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設備保全（プラント）山形（天童市）/日新製薬株式会社

949年の創立以来、信頼できる医薬品を供給し、医療への貢献を使命に、山形県天童市にて、ジェネリック医薬品の開発、製造及び医薬品の受託製造を行っています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
・販売物流に関する取引先及び社内関係部署との交渉、調整業務
・販売物流に関する企画業務（社内外プロジェクトへの参画）
・グループ管理業務のサポート（グループリーダーの補佐業務）

【魅力】
・物流は、当社と取引先とを繋ぐ接点であり、その業務の出来栄えが取引先からの評価に直結する業務です
・社内外と多く接点を持てる業務であり、自分自身の視野や能力を拡大させる機会に恵まれています
・GHG削減や物流2024年問題、DX推進など業務変革のチャンスは多く存在するため、常に最新状況を把握することが求められます

【配属】
購買・物流部　物流グループ
※グループリーダー以下、管理職2名、課員6名、派遣社員1名

【働き方】
・平均残業時間：10時間前後/月
・フレックス制度：有
・リモートワーク制度：有（週1～3日程度）
・出張：2～3か月に一度程度（千葉・宇部地区や物流会社監査対応等）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
配属先のチームは、延岡地区全体の工場人財の教育企画を担うスタッフ部門です。
下記１～4のような横断的なテーマを担当します。
１．教育人財育成組織と機能の明確化
　－横軸機能による職制や階層別の教育ニーズ把握と教育計画の立案
２．教育体制の整理・整備
　－教育体系の再構築（階層別教育メニューや教育内容の見直し）
　－受けるべき人財視点での教育内容の体系化（キャリア、関係会社など）
３．教育推進人財育成
　－社内講師の働きがいのある環境整備と講師育成計画立案
　－部場教育推進者とのコミュニケーション
４．Web対応
　－人財育成を支える基盤整備（教育コンテンツ動画化、web研修）

【募集背景】
延岡地区（宮崎県）は、旭化成グループ最大の生産拠点です。
生産拠点の競争力の源泉は人財であり、世代交代が進む中「未来の工場人財」を育てることが重要テーマです。技術と技能を繋ぐ『教育企画と管理』を担う新たな仲間を募集します。

【仕事の魅力・やりがい】
本業務のベースは『製造現場での経験やスキル』です。
製造・生産技術・設備保全・プラントエンジ二アリング・環境安全・生産管理など。モノづくりの現場での経験を活かし、企画スタッフとして現場をサポートとする業務です。
モノづくりの現場に対する想いを形にし、現場を支援したいという気持ちがある方には非常にやりがいを感じていただけると思います。

＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞
まずは、各工場の現場で事業や製品、製造プロセス、製造設備などの経験・知識を身に付けていただきます。製造現場を深く理解していただき、教育プログラムの立案に関わっていただきます。

＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞
（適性により、）教育企画のリーダーを担っていただきたいと考えています。
将来は、延岡地区の製造系全体をマネジメントする中核人財としてのご活躍を期待しています。

＜求める人物像＞
・課題に対して誠実に粘り強く取り組む方
・社内関係者（関係組織）との協力や積極的にサポートできる方
・自ら考えて行動する事ができる方
・組織をまとめ「リーダーシップ力」を発揮できる方