学校・教育×700万円以上の転職情報
元気寿司株式会社(東証スタンダード上場) PR
店舗運営スタッフ◆年間休日120日以上/賞与年2回/入社1年での昇格実績あり/多彩なキャリアパス◆
正社員 かんたん応募可 掲載終了日:2024/6/6- 3年連続売上UP
-
- シェアトップクラス企業
- 育児中の社員在籍中
- 年間休日120日以上
- 確定拠出年金制度あり
- 社宅・家賃補助あり
❝働き方が選べる❞次世代レストランです!
アジアを中心に海外で230店舗以上を展開する グローバル企業の当社。 早期キャリアアップを狙える環境なので、 管理職として活躍できるチャンスがあります。 Sushi文化を世界に広げると同時に、 自分...
仕事内容 | 全国展開中の「寿司レストラン」の店舗運営をお任せ。丁寧な研修制度/早期キャリアUPも可 |
---|---|
勤務地 | 全国の各店舗 ★選べる3つの働き方をご用意! |
給与 | 月給22万円~ + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、優遇します。 ※残業代は1分... |
TDK株式会社
研修コンテンツ企画(インストラクショナルデザイン)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
人材育成課にて、社内教育コンテンツ拡充のために下記業務をお任せいたします。
【業務詳細】
人財育成課は『国内のTDKチームメンバーに向けてスキル向上及びマインド醸成のための学習機会を提供する』ことをミッションとしており、Weconnectの活用を浸透させるために、当該教育コンテンツの種類と量を増やしています。
ラーニングデザイン~事業部への浸透に向けて一連の業務をお任せいたします。
【具体的な業務例】
・サブジェクト・マター・エキスパート(SME)と緊密に連携し、コース教材の準備
・事前に準備された教材からコースを開発する際に、学習デザインの概念、理論、原則の適用
・トレーニングシナリオやサブ・コースの開発
・コースのグラフィックや画像等の作成
・サポート資料/メディア(音声トランスクリプト、ビデオトランスクリプト、シミュレーション、分岐シナリオ、ゲームフィケーション等)の作成及びレビュー
・最初の構想からコース公開までのコース作成プロセス全体の文書化
※ご入社後はまず日本国内社員向けのコンテンツ作成をお任せし、将来的にはアジア全般な社員向けのコンテンツ企画・作成業務をお任せします。
【配属部門】
国内人財開発統括部 人事部 人財育成課
※将来的には人材開発のスぺシャリストや、人事として幅を広げていくゼネラリストなど、道は広がっています。
【働き方】
・残業時間:月20時間程度
・在宅勤務頻度:週2日以上使用中
【活かせる知見】
様々なインストラクショナル・システマティック・デザイン(ISD)モデルに関する知識、学習理論や概念(メイヤーの法則、VAKモデル、ブルームのタクソノミー、ガニエの9教授事象、カークパトリックモデル等)の理解、ストーリーボードを使用した作業経験、グローバルに向けたコンテンツの作成経験等
勤務地 | 千葉県市川市 |
---|---|
給与 | 年収:750万円~1000万円経験・スキルに応じて変動します |