【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社札幌支店の公認会計士として下記業務をお任せいたします。

【具体的業務内容】
■法定監査（金商法・会社法等）
■株式上場支援業務
■海外向け財務諸表監査
■財務調査、その他の任意監査

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
当社札幌支店の公認会計士として下記業務をお任せいたします。

【具体的業務内容】
■法定監査（金商法・会社法等）
■株式上場支援業務
■海外向け財務諸表監査
■財務調査、その他の任意監査

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
官公庁・地方公共団体向けにパスコ社の保有する測量・計測・GIS（地図・地理情報システム）、建設コンサルタントの技術やサービスの提案営業頂きます。
国内トップレベルの自社の空間情報サービス、空間測量技術を用いて各自治体の予算策定段階から入り込み、各自治体の街づくりの支援ができるという大きいやりがいとミッションがある業務です。

【具体的には】
■地図の作成からGIS（地理情報システム）の運用まで一貫したサービス提案
■分析コンサルティング
【商材】自治体・官公庁業務支援サービス、i-Construction支援サービスなど
https://www.pasco.co.jp/products/government/
【顧客/営業スタイル】自治体・官公庁向けの深耕営業
【残業時間】25～35時間/月（自治体の入札時期の4～6月が繁忙期）
【予算】3億円～2千万円/年　【担当自治体数】1～5市町村
【募集背景】組織体制強化のための増員

★魅力
■単なる営業ではなく、街づくり・市町村のためにという目的を持って業務に臨むことができ高い社会貢献性のあるお仕事です。
■ITサービスからインフラ老朽化対策と幅広い商材の経験を積むことが可能です。
■官公庁、自治体が顧客となるため、1～2年かけ提案し大きな受注額を動かす経験ができます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
アプリケーションエンジニアとしてシステム開発を担当して頂きます。下流工程の製造や保守のみといったスポット的な案件はほとんどありません。上流工程から携わることができるので要件定義や設計等の経験も積めますし、プロジェクトの主要なポジションに配置されることも多いのでマネジメントに関する経験・スキルも業務の中で向上させることが出来ます。

【システム開発領域】
■Web開発（BtoB,BtoC） 　■ERP/CRMパッケージ関連開発
■情報系システムの開発（営業支援、ワークフローシステム、他）
■銀行業務、保険（生保・損保）システムの開発
■統合、合併システム、物流システム、会計システムの開発
■FinTech関連アプリケーション開発

【具体的な業務内容】
■携わるフェーズ（希望と経験に即す）
要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
北海道エリアで活躍するソリューション営業職を募集します。

【募集背景】
事業拡大に伴う営業強化

【具体的な業務内容】
■ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービス等のIT基盤を中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業
■新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動。

＜プロジェクトの例＞
・新規ユーザ開拓
・自治体向けLAN・WiFi販売・提案
・大手Enterprise向けLAN・WiFi販売・提案
・大手Enterprise向けServiceNOW導入
・大学向けNW環境　販売・提案
・自治体向けSaaS（BOX等）導入

【実務を通して成長できる点】
★社内外関係者との関係構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。
★入社後の経験や実績を積んでいただくにつれ、マネジメント能力や判断力の能力も養えます。

【職場の雰囲気】
営業と技術の距離が近く、メンバーの経験や得意分野を活かしたアイディアを出し合うなど、助け合い、協力しながら営業活動に取り組んでいます。

【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】
■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境
■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能
■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）
■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数
■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備
■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）

【ワークライフバランスの取りやすい環境】
・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。（例：所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日　等々）
・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均20時間程度。※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。
・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポート…

【期待する役割】
現在、新しい工場を建設中（増築中）です。
経験豊富なスタッフから、新しく入社したスタッフも多くおります。
業務効率化、より良い組織づくりに貢献いただけるリーダー候補を募集します。

【職務内容】
スタッフの教育・育成から、商品である電波暗室・シールドルーム、付帯設備付帯設備（治具・ポジショニング装置など）、電波吸収体等の製造業務まで、手を動かしながらプレイングマネージャーとして業務にあたっていただきます。

■スタッフの管理業務
※試用期間中に業務を覚え、早い段階でリーダーとして動いていただきます。
■電波吸収体の製造
※服装については、作業着を貸与いたします。

【組織構成】
・北海道工場スタッフ：16名（工場長1名、製造スタッフ13名、開発スタッフ2名）
・新横浜/八王子スタッフ：54名（技術、営業、事務職）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の戸建住宅の施工管理としてご活躍を頂きます。

【勤務地について】
総合職と地域限定社員でご選択可能となります。
※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。
（※初任地は希望考慮します）
【東北エリアの事業所】
https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/tohoku/index.asp#section1

【大和ハウスの戸建て事業】
https://www.daiwahouse.com/businessfield/housing/kodate.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待したい役割】
総合職として、同社が保有するマンション管理組合の運営及びコンサルティング業務をご担当頂きます。定期的に開催される理事会で居住者の意見やニーズを集約しながら、マンションの維持や資産価値の向上を目指して頂きます。
【具体的には】
■マンション管理組合の運営サポート
管理組合の理事会・総会の司会進行、提案・報告資料の作成、議事録の作成 など
■会計業務のサポート
管理組合予算・決算の素案作成、収支報告書の作成、管理費等収納業務 など
■建物管理計画の提案
共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案、長期的な修繕計画の提案 など※管理物件は「ザ・パークハウス」をはじめとする、三菱地所グループのマンションが中心です！
【魅力ポイント】圧倒的な事業規模とバックアップ体制の充実！
■全国約33万戸の業界トップクラス管理物件数を誇る三菱地所グループはサービス品質の高さを武器に、安定的な成長を続けています。
■1つのマンションに専門家（保険や会計、技術系など）が多数関わっている為、お客様からは安心してマンション管理を任せて頂けます。
■1人あたりの管理棟数は8～12件となっており、管理物件は三菱グループが開発した物件が多数を占めています。
■就業環境：管理組合の総会は、土日に開催するケースがございますが、その際には振替休日をきちんと取得出来る体制を整えています。長期的に仕事をするために必要な趣味や家族団らんの時間など、メリハリをつけた働き方が出来るように企業として取り組んでいます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
建築系商品の設計業務全般を担当頂きます。具体的には営業が仕入れた案件に対して現地調査、同行ヒアリングからコンセプト構築、基本・実施設計まで一貫して担当します。
【対象】中高層マンション、商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場など
◇建築事業（非住宅領域）について…住宅メーカーとして知られる大和ハウス工業ですが、非住宅事業の売り上げの6割を超え今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。
《おすすめポイント》
★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
～大和ハウスグループの事業領域～
https://www.daiwahouse.com/businessfield/index.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの非住宅領域の材料の拾い出し、値入などの見積りや積算の技術者としてご活躍を頂きます。

◇建築事業（非住宅領域）について
住宅メーカーとして知られる大和ハウス工業ですが、非住宅事業の売り上げの6割を超え今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。

《おすすめポイント》
★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
～大和ハウスグループの事業領域～
https://www.daiwahouse.com/businessfield/index.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
ご経験に応じて、商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計又は施工管理業務をご担当いただきます。

【勤務地に関して】
北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など
全国の事業所 （希望考慮します）
※地域限定社員の処遇もあります。
【全国の事業所】
https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/tohoku/index.asp#section1さ

【技術職の採用ページも是非ご覧ください】
https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/student/index.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■水・環境プラント（上下水処理設備・脱水・焼却設備等）の施工管理/現場代理人業務をお任せします。
■安定的且つ安全な水・環境の創造と保全に貢献することを使命とし、以下のような幅広い業務をお任せします。
・工事計画作成
・工程管理／品質管理／安全管理等

※勤務地について：札幌・仙台・広島・福岡をご希望の方については
半年程度、東京・名古屋・大阪拠点で現場を経験後配属となります。
※現場は全国

《同社について》
日本ガイシと富士電機の双方の水環境部門が合併し誕生した同社は、水環境分野で機械と電気の技術を融合させそのシナジー効果による総合力・製品力・提案力を武器に国内の水環境分野における機械設備・電気設備の両市場でトップクラスのシェアを獲得しています。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の戸建住宅の施工管理としてご活躍を頂きます。

【勤務地について】
総合職と地域限定社員でご選択可能となります。
※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。
（※初任地は希望考慮します）
【事業所一覧】
https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/index.html

【大和ハウスの戸建て事業】
https://www.daiwahouse.com/businessfield/housing/kodate.html

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
下記いずれかの業務に携わっていただきます。アサインするPJについてはご本人の希望、スキルを考慮の上、決定いたします。案件の8～9割がプライム案件のため、将来的にはPL、PMとステップアップすることが可能で、ご経験によっては当初からPL、PMをお任することも御座います。
【業務内容】
■業務系システムの開発
■Webサイト、ECサイト構築
■salesforce関連開発
■AWS（Amazon Web Services）環境構築、保守
※4つのプロジェクトの垣根はなく、ご希望であればプロジェクトをローテーションして経験を積むことも可能です。
（例：オープン系システム開発経験者⇒クラウド構築を経験したくクラウド関連の案件にアサイン　など）
　また長いお付き合いの顧客が多いため、1つの案件でじっくり腰を据えて働きたい方は長期案件にアサインすることも可能です。
※基本的に自社勤務です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【事業について】
第二モビリティソリューション事業部は、自動運転をはじめとしたクルマの進化と共に、その最先端のソフトウェア開発を担う組織であり、近未来モビリティ社会への“夢”に向かう技術者集団です。札幌から福岡まで日本全国に拠点があり、自分たちの技術がクルマ社会の安心、安全を可能にできる環境の中で開発を遂行できます。

【職務内容】
車に搭載される電子制御ユニットECU（Electlic Control Unit）の組込ソフトウェア開発業務のリーダ。チーム（社員およびパートナー社メンバ数名で構成）のソフトウェア開発業務の管理（状況把握、作業指示、作業調整など）や顧客（メーカー／サプライヤー）との業務調整、レビュー対応の責務を担います。

【魅力】
エンジニアリング領域の全ての開発工程やモデル開発など多種多様な開発を経験することで知見を拡げていくことが可能です。また、人材育成に力を入れている職場でありリスキリングにも柔軟に対応しています。

【募集背景】
近年の車の進化に対応する開発需要への対応 及び 同社モビリティ事業拡大に向けた体制強化のため。

【働き方】
◎コアタイムのないフレックス制度、遠隔地勤務制度、リモートワーク制度を導入していますので、自分で自分の働き方をデザインすることができます！
◎社員の健康増進に取り組んでいます。健康経営優良法人2022（大規模法人部門（ホワイト500））に認定されました
◎テレワークの頻度は月に10~15回ぐらいです。

【職位】主任

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【部門説明】
当部門は26名（2023年4月時点）、北海道拠点としては総勢約80名の北海道支店で
信念をもって北海道をより良く・住みやすい環境にできるよう、日々模索しながらシステム・サービスを提供し働いております。当部門では北海道エリアにおける自治体や一般企業向け等のネットワークコミュニケーションシステムのデザイン提案からインフラ基盤構築・保守運用とシームレスなサービス提供を行っております。
特に自治体においては、地域創生・デジタル田園都市国家構想実現に向けたコンサル的支援とインフラ基盤の提供を行っております。

【募集背景】
アフターコロナでの観光事業回復・地域活性化・自治体DX化促進をいち早く実現するために人員補強による体制強化図りたいと考えております。
新築ホテル向けのネットワークシステムやチェックインシステムその他ホテルシステムの導入や自治体の業務プロセス見える化からDX移行支援を一緒になって働ける人財を切望しております。

【職務内容】
観光事業であるホテル産業インフラ整備の提案～運用、自治体デジタル田園都市国家構想実現に向けたコンサル支援～運用社会インフラである消防設備の提案～運用　などを行っていただきます。取り扱いは主にネットワーク、サーバ、クラウド環境、電話システム、無線システム等がありお客様課題解決に向けた技術コンサルを行います。

【具体的な職務内容】
■お客様のニーズに基づいたコンサルソリューション提案
■具現化するためのソリューション・サービス基本設計・詳細設計
■実現するためのインフラ基盤構築
■安定稼働・サービス提供するための運用保守および保守作業調整と実行
■先端技術（DX・ローカル5G等）へのスキル習得

【配属予定部門】
社会・環境ソリューション事業本部
東日本システム事業部
北海道第一システム部

【配属チーム構成】
部長クラス１人　　課長クラス８人
主任クラス８人　　　　一般職７人　　　派遣２人

【年齢構成】
20代５人　30代５人　40代４人　50代１２人

【本ポジションの魅力/やりがい】
部内・支店内、コミュニケーションが活発、働きやすく、北海道の土地柄なのか新しいことへチャレンジしやすい職場環境です。スキル取得に…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
世界的なAI（機械学習）技術隆盛に伴い、半導体製造ドメインにおいても当該技術の採用が広がっており、社内における当該技術の需要も増加している。一方で、社内需要に対して供給可能な工数が不足しており、特にデータサイエンティストの増強がビジネス上も重要となっている。今後自社装置の対競合競争力を高めるためには、あらゆる工程に機械学習技術を適用することが必須であり、その中核を担うデータサイエンティストにおいては、即戦力を補強することによって開発を加速し、それによってビジネスアドバンテージを得られると考えられる。
【職務内容】
アカデミアを中心とした世界最先端機械学習のソースと主体的にコミュニケーションを取り、自社内に潜在/顕在している問題への適用可否およびその効果を検討する。
検討の結果を（主に）社内研究開発部門と共有し、専門分野の観点に半導体製造ドメインの要件も加味した議論、提案を行う。
また、自部門内に存在する知見をベースに、社内研究開発部門からの当該技術適用検討依頼に対応し、製品開発の一翼を担う。
【魅力】
機械学習は現在進行形で技術発展と現場適用が進んでいる分野であり、技術の進歩に追従することによって業界に依らず世の中から必要とされているスキルを身に着けることが可能。
また、世界的な流れとなっているIoT、5Gとった技術潮流、リモートワークの急速な普及といった社会的潮流の中心に半導体が存在し、今後相当の期間にわたって関連産業の成長が期待されている。
当社のデータサイエンティストはその成長のコアとなる業務を担当することが出来る。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社の道北技術部で、土木エンジニアとして風力発電所の開発に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
（1）国内外新規プロジェクトの開発支援業務
・現地調査、基本設計、見積仕様の策定と請負い業者（EPC）選定
・監督官庁との技術的調整
・EPCによる詳細設計管理と工事管理
・風力発電機、風力発電機支持物（タワー、基礎）の技術評価
・買収案件の技術評価（コンサルレポート精査、現地調査など）
（2）国内外の技術調査
出勤のうち４分の1程度は、国内・海外の現場（建設サイト、候補地点、発電所）に出張（主として国内の現場への出張）する勤務形態となる。

【配属部門候補】
北海道技術部：部長1名-総合職3名　契約社員1名　派遣社員1名　計6名

【募集背景】陣容強化のための増員
業績好調により、国内外からの需要も増加し、国内NO.1風力発電事業者として、より組織体制強化が求められている中で、再エネ拡大に向けた意欲を持つ方を求めています。

【このポジションの魅力】
・洋上の場合はこれまで陸上で培った風力発電のノウハウを活かしながら、新しいことに取り組めます。（同社子会社にユーラステクニカルサービスというメンテナンス部隊を自前で持っているため、風車稼働のノウハウは蓄積されています）
・北海道においては、開拓の余地があるポテンシャルが非常に高い地域であり実際にお話しを聞いたエンジニアの方からは、「開発・設計・現場・新規事業何でもやるし、提案のチャンスもある」とも伺っています。
・中には、「プロジェクトに魅力を感じ北海道勤務を希望した」というエンジニアの方もいらっしゃるほどです。

【働き方】
残業：月平均残業は30～40時間前後となっていますが、同社は就業時間が7時間15分と通常の8時間の企業様と比較して少ないです。そのため、体感の残業時間は10時間～20時間ほどです。
リモートワーク：テレワーク勤務導入（上限：2か月単位で60%在宅勤務可）
　　　　　　　　※テレワーク手当：250円/日支給

【同社について】
日本のみならず、欧米、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社。風力発電では国内Ｎｏ１。商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社で…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大企業から中堅・中小企業、地方自治体を対象とした以下に関する経営コンサルティング業務をお任せします。
地場の企業や、地元の自治体へのコンサルティングを通じて、地域貢献されたい方を募集致します。

【業務内容】
■管理会計・原価管理制度構築
■経営管理制度
■内部統制/ガバナンス
■事業計画策定
■事業承継
■地方創生
■デジタルトランスフォーメーション
■人事制度の策定や運用
■情報システム・業務プロセス整備
■Ｍ＆Ａ関連業務（財務税務デューディリジェンス・M&A後の統合業務等）
■ＩＰＯ支援業務
■その他経営基盤整備全般に関するコンサルティング

※将来的に複数分野に渡って専門能力を発揮してもらうことを想定しています。

【コンサルティングテーマ例】
■地方自治体・官公庁を対象としたコンサルティング
昨今では、地方創生、産業振興領域のコンサルティング業務が増加しています。
また、日々各地の情報を収集し、地域の課題を拾い上げ、施策・戦略を提案することも行っています。
・地方創生事業の立案、推進
・官民連携事業の立案、推進
・地域活性化、地域ブランディング戦略の企画、立案

■大企業、中堅企業から中小企業を対象とした経営コンサルティング
企業に対し、様々なテーマでのコンサルティングサービスを提供しています。
昨今は企業規模に関わらず、労務管理や会計面でのコンプライアンスの強化、業務のデジタル化などが求められているほか、事業承継に関わるM&A案件の増加、パンデミックを背景とした経営再建など、多岐にわたるテーマの解決が求められています。
・経営管理制度に関するコンサルティング
・事業計画策定に関するコンサルティング
・管理会計・原価管理制度構築に関するコンサルティング
・人事制度の策定や運用に関するコンサルティング
・情報システム・業務プロセスに関するコンサルティング
・その他経営基盤整備全般に関するコンサルティング

【転勤に関して】
本人のご希望外での転勤は基本的に発生致しません。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
商業施設にご来館頂くお客さま、出店している各テナントさまや施設のオーナーさま、そして当社と、「すべてのステークホルダーにメリットがあるように」との視点で、商業施設のプロパティマネジメントを担当いただきます。
現場社員のアイデアを大事にするチャレンジ精神旺盛な社風です。
社歴や役職は問わず、お客さまやテナントさまにとって価値あるプランを積極的に採用します。

入社後は、適性・本人希望に合わせて配属先を決定いたします。
当社が運営している各常駐型商業施設もしくは本社・心斎橋事務所への配属もあります。

■「東急不動産SCマネジメント」とは
当社は、親会社である「東急不動産」の商業施設の開発ノウハウと「東急コミュニティー」の商業施設の管理ノウハウとを融合させ、商業施設の運営・管理（プロパティマネジメント）を特化して行う企業として、2009年に設立しました。比較的若い会社であるため、社員一人ひとりの役割・責任が大きく、「自らが会社を作っていく」という意識をもった社員が活躍する、風通しの良い社風が魅力です。

■運営・管理している商業施設
主に東急不動産が所有しているショッピングセンター等の商業施設の運営・管理業務を受託しています。東急不動産は40年以上にわたり商業施設事業をおこなっており、主力ブランドとして都市型商業施設である『東急プラザ』と、モール型大規模商業施設『キューズモール』等、首都圏・関西・名古屋・札幌を中心に約70施設の運営・管理業務を受託しています。

■具体的な業務内容
・施設に出店しているテナントの契約管理、売上管理、売上向上に向けた企画の立案、提案
・イベントやセール等の集客、販売促進企画の立案、実行（数千万円規模の企画もあり）
・各テナントの店長、スタッフに向けた会議、懇親会の企画、運営
・物件オーナー向けのレポート作成

■事業承継支援
地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。
経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。
その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。

【ココが魅力・やりがい】




・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。

・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。
【大切にしている価値観】
♯全体最適　♯中長期思考　♯地域創生　♯ワークinライフ　♯圧倒的なお客さま志向　♯当事者意識
【私たちのパーパス】

「持続可能な社会を実現すること」と「企業の長期的成長」は一体であり、
それを実現するために存在するのが「パーパス＝企業の存在理由」です。

パーパスは、SDGsを土台とする長期的視点に基づくものであり、
「企業の発展」と「社会貢献」を同時に成し遂げるための基軸となるものです。

みらいコンサルティンググループは、「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。



【パーパス・ステートメント】
1．私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、　「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。
2．私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるため…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
大規模システムのサーバ構築やデータに基づいたチューニング、ネットワークインフラ構築等、顧客のニーズに合わせて様々なシステム基盤構築の支援をご担当いただきます。
プロジェクトには基本チームでしており、個人で課題を抱え込まなくて良い体制づくりに配慮しております。
今後はプライム案件獲得を目指しておりますので、様々な業界のプロジェクトへの参画や各フェーズへのチャレンジが可能です。
また、同社の得意とするクラウド分野でも十分にご活躍いただけます。

募集背景：
プライム案件の獲得等を通して札幌拠点の強化を目指しておりますので、インフラエンジニアとして拠点強化に携わっていただける方を募集いたします？

キャリア・スキルアップ:
・年功序列ではなく、どのような働きをしたかによる正当な評価を実現しています。
（現在、入社から3年程度でリーダー職になった社員が札幌で活躍しています）
・拠点成長期のコアメンバーとしてご活躍いただくことが可能です。
・Googlecloudのオフィシャルパートナーとして、クローズセミナーへのご参加も可能です。
社社内でGooglecloudの勉強会等も実施しています。

ポジションの魅力:
・互いに上下関係を意識しすぎず、特にフラットな関係が構築されているチームです。
だからこそ、業務の中でも発言がしやすく年齢や階層を問わずあらなたアイディアを提案しやすい環境です。

配属部門:
札幌DXソリューション部

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。
　
■ITインフラ技術者全般
・顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般に携わり、プロジェクトをリードする（要件定義～導入～運用引き継ぎ）
・既存のシステムに関する運用改善立案、新規プロダクト、ソリューションに関わる技術・手法の調査・検証等
　
■ネットワーク技術者
・ネットワークシステム（有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理
・ネットワークシステムを主とし仮想サーバ、音声、クラウド等のシステムを組み合わせた提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理
　
■セキュリティープロダクト技術者
・同社取扱いのセキュリティ製品担当、システム運用監視製品担当
　
■コンタクトセンター関連技術者
・コミュニケーション関連（音声、ビデオ、チャット等）インフラおよびアプリケーションの営業支援、提案、設計、構築、PM、コンサル
・コンタクトセンタ関連インフラおよびアプリケーションの営業支援、提案、設計、構築、PM、コンサル
・関連コンポーネントに関わる開発/メンテナンスの管理
・新ソリューション開発担当：新ソリューションの調査/検証/開発、ベンダーコントロール（機能追加、改修、バグ対応等）、問い合わせ対応、障害対応支援
　
■クラウド技術者
・Azure、Azure Stack、Skype for Business Online、Office 365 ProPlus、IntuneなどMicrosoft製品、AWSなどのクラウドソリューション、モバイルデバイス管理ソリューション、SSOなどを利用し顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定やシステムの構築、運用、検証及び新サービスの検討

【募集背景】事業拡大に伴う、増員募集です。

【プロジェクト事例】
・地方公共自治体、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築
・地方公共自治体、企業向けのインフラ基盤運用管理システム検証、提案/設計/構築
・大手企業向けマネージドサービス（NW、音声）におけるサービス設計、導入、運用
・SDNやWifiの提案…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同社では、弊社東京側コンサル経由で受託した「東京発」「最上流案件」のデリバリーを一緒に実現していただける方を募集しています。
また、自社サービスを複数展開しており、これら自社サービスの開発にご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。

■業務詳細
いずれのプロジェクトも、要件定義よりも更に前のフェーズからの参画が想定されます。札幌オフィスは立ち上げからまだ3年程度の新規オフィスですが、現在15名ほどのメンバーが集まっています。

もっとも、殆どのメンバーがリモート勤務となっており、オフィスへの出勤はその必要が生じた場合にのみなされることとなっています。案件によっては完全なフルリモートになっており、柔軟な働き方のできる環境が整っています。

新しい事業所ながら、お客様方から増員の要望をいただいている他、コンサルティング事業経由での新規案件も続々と舞い込んでおり、増員が欠かせない状況となっています。
この機会にぜひ、INTLOOP札幌オフィスで一緒に成長していきましょう！

【プロジェクト例】
■自社サービス（Webラーニングシステム）開発
　開発環境：AWS、Python、Django、MariaDB
■営業支援システム開発
　開発言語：AWS、Java、FW：Spring boot、DB：PostgreSQL
■大手商社の新規ECサイト開発
　開発言語：AWS、PHP、Laravel、MySQL
■クロスプラットフォームでの顧客管理アプリ開発
　開発言語：AWS、JavaScript、Kotlin、Swift、ReactNative

【募集背景】
・新規案件増による増員。
・2018年に設立した札幌オフィスは、5年以内の年商10億円を目指して活動しております。

【魅力ポイント】
■同社はコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流～デリバリーまで、幅広い経験を培うことが可能です。
■自社の新規サービスを多数立ち上げており、これらに関わることも自らアイデアを出すこともできます。
■IT系以外の経歴を持ったメンバーも数多く集まっており、幅広い知見や経験を重ねて成長していきたい方にお勧めです。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【分譲マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当】
大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。

【具体的には】
■工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備
■仕事の進め方：
（１）外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
（２）修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
（３）工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。
（４）その他、上記に付随する点検業務や事務業務。

【仕事の特徴】
■担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。
■お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。
コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。
■「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。
　社内各部署・協力会社（設備点検会社など）など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。
■近年重要視される改修工事
　“今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。

◇「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定！！
　　リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。

・主に、地元の業者様から請負った、運動場の建設工事に関る　測量・写真管理・出来形管理・書類作成
・工期は2、3ヵ月から1年、現場代理人を務める1～2名の社員と10数名の職人でチームを組むのが、標準的な構成です。
・公認施設の5年ごとの改修工事や学校グラウンドの工事
・入社後は先輩の指導のもとOJTで仕事を覚えます。土木工事の基礎知識があれば、6ヵ月程度で一通りのこと

・各現場での施工管理、保守メンテナンス業務
・取引先との打ち合わせ
・薬品工場、オフィスビル等の現場

工場での空調設備または給排水設備等の施工管理や、保守、メンテナンスを行って頂きます。
工期や規模に関しては、地域、時期などにより様々あります。

工場での空調設備または給排水設備等の施工管理や、保守、メンテナンスを行って頂きます。
工期や規模に関しては、地域、時期などにより様々あります。

・電気工事における施工管理業務　　
・マンション、ビル、商業施設がメイン　
・工程管理　
・安全管理　
・各協力業者との折衝