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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO（ヘルポ）」開発チームのマネジメント職として、技術面でのリードから、組織マネジメントまで、経営戦略に基づき企画・構築・実行までをリードしていただきます。

【具体的な仕事内容】
開発部長として各開発チームの統括、経営陣・プロダクト、ビジネスサイドとの連携をしながら、以下の業務全般をお任せいたします。

‐プロダクト価値向上させるための技術戦略の策定
‐技術視点での経営課題の解決
‐開発チームのプロセス改善、チームビルディング
‐エンジニア組織のマネジメント
‐エンジニアの採用活動

【仕事の魅力】
・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合えること
・大企業での事業開発と、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること
・会社の成長と共に自分自身を成長させる機会にあふれていること

【採用部門】
法人事業統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ヘルスケア事業統括部 開発運営室
※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ（株）に出向
※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

DX（デジタルトランスフォーメーション）本部は、日本の社会課題に対峙すること、ソフトバンクの次なる事業の柱を創出することを目的に2017年に発足。業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、インフラ、医療、物流、小売り、都市づくりなどさまざまな領域で社会課題の解決に取り組んでいます。医療・ヘルスケア領域においては2019年にヘルスケアテクノロジーズを設立し、人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献するため、ヘルスケアプラットフォームを提供しています。2020年から提供を開始した「HELPO」は、病気の予防や未病改善、健康増進に役立つ機能をワンストップで提供するヘルスケアアプリです。利用者は、スマートフォンなどから健康に関する悩みをチャット形式で気軽に相談できる他、自分の目的に合った病院の検索や一般用医薬品の購入ができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
博報堂DYグループの広告マーケティングビジネス、メディアビジネスを推進するための核となるシステム・ツール開発を担うフロントエンド開発プロジェクトのプロダクトマネジャーです。
博報堂DYグループが広告メディアビジネスの次世代型モデルとして提唱しているAdvertising as a Searvice（AaaS）というビジネスモデルを実現するための開発を行う組織での業務となります。

具体的には、メディアプラニング、バイイング、モニタリング（広告効果を可視化し対策を検討する）という業務において、博報堂DYグループで活用するシステム・ツールのフロントエンド/UI・UX開発と、広告主や媒体社に提供するシステム・ツールのフロントエンド/UI・UX開発をユーザーとなるグループ社員や広告主、媒体社とやりとりしながらアジャイルに開発していく業務となります。テレビやデジタル広告のメディアプラニング、バイイング、モニタリング業務で利用されるシステム・ツールはほとんど自社で開発しています。新しいシステム・ツールの開発においては、ユーザーの利便性の向上を第一に、コミュニケーションしながらつくっていくので、ビジネスの課題解決に近い位置での開発をしているポジションとなります。

【本ポジションの魅力】
■博報堂DYグループの武器を新たに創出するという観点でのソリューション開発を、中心となってチャレンジできること
■博報堂DYグループが持つマーケティング領域の知見に触れる機会、テレビ局や新聞社等の媒体社やコンテンツ連携の業務機会、またGoogleやYahoo！などのプラットフォーマーなど最新のテクノロジーやデジタルトレンドに触れる機会など、幅広い機会を得る業務があること
■自ら動けば、自分がやりたいプロジェクトを企画する機会も得られること
■自分が携わった業務を対外的に発信していく場もあること

【開発領域】
博報堂DYグループが提唱する、広告メディアビジネスの次世代型モデル
https://www.hakuhodody-media.co.jp/aaas/

【配属される組織】
博報堂テクノロジーズ：メディアDXセンター配属

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
博報堂DYグループが広告メディアビジネスの次世代モデルとして提唱する
AaaS（Advertising as a Service）

博報堂DYメディアパートナーズが、膨大なメディア取引データを一元的に取り扱うデータウェアハウスを含む各種サービスの基盤となる「博報堂ＤＹ次世代メディアシステム」を開発、広告効果を最適化するソリューション群である「博報堂ＤＹ次世代メディアソリューションズ」など、システム及びソリューションプロダクトを提供し、例えばテレビ・デジタルの統合運用など、広告のデジタルトランスフォーメーションを推進していきます。

その中で自社プロダクトの基盤開発やプロダクトマネジメントにおいて、
■ビジネス環境を踏まえた計画策定
■技術最新動向やデータ環境を踏まえた開発要件定義並びに仕様策定
■アジャイル開発プロジェクトマネジメント
■協力機関の管理監督
※プログラミング業務はご志向や適性によりお任せする可能性があります。
をリードし、博報堂DYグループの将来を担うビジネスを技術面から発展させていきます。

【ポジションの魅力】
博報堂DYグループが提唱し、今後、主力事業として拡大させていくAaaSのシステム基盤とアプリケーションを開発リードする業務で、コアメンバーとして、膨大なデータ、ソリューション群をマネジメントし、基盤開発、データサイエンスなどの技術面だけでなく、ビジネス面においても責任を持ち、成長していける環境があります。

【配属される組織】
メディアDXセンター配属

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
国内・海外のプラットフォーマーが中心に展開しているデジタル広告関連サービスは日々多様化と高度化が進んでおります。博報堂DYグループとしては、プラットフォーマーが展開しているサービスを適切に取捨選択、最適化しつつ、グループとして付加価値の高いサービスを提供していくことが求められています。
実現にあたっては、ビジネスフローを柔軟かつ迅速にまわすことができる仕組み、メディアデータの収集と分析を可能とする仕組みが必要となってきます。また、仕組み自体も高い柔軟性と保守運用性を保持していることが求められます。ビジネスサイドとも連携しながら、既存プロダクトの仕組みを活かしつつ、中長期的な目線でシステムの高度化と再構成を継続的に推進していくことがミッションとなります。

具体的には、
■既存プロダクト群の把握と課題分析
■プロダクト間の連携や、全体の再構築計画の立案
■技術最新動向やデータ環境を踏まえた開発要件定義並びに仕様策定
をリードし、博報堂DYグループの将来を担うビジネスを技術面から発展させていきます。

【ポジションの魅力】
博報堂DYグループが提唱し、今後、主力事業として拡大させていくAaaSのシステム基盤とアプリケーションを開発リードする業務で、コアメンバーとして、膨大なデータ、ソリューション群をマネジメントし、基盤開発、データサイエンスなどの技術面だけでなく、ビジネス面においても責任を持ち、成長していける環境があります。

【配属される組織】
メディアDXセンター配属

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
博報堂DYグループの広告マーケティングビジネス、メディアビジネスを推進するための核となるデータ活用のためのソリューション基盤環境の構築、データホルダーとのデータPOC、クライアントが有効活用するためのデータ集計・分析手法の開発などを担います。
主な業務内容は、Googleなどのプラットフォーマーやデータホルダーとのデータ連携環境の構築やデータフィジビリを行い有用性の検証、クライアントに有効な自社の独自データソリューションの開発およびその展開推進をお任せします。

【プロジェクト例】
地上波CMとコネクテッドテレビのOTT広告配信を統合活用する新しいテレビデバイス配信ソリューションをTele-Digi AaaSから提供開始
https://www.hakuhodody-media.co.jp/newsrelease/20220131_31263.html

テレビとデジタルの統合広告運用の最適化を支援するTele-Digi AaaS、Googleのツール／データと連携した機能強化サービスを提供開始
https://www.hakuhodody-media.co.jp/newsrelease/service/20211213_30857.html

テレビの高速PDCA（次世代型運用広告）化を実現する「TV AaaS」において、 アプリマーケティング効果測定プラットフォーム「Adjust」とのデータ連携を開始
https://www.hakuhodody-media.co.jp/newsrelease/service/20210729_30134.html

【ポジションの魅力】
■博報堂DYグループの武器を新たに創出するという観点でのソリューション開発を、中心となってチャレンジすることができます。
■博報堂DYグループが持つマーケティング領域の知見やエンジニア組織などのアセット、またGoogleやYahoo！などのプラットフォーマーとも連携するため、最新のテクノロジーやデジタルトレンドに触れながら業務を遂行することができます。
■中長期的には、スキルセットや嗜好性に応じてキャリアパスの変更が可能です。
■自分がやりたいプロジェクトを企画したり、自分が携わった業務を対外的に発信…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
管掌サービスの安定稼働、IT戦略、開発ラインのマネジメント、リリース後のサービス改善PDCAまで一貫したディレクションを行います。ご契約法人様、現場で実際にサービスをご利用になっているお客様、販売代理店様のニーズ、リクエストを取りまとめ、プロダクト戦略とのバランスをとりながら、機能改善を計画、サービスの価値を最大化し、顧客満足度を追求します。マネージャー候補として入社していただくため、いきなりすべてをお任せするのではなく1、2年後にマネージャーとしてご活躍いただくため徐々に対応領域を広げていきます。そのため、入社後は得意領域、対応可能領域からご対応をいただきます。

【職務内容】※入社後は以下業務の中からご経験に合わせて実施していただきます。
■企画/営業と協調してお客様への提案を実施する。
■自グループが取り扱うプロダクト/サービスの価値を最大化する
■開発組織をマネジメントし、文化形成とエンジニア育成を行う。（～20名）
■開発ロードマップの推進と厳守

【魅力】
■よりプロダクトの提供価値、顧客志向の組織に変えていこうとしているフェーズで、変革をともにすることができる
■飲食／小売／理美容業界における、レジからHRまでの経営に関わるさまざまなデータを取得できる環境
■エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができる
■技術スタックを集約し、PHPからNode.jsへのリプレイスをこれから実施するフェーズ
■レシートプリンター、自動釣銭機、決済端末などのハードウェア制御の経験も培えます

【仕事の進め方】
■管掌サービスの販売拡大/機能改善に必要な対応を自ら考え、その推進に尽力する。
■開発GM/PMと協調して、開発ロードマップの実現を推進する。
■各開発Teamの管理を通してエンジニアの育成を行い。次世代のMGRを見出す
※マネージャーやPMが未経験のPLには、マネージャー／PMフォローがあります

【組織について】
10以上のサービスを有しており、それぞれに開発チームがあります。選任担当もあれば、2,3チームへ移行マネジメントすることもあり本人の志向性や特性に応じてアサインします。縦割り文化ではな…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関するコンサルティング業務、エンジニアリング業務、サービスの企画立案、サービスオーナーとしてのマネジメント業務をお任せします。

【本職務の魅力】
◆Withコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が一層進むと考えられています。働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる領域であり、当社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。
◆本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられる職務です。

【組織メンバー構成】
デジタルプラットフォーム事業部　78名
・管理職　　　　22名（40代前半～50代後半）
・上級専門職　　28名（30代前半～50代前半）
・担当～主任　　29名（20代前半～40代前半）　　

デジタルプラットフォーム事業部は、セキュリティ領域を除いて以下の３部に分かれて組織を構成しており、本ポジションではDaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ・端末といったソリューションの企画・開発をリードいただくメンバーを募集しています。

・デジタルプラットフォームソリューション部
　（デジタルワークプレース全体、VDIに関する企画・推進）
・デジタルプラットフォームサービス第１部
　（顧客向けデジタルワークプレースの企画・提供）
・デジタルプラットフォームサービス第２部
　（NSSOLグループ向けデジタルワークプレースの企画・提供）

※キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。年齢層も幅広く、多様な人材が活躍しております。

【身に付くスキル】
プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを実現するための技術領域（DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ/仮想化基盤など）の周辺知識を習得することができる環境です。
コロ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
同社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、DaaS/VDIやゼロトラストセキュリティに関するコンサルティング業務、エンジニアリング業務、サービスの企画立案、サービスオーナーとしてのマネジメント業務をお任せします。

【本職務の魅力】
◆Withコロナ時代となり多くの企業でテレワークが標準的な働き方となりましたが、今後もこの働き方は継続され、働き方改革が一層進むと考えられています。働き方改革・テレワークを支えるデジタルワークプレースは今後も成長が見込まれる領域であり、当社ではを注力領域として年間数億円の投資を行っております。
◆本職務ではプロジェクトマネジメントだけでなく、サービスやソリューションの企画・開発・提供・維持とエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能であり、事業また個人としても成長を感じられる職務です。

【組織メンバー構成】
デジタルプラットフォーム事業部　78名
・管理職　　　　22名（40代前半～50代後半）
・上級専門職　　28名（30代前半～50代前半）
・担当～主任　　29名（20代前半～40代前半）　　

デジタルプラットフォーム事業部は、セキュリティ領域を除いて以下の３部に分かれて組織を構成しており、本ポジションではDaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ・端末といったソリューションの企画・開発をリードいただくメンバーを募集しています。

・デジタルプラットフォームソリューション部
　（デジタルワークプレース全体、VDIに関する企画・推進）
・デジタルプラットフォームサービス第１部
　（顧客向けデジタルワークプレースの企画・提供）
・デジタルプラットフォームサービス第２部
　（NSSOLグループ向けデジタルワークプレースの企画・提供）

※キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。年齢層も幅広く、多様な人材が活躍しております。

【身に付くスキル】
プライムSIerとして案件規模も大きく、デジタルプラットフォームを実現するための技術領域（DaaS/VDI・ゼロトラストセキュリティ/仮想化基盤など）の周辺知識を習得することができる環境です。
コロ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ローソングループ各社が提供するモバイルアプリの開発プロジェクトにておいて、プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。
サービスの創造を通じて、リアルとネットを繋ぎ、リテール事業の新たな価値提案に共にチャレンジしていきたい方のご応募をお待ちしています。

【ポジションのテーマ】
アプリ開発によってリテールに新しい価値を創造し、社会的課題の解決に挑戦する

【組織構成】
■サービスデリバリー本部：アプリ開発
　・スマホなどtoC　※15名程度＋BP
　・店舗/本部/基幹などtoB　※15名程度＋BP
　・データ分析/新技術研究　※7～8名程度
■サービスマネジメント本部：アプリ運用
■プロジェクトサポート本部：品質
■インフラソリューション本部：インフラ構築

【進む内製化】
2016年の設立以来、ローソン側とも進めておりました内製化をより強固に進めていく体制が整備されてきている状況です。
ローソン側の現場起点で上がってくる課題に対し、同社がベンダーと協力しながら最上流の部分から入っていき、構想策定を行う立ち位置にもございます。

【内製化した先の世界観】
コンビニエンスストアにおける課題感（フードロス、人手不足等）は、日本社会全体の課題感と通ずるものがあります。IT技術を活用しローソンにおける課題解決をした先に、日本社会の課題解決に繋げたいとの思いを抱えております。社会貢献、人の役に立つことがお好きな方が社内には多く集まっております。
また、ローソンGの関連会社には、銀行、映画館、スーパーの事業を展開している企業や、さらにはローソンの親会社である三菱商事のG会社などを含めると、多種多様な事業会社が存在しております。それらを含め、ローソンの枠を超えて日本社会の発展に貢献していきたいとの思いでおります。

【「エンジニアが働きやすい会社」へ、三つのポイントから解説】
■キャリアパス
スペシャリストとしてキャリアパスを用意。一般にシステム開発会社では、マネジメント層にキャリアアップしていかないと収入が頭打ちになってしまう中で、同社では技術者としてスキルアップしていっても収入が上がる評価制度を構築しております。
マネジメントスキルではなく、技術で勝負したいエンジニアにもキャリ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・＠cosme 及びアイスタイルグループで提供する各種サービスの企画/設計/構築の開発ディレクション
・各サービスと連携するプラットフォームの設計・構築・数値分析　等

■携わるプロジェクト例
・現在アイスタイルグループで保有するサービスのID基盤の統合
・美容領域で今後必要とされるEC・ショッピングプラットフォームの構築、必要な決済機能を全サービスへの導入
・コスメを中心とした商品データ基盤の一元管理、サービス連携
・法人向けのマーケティングツールとの連携

上記のプロジェクトはあくまで例ですが、上記のような社内外の組織に横断的に関わり、10名～20名前後のメンバー（社内の該当サービス部署、エンジニア・デザイナー、業務委託先　等）をマネジメントするPMとして複数（2～3）のプロジェクトに携わっていただきます。

本求人ポジションでは、アイスタイルのビジョンを実現するために必要な機能やサービスの構想・実現への手順を検討し、それに必要なリソース（時間、費用）の見積り、実行、場合によってはプロジェクト完遂（リリース）後の改善までを担当いただきます。

【魅力】
■事業拡大への貢献
これまでアイスタイルは＠cosmeを中心とした＜Webメディア＞の会社の印象が強かったと思いますが、まさに、＜beauty × IT＞のプラットフォームビジネスへと事業転換を行うタイミングであり、且つ、その事業転換を実現するためのポジションとなっています。今後のアイスタイルグループのビジネスの根幹を支える事業チェンジであり、プラットフォームを構築していく実務経験をまさに積むことが可能です。

■大規模サービスへの関わり
ユニークユーザー1,650万人、月間3億PV、会員480万人、取り扱いブランド数3万、商品数37万、クチコミ1,810万件と、業界でも屈指の規模と影響力をほこるサービスの開発に関わることができます。大規模システムの開発経験が積めることはもちろん、多くのユーザーにサービスを届ける実感を得られます。

【募集背景】
サービス拡大に伴うプロジェクト増加に伴っての募集です。

【配属先】
T＆C開発センター 　第2開発本部　プラットフォーム部　プラットフォーム１グループ

【…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社がグローバルで垂直立ち上げを行っている空調IoTプラットフォーム開発に携わって頂きます。

・ダイキン工業では全世界の空調機をインターネット接続し、IoT、機械学習、クラウド等の技術を活用したグローバル空調IoTプラットフォーム構築を進めております。
これによりグローバル空調機器ビジネスのライフサイクル（開発、製造、販売、施工、保守・運用、更新など）全てを視野に入れたソリューション展開を狙っております。
また、膨大な空調機台数、ユーザー数をグローバル、かつリアルタイム、セキュアに接続し、かつプラットフォームのスケーラビリティを担保する為、クラウドサービスをフル活用したサーバレスアーキテクチャーやNoSQL、ストリーミングアーキテクチャーなどを採用し、先進的で野心的なクラウドプラットフォームの開発を進めております。
今回ご入社頂く方にはAPI開発や、クラウドプラットフォーム構築に必要となる要素技術やプロダクトの選定、評価、技術検証などを担当して頂く予定です。

・プラットフォームをグローバルに展開した後の、迅速なサービス提供とフィードバックをハイサイクルに行うため、継続的デリバリーを可能にする環境構築にも取り組んでいます。ご入社頂く方には、クラウドシステムの運用の検討や、インフラのコード化、自動テスト、CI/CDパイプライン構築なども担当して頂く予定です。

■使用ツール：・言語：Python、Java等（一例です）、Terraform
■開発環境：AWS・Azure（フルマネージドサービス）、Kubernetes
■DB： NoSQL （DynamoDB、Cassandra）、RDBMS（RDS、PostgreSQL）
■ツール：GitHub、Snyk、Splunk、NewRelic

■ポジション・立場：経験により設計/開発チームのPL/PM、スペシャリストとしてプロジェクトを牽引頂くことを期待しています。

■仕事のやりがい：ダイキン工業は空調機の販売だけでなく、故障診断やカスタマーサポートなどソリューション領域でもビジネスを構築していた実績を持ちます。今回開発するグローバル空調IoTプラットフォームでは、この概念を地域としてはグローバルに拡大し、サービス領域も予防保全・予知保全、省…

ラクスルはより多くの方に愛されるサービスへと成長するため、様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。これまでに取り組んできた印刷や物流の課題解決はもちろん、今後はさらにサービスを進化させ、ユーザビリティにこだわった、新しい価値をユーザーに提案することが求められます。

そういったなか、同社ではエンジニアやデザイナーとタッグを組み、ユーザードリブンでプロダクト開発を引っ張っていける方を求めています。身近で華やかなサービスが多いBtoCやCtoCサービスと異なり、手がけるのは少し地味めな領域ではありますが、社会のプラットフォームになることで中小企業を、ひいては日本をエンパワーメントすることにつながる意義とやりがいのある仕事です。ぜひ一緒に世の中の役に立つサービスをつくっていきましょう！

【作業環境】
■Mac Book Pro/Air （機種・キーボードレイアウト選択可）支給
■フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能

【参考資料】
■ラクスルテックブログ：https://tech.raksul.com
■CPOインタビュー
プロダクトマネジメントは執念が必要だ：
https://newspicks.com/news/4251346
■ラクスル事業本部PdMインタビュー
仕組みでビジネスを切り拓く。ITコンサル→スタートアップで未知に挑み続けてきたプロダクトマネージャーが次に選んだ領域とは：
https://www.wantedly.com/companies/raksul/post_articles/185236
印刷のラクスルを極め、史上最多ミッションをクリアしてきた男の考える「プロダクトマネージャー」とは：
https://www.wantedly.com/companies/raksul/post_articles/185117
これからのスタンダードをつくる。元甲子園球児が野球以上に没頭するプロダクトマネジメントで学んだこと、これから描く世界：
https://www.wantedly.com/companies/raksul/post_articles/185125

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
toC/toBサービス「Schoo」のプロダクトマネジメントを担っていただきます。
事業戦力に沿ったプロダクトの課題定義、要因分析、施策の検討から実施まで幅広くお任せします。仮説検証を回しながら社内のセールスやCSメンバーを巻き込んで、大きな成果を出す経験を身につけられるポジションです。

【具体的な業務内容】
・戦略立案（ロードマップ作成、プライシング等）
・マーケティング（市場調査、競合調査）
・コスト管理（KGI、KPIマネジメント、リソース管理）
・サービスデザイン（ターゲット設定、ユーザーストーリー）
・開発チームへ向けた要件定義、課題設定
現在在籍しているプロダクトマネージャーもそれぞれバックグラウンドが異なります。今回の想定は開発部門とのコミュニケーションが多くなるポジションですが、
ご自身の得意領域からご担当いただき、徐々に領域を広げて頂ければと考えています。

【組織について】
SchooのプロダクトマネマネージャーはCOO直下のプロダクト企画ユニットに所属します。エンジニア/デザイナーとの距離も近く、一体感をもってモノづくりに取り組むことができます。
決して受発注の関係にならず、企画から開発までを一丸となって取り組める環境が魅力です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
パートナー戦略を重点においたデータ活用ビジネスのマーケティング・プロダクト戦略の立案をお任せいたします。
具体的には、お客様マーケットの分析をマクロとミクロ（フィールドマーケティング）の両面で実施し、社内の既存プロダクトとの技術連携やデータビジネス、AIソリューションを取り扱うパートナー企業の開拓・連携を通じて、データ活用基盤（開発企画中）の価値を最大化するためのプロダクト戦略の立案・実行をしていただきます。

【募集背景】
これまで、データ活用ビジネスの組成に向けて映像AIサービスの提供を始めとしたお客様へのDX課題の解決をサポートさせて頂きながら、業種業態を限定しながらフィールドマーケティングと、プロダクトドリブン両面からのソリューション開発を進めてきました。しかしながら、極めて早い環境変化に即応し、素早いビジネス化と市場投下を目指した開発、特にソリューションパートナー戦略を軸としたプロダクト開発が必要とされています。このため、新たなポストとして100億円規模を目指すデータ活用ビジネスのプロダクト戦略の立案・実行ポストを募集します。

【組織構成】ビジネス開発本部　無線＆IoTビジネス部　AIデータ活用推進担当（担当部長１名　課長３名　チーフ8名　担当者　10名）
⇒100億円規模を目指すデータ活用ビジネスのプロダクト戦略の立案・実行をミッションとしている部署です。

【このポジションの魅力】
AIの進化スピードは速く、AIが人類を追い越すシンギュラリティが近づいている一方、データ活用による事業改革へ踏み出す途上にある地域のお客様は未だ数多く存在していると考えています。同社が考えるデータ活用ビジネスは、あまねく地域のお客様が自らあるいは外部の様々なデータ活用によりDXを享受でき、労働人口の減少やこれによるノウハウの継承といった社会課題を共に解決し、最小限のリソースで最大の成果を上げられる事業運営をサポートしつづけることを目指します。
今期は同社が取り組むDX事業の創業期と言え、メンバーひとりひとりのアイデアを結集して日々エネギッシュに仕事をしています。また私達のビジネス開発の環境は、カスタマーもビジネスパートナーも国内外の主要な企業に広くリーチがあり、外部からの刺激も非常に多く受けることができます…

ラクスル事業部のエンジニアリングマネージャーとして、1～2チームの開発マネジメントをおまかせします。メンバーマネジメントに限定せず、プロダクト開発を担当いただくことも可能です。

【具体的な業務内容】
■担当プロダクトのチームメンバーのマネジメント
■プロダクト開発、保守・運用
■他チーム、他部署との調整業務の一部（PdM/EMが主に調整業務を行います）
■組織設計・エンジニア採用
■その他、担当チームの開発推進に必要と思われること
■技術的な課題設定及び解決
■プロジェクト推進（主にスクラムを採用）
■安定稼働のための保守、運用
■サービス運営・改善のための技術的支援

【本ポジションの魅力】
今後の事業成長や、メンバー成長に携われる
ここ5年ほど、新卒採用に力を入れており非常に優秀なジュニアエンジニアが多く、純粋なメンバーの育成に携わることができます！

【ミッション】
ラクスルは事業の安定度が非常に高く、この4～5年ほど継続して年120～130%成長を続けています。
安定した強い事業の地盤のうえで大きなサービス開発に従事することができます。
ラクスル事業全体で、360億の売上のうち250億ほどがこの印刷EC事業の開発チームの担当範囲となっています。安定稼働を実現しつつ、まだ成長余地の大きく残る印刷EC事業のプロダクトの成長に貢献していただきます。
また、これから10年後を見通したプロダクト戦略を描き直すプロジェクトを進めており、プロダクトの課題に向き合い、新しくあるべきを描き・作っていく開発に携わることができます。事業・プロダクトの難易度は高く、課題を抽出し改善していくことが大きなチャレンジとなります。

【業務の進め方】
ビジネス・プロダクトマネージャーと連携して、プロダクトの開発成果のために必要なことをやっていただきます。
事業施策をベースに、プロダクトマネージャーと一緒にどのようなプロダクトを作る必要があるか検討していただき、半年ごとのロードマップに従って開発を進めていただきます。

【連携部署】
ラクスルでは、Biz/Product（Engineer）が1つの意思決定で進むチームとして動いています。PdMが部署間連携を主に行うフェーズもありますが、Biz/CS（その他オペレーションチーム）との連…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
・システムリニューアル
・高負荷（大規模ECセール）にも耐えられるシステム構築
・小売・ECの売上拡大への貢献

【職務内容】
・担当プロダクトのシステム刷新（AWS化など）の推進
・担当プロダクトのシステム開発・運用
・ECサイトを支えるAPI開発
・品質改善（システムのリファクタリング、業務フロー改善など）
・新技術の調査・検証・提案・導入の牽引など
　（経験・適性に応じて上記開発案件の配属チーム、アサイン業務を決定いたします）

【魅力】
「データベースの質と量」
・不正を排除した、健全なデータベース
メーカーも流通もユーザーも美容に関わるすべての人から支持されるデータベース。その健全性を保つために私たちはその質にこだわり続け、例えば、人の目によるクチコミ全件チェック（24時間365日の有人監視）など、手間ひまをかけて不正を排除ししています
・圧倒的なデータの蓄積
MAU1,650万人、商品データ37万件、口コミ数1,810万件など約20年以上かけて
構築した美容に関する日本最大級のデータベースを蓄積しています。
開発メンバーの裁量
基本的にはそれぞれのチームやメンバーにお任せしています。フレームワークや構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。
エディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。

・テストの実施度
既存プロジェクトによってはテストコードがないものもありますが、改善のために徐々に導入しています。新規プロジェクトではカバレッジ50％以上をキープするように取り組んでいます。

・アジャイル実践状況
スプリント計画や、デイリースクラムなどを行っているプロジェクトが多いです。社内には認定スクラムマスターも数名います。

・ワークフローの整備
基本、全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています。
各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われます。

・オープンな情報共有
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。#git、#php、#golang、#docker など各種…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
同社では美容プラットフォーム「@cosme」を中心に「@cosme SHOPPING（EC事業）」「@cosme STORE（リアル店舗事業）」など複数の事業展開を行っております。そのすべてのシステム開発をT&C開発センターで担っております。そのため、事業を横断したシステム開発も数多く手がけているため開発部門だけではなく、横断した開発プロジェクトマネージメントをできる人材の募集をしています。
特定の開発部門配属ではなく、センターでディレクターやプロジェクトマネージャーが所属している部門への配属を予定しています。開発プロジェクト単位でアサインをして、開発部門側からプロジェクト管理のリーダーを担っていただきます。

【職務内容】
■開発プロジェクト案件に対して、進捗やタスクの管理
■事業責任者、エンジニア、デザイナーと調整し、プロジェクト化とプロジェクトの推進
■開発チームのチーム編成や、プロジェクトにおけるチーム管理
■プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた問題解決、組織的改善
■新規開発プロジェクトに関しては要件定義、設計・仕様策定　

【プロジェクトサービス例】
・AWS移行に伴うデータベース基盤の移管プロジェクト
・@cosme SHOPPING 物流システム刷新プロジェクト
・共通会員基盤リプレイスプロジェクト　など

【このポジションの魅力】
・複数事業のシステム開発へのかかわり
※事業を限定せず、プロジェクト単位で様々な領域を経験することができます。

■サービスへの関わり
企画段階からミーティングに参加し、エンジニア目線での提案を行っています。また、エンジニア側で先行して調査・検証した機能を企画側に提案してシステム開発をするケースもあります。

■オープンな情報共有
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。#git、#ios、#android など各種トピックごとのチャンネルが充実しています。

■メンバーの多様性
新卒採用も行っており、20代から50代と幅広いメンバーが活躍しています。また、女性エンジニアも多数在籍しています。

■技術カルチャー
新規開発ではいろんな言語やアーキテク…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
化粧品口コミサイト「＠cosme」のほか、EC（電子商取引）サイトも運営し、首都圏を中心に実店舗も展開している当社。メディア事業、EC事業、店舗事業を事業の三本軸として全方位的に成長を続けています！当社では「ユニークユーザー1,600万人/3億PV、会員480万人、3万ブランド/30万商品、クチコミ1,400万件」 といったビッグデータを元に提供してしている様々なサービスがあります。
UXシステム開発1部では主に日本最大のコスメ・美容の総合サイト「@cosme」のWeb版（PC、スマホ）をメインにご担当頂きます。

【職務内容】
・＠cosme全体のシステム刷新（AWS化）の推進
・@cosme全体のシステム開発・運用
・品質改善（システムのリファクタリング、業務フロー改善など）
・新技術の調査・検証・提案・導入の牽引など
※PMやデザイナー、他システム担当のエンジニアと連携して、システム観点の提案を行って頂きながらチーム開発を進めて頂きます
※チームメンバーとの相互コードレビューが必須
※ご経験・適性に応じて上記開発案件の配属チーム、アサイン業務を決定いたします

【魅力】
・自社サービス / 大規模開発
日本最大のコスメ・美容の総合サイト＠cosmeで蓄積した大規模データを元に様々なサービス提供を行なっています。安定した基盤で、BtoBという立ち上げフェーズのサービス開発に携わる事が可能です。

・柔軟な裁量
フレームワークや構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選択しています。

・技術カルチャー
PHPがメインですが、新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。 APIにはGoを採用したり、オンプレとAWSによるハイブリッド環境など最適なサービス提供に沿った開発を行なっています。

・社内勉強会実施
開発組織全体で定例勉強会を実施しています。 AWS、Docker、Elasticsearchなど、業務で学んだことや、技術トレンドを発表しています。現在AWSの資格取得支援制度もあります。

【配属組織】
・T＆C開発センター　第4開発本部 　UXシステム開発1部
UXシステム開発1部への配…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
事業の柱となる自社ブランドのプラットフォーム・SaaSサービスの企画・開発、および各種DX案件のシステム開発、運用・保守をご担当頂きます。
・ＵＩ・ＵＸデザイン（顧客価値・体験）
・デジタルプラットフォーム・システムのデザイン企画・開発
・各種DX案件のシステム開発、運用・保守
・データ利活用の伴走支援　など
・上記業務に携わる社員のマネジメント業務

＜業務詳細＞
・自治体と連携した地域ＤＸプラットフォームの企画・開発ならびに顧客提案や地域課題解決に向けたユースケース創出
・金融機関や建設業界などのビジネスパートナーと連携した、中小企業向けＤＸ支援プラットフォームのサービス企画・開発、顧客提案～ユースケース創出
・各種DX案件のシステム開発、運用・保守における効率化・最適化
・自身が所掌する組織の管理者としてのマネジメント業務

【魅力】
日本全国の自治体や住民、中小企業に対して、「誰一人取り残さない。ひと・企業・まちの個性が輝く世の中をつくる」そんな想いをもって作られた会社です。
その中でもプラットフォームビジネス部は、最新の技術を貪欲にチャレンジする部署であり、そのような仲間が集まる場所で、少人数でスクラムを組んで多種多様な案件に挑み、個々がスキルアップしています。技術の専門性を軸として、公共・金融・法人の幅広い分野にわたる課題解決に取り組みたい方もお待ちしています。リモートワークやワーケーションなど、柔軟な働き方も推進しております。一緒に、地域や中小企業の課題解決に向けて、伴走していきませんか？自分の育ったまち・興味のあるまち、自分がアプローチしたい課題を持った方々いましたら、ぜひ、一緒にチャレンジしましょう！

【募集背景】
ストックビジネスへの早期移行による収益拡大と「まちづくりパートナー」としてのポジション確立に向け、中小企業DXプラットフォーム及びSaaSサービスを開発し全国展開を進めるとともに、増加するシステムの運用・保守案件に対応していくにあたり、東日本グループでは知見・スキルを有する人材に限りがあることから、社外から広く技術系人材を募集したい。

【組織構成】
＜出向元＞東日本電信電話株式会社　ビジネスイノベーション本部マーケティング部
＜出向先＞株式会社N…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
Webアプリケーションの共同開発事業におけるプロジェクトの計画立案と推進、および営業担当と連携したプリセールスや提案活動をご担当いただきます。

デザイナーやエンジニア、QA エンジニアと協力し、UX / UI にこだわった Webアプリケーションを構築して頂きます。

【お任せする業務】
■Webアプリケーションの開発における以下の業務
-プリセールス / 提案活動
-プロジェクト計画立案
-プロジェクト管理
-要件定義
-基本設計

【やりがい・魅力】
鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。
顧客の元へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務に取り組むことができます。
各プロジェクトの工期は約半年です。
新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いて頂きます。
スキル、ご希望によっては組織マネージャーへのキャリアパスがあります。チームを率いてフェンリルのミッション（デザインと技術でユーザーにハピネスを）に共感頂ける方を募集します。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
NECグループが展開する社会ソリューション事業の中核である同社にて、ITサービスマネージャー（運用管理）職の募集を致します。

【具体的な業務内容】
外販向けサービスおよびNECグループ向けサービスの運用マネジメント業務を担っていただきます。
具体的には、
・運用サービスに対する品質、コスト、計画管理
・運用チームメンバーのマネジメント
・他部門や他社との調整・交渉などのコミュニケーション
・技術やトレンドに対する調査、メンバーへの発信
などを想定しています。

【想定プロジェクト】
文書管理・情報共有関連サービスやリモート会議関連サービスのサービス運用管理業務

お客様の機密性の高いデータをSaaSで管理しているサービスであり、サービス停止や情報漏洩は絶対にあってはならないため、各メンバーへのレビュー、コーチングを実施いただきます。加えて、市場や競合の分析も実施いただき、サービス強化のロードマップ策定・実行管理も担当いただきます。

【採用背景】
同社の社会価値創造に向けた注力テーマの一つである「スマートワーク」を実現するSaaS系サービスまたはソフトウェアサービスの事業拡大を進めています。SaaS系サービスの運用マネジメント経験がある人材を募集します。

【キャリアパス】
・入社後～３年
外販及び社内サービス（５サービス）の運用マネジメント業務
・３年以降
他サービスのマネジメントも担当し、サービス事業への貢献を拡大。
管理職として後継者の育成を担当いただきます。

【プロジェクト人数】
6名～8名

【技術】
IaaS（AWS,Azure,NECCI）、ELK（OSS）

【社内ツール】
Teams
PROCENTER（自社ツール）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
事業の柱となる自社ブランドのプラットフォーム・SaaSサービスの企画・開発、および各種DX案件のシステム開発、運用・保守をご担当頂きます。
・ＵＩ・ＵＸデザイン（顧客価値・体験）
・デジタルプラットフォーム・システムのデザイン企画・開発
・各種DX案件のシステム開発、運用・保守
・データ利活用の伴走支援　など

＜業務詳細＞
・自治体と連携した地域ＤＸプラットフォームの企画・開発ならびに顧客提案や地域課題解決に向けたユースケース創出
・金融機関や建設業界などのビジネスパートナーと連携した、中小企業向けＤＸ支援プラットフォームのサービス企画・開発、顧客提案～ユースケース創出
・各種DX案件のシステム開発、運用・保守における効率化・最適化

【魅力】
日本全国の自治体や住民、中小企業に対して、「誰一人取り残さない。ひと・企業・まちの個性が輝く世の中をつくる」そんな想いをもって作られた会社です。
その中でもプラットフォームビジネス部は、最新の技術を貪欲にチャレンジする部署であり、そのような仲間が集まる場所で、少人数でスクラムを組んで多種多様な案件に挑み、個々がスキルアップしています。技術の専門性を軸として、公共・金融・法人の幅広い分野にわたる課題解決に取り組みたい方もお待ちしています。リモートワークやワーケーションなど、柔軟な働き方も推進しております。一緒に、地域や中小企業の課題解決に向けて、伴走していきませんか？自分の育ったまち・興味のあるまち、自分がアプローチしたい課題を持った方々いましたら、ぜひ、一緒にチャレンジしましょう！

【募集背景】
ストックビジネスへの早期移行による収益拡大と「まちづくりパートナー」としてのポジション確立に向け、中小企業DXプラットフォーム及びSaaSサービスを開発し全国展開を進めるとともに、増加するシステムの運用・保守案件に対応していくにあたり、東日本グループでは知見・スキルを有する人材に限りがあることから、社外から広く技術系人材を募集したい。

【組織構成】
＜出向元＞東日本電信電話株式会社　ビジネスイノベーション本部マーケティング部
＜出向先＞株式会社NTT DXパートナー　プラットフォームビジネス部（部長1名　担当者8名）

【配属先ミッション】…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社がグローバルで垂直立ち上げを行っている空調IoTプラットフォーム開発において、AWSの徹底活用によるクラウドプラットフォーム開発に携わって頂きます。

■ダイキン工業では全世界の空調機をインターネット接続し、IoT、機械学習、クラウド等の技術を活用したグローバル空調IoTプラットフォーム構築を進めております。これによりグローバル空調機器ビジネスのライフサイクル（開発、製造、販売、施工、保守・運用、更新など）全てを視野に入れたソリューション展開を狙っております。また、膨大な空調機台数、ユーザー数をグローバル、かつリアルタイム、セ
キュアに接続し、かつプラットフォームのスケーラビリティを担保する為、AWSをフル活用したサーバレスアーキテクチャーやNoSQL、ストリーミングアーキテクチャーなどを採用し、先進的で野心的なクラウドプラットフォームの開発を進めております。
今回ご入社頂く方にはAPI開発や、クラウドプラットフォーム構築に必要となる要素技術やプロダクトの選定、評価、技術検証などを担当して頂く予定です。

■プラットフォームをグローバルに展開した後の、迅速なサービス提供とフィードバックをハイサイクルに行うため、継続的デリバリーを可能にする環境構築にも取り組んでいます。ご入社頂く方には、AWSを活用した運用の検討や、インフラのコード化、自動テスト、CI/CDパイプライン構築なども担当して頂く予定です。

【使用ツール】
■言語：Python、Java等（一例です）　
■開発環境：AWS（フルマネージドサービス）
■DB： NoSQL前提
■ツール：Jenkins、GitLab

【ポジション・立場】
■経験により設計/開発チームのメンバーからプロジェクトリーダーまで幅広く検討させて頂きます。

【仕事のやりがい】
■ダイキン工業は空調機の販売だけでなく、故障診断やカスタマーサポートなどソリューション領域でもビジネスを構築していた実績を持ちます。
今回開発するグローバル空調IoTプラットフォームでは、この概念を地域としてはグローバルに拡大し、サービス領域も予防保全・予知保全、省エネ制御・エネルギーマネジメント、営業提案の最適化・自動化と一気に製品ライフサイクル全体に広げる野心的な取り…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
１億人を超えるPonta会員向けのスマートフォンアプリケーションおよびWebアプリケーションの開発統括マネージャーとして、多様なプロジェクト推進を担っていただきます。プロダクト開発におけるQCD管理に加え、開発者と共にプロジェクト推進におけるPDCAをまわし、システム開発をよりよい形で進めることができるように推進していただきます。
また、事業会社ならではの裁量権で開発工程のみならず、自社事業における各種Webサービス開発の目的、課題を当事者として考え、決断し、具体化する全てのフェーズが経験できます。

【具体的な仕事内容】
■開発チームのマネジメント（開発案件調整、ベンダー管理、見積もりおよび開発計画の妥当性精査、進捗管理、開発メンバーの技術サポート等）
■企画部門やプロダクト担当と開発チームの技術的橋渡し
■システム開発全般（開発方針の策定、要件定義（方式設計等）/設計～リリースまで）の作業管理
■設計等各種成果物レビューの実施
■既存システム改善計画の立案、実施

【本部の環境・男女比について】
配属先：プロダクト＆メディア本部　プロダクトデザイン部（Pdd部）
プロダクト＆メディア本部は、
メンバー男女比＝3:7、各部長の男女比＝5：5と女性比率も高く、
また、20代の部長やプロダクト責任者も活躍しており、
年次・性別関係なく評価され裁量をもって主体的に働ける環境です。

【仕事のやりがい】
■商品やサービスの種から、投資対効果の見立て、開発プロジェクトの推進、リリース後の磨き込みまでを一気通貫して経験できます。
■経営層と直接話す機会も多く、事業経営者目線でマーケティングに従事できます。
■ビジネスモデル／集客構造／事業特性が異なる複数サービスの経験を積むことができます。
■裁量も大きく、自身の提言で主体的にサービスの成長を牽引することができる環境です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
カイポケの開発組織に参画していただき、各開発チームのマネジメントを担当しながら開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。
チームとメンバーの成長にコミットし、開発チームがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。
チームに参画し、開発をしながらプレイングマネージャーとしての活躍もできます。

具体的には以下の様な仕事となります。
■開発チームのチーム編成や制度の整備（組織設計や文化醸成）とこれらを実現するための他部署や上位層とのコミュニケーション
■各チームメンバーのマネジメント（1on1、目標設定、メンバーの成長のサポート）
■チームメンバーへのフィードバック
■担当チームでのアプリケーション開発

【キャリアパス】
管理のためのマネジメントではなく、目的に向かった組織作りを推進できます
マーケットや事業戦略の特徴から拡大し変化し続ける組織作りを体感できます
社内には様々なビジネスモデルが混在しているので、それぞれの事業特性にあった組織のあるべき姿を設計し実行する所まで携わって頂きます。

【募集背景】
マーケティングやセールス力を中心とした事業開発を得意としてきた組織に、技術のエッセンスを加えさらに事業を推進する為にエンジニア組織の内製化を7年前に行いました。
ビジネスサイドとの協業体制の構築を乗り越え今では70名体制の規模になりました。
今後、事業と組織のさらなる成長と変化が確実視されている中で事業規と対比して社内の開発組織を活性化させる為に、エンジニアリングマネージャーの募集を行います。

【開発環境】
言語：TypeScript, React, ServerSide Kotlin, SpringBoot, Java （,GO,Ruby,Ruby on Rails,
PHP,Laravel,Elixir,Phoenix,javascript,Vue JS）
インフラ：AWS,Docker （,Ansible,Datadog/New Relic,Mackerel,Fluentd）
その他：GitHub, JIRA, Slack, esa.io etc...

【その他環境】
- フレックスタ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
事業責任者と伴走しながら、「安心介護紹介センター」のプロジェクトマネージャーとして、サービスの改善・開発を推進いただきます。
ご希望やご経験に応じて、その他PJTの推進など広く裁量をお任せする前提です。
※お任せする範囲や将来的な裁量の広がりについては、面接の評価に応じてオファー時に伝達致します。

【キャリアパス】
・サービス改善・開発を足掛かりとし、事業責任者へのステップアップを目指せる。
・社会貢献性の高いサービスをハンズオンで開発・改善を推進できる。

【募集背景】
昨年のサービスリニューアルに伴い、事業責任者と共に事業戦略や構想にそってサービス開発を推進していただける方を1名募集いたします。
ゆくゆくはシニアライフ事業の中で事業責任者を担っていただくキャリアパスも想定しております。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
カスタマーモータースポーツを広くサポートできるソフトウエア製作と販売を実施します。これまでにない新しい機能を開発しながら製品化へ向けた準備をしていきます。
【詳細】
・AIを用いた車両セットアップ最適化開発
・フルビークルシミュレーション開発とドライビングシミュレータ連携
・日・米・欧のECサイト立ち上げと、在庫共有管理
・データベースのクラウド化
・ソフトウエアのプロダクトマネージメント
・フロントエンド/バックエンド開発
【募集背景】
・プロダクトマネージ（スクラムマスター）やシステムアーキテクトできる人材が不足している
・AI適用技術の拡大を図りたい
【職場イメージ】
・2023年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です
・現在は東京（九段）、本社地区で開発を行っています
・トヨタでレース開発をしてきたメンバー、AI技術者、UXデザイナー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です
【ミッション】
・これまでのトヨタ自動車にはない、新しいソフトウエア開発を目指します。良い製品を、より安く、自分たちの手で！
【やりがい】
・トヨタの中でもレース車両開発、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、責任もあるが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です
また関係会社もITベンダー、レース関連子会社と多岐にわたり、最新の情報に触れることができます
【魅力】
・今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるDXを、自分たちの手で達成しようと試みます
AI技術を用いたデータ分析/車両モデル同定やソフトウエア製作（フォロントエンド、バックエンド）を最新の技術を用いて実施しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
カイポケの開発組織に参画していただき、各開発チームのマネジメントを担当しながら開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。
チームとメンバーの成長にコミットし、開発組織全体がワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。
チームに参画し、開発をしながらプレイングマネージャーとしての活躍もできます。
ゆくゆくはカイポケ以外の事業部の組織マネジメントもお任せいたします。

具体的には以下の様な仕事となります。
■開発チームのチーム編成や制度の整備（組織設計や文化醸成）とこれらを実現するための他部署や上位層とのコミュニケーション
■各チームメンバーのマネジメント（1on1、目標設定、メンバーの成長のサポート）
■チームメンバーへのフィードバック
■担当チームでのアプリケーション開発（任意）
■評価制度の設計・運用
■EMの育成
■エンジニア組織全体の成長プロセスの設計

【キャリアパス】
管理のためのマネジメントではなく、目的に向かった組織作りを推進できます
マーケットや事業戦略の特徴から拡大し変化し続ける組織作りを体感できます
社内には様々なビジネスモデルが混在しているので、それぞれの事業特性にあった組織のあるべき姿を設計し実行する所まで携わって頂きます。

【募集背景】
マーケティングやセールス力を中心とした事業開発を得意としてきた組織に、技術のエッセンスを加えさらに事業を推進する為にエンジニア組織の内製化を7年前に行いました。
ビジネスサイドとの協業体制の構築を乗り越え今では70名体制の規模になりました。
今後、事業と組織のさらなる成長と変化が確実視されている中で事業規と対比して社内の開発組織を活性化させる為に、エンジニアリングマネージャーの募集を行います。

【主な開発環境】
言語：TypeScript, React, ServerSide Kotlin, SpringBoot, Java （,GO,Ruby,Ruby on Rails,
PHP,Laravel,Elixir,Phoenix,javascript,Vue JS）
インフラ：AWS,Docker （,Ansible,Datadog/New…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
1億人を超えるPonta会員を支えるサービスの要件定義、開発マネジメントからリリース後の磨き込みまでのディレクションを担当いただきます。　
担当プロダクトのリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、仕様策定から開発マネジメントまでを一貫して担います。
企画担当・集客担当と密に情報共有をすることでユーザー、ビジネス、マーケットに精通することができ、サービス視点でのシステム開発をご経験いただけます。

【ご担当いただくプロダクト/システム例】
■会員向けスマートフォンアプリ（Pontaアプリ）
■アンケートシステム（Pontaリサーチ）
■ゲームポータルサイト（PontaPlay）
その他会員向けコンテンツ/WEBシステム

テクニカルディレクターとして、同社のWebサービスやアプリなどのオンラインサービスの初期提案から、要件定義、社内外のステークホルダーとの折衝や合意形成、開発ベンダーや内製開発チームのコントロール、プロジェクトの進行管理までとりまとめ役として全体ディレクションをお任せします。
また、新規Webサービスの立ち上げや既存機能の改善、新機能追加など企画担当と一緒に検討、実装していくチャンスもあります。
サービス事業者としての観点でサービスを育て、自ら提案し、かたちにしていくことも可能です。

【配属先のチーム例】
配属先：配属先：プロダクト＆メディア本部　プロダクトデザイン部（Pdd部）
※同社の自社Webサービスにかかわる様々な技術領域に対応するチームです。
会員Webチーム：コンシュマー向けWebサイト。開発ベンダーと協業。
アプリチーム：コンシュマー向けデジタル会員証機能、スマートフォンアプリ、バックエンド機能（インフラ・サーバアプリケーション）。開発ベンダーと協業。
現状と、今後伸ばしたいスキルを上長と相談する中で、担当サービスやプロジェクトを決めています。　

【キャリアステップ】　
スキルレベルに合わせて、年齢・社歴関係なく各種プロジェクトリーダーへの抜擢も行います。　
経験・ご志向に合わせて、IT戦略、ビジネスアナリティクス、サービスマネジメント等社内でのキャリア形成することが可能です。

【本部の環境・男…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
防災・街づくり分野における新たなサービス創出（ソーシャルイノベーションの実現）に向けたソフトウェア開発、システム開発の統括をお任せいたします。

■ソフトウェア開発、システム開発の技術チームとして社内のビジネス検討チームを支援し、サービス構築、サービス実装を担う。
■分野（１）防災：防災デジタルツインコンピューティングの実現。気象、河川水位、人流、SNS、GIS情報を用いた状況把握と意思決定支援のアプリケーション開発。都市全体のデータ統合と安全な活用を実現するデータ連携基盤の設計、構築。
■分野（２）街づくり：　地域活性化として地域保健における予防に向けたデジタルツインコンピューティングの構築、自治体業務のDX化による住民サービスの向上など地域活性化に向けたアプリケーションの開発に幅広く取り組む。

【募集背景】
同社では、電話やフレッツ等ネットワークサービスに次ぐ事業の柱の確立が急務となっている。そこで、2019年に「デジタルデザイン部」を新設し、地域社会における持続可能な価値創造を目指し、自治体業務のDX化等の各業界におけるソフトウェア開発事業に取り組んできた。2023年度はソーシャルイノベーションWGの立ち上げとソフトウェア生産工場の事業施策に基づき、体制の大幅な強化を進めている。現在、中途・新卒採用やパートナーシップにより継続的に人員拡大を行っているが、更なる事業拡大に資する組織拡大を図っていくため、プロジェクト・組織マネジメントを推進する人材が必要であるため。

【組織構成】デジタル革新本部　デジタルデザイン部　プラットフォーム開発部門 システム技術担当（8名）

【配属先のミッション】
・ソフトウェア開発による地域ソーシャルイノベーションへの貢献
・AI・データ解析等の技術開発、サービス化や事業化に向けた提案
・オンプレまたはクラウド上でのサービスプラットフォーム開発

【魅力】
同社は地域に密着した営業力と設備・アセットを有します。データを活用したソーシャルイノベーションを起こして、地域の活性化をめざして全社挙げたプロジェクトを興しています。スピーディなソフトウェア開発力とAI/データ分析力を活かして様々な取り組みを地域のお客様と共にトライ＆エラーでどんどん試しています。農業…