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2023/7/2
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必須の経験・スキル・資格 |
■社会人経験 |
歓迎される経験・スキル・資格 |
■簿記資格取得者 |
求める人物像 |
◎2023年6月以降に大阪エリアで入社可能な方 ※大阪に通えないエリアで転勤可能な方(規定内で寮設置) ◎エンジニア未経験でもITに関する知識を自分で学んでいる方 ◎ITに興味があり、資格取得など行動に移している方 <例えば> ・情報系学部出身(文系の方も歓迎) ・IT系資格を取得している(ITパスポートなど) ・言語などを学習中(独学・スクール問わず) |
未経験者へのメッセージ |
\実務未経験・第二新卒歓迎!教育体制万全の環境でITエンジニアにチャレンジ!/ ★延べ1万人以上のエンジニアが活用している「Winスクール」 通常1講座10~50万円ほどする受講費は全額会社負担です! 将来的に、SAPコンサルタント資格取得のための研修も受講可能。 その他、クラウド知識を取得するための AWS基礎トレーニングなどの無料受講も可能です!(※社内規定あり) |
勤務地 |
大阪府大阪市西区江戸堀2-2-1 江戸堀センター 14F |
勤務時間 |
■9:00~18:00(休憩1時間、実労働時間8時間) ★平均残業時間12.8時間/月 ※残業代は1分単位で支給します |
給与 |
■月給215,000円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、優遇します。 |
モデル年収 |
モデル1 : 年収 800万円(入社 9年目・40歳) モデル2 : 年収 600万円(入社 3年目・34歳) モデル3 : 年収 500万円(入社 3年目・26歳) |
昇給・賞与 |
■賞与年2回 ■昇給年1回 |
諸手当 |
■通勤交通費支給 ■資格手当 ・基本情報技術者試験 ・オラクルプラチナ、ゴールド ・PM資格 等 ■残業代100%支給(1分単位) ■役職手当(当社規定による) ■赴任手当 <U・Iターン支援> ■帰省旅費補助 ■転勤赴任一時金 ■引越費用補助 ■借り上げ社宅制度(家賃の一部を会社負担/個人負担額月2万~3万円) |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土日) ※定例会のため、祝日のある週に土曜出勤の可能性あり ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(初年度10日~/取得率80.6%) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■特別休暇 ■入社時特別休暇(3日) ■災害時休暇 ※年間休日のほか、5日以上の有給取得が必須 |
待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■テクノプログループ従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■総合福祉団体定期保険 ■財形貯蓄制度 ■社内クラブサークル活動支援健康保険組合 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■労働組合あり ■定年再雇用 ■EAP(カウンセリング)サービス ■退職金制度(確定拠出年金制度/会社から掛金を拠出して運用、個人の上乗せも可) ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です |
教育制度 |
■社内研修 ※全社以外にも各支店で研修を実施 ■通信教育補助 ■自己啓発支援 ■社内外講習補助 ■図書購入補助 ■社外技術研修参加費 ■資格取得支援制度(受験料の半額を会社にて負担。あわせて、 「ITパスポート」や「基本情報技術者」などの資格取得に向けた研修あり) ■資格取得報奨金 ・基本情報技術者試験 ・プロジェクトマネージャー試験 ・Oracle認定Javaシルバー 等 ■勉強会講師料 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の企業情報
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企業情報
設立年月 | 1995年 |
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資本金 | 1億100万円円 |
売上高 | 321億円円 (2022年6月現在) |
従業員数 | 4855人 (2022年6月現在) |
所在地 |
〒106-6135 東京都 港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F |
代表者名 | 浅井 功一郎 |