株式会社物語コーポレーション(東証一部上場)

店長・エリアマネージャー候補◎月9日休み・深夜営業なし 正社員 新着

業種 レストラン・フード

店長・エリアマネージャー候補◎月9日休み・深夜営業なし 正社員新着

  • 第二新卒・既卒者可、学歴不問、未経験者歓迎
  • 福利厚生が充実
  • 個人情報取扱基準あり
  • 3年連続成長企業

店長・エリアマネージャー候補◎月9日休み・深夜営業なし イメージ画像

離職率10.6%。あなたもきっと納得。

現在、10期連続で増収増益中。東証一部上場という安定基盤のもと、2020年には売上1000億円を目指しています(2015年6月現在でグループ売上高527億円)。この目標を実現させるためには、何よりも人材の定着が必要不可欠。私たちはさまざまな試みを行っており、離職率はわずか10.6%です。

その理由として挙げられるのが、まずは労働環境。1店舗に社員を複数名配属させ、決められている休みを全員が取得できるようにしています。24時間営業も行っていないため、生活が不規則になることもありません。大晦日と元旦は全店休業です。

「意志決定責任者」として働けるのも、私たちの特徴の1つ。オペレーション通りに動いてもらうのではなく、それぞれに“店舗VISION”を掲げながら、独自の店づくりを推し進めてもらっています。現場のメンバーが販促やマネジメントなどに自らのアイデアを反映させていくのは、ごくごくありふれた光景です。

今回は店長・エリアマネージャー候補の募集ですが、事業がグイグイ伸びている今、その先のポストも多数。たとえば、店舗開発や業態開発、広報など、あらゆる方面に道が開けていることも、メンバーの大きなモチベーションになっています。10.6%という数字。あなたの入社でさらに下げることができれば、私たちにとってこれほどうれしいことはありません。

募集要項

具体的な業務内容 ◎自社ブランドの店舗における店長・エリアマネジャー候補

≪具体的には≫
●売上数値の管理
●人財の採用・育成
●オペレーションの改善
●販促企画の実行 など

業態のコンセプトや業務フローに関して、ある程度の枠組みは設けていますが、細かい部分は全て店舗ごとのオリジナル。「こんなキャンペーンを企画したい」「こういう食器を使いたい」など、個々のアイデアが活きる環境です。その役割は、さながら“お店の経営者”といったところ。自らの意思で店づくりをリードしてください。さらには、会社自体の制度や仕組みの改善提案を行うことも可能。入社1日目から全店舗を改革する提案を持ちかけられるように、アイデアを打ち出す上で社歴は一切関係ありません。

※業態は、『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵』など。配属先はあなたの個性や希望などを考慮した上で決定します。

≪ジョブローテーションで適性に合った仕事を≫
活躍の場を適材適所で提供すべく、ジョブローテーションに注力していきたいと考えています。候補となる職種としては、店長トレーナー・オープンスペシャリスト・キッチンスペシャリスト・商品開発・購買・立地開発・店舗開発・FC支援・広報・人財開発・経営戦略・新業態開発・海外戦略など。あなたの資質に合った道を、ぜひここで見つけてください。
入社後の一ヶ月間は
入社後は、ホールやキッチンなどのオペレーション業務をはじめ、店舗運営の基本を学ぶところからスタート。OJTと教育制度を並行して受けながら、着実に成長していってください。業界経験者の方なら半年、未経験入社の方なら2年ほどの期間をかけて店長へとステップアップしていただきます。
募集の背景 創業は1949年12月。小さなおでん屋さんからスタートし、以後は焼肉やラーメン、和食といった多彩な業態を展開しながら、現在では全国に300店舗以上をかまえています。今後は「2020年に売上高1000億円」という目標を立てているものの、メンバーの満足や意思を度外視した拡大は絶対にしません。常に現場のことを第一に考えながら、地に足をつけて事業を展開していきたいと考えています。
学歴 学歴不問
必須の経験
スキル・資格
特にありません。未経験・第二新卒の方も大歓迎です!
求める人物像 ●人に喜んでもらうことが好きな方
●成長中の企業と一緒に、自分も成長していきたい方
●人を笑顔にしたい方
●将来の選択肢が多い会社で自分の適性を見つけたい方
未経験者へのメッセージ エントリー後は、書類選考、面接、代表・小林の意思決定セミナーに参加していただきます。セミナーの内容を踏まえた上で選考に進むか進まないのかを決められますので、興味をお持ちになった方はお気軽に話を聞きに来てください。
勤務地
▼まずは店長候補として、全国の直営店への配属となります。
▼エリアマネージャー昇格後は、東京オフィスか豊橋オフィスでの勤務地となります。

≪直営店≫
北海道、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分

【東京フォーラムオフィス】東京都港区南青山2-4-3
【豊橋フォーラムオフィス】愛知県豊橋市西岩田5-7-11

※社員寮へ入居可能。家電完備で家賃は月額2万7000円(※水道・光熱費実費)です。
勤務時間 シフト制(9:30〜24:00/実働8時間)
(シフト例/【1】9:30〜18:30 【2】11:30〜20:30 【3】15:00〜24:00)

◎基本的に24時閉店。夜はしっかりと寝て、朝はちゃんと起きるという健全なリズムで働くことができます。また、エリアマネジャー昇格後はフレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)になります。
給与 月給21万円以上
※年齢・経験・前職給与などを考慮します。

≪年収レンジ≫
●店長/年収430万〜550万円
●エリアマネジャー/年収530万〜650万円
●事業部長/年収800万円以上

≪モデル年収≫
●年収480万円/28歳 店長職/経験3年
●年収550万円/32歳 エリアマネジャー職/経験6年 ※マネジメント経験有
昇給・賞与 ●昇給/年1回(4月)
●賞与/年2回(6月・12月)
諸手当 ●残業手当
●家族手当
●役職手当
●交通費全額支給
休日・休暇 ●週休2日制(月9日/シフト制)
●有給休暇(初年度10日間)
●年間休日110日(年1回7連休制度有り)

※年末年始は全店休業! 大晦日と元旦は必ず休めます。
※定められた休日は法律遵守で100%休むことができます。
待遇・福利厚生 ●各種社会保険完備
●ベネフィットステーション
●制服貸与
●退職金制度
●社員持株制度
●リゾート契約
●社員寮入居可
●ファミリーコンベンション
→店舗数が1ケタの頃から大切に続けている一大イベントです。社員・アルバイト・FC店舗のオーナーはもちろん、新入社員や新婚社員のご家族もお招きして、表彰や懇親会などを開催。当日は全店舗が休業になります。
教育制度 “人財開発型アカデミックカンパニー”を目指しており、教育体制は充実しています。社会人マナーからフードビジネスの基礎、リーダーシップ、計数管理、マーケティング、マネジメントまで、プログラムは多彩です。

●社内大学制度「物語アカデミー」
●各業態の「教育チーム」によるOJT
●階層別のカリキュラムに応じた研修

会社概要会社概要ページを見る

企業名 株式会社物語コーポレーション(東証一部上場)
事業内容 【業態開発型フードビジネスカンパニー】
外食事業(焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、和食店)の直営による経営とフランチャイズチェーン展開。
主力製品・サービス 【焼肉部門】
焼肉きんぐ、焼肉一番かるび、焼肉一番カルビ

【ラーメン部門】
丸源ラーメン、二代目丸源

【お好み焼部門】
大阪梅田 お好み焼本舗

【専門店部門】
寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵、魚貝三昧げん屋、しゃぶしゃぶ海鮮源氏総本店
代表者 小林 佳雄
本社所在地
〒440-0831 愛知県豊橋市西岩田5-7-11
その他事業所 【グループ店舗数】
342店舗(直営:179店舗、FC店:163店舗)2015年10月現在 

東京フォーラムオフィス (東京都港区南青山2-4-3)※採用拠点となります。
設立 1969年
従業員数 854名 (2015年6月現在)
資本金 26億9,934万円 (2015年6月現在)
売上高 334億円 (2015年6月現在)

応募・選考

採用スケジュール・プロセス ▼書類選考
▼1次面接選考
▼最終選考
◎内定

※このフローの中で、CEO小林のセミナーを受講していただきます。(DVD受講可)
※面接は東京、豊橋、大阪、福岡の各フォーラムオフィスを中心に全国各地で行います。
※書類選考から最終選考までは最大2週間以内をめどにスケジューリング致します。
応募にあたっての注意 このままイーキャリアよりご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。

在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
内定後、数ヵ月先の入社でもかまいません。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
連絡先

〒107-0062 東京都港区南青山2-4-3

03-5414-5750

採用担当

雇用企業のホームページ

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