《志望動機は「高待遇だったから」でOK！》市場価値を高めるならココ！

--★「教育・環境・待遇でNo.1の企業になる」を掲げる当社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代の社員が6割以上を占める当社では、 教育制度やキャリア環境など、様々な福...

仕事内容	建造物の建設スケジュールが、予定通りの進捗で進められているかの 管理・企画・確認などの業務をお任せ。
勤務地	全国のプロジェクト先
給与	●関東：月給25万円+各種手当+賞与2回（固定残業代33,400円/20H含） ●関西：月給24万...

＜プライム上場グループの安定基盤＞未経験から安心して働ける環境をご用意♪

＼業界トップクラス企業ならではの好待遇をご用意／ ★未経験から初任給⽉収は29万以上 ★完全週休2⽇制（⼟⽇祝休み） ★夏季・年末年始などの⻑期休暇あり ★全国から好きな勤務地エリアを選択可能 ★⼿...

仕事内容	＜17日間の研修あり！＞街づくりに貢献できる各種建物の設計、プロジェクト管理・サポートを⾏います
勤務地	現在のお住まいや希望を考慮の上、全国のプロジェクト先から決定します■エリアを超える転勤はありません
給与	【建設業界の未経験者】月給20.5万円～＋諸手当＋資格手当＋賞与 【建設業界の施⼯管理・施⼯図・設...

《働きやすい環境で定着率95%以上》ありのままのあなたでご応募ください！！

★「福利厚生が充実している大手企業で働きたい」も立派な転職理由です★ ････････････････････････････････････････････････････････････････...

仕事内容	研修充実＆シンプル作業を中心に、 書類作成、写真管理など建設事務業務で街づくりをサポートして頂きます
募集年齢	年齢: 〜 35歳
勤務地	現在のお住まいや希望を考慮の上、全国のプロジェクト先から決定します■エリアを超える転勤はありません
給与	【建設業界の未経験者】月給20.5万円～＋諸手当＋資格手当＋賞与 【建設業界の施⼯管理・施⼯図・設...

「今の仕事にモヤモヤする」…営業でも販売職でもない企画事務という選択肢を！

「教育・環境・待遇でNo.1の企業になる」というモットーを掲げて、 これまで未経験の方を2300名以上を育成してきた当社。 昨年度の売上高は130億円以上を達成するなど、毎年業績を伸ばしています。 ...

仕事内容	書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務業務全般をお任せします！
勤務地	全国のプロジェクト先
給与	●関東：月給25万円+各種手当+賞与2回（固定残業代33,400円/20H含） ●関西：月給24万...

＜定着率95%以上＞プライム上場グループの安定基盤で未経験から活躍できる！

…「まったく違う仕事をしていたので不安かも…」 ご安心を！ 接客・販売などのサービス業界や、 事務職、製造業などから未経験⼊社して、活躍している先輩社員が多数います。 …「研修制度はあるのかな」 ...

仕事内容	＜18日間の研修あり！＞街づくりに貢献できる各種建物の設計、プロジェクト管理・サポートを⾏います
募集年齢	年齢: 〜 35歳
勤務地	現在のお住まいや希望を考慮の上、全国のプロジェクト先から決定します■エリアを超える転勤はありません
給与	【建設業界の未経験者】月給20.5万円～＋諸手当＋資格手当＋賞与 【建設業界の施⼯管理・施⼯図・設...

＜社会的ニーズが急上昇中＞長く続けられるには、理由がある！

今回募集するのは、アシスタントスタッフ。 事務作業を中心に、空間デザインや建設プロジェクトをサポートするお仕事です！ 最初は、覚えることが多く、苦労することも多々あるかと思いますが、 その分見返り...

仕事内容	書類の作成、書類の整理、建物の写真撮影などの事務業務全般をお任せします！
勤務地	全国のプロジェクト先
給与	●関東：月給25万円+各種手当+賞与2回（固定残業代33,400円/20H含） ●関西：月給24万...

★経験・資格・ブランクは一切不問★”新しいことに挑戦してみたい”が志望動機でOK！※WEB面接実施中

╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 「なんとなく新しいことをしてみたい」 「社会人としての基礎スキルを身に着けたい」 そうお考えの方は、是非一度お話しませんか？ ╰━━━━━━━ｖ━━━━━━╯ ...

仕事内容	【東証プライム上場グループ】未経験歓迎の総務スタッフ◎ワークライフバランス重視！
勤務地	全国47都道府県のプロジェクト先　◎勤務地はご希望に応じます
給与	関東支店エリア：月給27.5万円～ 関西支店エリア：月給26.4万円～ 中部支店エリア：月給25....

やりたいことがないのは、成長の余白があるということ

「自分の得意分野がわからなくて、正社員に挑戦できない」 「希望をもって入社した会社に、大きなギャップがあり早期退職した」 「隣の芝は青く見えるけど、周りのようになれる自信がない」 そんな方は、NE...

仕事内容	人事・教育担当として、主に新卒社員向けの教育・研修を計画・運営し、メニューの考案などを担当します！
勤務地	転勤なし！全国各拠点及び東京・大阪※事業所各交通ルート：赤坂見附駅徒歩2分or西梅田駅徒歩5分
給与	【未経験者】 ■関東・関西・宮城県・愛知県／月給20.5万円～27万円＋残業手当（全額支給） ■そ...

人事労務スタッフ/株式会社サイバード

1998年の創業以来、約250サイト会員数500万人規模の公式コンテンツを提供。 現在ではシリーズ累計会員数150万人以上を超えるソーシャルゲームの提供や、Facebook公式パートナー「PMD」と...

仕事内容	・組織、異動管理 ・人事制度企画、評価運営（半期単位） ・社員登用運用 ・グループ人材活用運用 ・人員計画策定 ・労務業務（担当者のマネジメント）
勤務地	リモートワーク
給与	応相談 ・前職を考慮し、当社基準により決定します ・賞与は年2回（3月・9月）※半期毎の評価に...

経理部リーダー候補　経理事務/株式会社And Doホールディングス

同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のＦＣチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューショ...

仕事内容	・主計業務全般（各セグメントに係る月次や単体決算及び連結決算業務、固定資産管理等） ・開示業務（短信、四半期及び有報等） ・税務（法人税、消費税等）※業務を覚えて頂きながら、対応可能業務を拡げて頂き...
勤務地	京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町
給与	想定年収：450-600万円 月給339,000円～464,000円 ※予定年収はあくまでも目安...

採用担当　京都/オリックス・ファシリティーズ株式会社

同社は前身の(株)関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックスグループ・大京グループのバックアップを活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業です。...

仕事内容	同社の関西・中部・中国エリアにおける人事部として勤務していただきます。 メインとしてお任せするのは新卒採用業務全般（合同説明会や面接など）ですが、一部軽微な総務業務や中途採用のフォローもしていただ...
勤務地	京都府京都市
給与	想定年収：350-450万円 基本給20～万円 基本給：200,000円～ ※予定年収はあくまでも...

経理(課長候補）◆愛知◆/リネットジャパングループ株式会社

(1)インターネットリユース事業：読み終わった本、使わなくなったブランド品などを送料無料の宅配便おり用して買い取る「宅配買取」と買い取りした商品をインターネットで販売する「Eコマース」の2つのサービ...

仕事内容	東証マザーズ上場の同社の経理部門にて、国内事業会社の伝票仕訳から決算締めまで経理業務全般を担っていただきます。
勤務地	大阪府名古屋市
給与	想定年収：550-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

人事総務マネージャー候補（採用・教育担当）/リネットジャパングループ株式会社

(1)インターネットリユース事業：読み終わった本、使わなくなったブランド品などを送料無料の宅配便おり用して買い取る「宅配買取」と買い取りした商品をインターネットで販売する「Eコマース」の2つのサービ...

仕事内容	東証マザーズ上場の同社にて、本社にて主に採用・教育業務（中途採用・新卒採用・新人教育・階層別教育など）を担当頂きます
勤務地	大阪府名古屋市
給与	想定年収：500-650万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

経理事務/株式会社And Doホールディングス

同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のＦＣチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューショ...

仕事内容	・主計業務全般（各セグメントに係る月次や単体決算及び連結決算業務、固定資産管理等） ・開示業務（短信、四半期及び有報等） ・税務（法人税、消費税等）※業務を覚えて頂きながら、対応可能業務を拡げて頂き...
勤務地	京都府京都市
給与	想定年収：300-500万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性...

【京都】人事担当（中途/新卒採用）/株式会社テクロス

ソーシャルゲーム開発事業 2012年からソーシャルゲーム開発事業を行っています。 ゲームの企画立案からシナリオ作成、キャラクターデザイン、UIデザイン、キャラクターモーション・エフェクト作成、ゲーム...

仕事内容	・中途採用業務 ・新卒採用業務 ・入社者の受け入れやオンボーディング ・ゲーム開発事業部との連携をし人材要件をまとめる ・人材紹介会社のハンドリング ・各種説明会の資料作りなど
勤務地	京都府京都市下京区大政所町
給与	月給 240,000 円 - 350,000円 ※スキル・ご経験による ※給与に固定残業代30時間...

資金調達担当(財務部)/株式会社ハウスドゥ・ジャパン

＜ハウスドゥグループの強み＞ ◎東証一部上場企業であるため 不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎資金力が豊富で決裁のスピードも早いため 他社よりもスピーディに買い付けること...

仕事内容	・金融機関等からの資金の調達業務。 ・資金の決済業務。 ・ファンドの組成業務。 ・上記に付随する業務。 金融機関等からの資金の調達、会社の資金管理、売買に伴う資金の決済が主な業務になります...
勤務地	京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670
給与	想定年収：400-550万円 月給：￥298,200～ ￥423,400 ※固定残業代： 41,...

人事〈係長・主任クラス〉◆福岡◆/株式会社イケヒコ・コーポレーション

い草文化を次代に継承する。 世界へ発信する。 明日への活力を生み、 健康で笑いの絶えない家庭の応援者として進化し続けます。 イケヒコ・コーポレーションは日本の住環境にマッチし、磨きぬかれたインテリ...

仕事内容	これまで新入社員研修～階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案（カ...
勤務地	福岡県三潴郡大木町三八松1052
給与	想定年収：350-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

労務担当◆京都本社勤務◆/ポノス株式会社

同社はスマートデバイス向けのオリジナルゲーム開発を核に事業を展開。 2008年12月、AppStoreが日本国内でサービスを開始した直後から、 いち早くiOS向けのゲームアプリを配信しはじめ、数...

仕事内容	労務業務と使用しているサービスやツール等の管理に加え、今後のさらなる事業拡大や組織再編に向けて、業務の高度化、多様化が期待され、非常にやりがいのある仕事です。 また、新型コロナ肺炎に対応してリモー...
勤務地	京都府京都市下京区
給与	※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

経理/株式会社ホームライフ

戸建住宅・店舗・エクステリア・企画・デザイン・設計・施工・不動産・リフォーム

仕事内容	・経理事務 ・TKC入力
勤務地	京都府福知山市
給与	月給 30万 ~ 40万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■総務・安全衛生
・総務・安全衛生業務はベテラン社員１～2名が担当しています。
　当面はそのベテラン社員からの引継ぎを行っていただき、いずれは単独で業務遂行いただくことになります。
まず一番にお任せしたい業務は安全衛生業務です。
　
■人事
・さらに、将来的に人事関連（採用・制度企画・エンゲージメント施策全般）についても、ご自身の意欲や経験に応じてお任せしたいと考えています。

【具体的な仕事内容】
■安全衛生
・工場内の安全に関するリスクを見逃さないようにし、製造現場の担当者と連携を取りながら安全衛生上の問題に具体的な解決策を出す業務を行います。
　具体的には、新設備のアセスメント（安全観点）や、安全衛生教育、パナソニック健康安全道場、安全衛生委員会やISO45001（労働安全衛生ISO）の運営などを
　行っていただきます。

■総務/防災
・外部委託業者と連携し総務/防災オペレーションの計画・実績管理（新商品の立ち上げ・工場内の大幅なレイアウト変更PJTが始動中）

■そのほか人事関連など
・健康経営やエンゲージメントに関する人事企画業務をお任せします。

【この仕事を通じて得られること】
総務・安全衛生業務（ご自身のご経験によっては人事領域含む）の実行責任者として専門性を最大限に活用し、事業への貢献やエンゲージメント向上や社員を活かす環境づくりを牽引していただきます。

【キャリアパス】
初期配属の仕事を担当いただいた後、将来的には、人事・総務・安全衛生を統括する部門の責任者を担っていただくことを期待、ご本人の意向があれば経営企画部門などへの配置も可能です。

勤務地	京都府亀岡市大井町小金岐四丁目24
給与	年収：550万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■組織の概要
・所属組織のミッションは、経営課題の解決及び人的資本経営を実践しエンゲージメント向上を通じて事業目標実現に貢献することです。

■職務概要
・ご経験、能力に応じて管理職候補として以下いずれかの業務でリーダーシップを発揮頂きます。

１）人事企画業務
・事業目標の達成に向けた人事戦略の立案
・階層別選抜プログラム等の育成施策の企画・実行
・タレントマネジメント、エンゲージメント向上に関する企画立案と実行

2） HRBP業務
・担当組織のエンゲージメント向上・リーダーシップ開発等、組織・人材に関する課題解決
・採用、異動、登用を通じた適所適材の実現
・社員・マネジャーに対するコーチング等個別サポートの提供

上記以外にも海外現地法人含むグループ会社の支援や、将来的に拠点立上、M＆A等にも貢献頂く可能性があります。

■求人の背景
・今後の人事機能の拡張および、事業拡大に伴う担当者の増員です。

■求人の魅力
・当社は直近、過去最高益の更新を続けており、成長事業の中で人事として成果を創出する経験を積んで頂けます。
・人事企画担当・HRBPとして主体性を発揮して関係部門と協働できます。

■入社後想定されるキャリアパス
・将来的には、適性や希望を考慮し、国内外問わず、人事を中心とする管理系部門で責任者・スペシャリストを目指せます。

■職場の雰囲気
・事業統轄部 経営推進部は、経営課題の解決を担う経営推進領域と人事領域の機能を有し、それぞれが連携を図りながら組織ミッションの達成に取り組んでいます。
メンバーは20代～30代を中心とし、約半数がキャリア入社者で多様なバックボーンを有する社員がモチベーション高く業務に取り組んでいます。

勤務地	京都府京都市上京区堀川通寺之内上る
給与	年収：900万円～1300万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■概要
ムラタグループのコーポレート人事業務全般に携わっていただきます。

■詳細
・海外出向者の異動・処遇企画・管理（人選，派遣前教育，ビザ手配,給与,福利厚生）
・海外関係会社ローカル社員のタレントマネジメントおよび処遇企画・管理

【働き方特徴】
・国内外の各拠点にいる人事チームと連携・協力して幅広い業務に取り組みます。
・人事職は海外含む全世界の事業所・関係会社でジョブローテーションを行っており、転居を伴う転勤があります。（関係会社への転勤の場合は出向）

【配属先】ESG・HR統括部 グローバル人事部 グローバル人事課

【魅力】
多数のシェアＮＯ１商品を持つグローバル電子部品メーカーのさらなる成長を、組織・人材の面から支えることがミッションです。
経営トップ、ビジネスリーダー、従業員と対話しながら、よりよい人事制度の実現、企画・運用に携わることは、大きなやりがいと自己の成長を実感することができ
ます。

勤務地	京都府長岡京市東神足1-10-1
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■概要
ご経験・ご希望に応じて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。
・企業グループ全体における意思決定（りんぎ）・規程類管理・公印管理制度の実効性向上
・前述にかかるITシステムの運営、改善（電子署名対応を含む）
・商事法務業務全般：企業グループ各社における株主総会・取締役会運営、登記事項管理（役員報酬制度や役員人事は含まない）
★連携地域
統括子会社のある地域全般（北米、中国、ASEAN、ヨーロッパ）
※海外子会社とのコミュニケーションを強化していく方針であるため、英語力は必須。

【配属先】ESG・HR統括部 総務部 コーポレートガバナンス課

【働き方特徴】
■フレックス制度、在宅勤務制度あり。
但し、（３～６月の年度末から株主総会まで）は経営TOPや関係者と迅速・円滑に調整を進める必要があるため、出社がメインとなる。
■出張は、年数回程度。

【魅力】
企業規模が拡大し、会社への社会的要請や取り巻く環境の不確実性が増大する中、総務部は、企業グループ全体としての適切な意思決定や効果的なコーポレートガバナンス体制を構築し、株主に情報発信していく重要な役割を担っています。会社の中枢において、社内外の多くの関係者、特に経営TOPとのコミュニケーションを通じて、経営全般に貢献しているという大きなやりがいを感じられるとともに、自己の成長にもつながります。

勤務地	京都府長岡京市東神足1-10-1
給与	年収：500万円～900万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
■概要
国内外のシニアマネジメント、海外拠点の人事部門と連携を図り、タレントマネジメント（人材開発、活用）、人事戦略の策定、人事施策の導入、運用支援を行います。

■詳細
・事業戦略実現に向けて組織・人事課題を明確化し、人材戦略と人事施策の立案と促進
・人材活用推進（リーダー人材、海外出向者、専門系人材の人材開発、重点人材パイプライン拡充に向けて人事施策企画、遂行）
・海外拠点の職能やスキル強化研修企画、実施
・人事制度運用支援
・組織風土、組織文化づくり支援

★連携部門・地域
主として国内の事業本部、海外拠点シニアマネジメントおよび国内外の人事部門との協業・連携業務

【配属先】営業本部 営業本部人事企画部 人事企画課

【魅力】
HRBPとして事業部長、海外拠点長、人事マネジメントチームのよき相談相手となり、事業戦略実現に向けて人事戦略の立案・遂行をグローバルに展開してもらいま
す。キャリアパスとしては、海外・国内事業所人事および特性によっては事業部の企画部門へのキャリアパスがあります。希望がマッチングすれば勤務地（国内外）の
異動もあります。

勤務地	京都府長岡京市東神足1-10-1
給与	年収：500万円～1000万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
理財部経理・税務Gにて経理業務をご担当いただきます。

【職務内容】
・決算締切
・財務諸表作成
・分析　等

勤務地	京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町１番地
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
リチウムイオン電池事業部における企業法務全般をご担当いただきます。

具体的な業務内容は下記の通りです。
・社内外との事業企画に関する法的対応や相談窓口
・契約書検討、作成
・各種事務局対応　等

勤務地	京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町１番地
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
コーポレートコミュニケーション部で下記業務をご担当いただきます。

・ＧＳユアサレポート（統合報告書）の作成
・株主通信の作成
・WEBサイト（株主・投資家サイト）の運用・管理
・開示資料の翻訳チェック
・投資家への説明会運営
・IR面談アレンジ
・メール・電話問い合わせ対応
・投資家との対話

勤務地	京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町１番地
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
現在、管理部長が管理課（経理部門）の課長を兼務しているため、課長職を担っていただける方を募集します。また管理部長が製造部門出身で経理部門としての管理機能が十分ではないため、経理のご経験がある方を募集いたします。

【期待する役割】
経理部門の課長として運営管理、業務見直しや他部門・経営層との情報発信、折衝などをお任せいたします。

【職務内容】
・経理システムPCAを使った支払い、仕訳、月次決算（関連会社2社も含む）、取りまとめ。（実務スタッフが行いますので、指示だしやとりまとめがメインとなります）
・不動産管理（償却計算や償却資産申告と納税を含む）
・償却計算（Excelで管理）
・リース契約管理
・財務（資金運用や調達、金融機関との折衝）
・管理会計（原価計算、予算策定、中期計画策定）

【魅力】
経理の業務に幅広く関わっていただくことができます。
将来的には管理部全体のマネジメントを担うポジションを用意することも可能です。

【組織構成】
管理本部は人事総務・管理課（経理業務）・情報管理で構成されております。
今回は管理課（経理業務）の課長候補として募集いたします。※法務はアウトソース
現在課の担当職は2名です。

勤務地	京都府宇治市
給与	年収：500万円～800万円経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
同社にて人事・総務関連業務全般をご担当いただきます。

【人事領域】
・規則、規程等の整備および人事関連法チェックと遵守
・出向契約管理（異動対応）
・派遣社員管理（新規、継続、終了）
・労務管理状態のチェックと指導

【総務領域】
・契約書管理　等
・物流管理（海外取引のチェック、拠点間物流や事業所構内物流の取りまとめ）　
・産廃管理
・固定資産管理
・その他総務業務全般

【出向について】
新会社「株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&D」（HGYB）への出向となります。

勤務地	京都府京都市南区
給与	経験・スキルに応じて変動します

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【仕事内容】
産業資材事業部においてグローバルに展開する工場機能の経営管理、拠点間のシナジーを推進いただきます。
当社は、お客さまに近い位置で最適サプライチェーン形成のために生産拠点を置く戦略で、全世界に展開していますが、今後さらに生産拠点の機能をフルに活用すべく国境を越え拠点間シナジーの創出が必要不可欠と考えています。
そのために、各地域で任命された生産統括担当者で構成された「グロバール生産企画」※タスクフォースを設置し、主に成形拠点（アメリカ、メキシコ、ドイツ、中国、マレーシア）の地域統合を推進しています。今回の募集ポジションは、このタスクフォースの取りまとめを行う中心的な役割を担っていただくことを想定しています。
▼具体的には
■グローバルに展開されている工場の管理会計・経営管理
・計数管理（業績管理、投資採算管理、各種分析・レポート）
・原価管理（原価企画、棚卸資産管理、各種分析・レポート）
■地域統合の推進
・生産性や連結採算の「見える化」推進　
例：定期的な工場診断、経営管理指標の一元化　など
・ベストプラクティスの横展開　
・課題解決のサポート　

これらを推進していくため、海外工場・現地のキーパーソンとの連携、「グローバル生産企画」メンバーとの定期的なミーティングを行いコミュニケーションを活性化させること、また経営層へのレポート・ディスカッションなど幅広く活躍いただきます。事業部のトップマネジメントの意思決定に関わり、視点・視野・視座を高める機会が多い職務です。

※入社後、NISSHAインダストリーズ株式会社（産業資材事業部における生産を担うグループ会社）で、生産機能の理解を深められるようトレーニング期間を設ける予定です。ていることから、今後の成長性が期待できる分野です。

勤務地	京都府京都市
給与	年収：500万円～700万円経験・スキルに応じて変動します