【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
異業種やスタートアップとの連携、社内イノベーションマインドの醸成、プロジェクト運営等、横浜研究所にてオープンイノベーションを推進する業務に携わって頂きます。
【職務内容】
・アクセラレーションプログラムに関する業務（スタートアップとの面談、PoCサポート業務）
・社内イベントの企画、運営
・各種レポート、プロジェクト用ホームページの作成
【募集背景】
100年に一度と言われる自動車業界の変革期に対応すべく、既存の概念を払拭した柔軟な発想での企業戦略を立案する必要があります。不確実な未来を予測しながら社会課題を探索し、将来の事業化につなげるオープンイノベーションを推進する人材を求めています。
【部門のミッション】
日本のみならず、シリコンバレー、欧州、インドなどイノベーションを推進する各拠点と連携し、グローバルな視点から新たな価値やサービスを提案し、ゼロからの成功を生み出します。そのために、外部とのPoC検討／実施をサポートする人材を求めます。
【入社後の教育体制】
現在、イノベーションを推進しているチーム員と一緒に外部のイノベーションプログラムに参加し、サポートをしていただきます。これを通して、社内でイノベーションを生み出す方法、起業家精神の大切さを学んでいただきます。その成果を実際の業務に活かしていきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
S-MALLへの新規出店者の獲得、EC店舗運営指導、商品企画、デジタルマーケティング業務に携わっていただきます。
【職務内容】
１．新規出店者の獲得…スズキが商標使用許諾する取引先にアパレル・グッズ用品を
　　S-MALLで販売してもらう。
２．S-MALL各店舗へのSNS宣伝の促進など店舗運営の提案・指導を行う。
３．スズキ純正アパレル・グッズ用品S-MALL限定商品の企画開発。
４．S-MALL全体のWEB宣伝広告、販売分析など
【組織のミッション】
スズキでの過去事例がない分野に挑戦し、将来の販路開拓を目指しています。
失敗を恐れず粘り強く業務に取り組める人を求めています。
【募集背景】
スズキでは2021年1月に公式ECサイト「S-MALL」を開店し、スズキオリジナルグッズ、ハンガリーワインや二輪イベント限定商品などをオンラインで販売しています。
今後ますます多様化するお客様のニーズに対応するため、S-MALLでのインターネット通販事業の拡大にチャレンジしていきます。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
・自動車用電装品（メータ、ECU）の事業拡大に向けての戦略立案、実行計画策定
・新規事業の計画立案、ビジネスモデル構築、試作・提案活動
【職務内容】
・事業計画を策定して関係部署と整合し実行計画を策定する業務
・市場動向を調査して新規事業の可否判断をする業務
・受注活動ならびに製品の量産立上げを支援する業務
【組織構成】
プロジェクト全体で20数名、部単位ですと10名少しの所帯です。部門内の壁は無く、誰もが好き勝手な事を言い合える風土です。その中で自己の成長に繋がるように工夫しながら日々の業務を推進しています。ともに成長出来る環境を提供できます。
【募集背景】
自動車用電装品拡大に向けた企画業務、体制構築のため
【魅力】
1.ワイヤーハーネス世界トップシェア（電気自動車部門含む）
2.健康経営優良法人2019大規模法人部門ホワイト500 認定
3.単身手当、借上社宅など福利厚生充実！
4.年休122日（完全土日）、年末年始・GW・夏季休暇は各7～10日連休

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
商品企画部で四輪車の企画・開発にかかわる業務
【職務内容】
（１）　新商品（用品）の開発の推進
（２）　市場調査の計画立案/実施
（３）　開発日程の立案
（４）　目標品質/性能の立案
【企業魅力】圧倒的なインドシェアを誇るコンパクトカーの世界トップメーカー
★2020年創立100周年『小さなクルマ、大きな未来。』で有名なコンパクトカーのトップメーカー
★コンパクトカー世界シェア11%（トヨタ7.5%、ホンダ8.5%）
　2020年国内販売台数第2位、世界販売台数10位　世界20か国展開、28の生産拠点に進出
　圧倒的なインドでの市場シェア（今後2030年までにインドの年間販売台数は1000万台になるとも言われており、スズキはシェア50%を目標としている）
★日本で初軽自動車を開発、代表車アルトなど全国統一の低価格一般向け車両や4輪駆動コンパクトカーを開発
近年モデルチェンジした代表車ジムニーは今でも納期1年待ちの人気ぶり！
★『小少軽短美』小さく、少なく、軽く、短く、美しく1グラムでも軽く、1円でも安く
　経常利益右肩上がりのスズキはコツコツと積み上げてきた実績があります。
★『三現主義』営業現場、モノづくりの現場から現実を受け止めてモノづくりに励む職人集団
〈トピックス〉
・2021年6月次世代モビリティー本部、EV事業部を立ち上げ
企画部門として今後のCASE対応に注力していく。
・2021年7月　トヨタ・ダイハツ・スズキの共同PJ発表
　ソフトウェアやAUTOSARなど1社でなく数社で共同開発していく

浜松市は東京・大阪から新幹線で80分程度であり政令都市幸福度第一位の街です。
寮社宅、社食（3食）が完備されており働きやすく住みやすい環境です。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
四輪車の構造・性能に係る法規を理解し、設計・開発部門と連携して法規要件を満足する製品を作っていただきます。
【職務内容】
●四輪車の諸元、操安、騒音、衝突に関する法規適合確認及び認可取得
●新技術や新法規に対応した試験方法及び試験手順の検討、立案

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
商品企画部で四輪車の企画・開発にかかわる業務をお任せいたします。

【職務内容】
■スズキ四輪車新商品の企画立案
■市場調査の計画立案/実施
■開発日程の立案
■目標品質/性能/装備の立案

【ポジション魅力】
四輪車市場を調査・分析を行った上で、どういった車両を展開していくべきかを企画立案していくポジションとなります。
自ら考え、販売した車両が市場に受け入れられるかどうかを売上という形で目に見えて体感できるため、責任も大きいですが、非常に大きいやりがいを得られる業務となります。