中国×建築・土木・設備の転職情報
西松建設株式会社
ごみ焼却施設の建設工事における建築施工管理/施工図チェック・修正【施工図:岡山県】
派遣社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■仕事内容
施工図のチェック、修正業務(躯体図、平詳、建具、金物等)
工期:2023/8/1~2026/3/31
■雇用形態
派遣社員
■勤務時間
08:00~17:00
勤務地 | ■勤務地 岡山県浅口郡里庄町新庄3655 |
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給与 | ■年収・給与月給:30万円~50万円 |
日揮ホールディングス株式会社
配管エンジニア(各種工事の配管責任者)
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
配管エンジニア(各種工事の配管責任者)
勤務地 | 全国 |
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給与 | 年収:500万円~800万円 |
株式会社塩浜工業
土木施工管理/メガソーラー現場【岡山県】※若手
派遣社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
土木施工管理業務
メガソーラーパネル設置工事の地中埋設管などの施工管理業務
勤務地 | 岡山県津山市 |
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給与 | 年収:700万円~1000万円・派遣社員(紹介予定派遣可)遠方者でも可能※宿舎用意 基本額月額60~70万円 土曜日出勤2回+40時間残業込みで総額80万円/月以内 |
日鉄エンジニアリング株式会社
ゴミ処理場新設工事及び改良工事、延命化工事における工事統括
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
ゴミ処理場新設工事、定修工事、定検工事、メンテナンス
08:00 ~ 17:00 (休憩1時間)
勤務地 | 全国 |
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給与 | 年収:650万円~800万円 |
住友不動産株式会社
超大手ディベロッパー/分譲マンションの企画・設計
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
●新築分譲マンションの設計業務
【高層タワーマンションから大規模複合マンション】
・基本企画・各種図面作成
・商品企画・建築企画の立案
・基本計画・プラン作成
・建築デザイン
勤務地 | 全国各支店・営業所勤務 |
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給与 | 年収:500万円~900万円 |
大成建設株式会社
建設現場事務
派遣社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■業務内容
公園付帯施設工事における現場事務
工事期間:2023/6/1~2024/7/31
募集年齢:20歳~40歳
■勤務時間
08:00~17:00
平均残業時間:1日1時間、月30時間程度
勤務地 | ■勤務地 広島県広島市中区基町15中央公園広場内 |
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給与 | ■給与20万円~30万円 |
千代田テクノエース株式会社
【派遣監督求人】安全専任監督の募集です。
派遣社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
安全元方業務を行っていただきます。
勤務地 | 全国 |
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給与 | 年収:600万円~800万円■月額:450,000円/月~■想定年収:6,000,000円~8,000,000円■交通費支給有 |
株式会社塩浜工業
CADオペレーター/メガソーラー現場【岡山県】※若手
派遣社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
メガソーラー現場にてCADオペレーター業務
勤務地 | 岡山県津山市 |
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給与 | 年収:700万円~1000万円・派遣社員(紹介予定派遣可)遠方者でも可能※宿舎用意 基本額月額60~70万円 土曜日出勤2回+40時間残業込みで総額80万円/月以内 |
日曹エンジニアリング株式会社
化学・医薬・食品プラント施工管理技術者
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
化学プラント・医薬プラント、食品プラントの建設現場の施工管理をお任せ致します。具体的には、安全管理・工程管理・原価管理や顧客との折衝になります。
勤務地 | 全国の各現場(転勤・出張有り) |
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給与 | 年収:400万円~600万円●給与400万円~600万円※給与の交渉につきましてはお任せ下さい。●諸手当等・退職年金制度、財形貯蓄、持株会、借り上げ社宅、文化体育部・入居可能住宅有り・通勤手当有り(交通費全額支給)●就業時間9:00~17:30●昇給有り(年1回(4月))●更新有無有り(期間2018/1/1~2018/12/31)●福利厚生・時間外有り(月20時間程度)・有休日数12日(初年度)※その他、各種保険完備社会保険●その他・転勤有り※新規事業・展開の可能性有り |
株式会社関電工
屋内線工事施工管理(2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
◇屋内線工事の施工管理(2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補)(日本全国の拠点)
・国内電気工事トップ企業の更なる飛躍を目指し、次代の担う新しい人材を募集。
・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく
役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していただきますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながら
ステップアップできます。
・入社2~3年は社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで下さい。
勤務地 | 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等 |
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給与 | 年収:500万円~700万円月額 210千円~想定年収 500万円~700万円賞与 年2回 月数2.50カ月(前年度実績)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり |
株式会社関電工
ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理(1級電気工事施工管理技士・1級電気通信施工管理技士)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的には】
◇当社の屋内線(ビル・商業施設等の電気設備)事業部門における施工管理エンジニアとしてネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を行って頂きます。
【担当物件】
・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当頂きます。
【キャリアプラン】
・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
勤務地 | 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等 |
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給与 | 年収:450万円~800万円月額 210千円~想定年収 450万円~800万円賞与 年2回 月数2.50カ月(前年度実績)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり |
株式会社関電工
屋内線工事施工管理(資格なし実務経験ありの方)契約社員(資格取得後正社員)
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
◇屋内線工事の施工管理(電気工事施工管理技士の取得意思のある方)(日本全国の拠点)
・国内電気工事トップ企業の更なる飛躍を目指し、次代の担う新しい人材を募集。
・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく
役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していただきますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながら
ステップアップできます。
・入社2~3年は社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで下さい。
勤務地 | 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等 |
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給与 | 年収:300万円~500万円月額 210千円~想定年収 300万円~500万円賞与 年2回 月数2.50カ月(前年度実績)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり |
株式会社関電工
給排水・空調設備工事の施工管理(2級管工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士補)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センター等、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただき
ます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて現場のモチベーション・生産性を高めていく
役割です。ゼネコンや工事業者、施主等様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円までと様々で新設や改修など幅広く担当していますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながらステップ
アップできます。
・入社後2~3年は社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
・じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
勤務地 | 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等 |
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給与 | 年収:500万円~700万円月額 210千円~想定年収 450万円~800万円賞与 年2回 月数2.50カ月(前年度実績)勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり |
株式会社関電工
ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理(2級電気工事・電気通信施工管理技士)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的には】
◇当社の屋内線(ビル・商業施設等の電気設備)事業部門における施工管理エンジニアとしてネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を行って頂きます。
【担当物件】
・オフィスビル、ホテル、デパート、病院、データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当頂きます。
【キャリアプラン】
・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
勤務地 | 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等 |
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給与 | 年収:500万円~900万円月額 210千円~想定年収 500万円~850万円賞与 年2回 月数2.50カ月(前年度実績)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり |
株式会社関電工
給排水・空調設備工事の施工管理(資格なし実務経験ありの方)契約社員(資格取得後正社員)
契約社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
◇給排水・空調設備工事の施工管理(管工事施工管理技士の取得意思のある方)(日本全国の拠点)
・国内電気工事トップ企業の更なる飛躍を目指し、次代の担う新しい人材を募集。
・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく
役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していただきますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながら
ステップアップできます。
・入社2~3年は社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで下さい。
勤務地 | 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等 |
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給与 | 年収:300万円~500万円月額 210千円~想定年収 300万円~500万円賞与 年2回 月数2.50カ月(前年度実績)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり |
株式会社関電工
給排水・空調設備工事の施工管理(1級管工事施工管理技士)5名募集
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センター等、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただき
ます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて現場のモチベーション・生産性を高めていく
役割です。ゼネコンや工事業者、施主等様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円までと様々で新設や改修など幅広く担当していますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながらステップ
アップできます。
・入社後2~3年は社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
・じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
勤務地 | 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等 |
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給与 | 年収:500万円~900万円月額 210千円~想定年収 500万円~850万円賞与 年2回 月数2.50カ月(前年度実績)勤務時間 8:30~17:30(休憩60分)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり |
株式会社関電工
屋内線工事施工管理(1級電気工事施工管理技士)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
◇屋内線工事の施工管理(2級電気工事施工管理技士/1級電気工事施工管理技士補)(日本全国の拠点)
・国内電気工事トップ企業の更なる飛躍を目指し、次代の担う新しい人材を募集。
・各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力、スキルを高めていける職場です。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院等各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当して頂きます。
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理等を通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく
役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主等、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していただきますので、貴方のキャリアに応じた工事に携わりながら
ステップアップできます。
・入社2~3年は社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んで下さい。
勤務地 | 日本全国の拠点 首都圏は埼玉支店(大宮)東京(港区芝浦)栃木、群馬、神奈川、千葉、茨城等 |
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給与 | 年収:500万円~900万円月額 210千円~想定年収 500万円~850万円賞与 年2回 月数2.50カ月(前年度実績)試用期間(6カ月)通勤手当 実費支給昇給あり(年1回)加入保険(雇用、労災、健康、厚生)退職金制度あり定年(一律65歳)再雇用制度あり |
日本振興株式会社
発注者支援業務(土木工事)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
■主に公共工事の進捗を支援する用地補償、調査設計、施工管理、維持・管理などをご担当いただきます。
【具体的には】
■工事監督支援:工事書類の確認、関係機関への資料作成、事現場での施工段階による立会
■積算技術:現地調査、工事発注図面・数量総括表の作成、システムへのデータ入力
■調査設計資料作成:工事発注図面・数量計算書作成、調査データの確認、関係機関協議、地元説明資料の作成
■用地補償:用地測量・物件調査、資料作成、立会・交渉業務の補助、成果品のチェック
■調査設計:主に河川・砂防施設における調査・計画・設計の検討委託業務
勤務地 | 岡山、広島、山口 |
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給与 | 年収:600万円~900万円【給与】■年収:600万円 ~ 900万円 |
ニチハ株式会社
第2種電気主任技術者(想定年収:500万円-900万円)
正社員 紹介:イーキャリアFAに掲載
同社工場内において、電気主任技術者業務、製造設備やユーティリティ関連(特高変電設備、ボイラー、水処理設備)など、工場設備の維持管理や工務関連業務(電気系)などを担当していただきます。
【主な業務内容】
■各種工場設備の保全・改善業務
■設備点検に関する業務改善の企画、基準の見直し
■工場の改修時の設備対応 など
■月平均残業時間:20~30時間
※工務課の配属を想定しています。今回配属予定の下関工場には20名程度の工程管理スタッフが在籍しています。
勤務地 | 山口県 |
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給与 | 年収:500万円~900万円500万円~900万円 |