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株式会社エンパワーの企業情報

  • 中途入社が5割以上

事業内容

●FC事業の開発・運営
●買取専門店「大吉」の企画、運営、募集

企業情報

設立年月 2010年
資本金 3,000万円
売上高 18億3,000万円 (2015年9月現在)
従業員数 111人
所在地 〒- 東京都 新宿区西新宿6丁目12-1 パークウェスト7F
代表者名 増井 俊介

株式会社エンパワーの求人一覧

株式会社エンパワーNEW

買取専門店大吉の店舗管理職◎大幅年収UPが実現できます!オーナー様のパートナーになるお仕事です!

正社員 掲載終了日:2017/12/19
業界未経験歓迎
  • 第二新卒・既卒者歓迎
  • 学歴不問
  • 中途入社が5割以上

新卒も異業種からの転職組も公平に昇級のチャンスあり!

貴金属やブランド品などの買取専門店「大吉」をFC(フランチャイズ)展開し、設立6年で230店舗を達成。各店舗でオーナーとパートナーを組み、売れる店舗づくりを行っていただくSV(スーパーバイザー)を募集中です! ■□■未経験からでも活躍! 店舗運営や接客、買取査定などイチからレクチャーする教育体制でサポートしていきますので、未経験からでも活躍できる環境があります。営業や販売の経験があれば、その経験を活かして、より活躍することができます! ■□■あなたの実績を正当に評価! 社歴などは関係なく、成果次第でポジションも給与もアップしていくのが当社の方針。なかには入社約2年半でゼネラルマネージャーへ昇格した例もあり、予定されている新規事業に携われるチャンスもあります。 ■□■大幅年収UPを実現! 未経験でも月給25万円以上からスタート。さらにインセンティブを用意しているほか、段階ごとに指標があるため、モチベーション高く働けるのが特徴です。さらにゼネラルマネージャーともなれば、年収950万円が可能。 成長したい!と考えているあなた。ぜひ当社でステップアップしてみませんか?

仕事内容 SV(スーパーバイザー)として、まずは既存店舗をサポートしていただきます。 買取専門店「大吉」FC店舗の運営サポート(接客・査定・集客など)をお願いします。 当社のFC店舗に常駐してオーナー様のパートナーとなり、 お客様に愛される店舗づくりを行っていただきます。 【具体的には】 ◆来店されるお客様への接客 →店舗にもよりますが、人数は1日平均5〜6名、 接客時間は1名あたり20〜30分です。 ◆持ち込まれた商品の査定・買取 →査定方法・買取額は店舗の利益を決定する重要な要素。 幅広いアイテムの価値を見分けられるだけの目利きを養ってください。 ●店頭POP作成・ブログの更新 →店舗への客足を増やすためには、POPなど販促ツールの工夫が不可欠。 ブログの活用も大きな効果を発揮するので、 買取例やキャンペーン情報などを小まめに更新してください。 【広がるキャリアパス】 SVとして経験を積んだ後は、 複数店舗を管理するエリアマネージャー、 そしてエリアマネージャーを統括する ゼネラルマネージャーへの昇格などのほか、 将来的には、新たな事業の立ち上げに携わる可能もあり。 その昇格については、 年齢や社内の序列などは評価に一切関係ありません! あなたの意欲次第で、キャリアパスも大きく広がります!
勤務地 全国各地(関東、関西、東北、北陸・甲信越、中部、中国・四国、九州エリア)の各店舗 ★全国にFC店がある理由 その秘密は、オーナーのリスクを徹底的に抑えた独自のビジネスモデルにあります。SVの店舗常駐をはじめ、赤字が出た際の補てんや収入保証などのサポート制度も万全。全国にFCオーナーがいる背景には、このような理由があります。
給与 月給25万円以上+インセンティブ ※インセンティブは個人業績によります。 【年収例】 456万円/月給30万円+インセンティブ(入社1年目) 720万円/月給40万円+インセンティブ(入社3年目)

気になる

株式会社エンパワーNEW

買取専門店「大吉」のSV職(店舗運営のサポート)/未経験でも月収25万円+インセンティブ+賞与年2回

正社員 掲載終了日:2017/12/19
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒・既卒者歓迎
  • 中途入社が5割以上

「え!1年目からこんなに稼げるの?!」と驚く日は近い!入社いきなりの高月収も十分狙える環境です!

2010年の設立以降、貴金属やブランド品などの買取専門店「大吉」のFC展開を軸に事業を行っている当社。創業からわずか6年で244店舗を達成。現在も着実に事業は拡大中! あなたにはSV(スーパーバイザー)として、まずは既存店舗のサポートからお任せします。 ◆頑張りは給与にガッツリ反映します! 未経験でも月給25万円以上からスタート。さらにインセンティブもプラスされるので、「え!未経験からこんなに稼げるの?!」と思うようなレベルの給与をたたき出す社員も多数。予算達成すればするほど、即座に給与に反映! ◆昇格すれば年収900万以上も実現! 当社では社歴や年齢関係なく、成果次第でポジションも給与もアップ。さらにゼネラルマネージャーともなれば、年収950万円が可能。実際に入社約2年半でゼネラルマネージャーへ昇格した実績もあるので、若くして高年収を得ることも十分に可能。 給与にゆとりが出れば、ライフスタイルにも余裕がでます。 結婚して家庭を持つ社員もいますし、趣味に思う存分お金をかける社員もいます。ぜひ当社で仕事もプライベートも充実させて、思い描いた通りのライフプランを成功させていきませんか?

仕事内容 買取専門店「大吉」FC店舗の運営サポート(接客・査定・集客など)をお願いします。 当社のFC店舗に常駐してお店のオーナーさんと共にお客様に愛される店舗づくりを行っていただきます。 【具体的には】 ◆持ち込まれた商品の査定・買取 持ち込まれる商品は、貴金属やブランド品、切手、金券など。 査定方法などはしっかりとした研修があるので、未経験でも全く心配いりません。目利きの力も養われ、着実にスキルアップできる環境です。 【1品の平均来店は5〜6名程度♪】 一人ひとりのお客様を20〜30分かけてゆったりと接客。 査定も焦ることなく、しっかりと行える環境です。 【広がるキャリアパス】 SVとして経験を積んだ後は、 複数店舗を管理するエリアマネージャー、 そしてエリアマネージャーを統括する ゼネラルマネージャーへの昇格などのほか、 将来的には、新たな事業の立ち上げに携わる可能もあり。 その昇格については、 年齢や社内の序列などは評価に一切関係ありません! あなたの意欲次第で、キャリアパスも大きく広がります!
勤務地 全国各地(関東、関西、東北、北陸・甲信越、中部、中国・四国、九州エリア)の各店舗 ★全国にFC店がある理由 その秘密は、オーナーのリスクを徹底的に抑えた独自のビジネスモデルにあります。SVの店舗常駐をはじめ、赤字が出た際の補てんや収入保証などのサポート制度も万全。全国にFCオーナーがいる背景には、このような理由があります。
給与 月給25万円以上+インセンティブ ※インセンティブは個人業績によります。 【年収例】 456万円/月給30万円+インセンティブ(入社1年目) 720万円/月給40万円+インセンティブ(入社3年目)

気になる

株式会社エンパワーNEW

買取サポート(買取専門店「大吉」での事務や受付)/未経験でも月収25万円+インセンティブ+賞与年2回

正社員 掲載終了日:2017/12/19
業界未経験歓迎
  • 第二新卒・既卒者歓迎
  • 学歴不問
  • 中途入社が5割以上

1日の来店数は5〜6名程度!じっくりと事務作業や接客に取り組める環境です!

2010年の設立以来、貴金属やブランド品などの買取専門店「大吉」のFC展開を軸に事業を行っている当社。創業からわずか6年で230店舗を達成。現在も着実に事業は拡大中! そこで今回、各店舗の買取受付や事務をご担当頂く新たなメンバーを募集することになりました! ◆ちょっとアクティブな事務、はじめませんか? 1日の来店数は5〜6名程度!じっくりと事務や接客に向き合うことができ、お客様と会話が弾むことも珍しくありません♪接客は好きだけど、一日中立ちっぱなしはちょっと・・・という方や、数字だけに追われる営業から内勤のお仕事に転職したい、という方にぴったりのお仕事です! ◆育休産休・結婚祝い金などの福利厚生も充実! 当社では社員の働きやすさを考え、産前産後・育児介護休暇をはじめ、結婚祝金や出産祝金などをご用意しています。長く活躍できる環境の中で、キャリアを磨いていってください。 買取のサポートに関しては、しっかりとした研修があるので全くの未経験でも安心♪ぜひ自分のペースでじっくりと成長し、あなたらしく活躍してください!

仕事内容 買取専門店「大吉」FC店舗の買取サポートをお願いします。 当社のFC店舗に常駐してお店のオーナーさんと共にお客様に愛される店舗づくりを行っていただきます。 【具体的には】 ◆事務 店内のPOP作成やブログの更新をお任せします。 こまめに買取例やキャンペーンの情報などを更新することで、来店数のアップにもつながります♪ ◆受付・接客 持ち込まれた貴金属やブランド品、切手、金券などの査定をし、買取のサポートを行います。査定方法などはしっかりとした研修があるので、未経験でも全く心配いりません。しかも、たくさん買い取れれば、給与にインセンティブがプラスされます。 【お客様とのコミュニケーションも大切です♪】 一人ひとりのお客様を20〜30分かけてゆったりと接客。 お客様と楽しく会話しながら、「あそこのパン屋さん安くておいしいのよ」とか「今度、新しくカフェができるらしいわよ」なんて新情報を教えて頂けることも♪ 【広がるキャリアパス】 希望ややる気次第では、複数店舗を管理するエリアマネージャーなどのキャリアアップも可能。年齢や社内の序列などは評価に一切関係ないので、あなたの意欲次第で、キャリアパスも大きく広がります!
勤務地 全国各地(関東、関西、東北、北陸・甲信越、中部、中国・四国、九州エリア)の各店舗 ★全国にFC店がある理由 その秘密は、オーナーのリスクを徹底的に抑えた独自のビジネスモデルにあります。SVの店舗常駐をはじめ、赤字が出た際の補てんや収入保証などのサポート制度も万全。全国にFCオーナーがいる背景には、このような理由があります。
給与 月給25万円以上+インセンティブ ※インセンティブは個人業績によります。 【年収例】 456万円/月給30万円+インセンティブ(入社1年目) 720万円/月給40万円+インセンティブ(入社3年目)

気になる

株式会社エンパワーNEW

買取専門店「大吉」の営業職(完全反響営業)/未経験でも月収25万円+インセンティブ+賞与

正社員 掲載終了日:2017/12/19
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 学歴不問
  • 第二新卒・既卒者歓迎
  • 中途入社が5割以上

営業職の経験が無くても、入社いきなりの高月収も十分狙える環境です!

買取専門店「大吉」のFC展開を軸に事業を行っている当社。 創業からわずか6年で230店舗を達成。現在も着実に事業は拡大中! 来年9月までに100店舗展開し、業界NO、1店舗数を実現します。 日本一になる成長企業であなたの営業力、交渉力を発揮しませんか!? ◆頑張りは給与にガッツリ反映します! 未経験でも月給25万円以上からスタート。さらにインセンティブもプラスされるので、「え!未経験からこんなに稼げるの?!」と思うようなレベルの給与をたたき出す社員も多数。予算達成すればするほど、即座に給与に反映! ◆昇格すれば年収900万以上も実現! 当社では社歴や年齢関係なく、成果次第でポジションも給与もアップ。さらにゼネラルマネージャーともなれば、年収950万円が可能。実際に入社約2年半でゼネラルマネージャーへ昇格した実績もあるので、若くして高年収を得ることも十分に可能。 給与にゆとりが出れば、ライフスタイルにも余裕がでます。 結婚して家庭を持つ社員もいますし、趣味に思う存分お金をかける社員もいます。ぜひ当社で仕事もプライベートも充実させて、思い描いた通りのライフプランを実現しませんか?

仕事内容 【具体的には】 高額商品や希少品の査定に来店されたお客様との交渉。  様々なニーズのお客様が来店され、中にはお客様から交渉を頂くことも。  営業の経験も生かせるお仕事です。  商品の査定や知識は、研修や本部サポートがあるため未経験でも安心です。  大吉をリピートいただくための再来営業も積極的に行ってください。    仕入れ(買取)後は業者への卸交渉。  同業他社と違い、自分の仕入れ(買取)商品は、  自分自身で業者交渉し卸せることが可能。   店舗を自身の判断でプロデュース。  研修を卒業し担当店舗が決まったあとは、  店舗運営のトータルをお任せしています。  だからこそ自分の得意な営業スタイルを発揮できるのです。 【広がるキャリアパス】 弊社は明確で公平な評価制度を設けています。 年齢や性別、職歴、学歴は全く関係ありません。 ご入社後の頑張りを正当に評価します。 スキルアップいただいた後は加盟店オーナー様のご指導や マネージャーとして部下の育成に力を発揮いただけます。 中には半年でマネージャー昇格した方もいます。 もちろん優秀なプレイヤーとして直営店で力を発揮することも可能です。 過去には加盟開発営業や人事部などの管理本部に異動と なった社員もおり、多様なキャリアパスが実現できます。
勤務地 全国各地(関東、関西、東北、北陸・甲信越、中部、中国・四国、九州エリア)の各店舗 ★全国にFC店がある理由 その秘密は、オーナーのリスクを徹底的に抑えた独自のビジネスモデルにあります。SVの店舗常駐をはじめ、赤字が出た際の補てんや収入保証などのサポート制度も万全。全国にFCオーナーがいる背景には、このような理由があります。
給与 月給25万円以上+インセンティブ ※インセンティブは個人業績によります。 【年収例】 456万円/月給30万円+インセンティブ(入社1年目) 720万円/月給40万円+インセンティブ(入社3年目)

気になる