向に応じてネットワーク領域のスペシャリストやサーバーやクラウドなどの業務領域を広げる事もできます。

【組織構成】ＩＴソリューション本部/デジタル技術部/ＩＴ基盤技術課　人数12名（協力会社含む）
■組織の概要：
ニコンは「人と機械が共創する社会の中心企業」を目指して、全社として「顧客・従業員重視のDX」を推進します。ニコンにとってITは重要な戦略的要素であり、今後のビジネスモデルや業務プロセ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【個人に期待する役割やミッション】
本ポジションは、クラウドおよびオンプレミスのプロジェクト（約3～10人）のリーダー、サブリーダーとして、インフラ領域における商談の
プレからシステム導入、更改を担当します。また、ビジネス拡大に向けた施策の企画・実行などの組織運用も担っていただきます。
・本領域の最新技術を常に追いかけ、顧客への提供価値を検討しューとして提供する
・大規模や難易度の高い案件にもモチベーション高く前向きに取り組んで頂く
・普段の業務やプロジェクトにおいて関係部門などを巻き込んで推進する

【募集範囲と具体的業務内容】
当部門では、産業・流通市場を中心としたお客様の企業競争力向上とデジタル革新に貢献し続けることを目指し、高度な技術力と豊富な導入・移行実績のノウハウをベースにお客様システムの特性を考慮した最適なクラウド環境を提供するオファリングの企画・開発・提供を行っています。
本募集では、上記オファリングをお客様にご提供するテクニカルエンジニアを募集します。
・Azure、AWSなど各種クラウドサービスを活用したプロジェクト推進
・先進クラウド技術を駆使した革新的なクラウドビジネスの企画・設計・導入
・上記に関連するプロジェクトに従事し、技術リーダーとしてのマネジメントスキル強化を図る

【魅力】
産業、流通の顧客に対して自分の経験や技術スキルを活かした提案を行えます。先進的な提案案件もありますが、不足する技術は別部門と連携して進めることが可能です。その他、クラウドからオンプレミスまで幅広く技術を活かせる環境があります。
職場環境はテレワーク中心であり、個人で業務内容に合わせた勤務と行動を選択できます。教育受講による資格取得の機会も用意されています。また、若手メンバーも多く活気のある職場です

【組織構成】
組織人数：事業部120名　（男109名／女11名）

【組織としてのミッション】
社会や市場のデジタル変革を技術と顧客起点のサービスで、産業・流通市場の顧客へ、価値のあるインフラサービスを提供する。
・オファリング提案により産業流通市場を拡大する。
・クラウド・エッジ・コラボレーションの強みを活かし、新ビジネス分野のオファリング実装モデルを提供する。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景/取り巻く環境】
自治体のIT環境は大きな転換期を迎えており、デジタル庁設立や総務省のパブリッククラウド推進に伴い、内部基盤・インターネット基盤だけでなく基幹系基盤の構築依頼や、自治体オペレーションの悩みを解決できる新たなソリューション提供の需要が拡大しております。更なる事業拡大・自治体支援に向けメンバーを増員致します。

【具体的な職務内容】
自治体向けネットワーク・セキュリティ・サーバなど、インフラ関連の構築、運用管理、保守の実施いただきます。
■案件対応
新規・既存を問わず、インフラの設計・構築など上流工程から任される案件もあり、例えばハードウェアの定期更新タイミング等にチームの一員として関わり、「要件定義」や「機器やサービスの選定」「システム構成の設計」「調達と設定」「開発やテスト」等に携わって頂くこともあります。
■監視・障害対応
定常的な運用は当社のサポート専門部署が行なっていますが、調査が必要なレベルの障害対応等はメーカーからの回答を得ながら、サポートしているシステムに合わせて障害を切り分けや、対応の判断を行なって頂きます。

【具体的なプロジェクト事例】
■電子自治体の基盤構築とDaaSによるテレワークサービスの導入（多要素認証・庁内業務環境の再現・セキュアな環境でのクラウドサービスの利用）
■自治体データセンターのIaaS/PaaS基盤構築によるシステムの軽量化とバックアップ自動化
■Microsoft 365を軸とした、DX基盤の導入

【配属組織】
社会公共事業部　自治体文教技術部
・営業グループ
・技術グループ　15名　★
★：配属部署

【同社の自治体向けの特徴】
長年自治体向けのITシステム構築を数多く手がけております。
自治体のネットワークは三層分離が総務省より通達されおり、基幹系基盤・内部基盤・インターネット基盤の３つに大別されます。
同社は特に中堅規模の自治体における内部基盤・インターネット基盤の構築・運用に強みを持つ会社です。

【働き方】
月平均残業 25h以下、テレワーク/スーパーフレックス等はコロナ禍以前より導入済など、働きやすい環境を整えています。

【同社の魅力】
■ダイワボウ情報システムの安定した経営基盤
…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
電動車の利用、リユース、リサイクルに関するソリューションで活用するデータ連携基盤において、クラウドサービス及び運用の設計ができる仲間を募集しています。

【業務内容】
電動車が2030年代に主流の車両になることを想定し、電動車の利用促進と車載電池のリユース、リサイクルに関連する領域におけるデータの収集、分析、活用のためのデータベース設計を推進していただきます。電動車の資源循環サイクルの中で、データや価値を円滑に流通させるためのデジタル基盤の構築を目指します。
具体的には、開発したクラウドサービスの効率的・経済的な運用を見越したデジタルプラットフォームの設計や運用フローを設計し、社内外のパートナと共に安定したサービス運用を実現していただきます。

＜開発ツール・環境＞
python、C、JavaScript、AWS、Azure、Google Cloud

【募集背景】
電動車はカーボンニュートラル社会を実現するための重要な車両として期待されていますが、ガソリン車と異なり、充電に時間がかかる、車載電池の劣化性向の把握が難しいなど、車両ユーザ企業にとっては、事業の生産性を損なうことなく導入ができるのか確信できず手をこまねいています。
デジタルソリューション推進室は、車両製造で培ったセンシング、診断、データ分析などの技術を主軸として、車両ユーザに業界課題のソリューションを提供すると同時に、退役電動車をリユース、リサイクルまで活用するソリューションも提供し、循環型社会の実現という事業創造と社会貢献に共感して奮闘してくれる仲間を募集します。
社会イノベーション事業推進統括部デジタルソリューション推進室CPSソフトウェア基盤開発課（CPS課）は、デンソー新規事業の５つの流れの取組み（人流、物流、エネ流、資源流、データ流）の内、「データ流」の具体化を担っています。今回入社していただく方にはCPS課への配属を予定しており、CPS課の仲間と共にカーボンニュートラル時代を見据えた新たなITソリューションの開発に取り組んで頂きます。

【募集背景】
長年ご利用頂いているお客様のプライベートクラウドにおいては、クラウドのインフラ基盤のシステム更改が控えており、サービスの更なる価値向上やパブリッククラウドに対する付加価値・お客様への訴求力を強化が必要です。
本部門も強化中であり、意欲のある方を募集いたします。

【職務概要】
日立ハードウェア製品とVMware製品を使用したプライベートクラウドの基盤インフラを設計・構築・運用を推進するリーダとして取り纏めていただき、フロントBUや業務委託先等の各ステークホルダーとの調整を担当いただきます。
構築フェーズにおいては作業場所となる現地データセンタでの現場責任者としてアサインされることもあります。
基盤インフラの設計・構築においてはVMware製品のより専門的な知識をもって、課題の解決およびトラブルシューティングや実現方式の検討などを行って頂くことを期待しています。
担当して頂くプロジェクトはその規模や役割により、複数のプロジェクトに対応することもあります。
プロジェクト計画はセキュリティ、品質、納期（スケジュール）、予算・コストといった観点をはじめとする項目をステークホルダと合意します。
プロジェクト推進においては、計画に沿った推進とギャップ管理、進捗や課題・懸案の管理と解決策の検討やメンバーへの指示、その状況やプロジェクトの規模によっては自ら行動することもあります。
その結果として、プライベートクラウドサービス提供のビジネスに貢献いただける活動を担っていただきます。

【職務詳細】
・プライベートクラウドにおける基盤インフラの設計・構築・運用
　プライベートクラウドの基盤インフラの要件定義、設計（基本設計書・詳細設計書の作成。セキュリティや運用など非機能面含む）、実証検証、設定/構築、テスト、基盤インフラの障害対応、障害報告書の作成
・プライベートクラウドサービスのメニュー開発・検討
・パートナー会社メンバーへの指示や、他メンバーと連携した対応（トレーニング、コーチング、メンタリング、改善の特定）
・社内外のステークホルダとのコミュニケーション（会議、合意形成、プレゼンテーション）
・要件定義・管理
・プロジェクト計画（品質、納期（スケジュール）、予算・コストといった観点をはじめとする項目をステークホルダと合意）…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
お客様の業務の業務ニーズ・業務課題を起点として、インフラ、セキュリティツールの導入・開発・保守だけでなく、ユーザ要望に応じた業務システムのインフラ構築等、幅広いプロジェクトを担当します。

クラウド（AWS、Azure、GCP）を利用した サーバレスへのシフト やOSS（オープンソースソフトウェア）、 Microsoft365を利用した自動化 、これらを支えるネットワークやセキュリティ対応など、あらゆるインフラの要素で改革構想、要件定義など上流工程から支援することが可能で、エンジニアとしてだけでなく、 コンサルタント、アーキテクトとしてのキャリア を積むことができます。

経験によってはマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等もおねがいします。

【案件例】
（１）DX推進プロジェクト
IaaS基盤構築だけでなくマイクロサービスを活用したデータレイク構築やChatbot、機械学習基盤等の導入をお客様や、アプリケーションコンサルタントと共に推進しました。
Microsoft365をはじめ様々なクラウドサービスを検証しお客様のニーズに沿って、提案から導入、その後の保守運用まで一貫して推進しています。

（２）保守運用コスト削減に向けた自動化プロジェクト
OSS、マイクロサービス、デジタルレイバー等活用による保守運用コスト削減と自動化を実現しました。
お客様の新たな改革テーマへの取り組みをコストと時間の両面で貢献しています。

（３）インターネットセキュリティ
インターネットセキュリティを一元管理するソリューションの検討を実施し、国内・海外の拠点、在宅・社内に関わらず、一定のセキュリティ維持が行える体制と基盤を構築しました。
これにより、拠点のITスキルに依存せずに統一された品質でセキュリティ対応が実施できる環境を実現出来ました。

【配属予定部署】
・インフラソリューショングループ（ISG）
・エンタープライズアプリケーショングループ（EAG）

お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、アプリケーションチームと連携しチームで活動する場合も多くあります。

【やりがい（現場の生声）】
グループ企業 1万人以上の認証基盤 や…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事の内容】
Daigasグループを中心にMicrosoft製品（主にWindowsServerやMicrosoft365）に関する、要件整理、提案、ITインフラの設計・構築・運用に携わる業務をサーバーエンジニアとして担当し、各システムを上流から下流まで経験することが可能です。
また、それぞれの設計・構築案件ではプロジェクトマネージャーとしての役割を担うこともあり、複数人でプロジェクトを進めます。
＜開発環境＞
言語：PowerShell
インフラ：物理サーバ、仮想サーバ、PC、iPhone、クラウドサービス（Azure、AWSほか）
OS：Windows Server、Windows 10/11、iOS
管理ツール：Redmine
チャットツール：Teams/Slack/RocketChatなど
その他：在宅勤務有（VDI、モバイルチャットBYOD）

【ＰＲポイント】
・Daigasグループ約2万人以上の社員のシステム構築、管理を行うポジションであり、大規模な環境において上流から下流まで経験することが可能です。
・クラウドビジネスにも注力しており、様々なパブリッククラウドを用いたITインフラの設計・開発を経験し、クラウドエンジニアとしてのキャリアを積むこともできます。
・Daigasグループでの設計、構築、運用事例等から新たなソリューション開発などを行い、他社へ向けたビジネス拡大を共に担うことができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
お客様の改革テーマや業務課題からシステム導入・開発につなげ、保守まで一貫したサービスとして提供しています。
システム開発にあたっては、業務系アプリケーションから、AIやIoT、クラウドサービスやローコード開発ツールなどのような新技術を活用したソリューション開発まで幅広く対応を行っており、上流工程から下流工程まで一貫して携われることが魅力です。
保守運用を含めお客様に非常に近い位置で業務を行うことにより、導入したシステムの効果を肌で感じることができ、お客様の業務や課題の知見を得ることもできます。
担当するシステムは単独ではなく、お客様業務に則して基幹システムなどとの連携も必要で、他プロジェクトやパッケージソフトと関わるチャンスもあります。
経験によってはマネージャー採用として、PL/PM・人材育成・勤怠管理・評価等もおねがいします。

大阪ソフトウェアエンジニア（OPEN系）の求人はこちら
https://hrmos.co/pages/abeam-s/jobs/0000049

【案件例】
（１）メーカーB社のサプライヤ―ポータルプロジェクト
（２）メーカーB社の倉庫管理システムプロジェクト
？メーカーB社の統合生産計画システムプロジェクト
（４）メーカーB社の自社製品利用者向けクラウドサービス開発プロジェクト（BtoC）
？石油化学工業M社の設備外部調達業務の価格最適化、効率化プロジェクト
（６）レガシーシステムWFの新たな基盤構築、移行プロジェクト
（７）顧客・販売サブスク管理システム開発・保守
（８）自動車製造業コネクテッドスマホアプリ開発
（９）工事管理システム開発・保守（Outsystems）
（１０）タレントマネジメント開発・保守（Outsystems）
（１１）スマートファクトリーIoT開発・保守
（１２）メーカーB社の製品仕様管理システムの刷新プロジェクト
（１３）メーカーB社の製品仕様データの活用促進プロジェクト

■技術環境例1
環境 ：AWS（EC2, Dynamo, Lambda等）
言語 ：Java, Scala, C, C#, JavaScript, shell、
ツール等 ：テスト自動化, J…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
ネットワークの継続的な進化と品質向上のために、最新技術の導入や機能の改善、効率的なネットワーク展開および計画的な設備更新を行う。

【主な業務】
現在は、Segment Routing IPv6 Mobile User Plane（以下、SRv6 MUP）の開発に成功、商用導入に向けたさらなる開発／トライアルを進めています。
SRv6 MUPは、5Gの特長を生かしたMECやネットワークスライシングなどを、これまでのモバイルネットワークと比べて低コストかつ容易に実現する技術です。
従来は、通信を確立するためのパケット交換設備（User Plane Function、以下「UPF」）を経由する必要がありましたが、この技術により最短ルート（パケット交換設備を介さない）での通信が可能となります。従来のモバイルネットワークと比べシンプルで低コストかつ容易に高速で低遅延なモバイルネットワークアプリケーションの実現を目指します。

今後、ARやVR、AIなどを使った各種アプリケーションについて、モバイルデバイスで処理が難しい高負荷な計算を、5Gネットワーク上のMECサーバーで稼働／処理させることで、遅延によるストレスをなくし、より快適に利用することができるようになることが期待できます。ソフトバンクは、SRv6 MUPがもたらす低遅延かつ高品質なMEC環境を、より多くのアプリケーション開発者に体験していただくための活動を推進していきます。
その中で、モバイル・インターネット・法人データサービスなどに関するIP／伝送ネットワーク・アクセスネットワーク・関連システムの中長期計画、設計、開発、検証、構築および品質管理を担当する組織において、主に上流工程（機能開発、アーキテクチャ設計）を中心に担っていただくことを想定しています。担当するネットワークは配属部署によります。

＜参考＞
・プレスリリース：https://www.softbank.jp/corp/news/press/sbkk/2024/20240116_01/
・【SRv6】1分で分かるキーワード：https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20231205_01

【具体的な業務】
・IP／伝送ネットワー…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
同社では、三菱UFJ銀行をはじめとするMUFGが利用し、まさに社会インフラといえるグローバルベースの大規模ネットワーク環境の構築・管理を行っています。金融業務の安定のため、24時間365日安定稼働を維持しつつ、行内・グループ内の各種システム開発ニーズに伴う多数のネットワーク構築・変更作業を実施しております。このような大規模ネットワークを預かる当部において、仮想化・自動化・効率化をキーワードとした次世代アーキテクチャの検討など、重要プロジェクト/施策を主体的にリードして頂ける方を募集しています。

【業務内容】
（雇入れ直後）
ご経験・適性に応じ、下記業務をお任せします。
当グループ向け国内・海外ネットワークシステムに関する設計・開発・構築業務
■次世代ネットワークアーキテクチャ検討推進
■ネットワーク変更作業の効率化・自動化推進
■現行ネットワーク環境に関する課題解決、改善対応

【役割・責任】
国内・海外のネットワーク開発に関する設計・開発・構築業務をプロジェクトマネージャーとしてご担当頂きます。
担当案件によっては、自社による内製（ベンダー非依存での設計・構築）に取り組んでいただくケースがあります。

【配属想定部署】
インフラサービス部（グループ事業部門・グループ共通基盤本部　配下）

【配属想定部署概要】
当グループ・銀行内共通のITインフラストラクチャを主管する部署として以下のような幅広い範囲のサービスの導入・運用を手掛けています。
■ネットワーク・アーキテクチャー設計・管理（基幹通信網、LAN／WAN）、内外通信網の設計・管理、ネットワーク構成管理（機器、アドレスなど）、関連案件の企画総括、新技術等の各種調査
■統合（ブレード）サーバー基盤、外部クラウド共通基盤（AWS）の企画・開発・保守・管理
■NAS等、各種統合ストレージに関する企画・開発・保守・管理
■PaaSに関する企画・開発・保守・管理
■メガバンク・グループや銀行全体のITスタンダード（Webアプリケーションフレームワーク、DBMS等）の企画・開発・保守・管理
■その他各種基盤関連新技術の調査

【配属想定部署の人員構成】
社員のみで約65名、ベンダー各社から常駐いただいて…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジジョン概要】
同社では、ビジネス変化への対応／コスト削減／安心・安全な業務継続を基本方針としたアーキテクチャ戦略を推進しています。その中でも今回募集している業務エリアでは、MUFG・グループの個人・法人のお客さまに対する業務サービスを提供している重要システムにおいても、コンテナアーキテクチャの活用ニーズが年々高まっています。〃コンテナ〃が持つ様々な効果を最大限にシステム設計に反映し、お客さまに提供する業務サービスの品質向上に貢献していく事が我々のミッションです。古くから存在する設計思想や既成概念にとらわれる事無く、新しいテクノロジーを活用した安心・安全なシステム設計と運用をリードして頂ける方を募集します。

【業務内容】
（雇入れ直後）
コンテナアーキテクチャの活用を前提とした、対顧チャネルエリアにおけるシステム設計・構築・保守運用（セキュリティ、キャパシティ・パフォーマンス、障害リカバリ、CI/CD etc..）をご担当頂きます。
■Docker/Kubernetesをベースとしたシステム設計・構築・保守運用管理
■コンテナイメージのビルドやデプロイ、サービスメッシュ、その他Pod操作によるアプリケーション運用
■上記コンテナ開発を高速化するためのツール整備や開発プロセスの見直し

【役割・責任】
ご経験や適性に応じて、開発チームの責任者あるいはメンバーとしてご担当頂きます。
※〃業務アプリ〃や〃インフラ〃の境界線を意識しない組織形態に変化させようとしている段階にあり、配属部署が変更になる可能性があります。

【配属想定部署】
チャネル基盤部（銀行事業部門　業務基盤本部）

【配属想定部署概要】
三菱UFJ銀行の対顧チャネル系システムにおける業務基盤層（OS・ミドルウェア層）を主管する部署として、システム設計・開発・運用の中核を担っています。
数あるシステムが統合的に利用できるコンテナ基盤を銀行内で初めて構築した実績の他にも、AWSを活用したシステム構築、外部企業とのAPI連携にて今までに無い金融サービスを提供する等、同社において非常に先進性の高い部署です。そのため、常に変化するビジネスニーズに機動的に対応すべく、ITトレンドに対しては高いアンテナと強いモチベーションを維持する…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ポジション概要】
MUFGは国内外の膨大な顧客基盤に対し様々な金融商品・サービスを提供しており、そうしたサービスを支えるIT・システムは社会インフラとして根付き、常に安心・安全・安定が求められています。
また、グループ各社合わて数千に及ぶ巨大なシステム・ネットワーク群は年々高度化・複雑化しており、これらのシステムを安定的・効率的に運営していく為には運用業務についても日々進化が求められています。
MUFGのITサービス業務を支え、今後の進化をリードしていきたいという熱意のある方を募集しています。

【業務内容】
（雇入れ直後）
MUFG各社のコンピューターシステム・ITサービスを安定的・効率的に運用し続ける為の運用管理業務・運用企画業務を担って頂きます。
■MUFGの巨大で複雑なシステム群の運行管理を推進して頂きます。（プロジェクト計画～稼働後の評価・改善まで）
■新規システム導入や大規模システムの改修の際に、運用設計の評価・運用側対応の推進・管理等を行っていただきます。
■次世代の運用管理手法及びその実現に向けた市場調査・予備検討・仮説立案等の運用企画業務を推進して頂きます。

【役割・責任】
業務内容欄に記載した業務を、ITサービスマネージャーという役割でリードして頂きます。

【配属想定部署】
グループITサービス本部（運用支援部）

【配属想定部署概要】
MUFG・三菱UFJ銀行のシステム運用導入・支援・管理・運用企画を手掛けています。
業務内容に記載の業務のほかに、首都圏災害やシステム問題の発生時に備え、対策訓練の企画・運営や、有事の際には、システム面でその対応の中心となり解決に向けた運営を推進します。
先ずは運用管理業務を中心に実務経験を積み同社が扱うシステム・サービスや具体的な業務内容を把握し、段階的にITサービスマネジャーとしての役割範囲を広げて頂きます。

【配属想定部署の人員構成】
社員のみで約20名、協力会社各社から支援いただいている社員等も含めると60名程度の組織です。

【おもな関係者】
ベンダー各社・外部団体に加え、社内各部署、三菱UFJ銀行をはじめとするグループ企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関…