年収1,000万円以上を継続して得ている社員も多数。 ボーナス3桁以上も可能！

賃貸管理や賃貸仲介などの事業を手掛けて発展してきた「東建コーポレーション株式会社」。 当社は東証プライム・名証プレミア上場の安定感を誇り、 充実の休暇を取得しながら高収入を得られる会社です。 【成果給で高収入を実現】 ★年間ボーナス100万円以上稼げます。 ★入社6ヶ月後に主任補へと昇格し、月額5,000円アップ（役職手当） ★固定給が上がり続け、固定給だけで年額640万円以上も可能 ★年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績） ★受注した分だけ成果給を支給（上限なし！） ★年収1,000万円以上を継続して得ている社員 【収入・休日が前職より増加した社員が多数】 接客業から当社へ転職した社員のほとんどが、前職より収入や休暇が大幅に増えています！ なかには年収3,000万円超の方もおり、 年収が前職の2倍・3倍になった社員も珍しくはありません。 たっぷり稼げるのに、年間休日は123日と、1年の約1／3は休暇です。 時間外労働は所属長の許可を得ないと行えず、残業は月平均10～15時間と少なめ。 プライベートの時間も大切にしながら高収入を得て、将来に備えませんか？ 転職回数やブランクは、不問！ 詳しい情報を知ってから応募を決めたいもOK。当社では、その気持ちを尊重します。 少しでも「いいかも」と思われた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

女性だから話せる。距離が縮まる。成果になる。

営業と聞くと、なんだかガツガツしていて、男性が活躍しているイメージありませんか？ 当社は、女性だからこその雑談や、気配りが成果につながるケースも多く、 女性管理者も活躍しています。 入社1年目で年収650万円、2年目で840万円、3年目で1000万円。 特別な営業スキルを持っていなくても、 お客様のお話に耳を傾け、雑談を楽しむことで、着々と稼いでいけます。 東建コーポレーションは、 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライベートと両立しながら無理なく活躍できる環境を整えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【ワークライフバランスを重視した職場】 ★完全週休2日制で、年間休日は123日と充実しています ★結婚・出産の節目には、それぞれお祝金を3万～7万円ずつ支給 （金額は、在籍年数に応じて変動） ★産前・産後休暇や子どもの看護休暇を取得可能。育児休暇は最大2年間です！ ★子どもの学校行事などで休暇を取得する際には柔軟に対応するため、お気軽にご相談を。 ★介護休暇もご用意しています。 ★時間外労働は、所属長の許可を得ないと実施できず、残業は月平均10～15時間と少なめです。 転職回数やブランクは、一切不問！ 詳しい情報を知ってから応募を決めたいもOK。当社では、その気持ちを尊重します。 少しでも「いいかも」と思われた方は、ぜひお気軽にご応募ください

上がり続ける固定給により生活水準もアップ☆がんばるほど成果給が増え、圧倒的な高収入も実現可能！

東証プライム・名証プレミア上場の安定感を誇る企業だけあり、 業界・職種・社会人すべて未経験からのスタートでも、しっかりと稼げます！ 【未経験者でも高収入が可能】 ★固定給だけで年額640万円以上も可能 ★営業社員の平均年収819万円 ★初めての受注でお祝金を支給 （入社8ヶ月以内の初受注で50万円、入社8ヶ月～1年以内の初受注で25万円） ★受注した分だけ成果給を支給（上限なし） ★結婚・出産の節目には、それぞれお祝金を3万～7万円ずつ支給 （金額は、在籍年数に応じて変動） ★年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績） ★年収1,000万円以上を継続して得ている社員も多数 ★30歳で年収3,000万円以上もいます……など ◎収入の高さに惹かれて当社に転職してくる方が大勢います。 転職者の出身業界は、ITエンジニアやアパレル、ゲーム、施工管理をはじめさまざま。 営業を成功させ契約を獲得するためには、お客様のこれまでの人生についても話を聞き、 共感することが大切なので、幅広い経験を活かせます。 転職回数やブランクは不問！ 詳しい情報を知ってから応募を決めたいもOK。当社では、その気持ちを尊重します。 少しでも「いいかも」と思われた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

上がり続ける固定給により生活水準もアップ☆がんばるほど成果給が増え、圧倒的な高収入も実現可能！

東証プライム・名証プレミア上場の安定感を誇る企業だけあり、 業界・職種・社会人すべて未経験からのスタートでも、しっかりと稼げます！ 【未経験者でも高収入が可能】 ★固定給だけで年額640万円以上も可能 ★営業社員の平均年収819万円 ★初めての受注でお祝金を支給 （入社8ヶ月以内の初受注で50万円、入社8ヶ月～1年以内の初受注で25万円） ★受注した分だけ成果給を支給（上限なし） ★結婚・出産の節目には、それぞれお祝金を3万～7万円ずつ支給 （金額は、在籍年数に応じて変動） ★年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績） ★年収1,000万円以上を継続して得ている社員も多数 ★30歳で年収3,000万円以上もいます……など ◎収入の高さに惹かれて当社に転職してくる方が大勢います。 転職者の出身業界は、ITエンジニアやアパレル、ゲーム、施工管理をはじめさまざま。 営業を成功させ契約を獲得するためには、お客様のこれまでの人生についても話を聞き、 共感することが大切なので、幅広い経験を活かせます。 転職回数やブランクは、不問！ 詳しい情報を知ってから応募を決めたいもOK。当社では、その気持ちを尊重します。 少しでも「いいかも」と思われた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

無職から入社した方も多数活躍中★充実の教育・研修でご安心を！

■無職から入社（30代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職でリストラに遭い、半年間無職。 転職活動でも、ブランクが原因で、面接で落とされるのが続いていました。 そんな中東建コーポレーションに入社しました。 給与の面でも、月給26万3,000円以上＋家族手当＋年齢給というスタートは 本当に助かりました。 ■固定給だけで前職の収入を超えた社員が多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業社員の月給は、26万3,000円以上 ・固定給だけで年額640万円以上を得ている社員もいます。 固定給のみで前職の年収を超えた方も、当社では珍しくありません。 月給だけでも高水準ですが、受注すると成果給も支給されるため、 年間1件の契約を獲得するだけでも収入が大幅にアップします。 もともとアルバイトの方で入社して2年で年収145万円アップした方もいます！ 年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績）で、平均年収は819万円です。 10人に1人の割合で、年収1,000万円超も達成しています。 転職回数やブランクは不問！ 詳しい情報を知ってから応募を決めたいもOK。当社では、その気持ちを尊重します。 少しでも「いいかも」と思われた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

《働きやすい労働環境に本気で注力！》稼げる＆休めるは、もう夢じゃない！！

「不動産業界に飛び込んで、ガッツリ稼ぎたい！」 「稼ぐためなら、休日が少なくても…残業時間が多くても…多少ブラックな環境でも仕方がない…」 そう思っていませんか？ もちろん大変なこともある業界ではありますが、 当社は、社員の働きやすい環境作りに″本気で取り組んでいます”！ 《残業時間》 ●業界平均：30時間以上 ★東建：10時間～15時間程度 時間外労働は、所属長の許可を得ない限り実施不可。 業界の中でもかなり少ない残業時間を実現しています！ 《年間休日日数》 ●業界平均：107日 ★東建：123日 休みが少ないと言われている不動産業界ですが、 当社は、完全週休2日制（日・月）。 その他、様々な休暇日を設けています！ 心身ともに休められる、そんな環境を実現しています。 《時間もお金も"全取り”の環境》 ◎月給26万3,000円以上＋諸手当＋業績と連動した成果給 ◎営業社員の平均年収819万円 ◎年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績） ◎朝10時出社で通勤ラッシュとは無縁、など 体験入社や、研修制度も充実！業界未経験の方も安心してご応募ください。 ″働きやすい環境で働くに越したことはない” 業界屈指の働きやすい環境の当社で、不動産業界デビューしませんか？

＜最短2週間で入社可能＞無職から入社した方も多数活躍中★充実の教育・研修でご安心を！

■無職から入社（30代） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職でリストラに遭い、半年間無職。 転職活動でも、ブランクが原因で、面接で落とされるのが続いていました。 そんな中東建コーポレーションに入社しました。 給与の面でも、月給26万3,000円以上＋家族手当＋年齢給というスタートは 本当に助かりました。 ■固定給だけで前職の収入を超えた社員が多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業社員の月給は、26万3,000円以上 ・固定給だけで年額640万円以上を得ている社員もいます。 固定給のみで前職の年収を超えた方も、当社では珍しくありません。 月給だけでも高水準ですが、受注すると成果給も支給されるため、 年間1件の契約を獲得するだけでも収入が大幅にアップします。 もともとアルバイトの方で入社して2年で年収145万円アップした方も ■たくさん稼げる分、激務なのでは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ と心配になる方もいるかもしれませんが、ご安心を。 当社では1年の1／3以上が休日で（年間休日123日）、年3回の連続休暇も取得可能です。 受注休暇や永年勤続休暇もあるほか、 災害休暇や療養休暇なども設けており、必要に応じてしっかり休めます。 転職回数やブランクは、一切不問！ 少しでも「いいかも」と思われた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

＜上場企業にキャリアチェンジするなら今！＞年収1000万円以上を継続して得ている社員も多数！

当社は東証プライム・名証プレミア上場の安定感を誇り、 充実の休暇を取得しながら高収入を得られる会社です。 ＜成果給で高収入を実現＞ ◎年間ボーナス100万円以上稼げます。 ◎入社6ヶ月後に主任補へと昇格し、月額5,000円アップ（役職手当） ◎固定給が上がり続け、固定給だけで年額640万円以上も可能 ◎年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績） ◎受注した分だけ成果給を支給（上限なし！） ◎年収1000万円以上を継続して得ている社員 ＜収入・休日が前職より増加した社員が多数＞ 建築業界から当社へ転職した社員の多くが、前職より収入や休暇が大幅に増えています！ なかには年収3000万円超の方もおり、 年収が前職の2倍・3倍になった社員も珍しくはありません。 たっぷり稼げるのに、年間休日は123日と、1年の約1／3は休暇です。 時間外労働は所属長の許可を得ないと行えず、残業は月平均10～15時間と少なめ。 プライベートの時間も大切にしながら高収入を得て、将来に備えませんか？ 転職回数やブランク不問！ 詳しい情報を知ってから応募を決めたいもOK。 少しでも「いいかも」と思われた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

＜上場企業にキャリアチェンジするなら今！＞年収1000万円以上を継続して得ている社員も多数！

当社は東証プライム・名証プレミア上場の安定感を誇り、 充実の休暇を取得しながら高収入を得られる会社です。 ＜成果給で高収入を実現＞ ◎年間ボーナス100万円以上稼げます。 ◎入社6ヶ月後に主任補へと昇格し、月額5,000円アップ（役職手当） ◎固定給が上がり続け、固定給だけで年額640万円以上も可能 ◎年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績） ◎受注した分だけ成果給を支給（上限なし！） ◎年収1000万円以上を継続して得ている社員 ＜収入・休日が前職より増加した社員が多数＞ バックオフィス業務から当社へ転職した社員の多くが、前職より収入や休暇が大幅に増えています！ なかには年収3000万円超の方もおり、 年収が前職の2倍・3倍になった社員も珍しくはありません。 たっぷり稼げるのに、年間休日は123日と、1年の約1／3は休暇です。 時間外労働は所属長の許可を得ないと行えず、残業は月平均10～15時間と少なめ。 プライベートの時間も大切にしながら高収入を得て、将来に備えませんか？ 転職回数やブランクは、不問！ 詳しい情報を知ってから応募を決めたいもOK。 少しでも「いいかも」と思われた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

＜上場企業にキャリアチェンジするなら今！＞年収1000万円以上を継続して得ている社員も多数！

当社は東証プライム・名証プレミア上場の安定感を誇り、 充実の休暇を取得しながら高収入を得られる会社です。 ＜成果給で高収入を実現＞ ◎年間ボーナス100万円以上稼げます。 ◎入社6ヶ月後に主任補へと昇格し、月額5,000円アップ（役職手当） ◎固定給が上がり続け、固定給だけで年額640万円以上も可能 ◎年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績） ◎受注した分だけ成果給を支給（上限なし！） ◎年収1000万円以上を継続して得ている社員 ＜収入・休日が前職より増加した社員が多数＞ 販売・サービス業界から当社へ転職した社員の多くが、 前職より収入や休暇が大幅に増えています！ なかには年収3000万円超の方もおり、 年収が前職の2倍・3倍になった社員も珍しくはありません。 たっぷり稼げるのに、年間休日は123日と、1年の約1／3は休暇です。 時間外労働は所属長の許可を得ないと行えず、残業は月平均10～15時間と少なめ。 プライベートの時間も大切にしながら高収入を得て、将来に備えませんか？ 転職回数やブランクは不問！ 詳しい情報を知ってから応募を決めたいもOK。 少しでも「いいかも」と思われた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

サービス業経験者が多数活躍中！「人と話すのが好き」そんなあなたは稼げる素質あり！

★━━━━━━━━━━━━━━━━ 　知識？経験？ 　≫≫入社してから身に着ければOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━★ 「不動産営業って難しそう…」 「契約取りにくそう」 そんなイメージありませんか？ しかし！！ 東建は約7割の先輩がゼロからスタートして、平均年収819万円と高年収！ なぜなら、研修と上司のサポートが手厚すぎるから！ あなたが契約をとれるように、上司も頑張ってくれます。 また、契約につながる商談は、主に雑談がメイン。 ご家族のお話や好きな映画、スポーツの話など、何気ない会話で仲良くなるのがコツです☆ 「人とお話するのが好き」と感じている方なら年収800万も遠くありません！ ★━━━━━━ 　東建の魅力 ━━━━━━━★ ・月給は26万円以上 ・残業少なめ！（月平均10～15時間） ・年間休日123日、連続休暇も取得可能 ・家族手当、お祝い金が充実！ 気になるけど、まずは詳細を聞いてから決めたい…という方も歓迎！ ぜひ一度面接にお越しください。

40代、50代でも遅くありません！！家族のためにがんばりたい。そんなあなたをサポートします！

人生100年時代……40代、50代以降でもまだまだ遅くはありません。 東証プライム・名証プレミア上場の安定経営を誇る当社で、最高の転職を叶えませんか？ 高収入を安定的に継続していける環境を整えています！ 【実際にどれくらい稼げる？】 ★入社6ヶ月後に主任補へと昇格し、月額5,000円アップ（役職手当） ★固定給が上がり続け、固定給だけで年額640万円以上も可能 ★年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績） ★年収1,000万円以上を継続して得ている社員も多数。なかには3,000万円超の社員も！ ★初めての受注でお祝金を支給（入社8ヶ月以内の初受注で50万円、入社8ヶ月～1年以内の初受注で25万円） ★結婚・出産の節目には、それぞれお祝金を3万～7万円ずつ支給（金額は、在籍年数に応じて変動）……など 実際に、入社から数年で成果を出し、 マイホームの購入など、自分や家族の夢を実現した社員もいます！ 【お休みをしっかり確保しながら働ける環境】 年間休日は123日・残業は月平均10～15時間と少なめなので、 たっぷり稼げる環境ながら、メリハリをつけて働けるのが魅力です。 転職回数やブランクは、一切不問！ 詳しい情報を知ってから応募を決めたいもOK。当社では、その気持ちを尊重します。 少しでも「いいかも」と思われた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

社会人経験ゼロでも、ビジネスマナーを知らなくても、本当に知識ゼロから高収入が目指せます！！

東証プライム・名証プレミア上場企業の当社。 業界・職種・社会人すべて未経験からのスタートでも、しっかりと稼げる環境を整えています！ ……………………………… 未経験者でも高収入が可能 ……………………………… ★1年目から年収640万円以上も可能！ ★営業社員の平均年収819万円 ★初めての受注でお祝金を支給 （入社8ヶ月以内の初受注で50万円、入社8ヶ月～1年以内の初受注で25万円） ★受注した分だけ成果給を支給（上限なし） ★結婚・出産の節目には、それぞれお祝金を3万～7万円ずつ支給 （金額は、在籍年数に応じて変動） ★年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績） ★年収1,000万円以上を継続して得ている社員も多数 ★30歳で年収3,000万円以上もいます …………………………………………………… ”これまで”よりも”これから”を大切にします …………………………………………………… ビジネスマナーに自信がない方も大丈夫。 未経験者には営業の基礎を学べる研修をご用意しています。 詳しい情報を知ってから応募を決めたいもOK。当社では、その気持ちを尊重します。 少しでも「いいかも」と思われた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

考えるより先に応募ボタンを押していた…迷ったら「とりあえず応募」でOK。

--★土地活用や資産運用の知識ゼロでも大丈夫？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、研修とOJTを通じて、 業務に必要な専門知識や営業活動の基礎等をすべて学べます。 また営業社員、全員にiPadを貸与するので、 日々の活動で困ったときなど、いつでも役立つ情報が引き出せます。 --★しっかり稼げてプライベートも充実できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1年目から年収600万円以上可能 ・営業社員の平均年収は800万円以上 ・10人に1人は、年収1000万円以上 ・年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績） ・年間休日123日＋長期休暇年3回 ・月の平均残業時間10時間～15時間程 気になる求人があっても、「自分には難しそう」と諦めたり、 「受かったら入社しなきゃいけないのかと思うと、ハードルが高くて応募しなかった」 そんな経験はありませんか？ 「詳しい情報を知ってから応募を決めたい。」当社では、その想いを尊重します。 少しでも「いいかも」と思って頂けましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 応募してから今後のアクションは一緒に決めていきましょう。

《1日体験入社可能！》仕事を実際に体験して、入社後のイメージを沸かせませんか？

東証プライム・名証プレミア上場企業としての揺るぎない経営基盤を構築している当社。 先行きが不安なコロナ禍でも好調に推移しています。 -★体験入社（1日インターンシップ）制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 体験入社制度とは、 会社説明や面接だけでは分からない業務内容を体験入社することによって、 自分の目で確認する事が出来る制度です。 実際に体験して頂くと、 職場の雰囲気を掴んだり、先輩社員に同行し営業活動の内容を自分の目で確かめることが可能です！ 同行中には、お客様とのやり取りを直接見ることが出来るので、 営業方法をより具体的にイメージすることができると思いますよ。 また、同行している先輩社員に、様々な質問が出来るので、 会社説明会や面接では、聞きにくいことも確認する事ができます。 入社するまでに、きっと様々な不安を解消することができるはず！ -★安定企業ならではの魅力多数あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1年目から年収600万円以上可能 ・年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績） ・年間休日123日 ・朝10時出社で通勤ラッシュとは無縁、など もちろん体験入社制度だけでなく、 研修制度も充実しているので、営業未経験の方も安心してご応募ください。 是非、当社で一緒に働いてみませんか？

◆アルバイトから正社員にチェンジしたい方歓迎します◆

東証プライム・名証プレミア上場企業としての揺るぎない経営基盤を構築している当社。 先行きが不安なコロナ禍でも好調に推移しています。 ■固定給だけで前職の収入を超えた社員が多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業社員の月給は、26万3,000円以上 ・固定給だけで年額640万円以上を得ている社員もいます。 固定給のみで前職の年収を超えた方も、当社では珍しくありません。 月給だけでも高水準ですが、受注すると成果給も支給されるため、 年間1件の契約を獲得するだけでも収入が大幅にアップします。 もともとアルバイトの方で入社して2年で年収145万円アップした方もいます！ 年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績）で、平均年収は819万円です。 10人に1人の割合で、年収1,000万円超も達成しています。 ■充実した研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各種研修として、営業基礎知識から建築商品、相続税などの知識を きちんと学んでいただける研修を用意しています。 先輩がしっかりフォローし、 最適な提案ができるようサポートしていきます。 転職回数やブランクは、不問！ 詳しい情報を知ってから応募を決めたいもOK。当社では、その気持ちを尊重します。 少しでも「いいかも」と思われた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

上がり続ける固定給により生活水準もアップ☆がんばるほど成果給が増え、圧倒的な高収入も実現可能！

東証プライム・名証プレミア上場企業の「東建コーポレーション株式会社」は、 高収入を安定的に継続していける環境を整えています！ 【実際にどれくらい稼げる？】 ★入社6ヶ月後に主任補へと昇格し、月額5,000円アップ（役職手当） ★固定給が上がり続け、固定給だけで年額640万円以上も可能 ★年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績） ★受注した分だけ成果給を支給（上限なし！） ★年収1,000万円以上を継続して得ている社員も多数。なかには3,000万円超の社員も！ ★初めての受注でお祝金を支給 （入社8ヶ月以内の初受注で50万円、入社8ヶ月～1年以内の初受注で25万円） ★結婚・出産の節目には、それぞれお祝金を3万～7万円ずつ支給 （金額は、在籍年数に応じて変動）……など ◎たくさん稼げる分、激務なのでは？と心配になる方もいるかもしれませんが、ご安心を。 当社では1年の1／3以上が休日で（年間休日123日）、年3回の連続休暇も取得可能です。 受注休暇や永年勤続休暇もあるほか、 災害休暇や療養休暇なども設けており、必要に応じてしっかり休めます。 転職回数やブランクは、不問！ 詳しい情報を知ってから応募を決めたいもOK。当社では、その気持ちを尊重します。 少しでも「いいかも」と思われた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

＜東証プライム・名証プレミア上場企業＞充実の研修のもと、着実に成果を出せる営業マンに育てます！

東証プライム・名証プレミア上場企業としての揺るぎない経営基盤を構築している当社。 先行きが不安なコロナ禍でも好調に推移しています。 ■充実した研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各種研修として、営業基礎知識から建築商品、相続税などの知識を きちんと学んでいただける研修を用意しています。 先輩がしっかりフォローし、 最適な提案ができるようサポートしていきます。 ■固定給だけで前職の収入を超えた社員が多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業社員の月給は、26万3000円以上 ・固定給だけで年額640万円以上を得ている社員もいます。 固定給のみで前職の年収を超えた方も、当社では珍しくありません。 月給だけでも高水準ですが、受注すると成果給も支給されるため、 年間1件の契約を獲得するだけでも収入が大幅にアップします。 年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績）で、平均年収は819万円。 10人に1人の割合で、年収1000万円超を達成しています！ なかには3000万円超の社員もおり、 がんばり次第では前職の2倍・3倍と稼ぐこともできる環境です★ 転職回数やブランクは、不問！ 詳しい情報を知ってから応募を決めたいもOK。当社では、その気持ちを尊重します。 少しでも「いいかも」と思われた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

「営業が嫌になった。」でも、ここなら力が発揮できるかも。

専門性がなく、スキルが身につかないと 言われがちな営業職ですが、決してそんなことはありません。 営業職で身についたスキルは、 コミュニケーション能力を始め、他の多くの職種にも活かせます。 また、目標を実現させるために目標から逆算しプランを立て行動する、 思考力と行動力は、今後のご自身の人生にも大きく役立つはずです。 「今の営業が嫌になった」 「自分には営業職が向いていない」 そんな方も、ここでなら力を発揮できるかもしれません。 ＜＜社会貢献性の高い商材＞＞ ・津波避難マンション ・高齢者対応賃貸マンション ・耐震性の高いアパート、など ただ土地活用を提案するだけではなく、 誰かのためになるを実感できる、そんな提案を当社でなら実現できます。 ＜＜身につくスキル・待遇＞＞ ◎スキル 　Ｌ★不動産に関する知識が基本から身につく 　　★国家資格も取得可能 ◎待遇 　Ｌ★月給26万3000円以上＋諸手当＋業績と連動した成果給 　　★年収1000万円以上可能 　　★年間休日120日以上・有給休暇取得推奨 　　★残業時間月15時間ほど 経験・転職回数・ブランクは、一切不問！ 随時会社説明会も実施しております。 まずは少しでも興味を持って頂けましたらぜひご応募ください。

年齢や社歴は関係ない。愚直にまっすぐに、小さなことでも感謝されることを続けられる人が成功しています。

本求人をご覧いただき、ありがとうございます。 少しでも興味を持って頂き、うれしい限りでございます。 "ただ正直、この仕事は簡単ではありません。” 「楽して、高収入を実現したい」そう考えている人には向いていないと思います。 当社での、営業スタイルは基本的には新規営業の直接訪問するスタイル。 何度もお客様のもとへ定期訪問し、信頼関係を構築することが何よりも大切です。 土地のお困りごと以外の、日ごろの小さなお困りごとも親身になって解決できるよう取り組む、 そんな姿勢が、お客様からの最初の信頼に繋がります。 まずは小さな信頼関係を構築すること、 それを"コツコツ続けられる人が成功＝高収入を実現している”、そんなお仕事です。 大変なこともありますが、 あなたが成功できるようイチからしっかりサポート致します。 年齢・経験・転職回数・ブランクは、一切不問。 これらを踏まえたうえで、少しでも興味を持って頂けましたらぜひご応募ください。 ＜身につくスキル・待遇＞ ◎スキル 　Ｌ★不動産に関する知識が基本から身につく 　　★国家資格も取得可能 ◎待遇 　Ｌ★月給26万3000円以上＋諸手当＋業績と連動した成果給 　　★年収1000万円以上可能 　　★年間休日120日以上・有給休暇取得推奨 　　★残業時間月15時間ほど

考えるより先に応募ボタンを押していた…迷ったら「とりあえず応募」でOK。

--★土地活用や資産運用の知識ゼロでも大丈夫？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、研修とOJTを通じて、 業務に必要な専門知識や営業活動の基礎等をすべて学べます。 また営業社員、全員にiPadを貸与するので、 日々の活動で困ったときなど、いつでも役立つ情報が引き出せます。 --★しっかり稼げてプライベートも充実できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1年目から年収600万円以上可能 ・営業社員の平均年収は800万円以上 ・10人に1人は、年収1000万円以上 ・年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績） ・年間休日123日＋長期休暇年3回 ・月の平均残業時間10時間～15時間程 気になる求人があっても、「自分には難しそう」と諦めたり、 「受かったら入社しなきゃいけないのかと思うと、ハードルが高くて応募しなかった」 そんな経験はありませんか？ 「詳しい情報を知ってから応募を決めたい。」当社では、その想いを尊重します。 少しでも「いいかも」と思って頂けましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 応募してから今後のアクションは一緒に決めていきましょう。

「業界平均」と働きやすさを比べてみました！！

「不動産業界に飛び込んで、ガッツリ稼ぎたい！」 「稼ぐためなら、休日が少なくても…残業時間が多くても…多少ブラックな環境でも仕方がない…」 そう思っていませんか？ もちろん大変なこともある業界ではありますが、 当社は、社員の働きやすい環境作りに″本気で取り組んでいます”！ ＜残業時間＞ ●業界平均：30時間以上 ★東建：10時間～15時間程度 時間外労働は、所属長の許可を得ない限り実施不可。 業界の中でもかなり少ない残業時間を実現しています！ ＜年間休日日数＞ ●業界平均：107日 ★東建：123日 休みが少ないと言われている不動産業界ですが、 当社は、完全週休2日制（日・月）。 その他、様々な休暇日を設けています！ 心身ともに休められる、そんな環境を実現しています。 ＜時間もお金も"全取り”の環境＞ ◎月給26万3,000円以上＋諸手当＋業績と連動した成果給 ◎営業社員の平均年収819万円 ◎年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績） ◎朝10時出社で通勤ラッシュとは無縁、など 体験入社や、研修制度も充実！ 業界未経験の方も安心してご応募ください。 業界屈指の働きやすい環境の当社で、不動産業界デビューしませんか？

頑張った分だけ給与に還元！家族のために、自分のために、ちょっと贅沢しませんか？

＋…………………………………………………＋ 　　高収入を安定的に継続していける環境 　　　　　　　　　　＆ 　　　　ホワイトな労働環境を実現！ ＋…………………………………………………＋ 【しっかり稼げる】 ★未経験スタートでも月給26万円以上 ★入社6ヶ月後に主任補へと昇格し、月額5,000円アップ（役職手当） ★年2回の賞与は基本給の5ヶ月分！（2020年の実績） ★受注した分だけ成果給を支給（しかも上限なし！） ★初めての受注でお祝金を支給 ★結婚・出産の節目には、それぞれお祝金を3万～7万円ずつ支給！…など 10人に1人は年収1000万円以上を実現しており、なかには年収3000万円超の社員も！ 【充実の労働環境】 ☆月平均残業時間は10時間～15時間程度、業界屈指の残業の少なさを実現！ ☆年間休日123日 ☆年3回の連続休暇も取得可能！受注休暇や永年勤続休暇など、豊富な休暇制度をご用意。 ☆朝は10:00出社、朝もバタバタせず出勤できます。 転職回数やブランクも不問。 少しでも興味を持って頂けましたら、まずはお話だけでも大歓迎です。 ぜひお気軽にご応募ください！

ライフステージが変化しても働きやすい環境！トップセールスは女性！上場企業の安定感

アパート・賃貸マンションなどのリース建築のほか、 賃貸管理や賃貸仲介などの事業を手掛けている「東建コーポレーション株式会社」。 当社は、女性もプライベートと両立しながら無理なく活躍できる環境を整えています！ 【ワークライフバランスを重視した職場】 ★完全週休2日制で、年間休日は123日と充実しています（1年の1／3以上が休日）。 ★結婚・出産の節目には、それぞれお祝金を3万～7万円ずつ支給（金額は、在籍年数に応じて変動） ★産前・産後休暇や子どもの看護休暇を取得可能。育児休暇は最大2年間です！ ★子どもの学校行事などで休暇を取得する際には柔軟に対応するため、お気軽にご相談を。 ★介護休暇もご用意しています。 ★時間外労働は、所属長の許可を得ないと実施できません。 ◎当社の営業社員の平均年収は819万円。 年収1,000万円以上を継続して得ている社員も珍しくはありません。 また、当社では女性管理者も数多く活躍しており、なんと年収3,000万円以上を稼いでいる方もいらっしゃいます。 将来に備えるためにしっかりと稼ぎつつ「女性として輝きながら働きたい」という理想も実現できる会社です。 転職回数やブランクは、不問！ 詳しい情報を知ってから応募を決めたいもOK。当社では、その気持ちを尊重します。 少しでも「いいかも」と思われた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

社会人経験ゼロでも、ビジネスマナーを知らなくても、本当に知識ゼロから高収入が目指せます！！

東証プライム・名証プレミア上場企業の当社。 業界・職種・社会人すべて未経験からのスタートでも、しっかりと稼げる環境を整えています！ ……………………………… 未経験者でも高収入が可能 ……………………………… ★1年目から年収640万円以上も可能！ ★営業社員の平均年収819万円 ★初めての受注でお祝金を支給 （入社8ヶ月以内の初受注で50万円、入社8ヶ月～1年以内の初受注で25万円） ★受注した分だけ成果給を支給（上限なし） ★結婚・出産の節目には、それぞれお祝金を3万～7万円ずつ支給 （金額は、在籍年数に応じて変動） ★年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績） ★年収1,000万円以上を継続して得ている社員も多数 ★30歳で年収3,000万円以上もいます …………………………………………………… ”これまで”よりも”これから”を大切にします …………………………………………………… ビジネスマナーに自信がない方も大丈夫。 未経験者には営業の基礎を学べる研修をご用意しています。 詳しい情報を知ってから応募を決めたいもOK。当社では、その気持ちを尊重します。 少しでも「いいかも」と思われた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

人生100年時代……40代？50代？まだまだこれから！！未経験から活躍できる環境を整備！

東証プライム・名証プレミア上場の安定経営を誇る当社で、最後に最高の転職を叶えませんか？ 高収入を安定的に継続していける環境を整えています！ 【実際にどれくらい稼げる？】 ★入社6ヶ月後に主任補へと昇格し、月額5,000円アップ（役職手当） ★固定給が上がり続け、固定給だけで年額640万円以上も可能 ★年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績） ★受注した分だけ成果給を支給（上限なし！） ★年収1,000万円以上を継続して得ている社員も多数。なかには3,000万円超の社員も！ ★初めての受注でお祝金を支給（入社8ヶ月以内の初受注で50万円、入社8ヶ月～1年以内の初受注で25万円） ★結婚・出産の節目には、それぞれお祝金を3万～7万円ずつ支給（金額は、在籍年数に応じて変動）……など 【お休みをしっかり確保しながら働ける環境】 年間休日は123日。 1年の1／3が休暇なので、 たっぷり稼げる環境ながら、十分な休息時間を確保できるのが魅力です。 過度な残業は推奨していないため、残業は月平均10～15時間と少なめ。 家族と過ごす時間も大切にしながら、メリハリをつけて働けます。 転職回数やブランクは、不問！ 詳しい情報を知ってから応募を決めたいもOK。当社では、その気持ちを尊重します。 少しでも「いいかも」と思われた方は、ぜひお気軽にご応募ください！

10時出社だから朝に余裕ができる！残業少なめ×年間休日123日でプライベートも充実！

――10時出社だと何ができる？？ 話題の朝活、子どもの見送り、夜更かし… 朝が苦手な人も、当社に入社してから「寝坊しなくなった」という声多数！ 平日についついお酒を飲みすぎてしまっても、10時出社なら睡眠時間もバッチリ。 しかも、1年の1／3以上が休日で（年間休日123日）、残業も1日30分程度。 朝もゆったりでプライベートも充実できる環境です！ 《《日本人の ”平均年収” より稼げる》》 ★平均年収819万円（1年目から年収640万円以上も可能！） ★初めての受注でお祝金を支給 （入社8ヶ月以内の初受注で50万円、入社8ヶ月～1年以内の初受注で25万円） ★年2回の賞与は基本給の5ヶ月分（2020年の実績） ★結婚・出産の節目には、それぞれお祝金を3万～7万円ずつ支給 （金額は、在籍年数に応じて変動） 年収1,000万円以上を継続して得ている社員も多数おり、 なかには30歳で年収3,000万円以上もいます！ 《《これまでよりも ”これから” を大切にします》》 ビジネスマナーに自信がない方も大丈夫。 未経験者には営業の基礎を学べる研修をご用意しています。 詳しい情報を知ってから応募を決めたいもOK。当社では、その気持ちを尊重します。 少しでも「いいかも」と思われた方は、ぜひお気軽にご応募ください！