グループ売上91億円以上・賞与実績5月分★未経験から顧客から信頼される営業に成長できます。

建設機械を取り扱うトヨクニグループとして機械のリース・レンタル部門を運営している当社。
お客様のニーズに応える細やかな対応と信頼関係の構築により取引先からの評価は上々。
国内大手の建設機械メーカーであるコベルコ建機の代理店としても高実績を上げています。

今回募集するのは、建設機械の法人営業担当です。
営業先は既存顧客が7割以上。入社後は整備現場でアシスタント業務を経験し、建機に関する知識を習得します。現場配属後は、先輩営業への同行を通して営業フローやお客様との関係性構築について理解を深めていけるので、営業未経験からでも着実に成長できます。

★賞与昨年実績5ヵ月（決算賞与あり）★
グループ売上91億円以上と業績は好調です。
会社の業績は頑張った社員にきっちりと還元します。
昨年度の賞与実績は4.5か月分支給しました！

●社用車貸与+営業手当50,000円／月！●
試用期間終了後に営業社員へ社用車を貸与します。
私用での利用もOK！（旅行等、遠方への利用は不可）
燃料・ETC・車両維持費用も会社で負担します！
頻度としては多くないですが、お客様からの
ゴルフのお誘いも稀にあります！

★玖珠、日田の拠点にて同時募集★
地元や馴染みのある地域で腰を据えてキャリアを築きたい方にもピッタリ。
これまでの経歴は問いませんので、まずは積極的にご応募ください！！

募集の背景

【国内大手建設機器メーカー・コベルコ建機の代理店として高実績！】
建設機械やダンプをはじめ、発電機、溶接機などの各種用品を取り揃え、レンタル部門を主要業務としてスタートした当社。事業基盤を築きながらも販売や修理、買取などの事業拡大へ取り組み、着実に実績を積み重ねてきました。今回は、さらなるサービス向上と組織強化を目的に新たに法人営業を募集します。

具体的な業務内容

◆既存顧客が中心！建設機械の営業として販売や納期調整などの業務を担当します◆

【具体的には】
■建設機械全般の販売
（売上比：新規販売3割・修理メンテナンス7割）
■社内整備サービス部との連携
メンテナンスの詳細情報を連携して納期などを調整します
■機械メーカーへの連絡
生産状況や納期目途などの確認を行います

【取り扱う商材は？】
クレーン、油圧ショベル、ホイールローダ　などの建設機械

【顧客について】
・担当エリアの建設土木・砕石業のお客様（営業1人あたり100社程度担当）
・商材の平均単価は数百万円程度に及ぶため、日々の関係性構築が重要です。

≪営業スタイルについて≫
★1日10～15件ほどのお客様先を訪問し、新規機械購入や修理のタイミングを伺います。
★既存顧客が7割以上を占めるため、長期取引を継続するための日々の状況確認が大切です。
★既存顧客が中心ですが、時間を見つけて新規顧客を開拓することも。名刺交換や機械メンテナンスのタイミングを図ります。

【営業活動を支える会社の強み】
国内大手の建設機械メーカー「コベルコ建機」の代理店としてグループ売上は91億円。
さらには、ほぼ全ての大手建機メーカーと取り扱いがあるため、お客様のニーズに的確にお応えできます。

配属部門

各営業所には、営業担当、整備スタッフ、工場長、事務員が在籍しており、お互いに協力し合いながら業務を進めています。明るくて世話好きのスタッフばかりですので、すぐに職場になじむことができるでしょう。

雇用先情報

この求人は株式会社 西南レンタルへの応募になります

雇用企業名	株式会社 西南レンタル
雇用企業概要	建設機械及び建設土木関連用品のリースレンタル・販売修理、環境関連商品、各種プラントの設計・販売・修理

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	■高卒以上
必須の経験・スキル・資格	■普通自動車免許（AT可）
歓迎される経験・スキル・資格	■営業の経験（業界・年数不問）
求める人物像	◎未経験から営業職に挑戦したい方 ◎粘り強くお客様との関係性構築に臨める方 ◎安定した経営基盤のもとで活躍したい方
未経験者へのメッセージ	専門知識やスキルは、入社後の研修で身につけていただけますので、未経験の方もご安心ください。
勤務地	■玖珠、日田にある拠点に配属となります。 【玖珠支店】 大分県玖珠郡玖珠町山田178-1 【日田営業所】 大分県日田市川下767-39
勤務時間	■1日実働時間：7時間50分（週平均労働時間：36時間） ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20～17:30（休憩80分） ※残業は月平均30時間ほどです。今後は残業を削減していく方針です。 ※毎週水曜はNO残業デーとなります。
給与	月給20万円～30万円 ※経験やスキルに応じて決定します。 【モデル年収】 年収400万／30代／入社5年
モデル年収	モデル1 : 年収 350万円（入社 4年目、24歳 ・班長／未経験入社） モデル2 : 年収 450万円（入社 7年目、35歳 ・主任／未経験入社） モデル3 : 年収 600万円（入社 19年目、38歳 ・工場長／新卒入社／家族あり）
昇給・賞与	■昇給：月1000～1万円 ※昨年実績 ■賞与：年3回（計4.5カ月分） ※昨年実績
諸手当	■家族手当：配偶者:1万円/子供1人8千円 ※18歳まで ■住宅手当：月5000円～3万円（規定に準ずる） ■営業手当：5万円 ■通信手当：1万円 ■残業手当
休日・休暇	■完全週休2日制（土・日・祝日） ※その他会社カレンダーによる ＜休暇制度＞ ■有給休暇（10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■お盆休暇 ※ 年間休日124日
待遇・福利厚生	■各種社会保険 ■退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで)※勤続3年以上 ■試用期間3カ月
教育制度	★月に1回程度、メーカー主催の勉強会も実施。お客様のニーズにお応えできる新しい情報や知識を得ることができます。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考→一次面接→二次面接→内定
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、お電話にて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴