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掲載内容の修正・更新・職種の入れ替えは何度でも!追加料金はかかりません
掲載を開始した後でも求人原稿の内容を変更することができます。またお申し込みから最短1日で掲載を掲載することができ、早急に掲載を開始したい時でも対応可能です。

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求人企業から選ばれる3つの理由

理由1:最短1日から掲載可能!
月〜金曜日(祝日を除く)のいつからでも公開を開始することができます。イーキャリアは求人情報を毎営業日更新できます。急な欠員が出てしまった、早急に掲載を開始したいなどのニーズにも柔軟にお応えできます。
理由2:掲載中の修正は何度でも可能!
採用の条件が変わった、求める人物像を変更したいなど、掲載期間中に条件が変わった場合でもご安心ください。イーキャリアでは掲載中の原稿を何度でも無料で修正することができます。応募状況によってターゲットを変更していくなど、母集団の形成に役立てることもできます。
理由3:基本商品3原稿まで掲載可能!
たとえば、PL/SE/PG、プロデューサー/ディレクター/エンジニアなど、プロジェクト単位で必要な職種を一度の掲載で募集することが可能。さらに採用難易度の高い職種においては、長期掲載しつつ効果的にスカウトメール等でターゲットにアプローチしていくことで、採用の可能性を最大化させます。

お申込みから掲載までの流れ

  1. お申込み
  2. ID発行
  3. 掲載情報の取材・原稿作成(※1)
  4. 公開申請(13:00までに)
  5. 掲載内容の審査
  6. 掲載スタート(翌日10:00)

※1マキシマム、ハイエンド、スタンダードの取材日程の調整は担当営業までお問い合わせください。※業態により事前審査をさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

求人企業様の声

3クールで3名採用決定
S社様(業種:フード - 販売・サービス)
昨年度、他媒体で年間で採用に取り組んできましたが、多額の投資にもかかわらず、1名しか採用ができず悩んでいました。そんな時に相談したイーキャリアで、3ヶ月間に3名採用という昨年度とは比べ物にならないほどの結果を出すことができました。売り手化が進む中、結果を残すことができ大変満足しています。
フォロー体制もあつく今後も継続的に活用
V社様(業種:SES - ソフトウェア・情報処理)
6クール(今5クール目)で11名内定、エンジニア3名、営業1名採用。エンジニアは40歳以下の経験者ばかりで、営業は20代前半が採用でき、大変満足しています。フォロー体制もあつく、今後も継続的に活用していきたいと考えています。
仕事の効率化につながりました
A社様(業種:ソフトウェア)
知人の紹介でイーキャリアを使い始めました。経験者の応募者が非常に多く、ここ半年で3〜4名採用させていただいています。
他社と比べても、コンスタントに求職者がくるので、仕事としても効率化しやすくなっています。
経験者の応募多数、応募者の質もよく満足しています
S社様(業種:ゲーム)
携帯家庭用ゲーム機のプログラマ28歳(経験5年)と26歳(経験4年)の2名を採用できました。ゲーム業界特集に合わせて掲載をしたのですが、経験者の応募が多く、応募者の質もよかったです。今後もゲーム業界特集に合わせて掲載をするつもりです。
ターゲットに応じた的確な訴求で、母集団形成もできました
N社様(業種:WEBデザイン)
3職種まで掲載できるので、プロデューサー、ディレクター、デザイナーを1回の掲載で採用できるのは有難いです。
掲載中も自由に修正できるので、募集条件なども変動させながら、幅広い方々と面接ができています。
営業担当の方の素早く柔軟な対応に助かっています
I社様(業種:不動産)
掲載中の原稿修正が自由にできること、取材の手配や対応が素早いことが、イーキャリアの良い所だと思います。
業種柄、多くの職種を募集させていただいているのですが、営業の方の対応が素早く、かつ丁寧で非常に助かっています。
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