通所相談員(常勤)/社会福祉法人仁成会

当法人は、平成22年10月から社会福祉法人として活動しております。 これからますます高齢化が加速していく中で、我々の役割を改めて見直し社会に還元して参りたいと思っております。 現在、仁成会では居宅介...

◆賞与計3.2ヶ月分/茶屋ヶ坂駅より徒歩11分/年間休日110日◆建国ビハーラてんまん　ケアマネ/社

基本理念として、「生きる喜びを感じ　安心できる生活の場の提供」を掲げ地域の皆様に安心できる高齢者福祉サ－ビスを提供していきます。 利用者様に、「安心・信頼・敬い」をもち日々接することを重視していま...

管理栄養士　名古屋市/医療法人幸世会

血液浄化（人工透析など）／腎臓内科

老人保健施設花トピア可児：介護職員/医療法人馨仁会

(1) 患者さんの為の安全な医療を提供します (2) 地域における24時間救急体制の充実を図ります (3) 医療・保健・福祉の連携による効率的なサービスを提供します (4) 患者さんのあらゆる権利を...

◆金山駅徒歩6分/年間120日以上/研修制度有り◆リワークセンター金山　サービス管理責任者/株式会社

誰もが安心して働ける社会づくりを目指すRodinaでは、一人ひとりのニーズや悩みに合わせて職場復帰や新たな就職をサポートする事業を展開しています。 今後も“Create New Value”を企業理...

◆伏見駅より徒歩3分/年間120日以上/研修制度有り◆リワークセンター伏見　サービス管理責任者/株式

誰もが安心して働ける社会づくりを目指すRodinaでは、一人ひとりのニーズや悩みに合わせて職場復帰や新たな就職をサポートする事業を展開しています。 今後も“Create New Value”を企業理...

◆賞与3ヶ月分/年間休日118日/マイカー通勤可◆障害者支援施設 日野恵光　生活支援員/社会福祉法人

入所者の個性を出来る限り尊重し、職員は入所者の伴走者となり、支援し、楽しい・元気・安心の生活を目指します。 高齢であっても「自分で出来る」生活を大切にしたいと思います。 介護予防の視点から、施設で...

◆【賞与年3回】【夜勤なし】【マイカー通勤可能】◆特別養護老人ホーム看護師/社会福祉法人信竜会

社会福祉法人 信竜会は、赤ちゃんからお年寄りまで、 安心して利用できる地域福祉の拠点として、保育園・児童館・介護施設など、 地域のさまざまな福祉のニーズに幅広く応えています。 各施設の事業内容も多...

◆【賞与年3回】【マイカー通勤可能】【手当充実】◆特別養護老人ホーム介護士/社会福祉法人信竜会

社会福祉法人 信竜会は、赤ちゃんからお年寄りまで、 安心して利用できる地域福祉の拠点として、保育園・児童館・介護施設など、 地域のさまざまな福祉のニーズに幅広く応えています。 各施設の事業内容も多...

◆【名古屋駅から徒歩5分】【賞与3.6ヶ月分】【車通勤可能】◆特別養護老人ホーム介護士/社会福祉法人

社会福祉法人永信会は、宗教法人在日大韓基督教会名古屋教会が母体となり設立された社会福祉法人です。 したがって、キリスト教精神に基づき、幼子から高齢者に至るまで、『愛』と『謙遜』をもって仕え、人間の...

◆【賞与4ヶ月分】【車通勤可能】【研修制度充実】◆特別養護老人ホーム介護士/社会福祉法人旭会

下記、法人理念の基運営を行っています。 「利用者本位」の介護に徹し、個人の尊厳と自己決定という人間としての権利を守り、要介護状態になっても、より家庭に近い生活が送れるように支援します。 公益性の...

◆【烏森駅徒歩7分】【賞与4ヶ月分】【車通勤可能】◆特別養護老人ホーム作業療法士/社会福祉法人旭会

下記、法人理念の基運営を行っています。 「利用者本位」の介護に徹し、個人の尊厳と自己決定という人間としての権利を守り、要介護状態になっても、より家庭に近い生活が送れるように支援します。 公益性の...

◆【西尾駅より徒歩7分】【2交代勤務】◆介護老人保健施設いずみ介護職員/医療法人田中会

西尾病院は、医療とは患者様と医療提供者とが相互の信頼関係に基づき、協働してつくり上げていくものであると考えております。 良質で安全な医療を提供するため、患者様の基本的な権利を明確にするとともに患者様...

◆賞与4.5ヶ月分/年間休日115/独身寮あり◆あいちリハビリテーション病院看護助手/医療法人仁医会

医療法人仁医会は、1977年に現在のなかざわ記念クリニックの地で初代理事長である中澤仁がスタートさせた有床診療所である中澤整形外科が母体です。 地域リハビリテーションの充実を目指し、早くから理学診療...

介護/社会福祉法人名春会

近年、長寿高齢化社会が急速に進んだ結果、老人問題は益々深刻化しており、 老人をめぐる社会環境は大きな変化をもたらしています。 特に、疾病を持った、あるいは障害を持った寝たきり老人や、認知症老人が急...

介護/社会福祉法人清明福祉会

基本理念として、「生きる喜びを感じ　安心できる生活の場の提供」を掲げ地域の皆様に安心できる高齢者福祉サ－ビスを提供していきます。 利用者様に、「安心・信頼・敬い」をもち日々接することを重視していま...

特別養護老人ホーム　葉栗の郷：管理栄養士/社会福祉法人元気寿会

ユニットケアにより、快適で自分らしい生活を送れるような介護を目的にしております。

すずらん一宮：介護職員/株式会社Welfareすずらん

「全従業員の物心両面の幸福を追求し患者様ご利用者様の全ての方々の健康増進に全力をつくす」を理念に地域をサポートします

三嶋内科病院：看護師/医療法人十全会

私たちは、自ら選んだこの職業に誇りを持ち、不断の学習を怠らず、最新の知識や技術の修得に努め、温かい思いやりの心を込めて、患者さんが最善の医療を受けられるよう誠心誠意、奉仕いたします。

リハビリホーム蒲郡：介護職員/日本ナーシングホームズ株式会社

看護×介護×リハビリ 地域唯一のトータルケアでますます安心、もっと元気な毎日を！

幡豆デイサービス：介護職員/株式会社ゆたかサービス幡豆デイサービス

「食事も美味しい！」 ・目の前は寺部海岸！！最高のロケーションです。 ・天気の良い日は施設の周りを散策しています。 ・大浴場でゆったり入浴できます。 車イスで入れる特殊機械浴もあります。 ・最...

ゴールドエイジ 西尾：介護職員/ゴールドエイジ株式会社

私たちの使命は「一人ひとりに寄り添ったチームケアを提供する」です。 使命の実現することで今までにない感動や感謝が生まれ、言葉が無くても「心に寄り添う」事ができ、想いを共有できた時に人とのつながりの...

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務の概要】
一緒に働く産業医・管理スタッフの指示の下で以下の業務に携わっていただきます。
・産業医面談介助・復職面談対応
・健康経営・産業保健業務全般
・健康保険組合・診療所との連携

【職務の詳細】
「健康経営」強化プロジェクトの保健師業務
・定期健康診断・特殊健康診断等に向けた実施対応・産業医判定対応・結果フォロー
・長時間労働者やストレスチェック高ストレス者への対応管理
・産業医と従業員の面談対応（事前準備調整、面談前後の受付報告・事務処理など）
・面談対応や健康経営業務に伴う出張（知多事業所、小牧事業所、石川工場など）
・復職支援・保健指導・健康相談等
・新入社員や昇格者等への健康教育
・健康保険組合・診療所との連携

【活かせるスキル】
・産業保健全般への取り組みの経験
・健康経営への取り組みの経験
・臨床看護への取り組みの経験

【身につくスキル】
・健康経営に対する知識全般
・健康保険組合、企業診療所における保健師業務の知識全般

【職務の特色】
健康経営推進を目指し昨年から発足した新しい組織です。健康経営確立後も、多くの横断的なプロジェクトに加わってもらうことで、保健師業務に限らず人事業務全般を見据えて幅広いフィールドで成長できる環境にあります。
将来的には、保健師、看護師をまとめるリーダー職として、管理評価や相談指導ができるマネージャー業務を経験することも可能です。
健康保険組合との連携業務のため、日本ガイシ社員として採用後は、健康保険組合へ在籍出向の可能性があります。

【職場の雰囲気】
人材統括部は健康管理に取り組む健康経営推進室（産業医３名、保健師４名）と健康保険組合（診療所の看護師３名含む）両方を包括的に見ているの職場です。各メンバーは主担当を決めつつも属人的にならないよう横の連携を重視し、チームワークを発揮して業務に取り組んでいます。常勤の産業医、保健師、管理スタッフ等がいて何事も相談がしやすい雰囲気です。

【求める人物像】
健康経営への取り組みに価値を感じ、産業医をサポートするマインドや、一緒に働く保健師らと協調して業務遂行できる方を求めています。また将来的には、保健師、看護師をまとめるリーダー職として、管理評価や相談指…

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
柔軟な考え方ができ、業務改善の企画が出来る方。また、チームワークを重視し、周囲と協調し業務推進が出来る方
【職務内容】
全社健康管理、健康増進活動の企画、運営を実施し、従業員がいきいきと健康で働けるよう職場のサポート業務を実施していただきます
【具体的業務】
　・健康増進活動（フィジカル、メンタル）の企画、推進
　・健康診断（一般、特殊健診）の運営と事後措置
　・特定保健指導などの各種指導会の実施及び健康相談や面談の実施
　・傷病者対応（負傷、疾病）
　・BCP（救護所設営・運営）
　・健康、衛生教育の企画、実施
【魅力】
従業員の健康サポート業務に重点を置いた産業保健業務が可能
・経験豊富な産業医の指導のもと、従業員の健康増進活動に特化した活動の企画推進が可能
　　※常勤産業医４名、委託産業医５名
　　※健康診断は外部委託
・健康増進活動の企画・実施の推進を通じて自己成長を実感できスキルアップにつながる
・当社の保健師は若い世代の比率が高く（約６０％が３０代以下）、チャレンジ精神旺盛な職場です。
　また、若手への指導を通じて人財育成のスキルアップにもつなげていくことが可能
・安全健康推進室の安全スタッフと連携し職場の健康問題解決に向けた活動を実施することができます
・他社との交流会、外部研修受講、産業衛生学会への参加を通じて自己研鑽もできる体制があります
【募集背景】
電池事業拡大に伴い生産拠点が増強されるため、健康サポート業務の体制強化を図るべく保健師の増員を行う
【組織構成】
・グループ長（課長級）：室長が兼任、保健師７名（係長級１名、一般６名）、事務員３名（係長級１名、一般１名、派遣社員１名）で構成
・若い世代が中心となっており、明るく元気でチームワークがよい職場です