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2019/9/5
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募集条件
雇用形態 | 正社員 |
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年齢 |
~ 39歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
学歴 | 高卒以上 |
必須の経験・スキル・資格 |
■経験年数・資格は不問 ■普通運転免許 |
求める人物像 |
【こんな方を求めています】 ◆コミュニケーション能力に優れた方 ◆社内外の人と良好な関係を築ける方 ◆人の話を聞いた上で、自分の意見をしっかり伝えられる方 ◆自ら積極的に課題を見つけ、解決する能力を兼ね備えている方 |
未経験者へのメッセージ |
業界未経験もOK‼ 人物重視の採用です‼ ぜひ、あなたの意欲を当社に伝えてください‼ |
勤務地 |
■中部エリアの各支店 ・名古屋支店:愛知県名古屋市東区矢田3丁目2−24 ・岐阜支店:岐阜県岐阜市東鶉3丁目45番地1 ・三重支店:三重県津市高茶屋小森上野町2793−2 ※希望勤務地に配属 ※転勤・異動は当面なし |
アクセス |
配属先により異なる |
勤務時間 |
9:00~17:50 |
給与 |
■月給23万4600~32万2700円 ※固定残業代3万2200~4万7000円(20h分)含む(超過分は別途支給) 【年収例】 年収410万円/26歳・施工管理職/月収25万円(独身) 年収560万円/30歳・主任・施工管理職/月収34万円(配偶者・子1人扶養) 年収740万円/40歳・主任・施工管理職/月収44万円(配偶者・子1人扶養) |
モデル年収 |
モデル1 : 年収 410万円(入社 2年目・26歳) モデル2 : 年収 560万円(入社 5年目・30歳) モデル3 : 年収 740万円(入社 10年目・44歳) |
昇給・賞与 |
◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(2018年度実績:5.11ヵ月支給) |
諸手当 |
◆通勤交通費全額支給 ◆役職手当 ◆家族手当 ◆食事手当 ◆外勤手当など |
休日・休暇 |
◆完全週休2日制(シフト制) ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆リフレッシュ休暇(勤続10年毎) ◆アニバーサリー休暇など |
待遇・福利厚生 |
◆各種社会保険完備 ◆貯形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆住宅融資制度 ◆保養所 ◆寮・社宅(寮費4000円/光熱費込・社宅/県外からお越しの方のみ) ◆社員持ち株制度 など |
タカラスタンダード株式会社の企業情報
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企業情報
設立年月 | 1912年 |
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資本金 | 263億5,600万円 |
売上高 | 1,884億円 |
従業員数 | 6121人 |
所在地 |
〒461-0040 愛知県 名古屋市東区矢田3-2-24 |
代表者名 | 渡辺 岳夫 |