◆【名古屋駅から徒歩5分】【賞与3.6ヶ月分】【車通勤可能】◆特別養護老人ホーム介護士/社会福祉法人

社会福祉法人永信会は、宗教法人在日大韓基督教会名古屋教会が母体となり設立された社会福祉法人です。 したがって、キリスト教精神に基づき、幼子から高齢者に至るまで、『愛』と『謙遜』をもって仕え、人間の...

◆【賞与4ヶ月分】【車通勤可能】【研修制度充実】◆特別養護老人ホーム介護士/社会福祉法人旭会

下記、法人理念の基運営を行っています。 「利用者本位」の介護に徹し、個人の尊厳と自己決定という人間としての権利を守り、要介護状態になっても、より家庭に近い生活が送れるように支援します。 公益性の...

◆【烏森駅徒歩7分】【賞与4ヶ月分】【車通勤可能】◆特別養護老人ホーム作業療法士/社会福祉法人旭会

下記、法人理念の基運営を行っています。 「利用者本位」の介護に徹し、個人の尊厳と自己決定という人間としての権利を守り、要介護状態になっても、より家庭に近い生活が送れるように支援します。 公益性の...

◆【西尾駅より徒歩7分】【2交代勤務】◆介護老人保健施設いずみ介護職員/医療法人田中会

西尾病院は、医療とは患者様と医療提供者とが相互の信頼関係に基づき、協働してつくり上げていくものであると考えております。 良質で安全な医療を提供するため、患者様の基本的な権利を明確にするとともに患者様...

◆賞与4.5ヶ月分/年間休日115/独身寮あり◆あいちリハビリテーション病院看護助手/医療法人仁医会

医療法人仁医会は、1977年に現在のなかざわ記念クリニックの地で初代理事長である中澤仁がスタートさせた有床診療所である中澤整形外科が母体です。 地域リハビリテーションの充実を目指し、早くから理学診療...

介護/社会福祉法人名春会

近年、長寿高齢化社会が急速に進んだ結果、老人問題は益々深刻化しており、 老人をめぐる社会環境は大きな変化をもたらしています。 特に、疾病を持った、あるいは障害を持った寝たきり老人や、認知症老人が急...

介護/社会福祉法人清明福祉会

基本理念として、「生きる喜びを感じ　安心できる生活の場の提供」を掲げ地域の皆様に安心できる高齢者福祉サ－ビスを提供していきます。 利用者様に、「安心・信頼・敬い」をもち日々接することを重視していま...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務の概要】
一緒に働く産業医・管理スタッフの指示の下で以下の業務に携わっていただきます。
・産業医面談介助・復職面談対応
・健康経営・産業保健業務全般
・健康保険組合・診療所との連携

【職務の詳細】
「健康経営」強化プロジェクトの保健師業務
・定期健康診断・特殊健康診断等に向けた実施対応・産業医判定対応・結果フォロー
・長時間労働者やストレスチェック高ストレス者への対応管理
・産業医と従業員の面談対応（事前準備調整、面談前後の受付報告・事務処理など）
・面談対応や健康経営業務に伴う出張（知多事業所、小牧事業所、石川工場など）
・復職支援・保健指導・健康相談等
・新入社員や昇格者等への健康教育
・健康保険組合・診療所との連携

【活かせるスキル】
・産業保健全般への取り組みの経験
・健康経営への取り組みの経験
・臨床看護への取り組みの経験

【身につくスキル】
・健康経営に対する知識全般
・健康保険組合、企業診療所における保健師業務の知識全般

【職務の特色】
健康経営推進を目指し昨年から発足した新しい組織です。健康経営確立後も、多くの横断的なプロジェクトに加わってもらうことで、保健師業務に限らず人事業務全般を見据えて幅広いフィールドで成長できる環境にあります。
将来的には、保健師、看護師をまとめるリーダー職として、管理評価や相談指導ができるマネージャー業務を経験することも可能です。
健康保険組合との連携業務のため、日本ガイシ社員として採用後は、健康保険組合へ在籍出向の可能性があります。

【職場の雰囲気】
人材統括部は健康管理に取り組む健康経営推進室（産業医３名、保健師４名）と健康保険組合（診療所の看護師３名含む）両方を包括的に見ているの職場です。各メンバーは主担当を決めつつも属人的にならないよう横の連携を重視し、チームワークを発揮して業務に取り組んでいます。常勤の産業医、保健師、管理スタッフ等がいて何事も相談がしやすい雰囲気です。

【求める人物像】
健康経営への取り組みに価値を感じ、産業医をサポートするマインドや、一緒に働く保健師らと協調して業務遂行できる方を求めています。また将来的には、保健師、看護師をまとめるリーダー職として、管理評価や相談指…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
柔軟な考え方ができ、業務改善の企画が出来る方。また、チームワークを重視し、周囲と協調し業務推進が出来る方
【職務内容】
全社健康管理、健康増進活動の企画、運営を実施し、従業員がいきいきと健康で働けるよう職場のサポート業務を実施していただきます
【具体的業務】
　・健康増進活動（フィジカル、メンタル）の企画、推進
　・健康診断（一般、特殊健診）の運営と事後措置
　・特定保健指導などの各種指導会の実施及び健康相談や面談の実施
　・傷病者対応（負傷、疾病）
　・BCP（救護所設営・運営）
　・健康、衛生教育の企画、実施
【魅力】
従業員の健康サポート業務に重点を置いた産業保健業務が可能
・経験豊富な産業医の指導のもと、従業員の健康増進活動に特化した活動の企画推進が可能
　　※常勤産業医４名、委託産業医５名
　　※健康診断は外部委託
・健康増進活動の企画・実施の推進を通じて自己成長を実感できスキルアップにつながる
・当社の保健師は若い世代の比率が高く（約６０％が３０代以下）、チャレンジ精神旺盛な職場です。
　また、若手への指導を通じて人財育成のスキルアップにもつなげていくことが可能
・安全健康推進室の安全スタッフと連携し職場の健康問題解決に向けた活動を実施することができます
・他社との交流会、外部研修受講、産業衛生学会への参加を通じて自己研鑽もできる体制があります
【募集背景】
電池事業拡大に伴い生産拠点が増強されるため、健康サポート業務の体制強化を図るべく保健師の増員を行う
【組織構成】
・グループ長（課長級）：室長が兼任、保健師７名（係長級１名、一般６名）、事務員３名（係長級１名、一般１名、派遣社員１名）で構成
・若い世代が中心となっており、明るく元気でチームワークがよい職場です