＜成長企業で活躍！＞未経験からスキルを身につけて”やりがい”も”働きやすさ”も叶う環境で成長しよう！

近年のSNSの普及に伴い、SNS運用に対するニーズも高まっている昨今。 「好き」を仕事に活かしながら活躍できる当社で、自分らしいキャリアを歩みながら成長しませんか？ ＼Beeの魅力をご紹介！／ ...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
金融サービスチームにて、クライアントエグゼクティブを募集しています。

主な仕事内容
・EYのリーダーシップチームと協力し、新規案件の開拓や新規顧客との関係構築を通じて、アカウント管理を担います。
・アカウントごとの戦略的機会のポートフォリオの営業プロセスを管理（新規ビジネスの特定とクロージングを含む）。
・EYのリソースを確保・管理し、新規商談を成立させる。
・アカウント内で一貫した価格設定と契約上の取り決めを確保する。
・営業活動の高度化施策の取り組み
・アカウント管理システムを含むアカウント管理活動に関するアカウントチームへのコーチング。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新規事業創出チームの立ち上げのコンサルタントとしてご活躍いただきます。事業戦略立案から、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進（FS、PoC推進）まですべてのフェーズにおいて支援を行うのがミッションになります。
IT、メディア、製造、流通、金融など社会のインフラを担うクライアントが多く、社会的インパクトの大きい、ダイナミックな案件を担当できるのが特徴です。
また、ITを活用したビジネス企画の機会が豊富にありますので、ビジネス開発の経験が無くても、ITの強みを活かすことで活躍の機会が大いに拡がります。

【担当業務】
事業戦略立案、新規事業機会探索、新規事業・サービス開発、事業化推進（FS、PoC推進）などのテーマについて、クライアントと共に事業創出の中心的な役割を担っていただきます。

【直近でのプロジェクト事例】
■観光サービス（アプリ）の（BtoC/BtoB）ビジネスモデル構築・実証推進／DMO＆通信事業者
■ヘルスケア業界向け新規サービス機会探索・ビジネスモデル構築／電子機器代理店
■次世代データ連携プラットフォーム事業モデルの検討／保険業界＆ITサービス事業者
■銀行サービスの法人直販（普及）施策の検討・FS／ITサービス事業者
■航空機製造産業に対する新規事業機会探索／ITサービス事業者
■海外X-tech企業の日本市場進出にむけたFS／通信事業者　　　　他多数
※いずれもIT要素が絡んでいますが、システム開発計画やシステム開発各工程の勘所の知見が必ずしも必要ということではなく、IT活用の視点やITを活用したビジネスをどう作っていくかの勘所と推進力を重視しています。

【魅力】

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション・特徴】
デジタル化時代に即したビジネスモデルの変革や新規事業・新規サービス開発を求める大手クライアントに対して、「デジタルの潮流や本質」を伝道し、「その中で自社が採るべきポジションや戦略」を明らかにし、「ビジネスモデルやサービス仮説」を立案・具体化するための、戦略策定・実行の支援を行います。
不動産テックを皮切りに、スポーツにおけるSportsTech、行政におけるGovtech、HealthTech、HRTechなど従来デジタル化が進んでこなかった伝統的産業・業界における将来像と具体策を提示し、リードしていただきます。

【主なクライアント／インダストリー】
通信、電力・ガス、Web/EC、金融、不動産、情報サービス、ヘルスケア・スポーツ、製造、その他サービス業等

【担当業務】
大手事業会社の経営層・事業部長格を相手として、中長期的な成長戦略や業態変革・新規事業開発に関する客観的な情報分析と方向性の提案に関する役割と担っていただきます。
具体的な役割としては、以下のとおり
・新規事業・新規サービスの市場構造・問題点の分析、解決策の仮説立案
・課題や仮説を導出するためのフレームワークの設計
・自身の強みとする領域（例：スポーツ、教育、ヘルスケア、不動産など）における現状分析、
　テクノロジー活用やデジタル化による将来像の構想
・仮説検証のための調査設計・調査実施、関係者へのヒアリング
・クライアントや関連する人達とのディスカッション時のファシリテーション
・デジタル技術の国内外先進事例やビッグトレンドに関する調査・分析
・経営の外部環境の調査・分析、強み・弱みの分析
・事業特性や業界構造の分析、成功要因の分析
・アライアンス候補企業の調査・選定

【PJ例】
・大手不動産会社における不動産Techを活用した新規事業開発支援
・大手エレクトロニクスメーカーにおけるスポーツ分野を対象とした新規事業開発支援
・大手通信事業者におけるロボティックス／AIを活用した次世代ネットワーク戦略・オペレーションモデルの検討
・大手製薬会社におけるEd-Techを活用した新規事業開発支援　等

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】
・トヨタは低炭素社会の実現に向けて、2015年に環境チャレンジ2050を発表しました。この中で電動車（BEV、PHEV、FCEV）の普及促進と再生可能エネルギーの積極的な導入を推進しています。
その組織の一員として、エネルギー分野での新規事業企画・推進を担っていただきます。
【詳細】
・VPP、電力小売事業等、エネルギー関連の事業企画・推進、プロジェクトマネジメント
【魅力】
・エネルギー分野においては、トヨタは後発です。
しかし、今後の「電動車の普及拡大」、「再生可能エネルギーの利用拡大」という変化点を踏まえると、（１）電力の大きな需要家として、（２）電動車の製造メーカーとして、社会課題解決に大きく貢献できる可能性があると考えています。その新しいエネルギー事業を共に考える仲間を求めています。
【募集背景】
トヨタがモビリティカンパニーに変革するために、新価値創造（新規事業開発）や、カーボンニュートラル等の環境に関する取り組みを加速させています。その中で、他社との協業検討・投資検討も積極的に行っており、他社との協業・投資、組織再編等の経験を持つ人材の採用が急務となっています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■SMCCおよびSMBCグループのキャッシュレス戦略策定や、遂行のためのプロダクト/サービス企画を各部署と連携して行っていただきます。
【具体的業務】
三井住友カードやOlive、Vポイント等個人向けキャッシュレスサービスに関して、
商品企画部門、IT部門、プロモーション部門と連携し、全体最適を図り、プロジェクトをリードするSQです。
・新商品・サービスの企画（Olive、Vポイント、ナンバーレスなど）
ーOliveやVポイント、ナンバーレスの新サービスを企画・提案します。
　案件化した際には、商品企画部門やIT部門をリードし、実際の商品化、サービスローンチまで並走します。
　また、プロモーション部門と連携し、商品・サービスの打ち出しを行います。

・パートナー企業への協業提案・交渉（CCC社、SBI証券社など）
ー新規・既存の提携パートナーとの窓口となり、協業案を策定、提案します。
　合意した際には、業務提携契約を締結します。資本提携を伴う場合には、経営企画部と協力します。
　商品・サービスの企画開発に至る場合は、上記同様、引き続き、サービスローンチまで、商品企画部門やIT部門と並走します。

・マーケティング・リサーチ（デスクリサーチ、インターネットアンケート調査など）
ー新しい提携案件などが発生した際に、デスクリサーチやインターネットアンケート調査を通して、経営判断の手助けとなる示唆を提供します。
　また、定期的に、認知度、競合調査を行い、本部内外に展開、今後の商品・サービスの方針について示唆を提供します。

【配属先情報】マーケティング統括部 マーケティングユニット　戦略企画SQ（グループ）:OliveやVポイントに関する企画業務を担当するチームです。

・当社およびSMBCグループの個人向けサービスの中核となるポジションであり、社内での影響力が非常に大きな業務です。
・中途採用入社実績が多数あり、中途採用の方もなじみやすい部署の１つです。
・上司との距離感は非常に近く、スピーディー、かつ、雰囲気の良い組織です。
・2022年度よりプロジェクトに応じて部署横断でチームが組成される「スクワッド組織体制」が敷かれるようになり、個人の裁量の広がり・案件推進スピードの向上を図る…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
豊田合成では複数の社会課題解決型の新規事業に取り組んでいます。
（MaaS、スマートホーム、エネルギー、カーボンニュートラル分野）
数年内の事業化、製品化に向けて、取り組みを加速化いただけるメンバーを募集します。

【職務内容】
新規事業として取り組んでいる「次世代ワイヤレス電力伝送プロジェクト」の事業化に向けての企画・推進に携わっていただきます。
ご自身で考え、周囲を巻き込んで取り組める方を求めます。
・事業戦略、事業モデルの作成
・サービス事業の企画
・市場ニーズの確認
・関連パートナー探索・調整

※海外出張・赴任
海外パートナーとの関係で海外出張の可能性あり

【テーマの一例】
ワイヤレス給電：米国スタートアップへの投資・共同研究。レクサスに搭載、自治体との連携により試作を重ねています。
他、エアバッグを車以外で活用する企画、車の内装部品を使って乗車する人の状態を感知し安全に寄与する機能、FCVの水素タンクを使ったエネルギー関連の企画など、社外連携も含めて動いています。

【事業展開】
樹脂・ゴム・LEDを中心に自動車内外装、エアバッグ、機能部品など。世界初開発製品多数。材料開発、工法開発から自社で行い、高い加飾技術と開発力が強みです。

【魅力】
ワークライフバランス充実：残業平均12.3h、有給消化日数平均19日（入社時から付与）男性育休取得実績あり、フレックスタイム、リモートワークあり。 中途採用からの管理職登用も実績多数。電気電子領域は強化中の為特に力を発揮頂けるチャンスがあります。女性活躍も推進中。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■取引先企業の事業を起点とする経営課題解決へのアプローチ、並びにソリューションの提示、MUFG総合取引を推進いただきます。
　取引先企業の経営課題への入り込み、成長戦略策定にあたり、企業を取り巻く業界知見や社会背景等を踏まえたアプローチを目指していきます。

【担当業務イメージ】候補者様の経験知見に応じて柔軟に対応予定です。
例）セクター知見を活かした取引先企業の経営層とのディスカッション・提案
・業界への入り込みを推進にあたっての社内調整・企画
・セクター知見を活かして、行員への勉強会実施
・営業担当者との同行営業

【組織構成】
コーポレート情報営業部　コンサルティング＆バンキンググループ　50名弱
■エリアごとの所属人数：東京ー30名前後、名古屋ー3名、大阪4名
■セクター内訳（各ユニットに5～6名所属しております。）
・Aユニット：TMT・Sier
・Bユニット：サービス・建設・小売り　
・Cユニット：自動車・化学・機械・鉄素材
・Dユニット：上場企業支援

【働き方】
・在宅勤務を実施しております。（平均週1～2日程度の在宅勤務ですが
　基本的には個々の希望・裁量で出勤日を決めております）

【入行後の立ち上がりイメージ】
・金融未経験の方は半年程度は研修期間として、銀行に慣れていただくことに重きを置いております。半年後同チーム内でペアを組んでいただき、お客様との面談に臨んで頂きます。

【ポジションの魅力】
・MUFGの有するネットワークを活用。経営トップとのダイレクトなコンタクトが可能です。
・ご自身のセクター知識をMUFG内に波及頂きたく、
　行内での期待値も大きいポジションです。
・転居を伴う異動や、営業現場等といった経験を活かせない部門へのローテーションは原則ございません。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
・外部企業への出資・業務提携を切り口としたMUFGのDX戦略推進プロセスを一気通貫で担当
・具体的には以下（1）・（2）の両方を一気通貫で担当
（1） MUFGのDX推進等の戦略シナジーが期待できる外部企業のサーチ、出資・提携プロセス（行内外）を推進
（2） 出資した相手方（含む、CVC出資先）と行内関係部を巻き込んだ協業・アライアンスを推進し、新規事業立上げ等のシナジー実現を担当

【組織構成】
■デジタルサービス企画部DX室
グローバルデジタル戦略Gr（約15名、30代中心の組織）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【業務内容】
社内外のデータを最適に活用するためのデータ基盤（DWH・DataLake・DataHub）の構築・整備を推進。
組織の中核ポストを想定しており、これまでのご経験に応じて、下記いずれかの仕事を主軸として担う。
・データ標準化やデータモデル設計、マスターデータ整備および名寄せ機能設計
・データ統制態勢の企画、品質管理・モニタリング態勢構築

【募集背景】
これまで当社ではデジタル化によって事業を推進。
これからはデータドリブンな経営の実現をめざしたい。
大規模なDWHを企画から構築するまでの一連のプロセスを一気通貫で経験可能。
なかなか経験できない専門性を高められる環境を提供。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社にて事業開発/経営企画担当をお任せ致します。

【具体的に】
■空飛ぶクルマ、およびカーゴドローン（無人ドローン）の製品開発・事業開発を進める当社で、経営企画、事業開発いずれかにメンバーとして参画頂きます。
■競合と比して小型・全電動・近距離移動という特徴を持つ「空飛ぶクルマ」、最大30kgの重量物を垂直離発着、電力推進、自動運転で運搬できる「カーゴドローン」などグローバルを見渡しても野心的で、世界を変える可能性がある当社の製品や事業。これらの製品、サービスを世に送り出し、事業として成立させるための戦略立案、企画、実行支援を担って頂きます。
■配属先はご経験、専門性を考慮して個別に相談、決定させて頂きます。
1.経営企画：全社視点での戦略立案、経営陣が必要とする情報の収集・分析・レポーティング、全社戦略に紐づく個別施策の企画・立案・実行をCSOのもとで担当頂きます。
2.事業開発：空飛ぶクルマ、またはカーゴドローンの事業部に配属され、事業開発リーダーのもとで、新規事業仮説立案と新たなビジネスの創出、事業仮説の検証と事業化を担当頂きます。

《仕事の魅力》
■競合とは「似て非なる」ユニークで先進的な製品開発を進める当社には、官民・国内外問わず熱い注目や支援が集まっております。「100年に一度のモビリティ革命」を実現させ、世界に衝撃を与える機会に参加することは、あなたのキャリアにとっても必ずプラスになると自負しております。

■2018年に設立されたスタートアップである当社の組織は非常にフラットであり、日々経営陣とのやり取りを通じて事業成長に貢献している実感を持てる環境です。また、自動車メーカー、航空機メーカー、コンサルティングファーム、スタートアップなど様々な業界、世界のさまざまな国や地域から才能が結集しており、刺激を受ける環境です。

■採用背景
事業拡大に合わせて、戦略系を担える若手を順次補強する為の募集です。

《求める人物像》
・課題を引き出し,その課題解決に向け自発的に考え,提案・実行に移せる方
・社内外問わず,あらゆる関係者と柔軟にコミュニケーションが取れる
・ドローンに興味がある方

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織としての担当業務

ソニーグループ内の様々な技術・サービスを結集して誕生した新規事業プロジェクトの経営管理を担当しています。

■職場雰囲気

・職場メンバーは20代から40代で年齢層は幅広く、和やかな雰囲気です。

・現在はテレワーク中心で職場メンバーは自発的に業務に取り組んでいる

■担当予定の業務内容

・新規事業プロジェクトの事業化プラン策定

・会社設立等の事業立ち上げ支援

・新規事業プロジェクトの予実績管理および業務サポート

■想定ポジション

少人数チームでのリーダーまたは担当者

■描けるキャリアパス

新規事業立ち上げに関わる幅広い知識・スキルを身に着けられ、将来的に新規事業の経営に携われる可能性があります。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
自動車産業も、SDGｓやカーボンニュートラルといった取り巻く環境や、お客様の指向も大きく変化しつつあります。そのような中、クルマづくりも、変えていく必要があります。販売店や関係会社・関係部署とも連携し、国内のお客様のニーズを正しくタイムリーに捉え、国内向け車両の商品・導入企画に反映することが主な業務です。
【詳細】
■国内向け車両　個別商品企画（コンセプト・仕様・価格等）
■国内向け車両　ラインナップ・横断企画（電動化・コネクティッド等）
■その他売り方・発売準備業務にも参画
【魅力】
・営業本部に属しながら、企画の初期段階から、密接に、クルマづくりに携われる数少ない部署。
・本業の領域のため責任も大きいが、関係部署と意見をかわしながら、新型車ができあがっていく、やりがいを感じる仕事。
【採用背景】
商品企画の領域においても、従来の枠を超え、新たな発想や着眼点、仕事のやり方が求められるため。
【対象部署】
国内事業部（約２００名）
商品計画室（約４０名）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【背景】
同社は暮らしのお困りごとを対象としたWEB事業を展開しております。
街の専門業者を中心とした4,000社以上の加盟店とともに『新たな仕組みで、安心な暮らしを、』を実現するため、加盟店に対して、課題の掘り起こしや施策の企画・立案まで幅広い営業を行っております。

【具体的には】
主力事業である「暮らしのお困りごと解決」事業で培った、全国5,300社以上の加盟店（業者）ネットワーク、年間約70万件の問合せに基づくビッグデータをもとに、新規事業開発や大手企業をはじめとしたアライアンス構築・拡大を担当していただきます。
立ち上げ期・拡大期のプロジェクトを複数担当していただく中で、事業立ち上げの経験、並びに事業計画の作成・検証、大手企業との折衝能力を身につけることができます。
【職務詳細】
・事業の新規立案及び拡大に向けた方針策定・実施
・企業提携に向けた営業活動・交渉・契約調整

★これまでのご経験を最大限活かして頂ける事業部をお任せします（面接等で提案させていただきます）
★Web周りの知見がある方は勿論ですが、新規事業や０⇒１で考えることが好きな方、組織全体を見て分析・戦略立てをしたいと考えている方は大歓迎です。

◆--------------『生活110番』とは--------------◆
生活の困りごとを解決してくれる業者を消費者が150のジャンルから簡単に比較・検討できるマッチングサービスのサイト。24h稼働のコールセンターと連動させるより満足度向上に取り組み、同社は圧倒的トップシェアの事業です。

【期待したいこと】
これまで加盟店を増やすことに注力していましたが、
今後は加盟店が売り上げを伸ばすためにどうしたらいいのか？の深堀のフェーズに入っていきました。
消費者が何を求め当社を利用してくれているのかを分析し、的確なアドバイスをすることで、より消費者・加盟店にとって良いサービスを提供したいと考えています。
4月以降組織も変わり、各ジャンル（150種類程度）をセクションごとに分類し事業部とし、それぞれ戦略を立てて深堀をしていきます。
今回はその一つの事業部の責任者として活躍頂きたいと考えています。

【組織について】
事業企画部
部長1名（30代前半…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【企業特徴】
主力事業である「生活110番」の基盤を生かした、事業開発・法人提携を推進中。東海で勢いのあるITベンチャー。成長意欲の高い人・やる気のある人には会社の成長に合わせてどんどん評価していく社風です

【背景】 同社は暮らしのお困りごとを対象としたWEB事業を展開しております。 街の専門業者を中心とした4,000社以上の加盟店とともに『新たな仕組みで、安心な暮らしを、』を実現するため、加盟店に対して、課題の掘り起こしや施策の企画・立案まで幅広い営業を行っております。

【仕事の内容】
主力事業である「暮らしのお困りごと解決」事業で培った、全国5,300社以上の加盟店（業者）ネットワーク、年間約70万件の問合せに基づくビッグデータをもとに、新規事業開発や大手企業をはじめとしたアライアンス構築・拡大を担当していただきます。立ち上げ期・拡大期のプロジェクトを複数担当していただく中で、事業立ち上げの経験、並びに事業計画の作成・検証、大手企業との折衝能力を身につけることが可能
【具体的には】
・事業の新規立案及び拡大に向けた方針策定・実施
・企業提携に向けた営業活動・交渉・契約調整
★Web周りの知見がある方は勿論ですが、新規事業や０⇒１で考えることが好きな方、組織全体を見て分析・戦略立てをしたいと考えている方は大歓迎です。

◆--------------『生活110番』とは--------------◆
生活の困りごとを解決してくれる業者を消費者が150のジャンルから簡単に比較・検討できるマッチングサービスのサイト。24h稼働のコールセンターと連動させるより満足度向上に取り組み、同社は圧倒的トップシェアの事業です。

【期待したいこと】
これまで加盟店を増やすことに注力していましたが、 今後は加盟店が売り上げを伸ばすためにどうしたらいいのか？の深堀のフェーズに入っていきました。 消費者が何を求め当社を利用してくれているのかを分析し、的確なアドバイスをすることで、より消費者・加盟店にとって良いサービスを提供したいと考えています。 4月以降組織も変わり、各ジャンル（150種類程度）をセクションごとに分類し事業部とし、それぞれ戦略を立てて深堀をしていきます。

【働き方】
在宅…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
変化の速いキャッシュレス決済分野において、新たな顧客価値を提供することをミッションとして取り組んでいただきます。
具体的には決済事業企画および開発と、モバイルアプリを中心としたデジタル体験の高度化を推進していただきます。
また、当社では銀行・証券・ローンなどとの相互送客を強化するなど、総合金融サービスの提供を強化しており、「Vpassアプリ」を起点としたキャッシュレス決済の推進・幅広い金融サービスの提供に取り組んでいます。

【職務詳細】
・Vpassアプリ新機能・サービス企画
・SIer管理・開発ディレクション
・新規決済サービス企画立案
※BtoC向けアプリの企画～開発管理までがスコープ

【配属部署】
■IT戦略部について
配属先となる「IT戦略部」はデジタルコンテンツの制作やデジタルコミュニケーション推進企画を担うとともに、当社及びSMBCグループ全体のキャッシュレス決済の普及に向けたデジタル戦略の企画・立案を行う部署です。
アジャイル組織となっており、企画・戦略系Squad（各Squad約10名程度所属）や運用・制作系Squad（各Squad約15～40名程度所属）で構成されている200名程度の組織です。各担当者が裁量権を持ちながらスピーディーに案件を推進できる環境です。

■組織としての特徴
・社内にUXデザイナーやエンジニアが常駐しており、ディスカッションしながらより良いコンテンツ発信が可能
・年齢層としては20～30代の社員が多く、日常的にデジタルに接する機会の多いメンバーが中心
・グループ会社からの出向者やデジタル系企業からのキャリア入社者が多く、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中

当社は、カード利用といった従来アナログと捉えられてきた体験をデジタル化することで、キャッシュレス業界の常識を変えていきたいと考えています。
・消費者への『見える化』（カード利用直後に通知、請求額・利用明細のアプリ参照など）
・『新たな決済体験』の提供（アプリでカード利用を停止・再開が可能、ポイントによる加盟店での決済など）

【募集背景】
デジタルネイティブが社会の中心になるにつれて、日常に深く接する決済サービスのデジタル化を進めることで決済市場のリーダーを目指している…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
再生可能エネルギーの調達に関する下記業務をお任せします。

■再生可能エネルギー調達に関連する業務
・サービス企画、ビジネスモデル設計
・他社アライアンス推進
・エンドユーザー営業

【配属】ガス製造・発電・エンジニアリング事業部　電力事業推進部

【募集背景】
■エネルギー事業においては、いわゆる3D（Digitalization, Deregulation, De-carbonization）といった潮流を受け、大きく事業環境が変化しています。
■この環境変化を受け、VPP（Virtual Power Plant）、蓄電池・EV、エネルギーマネジメント等の
新領域におけるビジネス拡大の重要性が高まっており、大阪ガスでも取り組みを強化しています。この新たな分野において一緒に活躍いただける方を募集します。

【仕事の魅力・やりがい】
・当社では、次世代の電力ビジネスの柱とすべく、再エネ・VPP等の新領域における取り組みを強化しています。
・VPPに関する取り組みを通じて、再エネ普及拡大や需給ひっ迫などの問題解決に対応し、脱炭素社会実現に貢献することができます。
・当社では、他者に比べて機動的な電力トレーディング・需給管理能力や分散リソースのマネジメント能力を有しており、お客さまから電力市場等までのバリューチェーン全体で様々な付加価値を提供できることが強みです。

【キャリアパス】
・電力トレ―ディングなど電力事業全般の業務
・再生可能エネルギー調達・開発に関連する業務　　など

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■募集部門の紹介：クラウドサイン事業本部
リーガルテックやデジタル化を牽引するクラウドサイン事業本部内で、応募段階では特定領域、業務を定めず、選考を通じてプロフェッショナルとしての知見や経験を活かした業務をご担当いただくための募集となります。

■募集背景：
昨今の社会情勢や政府方針により電子契約市場が急激な成長を続けています。
契約に限らず、社会活動や商習慣を含めデジタル化が必須な時代が到来しており、この波は、国の主導でも進んでいます。近年のデジタル庁発足に伴い、国や地方自治体、民間事業者が一体となって社会のデジタル化に向けた取り組みを行う機運が高まっており、スモールミディアム、日本を代表するエンタープライズ企業に限らず、官公庁などの行政手続きにおいてもデジタル化推進がより一層加速する状況と考えられます。
このような前例のない社会機運に対し、業界を牽引する立場をより深く自認、理解し事業を展開していく為には、もっと多くのリーガルプロフェッショナルの方にご参画いただき、ともに社会基盤に変革をもたらす協力者になっていただきたいと考えています。
その為、今回は特定ポジションに限定せず、法的知見を持った方々の募集を開始いたしました。

■職務詳細：
選考を通じて、主に以下の業務のいずれかに取り組んでいただく予定です。
面接やオファー時に詳細をすり合わせていければと思います。
カスタマーサクセス
セールス/コンサルタント
プロダクトマネジメント
事業開発/事業企画
ガバメント推進

【何をするのか】
新規事業「チャットブーストCV」の立ち上げにあたり、ビジネス開発・企画を牽引してくださる方を募集いたします。
オペレーションチームの全体リード、戦略策定および推進などの業務に従事いただき、会社の成長に直結するミッションを担っていただきます。

【具体的な仕事内容】
-事業戦略の立案、実行とその後の管理運用
-サービス、コンテンツの企画立案
-マーケティング戦略の立案・実行
-エンジニアリングサイドとの連携

【目指す姿・ミッション】
事業立ち上げから1年間で、0～MRR3000万を超えるプロダクトのビジネス開発・事業企画をお任せします。中長期的な組織拡大や人事制度、育成まで多岐にわたるご活躍を想定しております。
また全社として、1年後には全社の社員数を3倍以上に拡大することを構想しており、必然的に組織も拡大していきます。0→1で立ち上げ、組織の拡大を見据えて、いかに成熟した組織文化を作っていけるか全体戦略から実行まで動かしていただきたいです。

【事業の可能性】
チャットマーケティングとは、LINEやFacebookのメッセンジャーなどのチャットツールを利用し、企業・ショップがユーザーとの会話を通じておすすめ商品を紹介したり、問い合わせに対応したりするサービスのことです。
チャットマーケティングによって、オンラインでは難しかったone to oneのコミュニケーションが可能になり、AIのテクノロジーの力で、ユーザーの購買活動や生活のあり方が変わるような市場でもあります。
購買体験、購買の意思決定に携わる、急成長市場で「業界のトップを取れる」チャンスでもあります。
また企業側はチャットコマースを利用することで、顧客のニーズや疑問点をヒアリングし、ユーザー理解を深めることができます。結果、一人ひとりの顧客に最適な接客を提供し、効率的なマーケティング活動にも繋げることができます。

【どんな人と働くのか】
経営陣、戦略コンサル・PM経験豊富なビジネスメンバーとともに働いていただきます。共に事業を成長させながら、ビジネス的に成長できるような環境です。

【募集背景】
COOが兼務してるため、そこの部分を任せていきたいと考えている

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
新規事業開発を担う次世代エネルギービジネス推進グループにて、以下いずれかの業務に従事していただきます。

（１）エネルギー新領域開発
　・エネルギー関連の新規事業開発・推進
　・エネルギー関連のベンチャー企業の探索、出資、ハンズオン、協業等
　・社内事業部門の事業開発支援
　※太陽光、蓄電池、VPP、DR、水素、脱炭素技術、ＥＶ 等の技術的な知見をお持ちの方は歓迎

（２）蓄電池関連事業開発
　・蓄電池に関連する社内戦略の策定、社内事業部門の事業開発支援
　・蓄電池に関連する新規事業開発・推進（系統蓄電池事業、リユース事業、海外事業等）
　・蓄電池関連のベンチャー企業の探索、出資、ハンズオン、協業等
　・蓄電池に関する情報収集、技術・運用評価等

【次世代エネルギービジネス推進G】
エネルギー分野における新たな価値創造・カーボンニュートラル社会の実現に貢献する新事業・サービスの企画推進を担当。

（具体的には）
・関西電力が中長期で取り組むべき事業領域の探索
・ニーズ・業界動向・新技術等の調査及び分析
・外部リースやスタートアップ企業の探索、選定、具体的な協業モデルの立案、実行
・事業企画、立案業務　等


【企業の魅力】
■社内公募制・事業をまたいだジョブローテーションが可能です！
■社内起業（企業チャレンジ制度）
→アイデアを出してうまくいけば小会社化も可能です！業務時間外で伴走支援可能！
■社内兼業可能！→業務時間の２０％でほかの社内の職種の仕事を社内できます！
（例：例えば企画業務と人事を兼務など）
■服装も営業以外は私服出勤可能！
■フレックス制度（スーパーフレックス）
→始業・終業時間はそれぞれのライフスタイルに合わせて自由に調整可能です！
打ち合わせなかったら何時に出社してもOK
お子様のお迎えで抜けてもOK
■テレワーク中心！有効活用→コロナ化から続けており、本社内ではフリーアドレスになっており、座席数も5～6割しかありません！
週2日在宅、午前午後でテレワークの使い分けなど自由にアレンジ可能！

会社に制度はあるけど実際使われていない・・・そんな会社がある中で関西電力社はしっかり制度として社員の方々が有効活用しています…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社CVC（コーポレートベンチャーキャピタル）であるK4 Venturesの運営業務全般に従事していただきます。

【具体的には】
　・K4 Venturesの経営企画（中長期成長戦略の策定と実行）、プロモーション
　・将来の多角化、成長に資する新しいビジネス・技術等の探索（特に、デジタル・AI領域）
　・ベンチャーキャピタル、スタートアップ企業の探索（ソーシング）
　・外部ファンド、スタートアップ企業等への出資
　・K4 Venturesの投資方針策定、ファンドマネジメント、投資先の支援

【K4Ventures】　http://www.k4v.co.jp/
関西電力とアクセンチュアによる協働を目的とした合弁会社K4 Venturesはスタートアップへの投資を目的とした関西電力子会社。
2018年以降、最大110億円の投資枠の下、2024年1月現在、累積約40件の投資を実行。
2024年度以降、投資規模、対象をさらに拡大する計画。
現在も月1～2件の意思決定を行う。
社外ベンチャー企業だけでなく、かんでん起業チャレンジによる設立会社への出資も行っております。

【組織構成】
現在10名弱の組織となっております。
グループとして同職種に注力して行きたいという方向性のもと、即戦力として中心となって頂ける方を求めています。

■投資対象
・総合エネルギー・送配電、情報通信、生活・ビジネスソリューションの既存事業領域において、協業により、双方の事業成長が見込めるベンチャー企業
・当社グループの新事業領域において、革新的な技術・ビジネスモデル等を有するベンチャー企業
■投資分野
蓄電池、モビリティ、ロボット、AI、IoT、ビックデータ、農業・食料、文化・エンタメ、社会インフラ、ライフデザインなど

■会社について：電力ビジネスのみならず、海外事業、通信事業、不動産事業など、幅広い分野へ挑戦をしています。
また、黒四ダム建設や日本初の原子力発電に成功、メガソーラーにおいても業界を先駆け、環境問題に取り組む等パイオニアとしての精神を大事にして社会のインフラを支えてきました。

■魅力
【規模】社員数約2万人、資本金4893億円、売上連結3兆越。数少ないインフラ企業。だからこそ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ライフ＆ヘルスケアソリューション事業本部の事業ポートフォリオ変革と事業拡大のためにご活躍頂きます】
・ 事業本部全体としての事業戦略及び中長期経営計画の立案
・ 事業本部各部の事業戦略及び中長期経営計画策定の支援、及びその実行の支援
・ 事業戦略上必要となるM&A/提携案件や事業再構築案件等の検討
・ 戦略策定のベースとなる事業環境分析、そのための情報収集・整理
・ M&A/提携案件や事業再構築案件等の戦略プロジェクトのプロジェクトメンバーとしての実行
・ M&A/提携案件や事業再構築案件等の戦略プロジェクトのプロジェクトマネジャー業務（プロジェクトマネジャーの場合）
※ご経験に併せて上記お任せする業務を決定いたします。

【募集背景】
ライフ＆ヘルスケアソリューション事業本部は、いのちと健康、豊かな暮らしに貢献するソリューションを提供し、第一の収益の柱となることを2030年のありたい姿として掲げている。 このありたい姿を目指した事業拡大の加速のため、事業戦略の立案と、M&A/提携を含めた種々の方策の実行を担う人材を拡充したい。

【配属組織】東京本社　ライフ＆ヘルスケアソリューション事業本部
同事業本部ではビジョンケア材料事業/パーソナルケア材料事業/不織布事業/オーラルケア事業/三井化学アグロ/医療事業推進事業を担っています。

【同社の魅力】
◆売上高1.6兆円、営業利益1473億を誇る東証プライム上場総合化学メーカー:
残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。
◆世界トップクラス製品多数保有:
製品例） メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア　

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
日本農業は貿易自由化に伴う海外農産物との競争激化などにより、戦後最大の変革期を迎えています。農業の持続的成長に向けて、魅力ある未来の農業を実現する事、そして農業生産を担う人材の育成・地域の活性化が必要とされています。農業者の困り事解決につながる農業支援サービスを自ら企画・開発し、プロジェクトを推進するチャレンジングな仕事です。

【詳細】
企画・運営・事業化まで広範囲に実行していただく仕事です。トヨタが培ってきたTPS等の考え方、土壌センシングや品種開発など農業／バイオ分野で開発中のアセットを活かした新サービス・商品を企画し、社内外パートナーを巻き込みながら事業化することを期待しています。

【採用背景】
これまでの取り組みで、農業の生産性向上や人材育成については一定の成果が得られています。我々は日本農業への更なる貢献を目指して、新しい取り組みに意欲的に取り組みプロジェクトを推進できる人材を必要としています。

【組織】
アグリバイオ事業部（部員：約80名）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【概要】　
日本農業は貿易自由化に伴う海外農産物との競争激化などにより、戦後最大の変革期を迎えています。農業の持続的成長に向けて、魅力ある未来の農業を実現すること、そして農業生産を担う人材の育成・地域の活性化が必要とされています。
農業者の困り事解決につながる農業支援サービスを自ら企画・開発し、プロジェクトを推進するチャレンジングな仕事です。

【詳細】
企画・運営・事業化まで広範囲に実行していただく仕事です。まずは、土壌センシングシステム開発・運営に関する業務を担当していただきます。土壌センシングシステムは光学センサーをトラクター等で牽引し、土壌の成分を分析、Map化し土壌改良の提案をすることにより生育のばらつき、収量を向上させる事を狙ったシステムです。
・開発：システム設計（ハード、ソフト）、評価検証
・運営：農業現場への技術導入、トライアル推進、効果確認
・事業化：商品・サービスのFS、事業計画立案、事業立上げ
特に、新規事業の立ち上げに向けた事業計画の立案を関係者を巻き込み、具体化していっていただくことを期待しています。

【採用背景】
これまでの取り組みで、農業の生産性向上や人材育成については一定の成果が得られています。我々は日本農業への更なる貢献を目指して、新しい取り組みに意欲的に取り組みプロジェクトを推進できる人材を必要としています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
サロンオーナーの開拓
サロンコンテンツのプロデュース・支援
サービス利用者のアプリ内動向分析～改善施策の立案…等
＜職務詳細＞
・新規オンラインサロンの企画提案（メディア、メーカー、インフルエンサーなどのクリエイター等）
・既存オンラインサロンの改善提案（サービス利用者のアプリ内動向分析～改善施策の立案）
・担当オンラインサロンのオフ会・イベント立会い（※休日出勤となるケースもあります）

※その他、能力や希望により幅広く業務を担っていただく機会、チャンスもございます。

例）
サービス・事業成長のための施策立案・実施
プロモーション企画の立案・実行
自社サイトのコンテンツ制作
オンラインサロンのデザイン、ディレクション

【配属部署】FANTS事業部　プロデュース部

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
・自動車用電装品（メータ、ECU）の事業拡大に向けての戦略立案、実行計画策定
・新規事業の計画立案、ビジネスモデル構築、試作・提案活動
【職務内容】
・事業計画を策定して関係部署と整合し実行計画を策定する業務
・市場動向を調査して新規事業の可否判断をする業務
・受注活動ならびに製品の量産立上げを支援する業務
【組織構成】
プロジェクト全体で20数名、部単位ですと10名少しの所帯です。部門内の壁は無く、誰もが好き勝手な事を言い合える風土です。その中で自己の成長に繋がるように工夫しながら日々の業務を推進しています。ともに成長出来る環境を提供できます。
【募集背景】
自動車用電装品拡大に向けた企画業務、体制構築のため
【魅力】
1.ワイヤーハーネス世界トップシェア（電気自動車部門含む）
2.健康経営優良法人2019大規模法人部門ホワイト500 認定
3.単身手当、借上社宅など福利厚生充実！
4.年休122日（完全土日）、年末年始・GW・夏季休暇は各7～10日連休

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う「決済プラットフォーム：stera」の企画・開発・運用を担って頂きます。

【具体的業務】
・「stera」に関する事業企画・推進
・決済プラットフォームを通じて提供する事業者向けの新たな商品やサービスの企画・開発
・新たな決済デバイスの企画・開発
・様々な業界の企業との提携・交渉による新たなビジネススキームの確立

【steraとは】三井住友カードが、「Visa」・「GMOペイメントゲートウェイ」というペイメント業界の雄である2社と提携し、キャッシュレス取引における事業者の必要とする機能をワンストップで提供する決済サービス

【配属部署】決済プラットフォーム部
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う事業である、決済プラットフォーム「stera」に関する事業戦略の策定から商品やサービスの企画・開発までを全て担っている部署です。

【採用背景】
・キャッシュレスを取り巻く事業環境、特に加盟店ビジネスにおいては、異業種の参入等も背景に競争が激しさを増していますが、三井住友カードでは、業界のリーディングカンパニーとして新たな事業領域へ拡大していくフェーズへと移行しています。金融機関としての領域を超えて、様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かしてマーケットへ新たな付加価値を提供し、キャッシュレス分野における総合決済プラットフォーマーへの転換を図りたいと考えており、現在、キャリア採用へ注力しています。

【ポジション・商材の魅力】
・「stera」はリリースして未だ間もない事業であることから、携わる各人がオーナーとして新たなビジネスの創造にチャレンジできます。
・SMBCグループ各社は勿論、各業界のトッププレーヤーとの交渉や提携に携わることがで、大きな視点でのビジネスが経験できます。
・経営陣との距離が近く、経営と密接にコミュニケーションを図りな
・キャッシュレスのど真ん中で社会にインパクトを与える同社にて、加盟店事業から会社全体に貢献ができるポジションです！
・全社員私服OK、テレワークも実施、柔軟で働きやすい環境です！
・社風は落ち着いた穏やかな雰囲気です。またキャッシュレスについては同社がSMBCグループ内でリ…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
GO株式会社の手掛ける新規や既存事業に関する、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。

【職務内容】
業務領域には、中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行、また有機的に全社として重要後と緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。
また、経営陣や関連部署との議論において、戦略提言や他部署への課題に対しても提言やサポートを行っていただくことになります。
外部のパートナー様と協業案件をマネジメントいただく役割も発生し、その中で一部技術面に関するディスカッションも発生することもあります。

【詳細】
・事業戦略の立案
・戦略の推進実行、組織組成とマネジメント
・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション

【同社について】
■2020年4月、JapanTaxi株式会社とDeNAのオートモーティブ事業の一部が統合して新体制でスタートしました。テクノロジーを活用して人やモノの移動をアップデートし、多様な価値観や生き方を実現する移動革命屋でありたいと考えております。2020年9月に新たな配車アプリ「GO（https://go.mo-t.com/）」のサービス提供を開始し、全国各地にエリア拡大中でございます！

■タクシー配車アプリの利用者数は年々約120％増で拡大しておりますが、全体の乗車数における利用率はまだ15％程度であり伸びしろのある市場でございます。また今後注目されるMaaS市場の拡大に伴って、現在3000億円の配車アプリ市場が10年で1兆2000億円まで成長する事が期待されております！

■タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1の配車アプリである「GO」。
ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあり、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。
海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO株式会社には整っています。

【その他サービス】
移動というテーマをもとに様々な事業を展開しております。
■「家で味わう贅沢を」フードデリバリー「GO Dine（https://go-dine.jp/）」
■A…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
全社新価値創出の推進を、総合戦略本部の立場から行って頂きます。
想像力をフル活用して、新たな社会価値を実現していただける面白さがある業務です。総合戦略本部は中途入社者が増えており、プロパーと差なく活躍できる環境です。
・同社アセットの棚卸、技術、リソースを活用した新アイデア創出
・外部環境（マーケット）、内部環境の分析・検討
・全社プロジェクトマネジメント、組織横断的なプロセス設計
・仕組み化
◎全社の各部門、経営層、および外部コンサル等社内外の折衝が多く発生するポジションです。
◎総合戦略本部　新価値創造DX推進室は2022年1月に新設の組織です。
他に開発本部内の「新価値開発部」もあり、こちらは実際に製品を開発していく部署として業務上の関わりも多くございます。

【豊田合成の新技術領域（一部のご紹介）】M&A、ベンチャー投資含め積極的に投資しています。各大学との共同開発もあります。
・ラップエアバッグ、歩行者保護エアバッグ
・マイクロ波給電：車内で利用する複数の電子機器にワイヤレスで電力を供給
・サイネージ機能：LEDの光で車外の人とのコミュニケーションが可能
・UV-C（深紫外線）LEDを用いた除菌関連商品
・バイオ素材やLEDなどを用いて環境に優しく快適な内装「小型EVコンセプト」
・カーボンニュートラルの取り組み事例として、ゴム製品の生産時に発生する廃棄ゴムを原材料に戻して再利用し、廃棄物・CO2排出の低減につなげる独自のリサイクル技術
・エアバッグなどの生産時の端材を活用したリサイクル商品（Re-S商品）

【会社の魅力】■働きやすさ：平均残業10時間／リモートワーク制度あり／フレックスタイム／有給取得日数平均19日／ワークライフバランス充実
■樹脂ゴムを材料とした自動車内外装製品、エアバッグ、燃料配管などのグローバルメーカー。
材料開発、工法開発から製品開発設計、製造まで一貫して手掛けている点が強み。トヨタグループ中核13社に属しますが、トヨタ外の売上も拡大。（3割ほど）樹脂成形の高い技術、めっき・塗装等の加飾技術も高く評価されています。青色LEDを初めて製造した会社でもあり、殺菌機能のある深紫外UVC製品も。
CASE対応の新製品開発を加速しており、コア技術を活か…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
下記のようなテーマに携わり、業界全体、クライアントの変革を全面的に支援しています。
■新規事業戦略立案　■デジタル化戦略立案
■事業構造改革　■営業改革/業務改革
■マーケティング/アナリティクス　■組織・人材改革支援
■オペレーション・IT戦略策定　■オペレーションリスク総点検
■間接財・ITコスト削減　■調達部門・業務改革
■合併計画策定・実行支援
■グローバルオペレーション・IT戦略立案支援
■IT部門改革・人材育成
■大規模システム投資計画策定支援
■各種大規模トランスフォーメーション

［業界例］
通信メディア/ハイテク企業/銀行/証券/保険/公共サービス/素材/エネルギー/自動車/産業機械/消費財サービス/ライフサイエンス/旅行・ホテル業など

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・業界を担当する営業ラインマネジャー
・経営幹部にとっての信頼あるアドバイザーとして、事業を起点とする経営課題解決へのアプローチ、並びに金融ソリューションの提供を行いMUFGの総合取引を推進していただきます
・産官学を跨いで識者やMUFGネットワークを活用し、経営目線で助言を行い、企業価値向上に資する事業機会を創出していただきます

【魅力】
・事業理解をベースとしてお客様の経営課題に対峙し、お客様との経営レベルでの関係性を構築し、MUFG各社を巻き込んだ上場企業を中心とした大企業の多様なニーズへの対応を経験することができます
・金融的なソリューションの提供にとどまらず、経営、事業そのものに直結する課題へのソリューション提供や投資等のリスクテイクに関与していただくことが可能です
・キャリアパスとして、所属する営業本部の部長、関連する本部部長をめざしていただくことが可能です
・事業会社や業界に関わってこられたご経験者の力をお借りしたい

【戦略】
・日系大企業（約1,700企業グループ）と事業リスクを共にし、共に成長することを目指します。
・高度化・複雑化する経営課題をお持ちの大企業のお客様に対して、MUFG各社の機能を結集し、リスクテイクをすることで、お客様の新たなニーズや、より深い事業・経営課題へのソリューションを提供します。