機械・機構・金型・解析×建設(建築・土木・設備)の転職情報
株式会社プレミアアシスト New PR
家電修理スタッフ◆未経験OK/国家資格を手にして活躍/服装自由/年間休日120日/ノー残業デーあり◆
正社員 WEB面接可能企業 掲載終了日:2024/6/20- 大手企業のグループ会社
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- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 面接1回のみ
- 募集人数10名以上
- 年間休日120日以上
何もない自分から<国が認める資格の所有者>に◆未経験から手に職◆家電を通じて世の中に貢献するプロに!
\上場グループならではの安定基盤!/ 東証プライム上場企業のグループ会社として、 ロードアシスト事業やパークアシスト事業を担う当社。 景気に左右されにくい事業を複数展開していることもあり、 安定し...
仕事内容 | 【経験を発揮&新たなチャレンジ歓迎!】洗濯機やエアコンなどの家電修理・メンテナンスをお任せします! |
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勤務地 | 中野サテライトオフィス/東京都中野区本町6-22-11 |
給与 | 月給23万2500円以上+賞与年2回+残業代全額支給+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定し... |
川崎エンジニアリング株式会社
熱交換器 機械設計.
正社員 掲載終了日:2024/6/4熱交換器 機械設計/川崎エンジニアリング株式会社
当社は、1960年に川崎重工より分離・独立し、同社が長年にわたり蓄積した技術と経験を最大限に活用して意欲と活力に富んだ新たなステージへ踏み出しました。 それ以来、当社は川崎重工より受け継いだ高度な...
仕事内容 | 当社にてプラントや舶用エンジンメーカー向けに製造する熱交換器(空冷式熱交換器、空冷式蒸気復水器、ラジエータ等)の設計をご担当いただきます。 これまでの経験に応じて業務をお任せしていきますが、まず入... |
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勤務地 | 東京都港区 |
給与 | 想定年収:350-500万円 月給:200,000円~ 賞与:年2回(過去実績5ヶ月分) ※上記... |
川崎エンジニアリング株式会社
機械設計.
正社員 掲載終了日:2024/6/4機械設計/川崎エンジニアリング株式会社
当社は、1960年に川崎重工より分離・独立し、同社が長年にわたり蓄積した技術と経験を最大限に活用して意欲と活力に富んだ新たなステージへ踏み出しました。 それ以来、当社は川崎重工より受け継いだ高度な...
仕事内容 | 各種中小規模のプラント及び各種単体装置に付随する設計業務をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 各種産業機械や環境設備等の新設、改造補修等を手掛けていただきます。 チーム単位でプロジェクトを担... |
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勤務地 | 兵庫県神戸市 |
給与 | 想定年収:350-550万円 月給:200,000円~ 賞与:年2回(過去実績5ヶ月分) ※上記... |
水道機工株式会社
品質管理(水処理装置)【東レグループ・WLB〇】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
上下水施設の施工から水処理機器の製造販売まで水に関わる事業を行う同社で自社製品の出荷前社内検査、現場立会検査業務の対応をお任せいたします。
●協力会社の工場で製造している自社製品(機械・製缶品)の社内検査、現場立会検査受検業務
●検査成績表・報告書の作成業務
●購入品の受入検査・成績表作成業務
●検査規格の更新、製品の品質改善業務
【魅力】
日本の水道を支える水道機工社の品質を守る砦としての役割を担うポジションとなり、大変やりがいの大きな仕事です!
同社は数ある水処理エンジニアリング企業の中でも上水道設備のに対して大きな強みを持ちます。同社の設備や機器は全国各地の浄水場で使用されており、そこから供給される水道水は水量ベースで5割に達しています。生活者にとって、必要不可欠なインフラである水道を支える事業を展開していることから、経済環境の変化に影響を受け辛く、安定した環境で就業することが出来ます。
同社は、「メーカー+建設会社」双方の機能を備えており、水処理設備という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。
【募集背景】
定年退職に伴う欠員補充
【働き方】
出張頻度は、上期は週1~2回程度ですが、下期の特に4Qは高頻度です。
場所は全国です。
【組織構成】
安全・品質保証部 7名
勤務地 | 東京都世田谷区桜丘 |
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給与 | 年収:500万円~600万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社フソウ
水処理プロセスの設計(メタン発酵)【東京/水事業会社】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■職務内容
1)メタン発酵処理プロセスにおいて、これらの特徴を理解して効率的なシステム構築に向けた協議・調整を行う。
2)プラント設計を行うためのベンチ試験を計画、実施、考察するとともに、結果をステークホルダーにフィードバックしてシステムのバージョンアップを促す。
3)自社で不足している技術を理解し、社外メーカと協業しながらプラント建設に必要な要素技術を組み立て、パイロットモデルを作り上げる。
■キャリアイメージ
着任後半年は既存プロジェクトのPLをご担当いただき、1年後にはPMとしてプロジェクトを推進いただきます。中長期的には複数プロジェクトを統括いただき、管掌プロジェクトからスピンアウトできる企画を立案いただきます。
■同社の特徴
同社は70年近くにわたり日本の水インフラを支え続けてきた、水のエキスパート企業です。2015年1月には「扶桑建設工業」から「フソウ」へ社名変更し、日本一の「水の綜合企業」となるべく第二創業期を迎えています。「水」という資源は人類への貢献と無責任な汚染、廃水の放流による自然環境破壊という、相反する二つの側面を持っており、創業以来「水と共に生きる」を合言葉に、この生活資源として一日も欠かすことのできない「水」の2つの側面に対し、「水源地から家庭、農地、工場へと運ぶ、広く豊かな利用」、「生活排水・産業廃水を清浄化する処理」の2分野で施工・資材・研究開発の三方向より取り組み、地域の発展と快適な社会環境づくりに貢献できるよう努力してきました。安心や安全という意識が一層強まっている現代の社会環境の中で、同社は実績に裏打ちされた実行力と時代のニーズに応えられる新たな発想力で、人々の「くらし」を支えていきます。
勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-3-1 |
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給与 | 年収:650万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |
栗田工業株式会社
P&ID作成業務推進【在宅〇/東京】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
AUTO CADをベースとしてより多くの属性値情報を持たせることができるP&ID作図ソフト(Hexagon社)のオペレーションを理解し、CADオペレーターに対する教育や当社設計部門とP&ID作成に関するデータ連携の協働、P&ID作成ソフトのカスタマイズ検討などを行う。
※ 作図そのものが業務ではなく、作図に関する環境整備やシステム検討がミッションです
【魅力】
・組織の目指す姿に対し中心的当事者として活躍でき、達成進捗を体感できます。
・多くの派遣社員との協働を通じてマネジメント能力が開発でき、組織成長の達成感が得られます。
・ご志向性に合わせて将来的に設計業務に携わっていただくこともできるため、ご自身が効率化、整備した設計環境の中で製品づくりをしていくことができます。
【募集背景】
P&ID作成業務変容推進に伴い、新たなデータ連携の検討、ルール整備及び業務図書改定、CADオペレーターへの指導展開できる方を募集します。
【組織構成】
グループ生産本部 バリューエンジニアリング部門 設計支援部
課長1名(50代)、課員11名(50代4名、40代3名、30代3名、20代1名)
・設計業務の変容に向け、システム及び仕組みの両面から業務サポートする。
・組織横断業務やCADオペレーター管理を通じて、専門分野の確立や組織力活性化を担える人材を育成する。
【働き方】
・在宅勤務も併用いただけます(週2~4回)
勤務地 | 東京都中野区中野 |
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給与 | 年収:550万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社椿本チエイン
物流業界向け搬送システムの機械設計担当【埼玉】※プライム上場
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆システム技術部では物流業界(物流会社・3PL・EC)向け搬送システムのエンジニアリングを行っています。医薬品や食品、日用品など店舗向けの保管・仕分けシステムを中心に、省人化や効率化などの顧客ニーズに寄り添った搬送システムを提供しています。
◆近年のEC需要の高まりや物流業界における効率化・省人化に対応すべく、搬送システムの機械設計者を募集します。
■物流業界向け搬送システムのエンジニアリングおよび機械設計をご担当いただきます。
■具体的には、お客様のご要望に基づき、要件定義(コスト・使用環境・求める性能等)や現場調査、仕様検討、設計(詳細設計は一部外部委託)、試作・実験、納品・立会いまで一貫して担当いただきます。
■約1~2億円規模の国内新設案件をメインに、1チーム3名で約1~2案件を並行して対応し、工期は4ヵ月~最長1年程となります。営業や工事部、制御・情報部など他部署とも連携し、搬送システムの機械設計業務に従事いただきます。
□ツール:AutoCAD、3DCAD(Inventor)
□働き方:出張1~2回/月(2~3日/回)、連休中の出勤は現状ございません。
【当ポジションの魅力・やりがい】
■医薬品や食品、日用品など生活に欠かせない商品の物流インフラを支えるものづくりに携われるため、社会貢献性の高いビジネスです。
■物流業界は技術革新を取り込みやすく、ロボティクス技術やセンシング技術などを活用し、自身のアイデアを落とし込んだものづくりに携わることができます。
■また、工場内でモックアップをつくり客先提案する機会や複雑な形状の商材を搬送する実験などもあり、単に設計するだけでなく、どうすればお客様の課題解決を果たすシステムになるかを考えながら、裁量を持って業務を推進することができます。
【技術優位性】
■当社の搬送システムは、形状の異なる様々な製品を同じ装置で仕分けでき、ニーズへの対応力や高性能・コストパフォーマンスに優れた製品として評価されています。
■また、自社工場内で製品の完成度を高め、現地工事期間を短縮することで、稼働までのリードタイムを最小にでき、稼働後の故障も少ないことから厚い信頼を獲得しています。
勤務地 | 埼玉県飯能市新光20 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社椿本チエイン
次世代人工光型植物工場における自動化設備の機械設計【京都】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆アグリビジネス部では、中長期経営計画で掲げる安心安全な生活基盤の構築に向けた新規事業として、レタスなど野菜を生産する人工光型植物工場の植物栽培システムや自動搬送装置、優良苗選別自動化システム(国内初)を開発・設計・販売していま
す。
◆これまでは栽培に関する自動化機器をメインに販売しておりましたが、今後は栽培ノウハウも取り入れた植物工場全体を創造し、2025年前半には自社で建設する人工光型植物工場の運営も開始するなど、10年後には売上数十億円規模の事業体への拡大
を目指しています。
◆また、アグリビジネス部は新たな事業の柱となるべく生まれた社内ベンチャー的要素も持った部署であり、産業用チェーン世界シェアNo.1という当社の安定したバックボーンに支えられながらも、ベンチャー企業にいるような「自分達の頑張りがそのまま成長に繋がる」ことを実感しながら働ける環境と言えます。
参考資料/プレスリリース:次世代モデルの人工光型植物工場の起工式を開催~正式名称は「福井美浜工場」に決定~
https://www.tsubakimoto.jp/company/news/press/2023/11/29/1/
【具体的には】
■人工光型植物工場の生産性向上などを実現する自動化システム(搬送・ハンドリング・環境制御など)の開発・設計、試作、評価などをご担当いただきます。
(主に単品の機器設計よりも、システム設計への寄与が大きいです。)
■機器単体では、移植機(ウレタン培地で発芽した苗を把持機構等を使用して生育パネルへ自動で移植)、野菜昇降機(多段の栽培棚内の生育パネルを各段~床レベルまで自動で昇降)などがあります。
■案件毎に2~3名のチームで開発スパン0.5~1.5年の中で、仕様決定から設計、調達、納品まで一貫して携わっていただきます。設
計は基本内製で行い、製造は外部委託しています。将来的には植物工場全体にまたがる自働化システムを栽培ノウハウをベースにトータルでシステム設計を担っていただきます。なお、各機器の設計については3D図面が主体となります。
□使用ツール:3D CAD(Solidworks)、2D CAD(AutoCAD)
【植物工場について】
■悪天候や災害に左右されず、野菜の安定生産…
勤務地 | 京都府京田辺市甘南備台1-1-3 |
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給与 | 年収:550万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社椿本チエイン
自動車向けEnedriveチェーンの製品開発担当【埼玉】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署・募集背景】
■モビリティ事業部タイミングシステム統括 技術部新商品開発課
■同部署では、自動車向けトランスファー用Enedriveチェーンの新製品開発や国内外の顧客への技術対応を担っています。
※Enedriveチェーン:高速回転・高トルク伝達・大減速比を実現しており、ニーズに応える製品として新規プロジェクトの受注も伸長しています。
■今後は、さらに軽量化や低騒音化、高性能化を追求し、次世代のEV自動車向けEnedriveチェーンの開発を推進したいと考えています。
【職務内容】
■具体的には、自動車向けEnedriveチェーンの新製品開発および現行品の改良開発、技術課題の対応をご担当いただきます。
■国内外の顧客からニーズを汲み取り、要求仕様に基づく技術・製品コンセプト検討、製品設計、試験評価、客先提案、量産立ち上げまで一貫した業務をお任せします。
■また、海外プロジェクトについては、北米や中国、韓国などの海外現地スタッフとの連携を図り、レイアウト検討や部品選定、現地スタッフによる客先提案、要求仕様書に基づく、技術検討、製品設計、試験評価など技術課題の対応をお任せします。
□使用ツール:3D CAD(Solidworks)
【同ポジションの魅力・やりがい】
■プロジェクト引き合いの初期段階から受注までのプロセスに関わり、新製品開発から量産立ち上げまでのゼロから1を創り上げる環境があるため、大きなやりがいや達成感を得られます。
■新たなEV自動車向けの製品開発など、「世界初のモノづくり」を実現できる可能性もあり、チャレンジできる環境です。
■内製化比率が高く、製造現場がすぐそばにあるため、自身が設計した製品の製造工程を間近に感じながら、モノづくりの醍醐味を実感いただけます。
■また、材料や製造工程、品質面などものづくりにおける幅広い知見を吸収でき、スキルアップできる環境があります。
勤務地 | 埼玉県飯能市新光20 |
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給与 | 経験・スキルに応じて変動します |
株式会社椿本チエイン
動力伝達部品の機械設計(係長候補)※残業8時間【岡山】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■モーションコントロール事業部トルク伝達技術部では、一般産業用のクラッチやカップリングなどを開発製造しています。国内トップシェア製品に加え、今後は新たなニッチトップ領域向けの新製品で世界トップシェアを確立していきたいと考えています。
■一般産業用機械に搭載される動力伝達部品(一方向クラッチ、軸継手、軸締結具)の製品設計をご担当いただきます。
標準仕様の製品をベースに、国内外の顧客要望に基づいた特注品の案件を中心に、顧客先との仕様検討から機構設計、技術提案、試作・評価、量産フォローまで一貫して担当いただきます。また、既存製品の性能向上など付加価値のある改良設計や品質課題の解決もお任せします。
その他、設計プロセスの効率化や設計品質向上に向けた設計検討資料のペーパレス化やデータの一元管理など、必要に応じてITツールを導入し、業務効率化や仕組化を図っていただきたいと考えています。
◆ツール:2D・3D CAD(solidworks)
【やりがい・魅力】
■顧客との仕様打ち合わせにて技術提案を行う場面もあり、自身のアイデアを製品に取り入れたモノづくりを行うことが可能です。また、既存の業務プロセス効率化や改善に向けた、新たな仕組み構築やシステム・ツールの検討導入など積極的に提案・実
現できる環境があります。
■今後さらに海外市場での展開を目指しており、適性・ご希望次第ではヨーロッパ、アメリカ、中国の顧客との仕様打ち合わせや量産前フォローなど海外出張の機会や海外赴任の可能性もあり、グローバルに活躍できる環境があります。
勤務地 | 岡山県津山市新野東1515 |
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給与 | 年収:600万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社椿本チエイン
新製品開発における制御ソフト開発【長岡京】★プライム上場★
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆j世界初のジップチェーンを直線作動機に採用した「ジップチェーンリフタ」を開発し、高速昇降や高精度な位置決め、動作効率の高い製品として、自動車業界など様々な分野に展開してきました。今年度から新事業開発としてジップビジネス開発部を立ち上げ、一般産業や自動車、食品業界などあらゆる業界向けにジップチェーンを活用した新たな概念の新製品を開発し、新市場を創造していきたいと考えています。
※ジップチェーンリフタ:昇降推力をダイレクトに伝達できるリフタ。2本のチェーンがジッパーのように噛み合うことで、1本の強固な柱状となり「押し・引き」で使用できる当社独自の技術です。
【職務内容】
■ジップチェーンを活用した新製品開発におけるモーター制御など制御ソフト開発をご担当いただきます。
■商品企画やマーケティングチームと協働し、開発テーマ検討や顧客ニーズヒアリング、コンセプト立案、制御仕様検討から制御設計、協力会社管理、評価、製品立ち上げまで一貫してご担当いただきます。(コーディングなど一部外部委託)
【同ポジションの魅力・やりがい】
■同社独自の「ジップチェーン」を活用した新製品開発におけるコンセプト検討から製品化まで一貫して携わっていただくため、ご自身のアイデアや新たな概念を製品に取り入れ、特許取得まで様々な経験を積み、スキルアップできる環境があります。
■技術者がお客様の声を直接ヒアリングし、他部署と連携しつつ、ビジネス全体を把握した製品開発に取り組めるため、製品化に繋がった際には達成感とやりがいを得ることができます。
勤務地 | 京都府京都府長岡京市 |
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給与 | 年収:400万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
三和シヤッター工業株式会社
【開発技術者】電動シャッター、自動ドア、建築製品等の開発(電気設計、評価等)
派遣社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■仕事内容
・電動シャッター、自動ドア、建築製品等の開発(電気設計、評価等)
<対象製品例>
重量シャッター、軽量シャッター、防煙スクリーン、防火ダンパー、ハンガードア、パネルシャッター、防水シャッター、スチールドア(マンションドア、防火扉、医療・福祉施設向け引き戸 等)、スチールパーティション、トイレブース、スライディングウォール、学校間仕切 他
■勤務時間
8:30 ~ 17:15 (休憩60分)
時間外勤務:有
※時間外勤務:月平均約 20時間~
勤務地 | ■勤務地 東京都板橋区 路線・駅 都営三田線 高島平駅/埼京線 浮間舟渡駅/東武東上線 東武練馬駅 |
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給与 | ■給与月給:25万円~経験スキル等により決定年収:350万円~550万円経験スキル等により決定通勤手当:有その他手当:通勤手当、超過勤務手当等■待遇・福利厚生健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険■その他・給与〆日:末日、支払日:25日・屋内全面禁煙 |
三和シヤッター工業株式会社
【開発技術者】シャッター、ドア、間仕切、建築内装製品等の開発(機構設計、構造設計等)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
・シャッター、ドア、間仕切、建築内装製品等の開発(機構設計、構造設計等)
<対象製品例>
重量シャッター、軽量シャッター、防煙スクリーン、防火ダンパー、ハンガードア、パネルシャッター、防水シャッター、スチールドア(マンションドア、防火扉、医療・福祉施設向け引き戸 等)、スチールパーティション、トイレブース、スライディングウォール、学校間仕切 他
勤務地 | 東京都板橋区新河岸2-3-5 路線・駅 都営三田線 高島平駅/埼京線 浮間舟渡駅/ 東武東上線 … |
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給与 | 年収:350万円~550万円月給:25万円~経験スキル等により決定(上記より増額も検討)※試用期間:条件変更無年収:350万円~550万円経験スキル等により決定(上記より増額も検討)年間賞与:(有無、回数、支給月、前年実績等)年2回(2020年実績:6.14ヶ月)通勤手当:有(支給上限:なし) その他手当:通勤手当、子ども手当、別居手当、家賃補助手当、超過勤務手当等■待遇・福利厚生保険:健保・厚生年金・雇用・労災制度:企業年金基金、財形貯蓄、共済会、社員持株、住宅ローン利子補給、 会員制スポーツクラブ、報奨金(資格取得、営業優秀者、特許登録等)など 健康管理:定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドックなど 保養所:伊豆高原、湯布院など 他、東急ホテルズ利用割引 |
三和シヤッター工業株式会社
【開発技術者】シャッター、ドア、間仕切、建築内装製品等の開発(機構設計、構造設計等)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
・シャッター、ドア、間仕切、建築内装製品等の開発(機構設計、構造設計等)
<対象製品例>
重量シャッター、軽量シャッター、防煙スクリーン、防火ダンパー、ハンガードア、パネルシャッター、防水シャッター、スチールドア(マンションドア、防火扉、医療・福祉施設向け引き戸 等)、スチールパーティション、トイレブース、スライディングウォール、学校間仕切 他
勤務地 | 東京都板橋区新河岸2-3-5 路線・駅 都営三田線 高島平駅/埼京線 浮間舟渡駅/ 東武東上線 … |
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給与 | 年収:350万円~550万円月給:25万円~経験スキル等により決定(上記より増額も検討)※試用期間:条件変更無年収:350万円~550万円経験スキル等により決定(上記より増額も検討)年間賞与:(有無、回数、支給月、前年実績等)年2回(2020年実績:6.14ヶ月)通勤手当:有(支給上限:なし) その他手当:通勤手当、子ども手当、別居手当、家賃補助手当、超過勤務手当等■待遇・福利厚生保険:健保・厚生年金・雇用・労災制度:企業年金基金、財形貯蓄、共済会、社員持株、住宅ローン利子補給、 会員制スポーツクラブ、報奨金(資格取得、営業優秀者、特許登録等)など 健康管理:定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドックなど 保養所:伊豆高原、湯布院など 他、東急ホテルズ利用割引 |
東京電制工業株式会社
3D CADオペレーター【東京都大田区】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
*3D CADオペレーターのお仕事
勤務地 | 東京都大田区城南島 JR京浜東北線 大森駅よりバス バス下車徒歩2分 |
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給与 | 年収:250万円~550万円【給与】・月額200,000円~430,000円・家族手当有・通勤手当有(上限有り)・昇給有り 賞与有り(年2回)【福利厚生】・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形年金・退職金制度有り・育児休業制度有り |
株式会社エピクエスト
【京都市】半導体(LED)製造装置の設計・開発および技術支援業務
紹介予定派遣 紹介:イーキャリアFAに掲載
■仕事内容
半導体(LED)製造装置に関する設計・開発、ならびに付帯業務をお願い致します。
もちろん未経験者にはOJTから入っていただき、サポートを受けながら仕事を覚えていただきます。
既存の製品のみならず、顧客の要望に合わせてカスタマイズ製品を製作する事もあります。
■特徴・魅力:
製品の設計から製作、組立、完成テスト、アフターフォローまで一貫して取り組んでいるため、設計分野のみならず他分野に関する知識を身に付ける事が可能です。
■国内、海外出張あり。
一人でお任せできるレベルになりましたら製品担当として、各国各地域への出張を通じてグローバルに活躍できます
勤務地 | 〒601-8142 京都府京都市南区上鳥羽中河原51 転勤の可能性:なし 主な就業場所の従業員数:… |
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給与 | 年収:500万円~800万円■給与賃金形態:月給基本給200,000円 ~ 280,000円資格手当 3,000円 家族手当 20,000円~38,000円賞与(実績)あり 年2回前年度実績: 計3.00ヶ月分昇給(実績)あり前年度実績: 4,000円 ~ 10,000円■待遇等加入保険:労災、雇用、健康、厚生入居可能住宅なし労働組合なし退職金制度あり (支払条件など: 勤続3年以上 )定年制あり勤務延長なし再雇用あり試用期間あり (期間: 3ヶ月 )労働条件変更なし時間外手当時間外手当は法令に従って支給する備考※ユニフォームは、貸与。※賃金条件:年齢、キャリアなど当社規定により応相談。 |
三和シヤッター工業株式会社
【開発技術者】電動シャッター、自動ドア、建築製品等の開発(電気設計、評価等)
派遣社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■仕事内容
・電動シャッター、自動ドア、建築製品等の開発(電気設計、評価等)
<対象製品例>
重量シャッター、軽量シャッター、防煙スクリーン、防火ダンパー、ハンガードア、パネルシャッター、防水シャッター、スチールドア(マンションドア、防火扉、医療・福祉施設向け引き戸 等)、スチールパーティション、トイレブース、スライディングウォール、学校間仕切 他
■勤務時間
8:30 ~ 17:15 (休憩60分)
時間外勤務:有
※時間外勤務:月平均約 20時間~
勤務地 | ■勤務地 東京都板橋区 路線・駅 都営三田線 高島平駅/埼京線 浮間舟渡駅/東武東上線 東武練馬駅 |
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給与 | ■給与月給:25万円~経験スキル等により決定年収:350万円~550万円経験スキル等により決定通勤手当:有その他手当:通勤手当、超過勤務手当等■待遇・福利厚生健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険■その他・給与〆日:末日、支払日:25日・屋内全面禁煙 |
三和シヤッター工業株式会社
※業界未経験可※ シャッター等製造メーカー/開発技術者【東京】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
・シャッター、ドア、間仕切、建築内装製品等の開発(機構設計、構造設計等)
<対象製品例>
重量シャッター、軽量シャッター、防煙スクリーン、防火ダンパー、ハンガードア、パネルシャッター、防水シャッター、スチールドア(マンションドア、防火扉、医療・福祉施設向け引き戸 等)、スチールパーティション、トイレブース、スライディングウォール、学校間仕切 他
勤務地 | 東京都板橋区 路線・駅 都営三田線 高島平駅/埼京線 浮間舟渡駅/ 東武東上線 東武練馬駅 転… |
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給与 | 年収:300万円~500万円月給:25万円~経験スキル等により決定(上記より増額も検討)※試用期間:条件変更無年収:300万円~500万円経験スキル等により決定年間賞与:(有無、回数、支給月、前年実績等)年2回通勤手当:有(支給上限:なし) その他手当:通勤手当、子ども手当、別居手当、家賃補助手当、超過勤務手当等■待遇・福利厚生保険:健保・厚生年金・雇用・労災制度:企業年金基金、財形貯蓄、共済会、社員持株、住宅ローン利子補給、 会員制スポーツクラブ、報奨金(資格取得、営業優秀者、特許登録等)など 健康管理:定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドックなど 保養所:伊豆高原、湯布院など 他、東急ホテルズ利用割引 |
ファーウェイ・ジャパン株式会社
設計・開発(電気設計)、システム設計・開発(制御・組込み系)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
①精密自動化機器の高品質製品の需要を満たすために、高精度、高度な自動化機器の供給能力を確立する。
②当社の現在の製品(携帯電話端末、音声端末、タブレット、データ通信端末等)及び将来の新製品(電気システム、ソフトウェア設計、機械デバッグの設定を含むがこれに限定されない)の精密自動化装置を開発する電気及びソフトウェアを担当する。
③自動化装置開発のプロジェクト管理を担当し、関連リソースを整理し、組織内の異なる部門を調整する。優れた外部自動化リソースと協力し、自動化テクノロジーの利点を確立する。
④プロジェクト、予算、スケジュール、技術基準の自動化計画立案と検証に参加する。
新しいオートメーション技術の設計、インポート、及び管理の為の標準を確立すると共に新技術と新しい機器の実装アプリケーションを整理する。
勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1コンカード横浜3F 各線横浜駅徒歩15分 |
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給与 | 年収:600万円~1200万円600~1,200万円 |
日生エンジニアリング株式会社
【埼玉/伊奈】産業機械の機械設計/完全週休2日/年休124日/平均残業月20-30h
派遣社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【地盤改良分野でのニッチトップ/平均残業20-30h・年間休日124日】
~顧客ニーズに合わせて仕様検討から試運転まで幅広く担当~
■担当業務:
・産業用機械に関する機械設計を行います。
・顧客の要望に合わせて1点モノのオリジナル産業用機械の設計をお願いします。(電気設計部門と連携して行います。)
■製品例:全自動セメントミキサー機等の地盤改良関連機器、飲食容器検査ライン機器、印刷関連機器、石油精製関連機器、等。
■特徴・魅力:製品の設計から製作、組立、完成テスト、アフターフォローまで一貫して取り組んでいるため、設計分野のみならず他分野に関する知識を身に付ける事が可能です。これまでのご経験を活かし、ご活躍いただけることを期待しております。
■組織構成:同部署には5名の社員が在籍しており、30代~50代の社員が活躍しています。
■就業環境:完全週休2日制・年間休日124日・平均残業月20~30時間程度と良好な就業環境で就業いただきます。
勤務地 | ・住所:埼玉県北足立郡伊奈町(受動喫煙対策:屋内全面禁煙) ・勤務地最寄駅:埼玉新都市交通線/内宿駅… |
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給与 | 年収:500万円~700万円■給与<予定年収>500万円~700万円(残業手当:有) ※経験を考慮し決定<月給>400,000円~<賃金形態>月給制もしくは時給制<昇給有無>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、成果・能力・年齢を考慮します。■待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険<教育制度・資格補助補足>基本的にOJTにより業務経験を積んで頂きます。 |
株式会社ソーリンク
機械設計※宮城
派遣社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■仕事内容
・営業と同行し顧客との構想打合せ
・各種装置設計図作成
・各種装置・冶具組付・調整
・設計
・各種装置・冶具改造
・購入品選定(価格交渉も含む、見積書作成、納期管理等)
勤務地 | 宮城県黒川郡 |
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給与 | 年収:450万円~550万円■給与月給:40万円~45万円 |
株式会社フソウ
エンジニアリング企業での本社事務所での機械・電気設計
派遣社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■仕事内容
◆機械設計・・・1名
A:機械工学系の業務
【MUST】
①Excel、Word操作(関数,グラフなど)
②CAD操作可能
・機械組立図の理解ができる(基礎知識で良い)
・製作図面が作成できる
・ファイル変換,シンボル化,画層設定,印刷設定等ができる
③書類のコピー、製本作業
B:施工管理関係の書類作成業務
【MUST】
①ExcelやWordで表・グラフ、文章を作成できる
②CAD操作可能③図面を理解できる④書類のコピー、製本作業
◆電気設計・・・1名
C:電気、制御系の業務
【MUST】
①CAD操作可能
・電気図面の理解ができる(基礎知識で良い)
・製作図面が作成できる
②Excel、Word操作(関数,グラフなど)
③書類のコピー、製本作業
B:施工管理関係の書類作成業務
【MUST】
①ExcelやWordで表・グラフ、文章を作成できる
②CAD操作可能③図面を理解できる
④書類のコピー、製本作業
勤務地 | ■勤務地 東京都日本橋室町2丁目3番1号室町古河三井ビルディング17階(コレド室町2) アクセス:… |
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給与 | 年収:500万円~800万円■給与応相談 |
ワイエイシイガーター株式会社
電気設計/産業機器
派遣社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
・産業機械のPLCシーケンス設計
・タッチパネル画面設計(デジタル、キーエンス)
・組立、調整後の装置デバック作業
・客先セットアップ、メンテナンス
勤務地 | 東京都青梅市今井 |
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給与 | 年収:450万円~500万円【給与】年収:450万円~500万円【福利厚生】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,社員持株会,退職金制度 |
東京電制工業株式会社
3D CADオペレーター【東京都大田区】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
*3D CADオペレーターのお仕事
勤務地 | 東京都大田区城南島 JR京浜東北線 大森駅よりバス バス下車徒歩2分 |
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給与 | 年収:250万円~550万円【給与】・月額200,000円~430,000円・家族手当有・通勤手当有(上限有り)・昇給有り 賞与有り(年2回)【福利厚生】・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形年金・退職金制度有り・育児休業制度有り |
株式会社椿本チエイン
自動化設備の機械設計【京田辺】【プライム上場】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署概要・職務内容】
■チェーン事業部 生産技術部 設備技術課
■設備技術課ではチェーン生産における組立・検査工程における、人手作業の自動化や省人化のための設備開発を担っています。工場内自動化プロジェクトを推進しており、生産ラインの自動化や生産情報などの自動データ生成などものづくりDXを推進しています。
■具体的には、生産現場からの要求対応や自動化推進における設備提案における設備仕様検討や構想検討、設備設計、協力企業への製作依頼、試運転、立ち上げ、不具合対応まで一貫して担当いただきます。機械担当、制御担当でチームを組み、設備は基本内製し、汎用機能については外部委託しています。協働ロボットや画像処理を活用するなど新技術を積極的に導入し、改善を図っています。
□使用ツール:3D CAD
【働き方】
■出張(1~2週間/回)
※休日対応もありますが、平日対応できるよう調整しています。
【同ポジションのやりがい・魅力】
■チェーン生産において、クリーンではない部品の組立自動化を図る上での難しさもあり、課題を乗り越え、これまでにない様々な種類の生産設備を創り上げることで大きなやりがいに繋がります。
■また、材料は金属材料以外にもゴム・樹脂材料があり、技術者としてのスキルアップが可能です。
■適性とご希望を考慮の上、アメリカや中国、台湾の製造拠点とのプロジェクトや海外駐在などの可能性もあり、グローバルに活躍できる環境があります。
勤務地 | 京都府京田辺市 |
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給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社椿本チエイン
BLDCモータ付製品の開発【長岡京】残業10時間/未経験者可
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署・組織構成】
■モーションコントロール事業部 制御技術部 DCBL担当
■計5名(20代2名、30代2名、50代1名)
■モータの検証や新しいモータの開発等を行っている部署です。
【職務内容】
■DCBLモータが搭載された、メカニカル製品の開発・設計
■DCBLモータ自体の開発、改良
◇市場ニーズを把握し、コンセプト立案、仕様検討、設計、試作・評価、量産化まで一貫して携わっていただきます。
◇開発期間は約2~3年、1製品2~3名のチーム(駆動ドライバ担当と協力しつつ)で開発を行い、お客様への提案や客先装置実測、展示会などもあります。
(新しくモータから開発をする場合もあり)
◇モータ製作において、海外子会社と打ち合わせや、モータ設計、検証、部品の改良などの業務もあります。
■国内出張:月1~2回(日帰り) 海外出張:3日程度
【同ポジションのやりがい・魅力】
■装置のモーションをつかさどる根幹部分である駆動部としての製品を開発しています。
■客先装置、メカニカル、モータ、駆動回路、制御回路等、システム全体を把握することでの広がりもあります。
■人の目につくインフラ用途などもあり、実用化した際の喜びや、街中で動いていることでのやりがいを感じることができます。
勤務地 | 京都府京都府長岡京市 |
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給与 | 年収:500万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社椿本チエイン
ブラシレスDCモータ付製品の開発【長岡京】★残業10時間
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署・組織構成】
■モーションコントロール事業部 制御技術部 DCBL担当
■計5名(20代2名、30代2名、50代1名)
■モータの検証や新しいモータの開発等を行っている部署です。
【職務内容】
■DCBLモータが搭載された、メカニカル製品の開発・設計
■DCBLモータ自体の開発、改良
◇市場ニーズを把握し、コンセプト立案、仕様検討、設計、試作・評価、量産化まで一貫して携わっていただきます。
◇開発期間は約2~3年、1製品2~3名のチーム(駆動ドライバ担当と協力しつつ)で開発を行い、お客様への提案や客先装置実測、展示会などもあります。
(新しくモータから開発をする場合もあり)
◇モータ製作において、海外子会社と打ち合わせや、モータ設計、検証、部品の改良などの業務もあります。
■国内出張:月1~2回(日帰り) 海外出張:3日程度
【同ポジションのやりがい・魅力】
■装置のモーションをつかさどる根幹部分である駆動部としての製品を開発しています。
■客先装置、メカニカル、モータ、駆動回路、制御回路等、システム全体を把握することでの広がりもあります。
■人の目につくインフラ用途などもあり、実用化した際の喜びや、街中で動いていることでのやりがいを感じることができます。
勤務地 | 京都府京都府長岡京市 |
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給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社酉島製作所
機械設計【大阪】≪東証プライム上場≫
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にて機械設計業務をお任せ致します。
【具体的には…】
■バイオマス発電所や火力発電所、排水機場、海水淡水化プラントに使われているポンプの設計をお任せ致します。
■技術的な設計・顧客への承認図面の作成・製作用の図面の手配の業務を担っていただきます。
【募集背景】
■受注増に伴う増員。
【同社のポンプについて】
■当社の取り扱うポンプは種類が多く、「汎用渦巻ポンプ」や「超大型立軸ポンプ」「高温高圧ポンプ」などバラエティに富んだポンプ設計に取り組んでいただけます。
勤務地 | 大阪府高槻市 |
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給与 | 年収:400万円~700万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社椿本チエイン
研究開発/トライボロジ技術(リーダー~幹部職候補)【京田辺】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■テーマリーダーとして、摩擦による動力伝達や表面損傷低減などトライボロジをはじめとした、機械領域での研究開発テーマをご担当いただきます。
■開発テーマ企画立案、構想設計や詳細設計、試験評価、結果分析などチームメンバーのマネジメントを行い、リードいただきます。
■ボトムアップでのテーマアップする機会もあり、裁量を持って要素技術開発を推進できる環境があります。
【開発体制/ツール】
■1テーマ:リーダー+メンバー(2名程度)
<評価ツール>機械特性試験機器、データロガー、センサ
<計測ツール>レーザー顕微鏡、など
<その他>CAD、Matlab、CAE、等
【想定ポジション】
■設計~評価などの実務を含む研究開発テーマ全般をリード頂きます。将来的には係長として、開発テーマの立案や組織の技術力向上を牽引いただく役割を期待しています。
【部署の展望】
■メカ・マテリアル開発部は1~5年先を見据え、新たな製品分野への技術適用を目指し、チェーンやクラッチ製品などの省エネや高効率化を図るための機械要素技術開発を行っています。新たな領域の技術開発テーマも増加しており、開発テーマをリードいただける方を募集します。
【部署の雰囲気】
■フランクにブレストしながらチームで開発を推進しており、モチベーション高く業務に取り組んでいます。
■また、状況に応じて、フレックス勤務やリモートワークも活用しており、柔軟な働き方も可能です。
【当ポジションの魅力・やりがい】
■長年当社で培ってきた要素技術と個人の持つスキルを掛け合わせ、裁量を持って新たな技術開発を行っていただきます。
■中長期ビジョンの達成に向けて、研究開発センターは新たなチャレンジを積極的に推奨しています。また、同センター内に知財部があり、連携を図りながら特許取得も積極的に行っています。
【配属組織】
■研究開発センター メカ・マテリアル開発部 トライボロジ技術課
■計7名(20代3名、30代4名、40代0名、50代0名、60代0名)
勤務地 | 京都府京田辺市甘南備台1-1-3 |
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給与 | 年収:550万円~800万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社椿本チエイン
新商品開発に関する機械設計(ジップチェーン技術)【長岡京】
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部署の立ち位置】
ジップビジネス開発部は2023年4月に新設された部署です。同社独自の技術である「ジップチェーン」を使用した新製品開発がミッションとなります。同部署の中で営業、マーケ、開発部門が一体となっています。今後は業界は絞らず、一般機械産業・自動車産業・食品工業などを幅広くターゲットにした製品開発を行っていく想定です
。
【ジップチェーンとは】
◆ジップチェーンとは、2本のチェーンがジッパーのように噛み合い、1本の強固な棒状になり「押し・引き」ができる同社独自開発のチェーンです。
◆ジップチェーンアクチュエータRは、ジップチェーンを使った直動機器として製品化したものです。
・最大推力38.2kN/最大ストローク5000mm
【技術優位性】
油圧式シリンダ―との比較が多いのですが、同製品は開発されて以降明確な競合製品の開発まで至っておらず、独自性の高い製品として知られています。
中でも下記5点で優位性の高い製品です。
◆コンパクトさ:直線同期と比較し、省スペースで設置することが可能
◆高速性:ねじ式、油/空圧式シリンダと比較し、高速運転が可能
(最大速度1000mm/sec)
◆エコロジー:出力効率が良く、理にかなったものの搬送が可能
◆多点停止:高精度に任意の位置での多点停止が可能
◆自由度:取り付ける方向の自由度が高い商材です。押上/水平/吊下など
【組織構成】
◆新事業開発センター ジップビジネス開発部 技術開発課
(3名:機械系2名、事務 1名)
【全体の業務の流れ】
◆企画課が市場探索を行い、技術課がどのように具現化していくかマネジメントします。テーマを掘り起こし、開発を開始します。先行開発要素がございます。各事業部の技術部門と連携し、どの程度まで関与するのかといった線引きはプロジェクトによって異なります。
◆開発期間:1~2年を想定
◆製造・開発は基本的に内製し、一部外注に依頼している
【部署の雰囲気】
◆和気あいあいとした雰囲気で積極的に意見を言い合うことのできる環境です。
◆同じ部署の中にはございますが、各拠点が遠隔にあるため、積極的にコミュニケーションをとる姿勢の方が所属されています
【やりがい・魅力】
◆新製品の立ち上…
勤務地 | 京都府京都府長岡京市 |
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給与 | 年収:500万円~750万円経験・スキルに応じて変動します |
株式会社JFE設計
【東京】機械設備設計 ~JFEスチール100%出資~
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
主に製鉄所などの生産施設に係る機械設備設計業務を担当していただきます。
【具体的には】
■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定
■基本設計→構想具体化、設備仕様策定 ■実行設計→見積図、技術計算書作成
■詳細設計→実施設計図作成、図面管理
※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。
※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。
※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です
※残業月平均20h~40h程度。 ※出張頻度:月1~2回/1~2泊程度
※現場の状況により、土曜出社が発生する場合もございます。その際は、代休取得を推奨しています。
【配属部門について】配属となる建築部門は、東京と大阪を合わせて計50名ほど技術者在籍中です。 ※割合5:5
勤務地 | 東京都台東区蔵前2丁目17番4号 |
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給与 | 年収:500万円~900万円経験・スキルに応じて変動します |