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2019/2/13
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
～ 35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
■普通自動車免許※AT限定OK（山梨勤務希望の方のみ。車での営業活動となるため） ※就業ブランクも問いません。 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
■営業や接客・販売などコミュニケーションを要する仕事の経験がある方 ■ソリューション営業に興味がある方 ■フットワーク軽く行動できる方 ■モバイル・IT商材に抵抗がない方 ■主体性を持って行動できる方 ■接客・販売など人と接する職種経験（アルバイト可）がある方 |
| 未経験者へのメッセージ |
経験よりも前向きな姿勢を重視します！ 知識やスキルならば入社後、全力でサポートするので、スグに覚えていただけるはずです。一緒に頑張りましょう！ |
| 勤務地 |
東京都新宿区下落合1-5-22 アリミノビル3F 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC14F 山梨県甲府市丸の内2-31-3NTTドコモ山梨ビル1F 山梨県富士吉田市上吉田3351 ※ご希望を考慮します |
| 勤務時間 |
1ヶ月の変形労働時間制(週平均実働40時間) シフト例／ 9：00～18：30 |
| 給与 |
【年収例】 550万円／営業スタッフ／法人向け(29歳)・経験5年／月給33万円＋賞与＋インセンティブ 月給20万円～28万6000円 ※経験・能力などを考慮の上決定 ※固定残業代(2.23時間～16.14時間分／3119円～2万7000円／超過分別途支給)含む |
| 昇給・賞与 |
■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月／平均3ヶ月分） |
| 諸手当 |
■時間外手当（固定残業代の超過分を追加支給） ■住宅手当（1.5万円～2.5万円／月） ■社宅あり ■家族手当（配偶者:3万円／月、子1人:5000円／月） ■保育手当 ■役職手当 ■職能手当 ■交通費全額支給 |
| 休日・休暇 |
☆週休2日制(土日休み) ＜年間休日126日以上＞ ■有給休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（6日） ■長期・連続休暇 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■制服支給 ■社員旅行 ■保養所 ■退職金制度 ■車通勤可、駐車場有り（※山梨勤務の場合） ■資格手当 ■引越し費用補助（当社規定による） ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり！育休は最長1年半取得いただけます） ■育休復帰後の時短勤務OK |
| 教育制度 |
ステップ別研修 入社後3ヶ月を目安に、営業ノウハウを学ぶことができる営業基礎研修を受けていただきます。さらに、故障対応の手順を学ぶテクノ研修や、法人応用研修など、段階に応じて様々な研修をご用意。確かな知識を身につけて、提案スキルを磨くことができます。 |
ホンダ自動車販売株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1967年 |
|---|---|
| 資本金 | 5000万円円 |
| 売上高 | 220億円円 （2017年3月現在） |
| 従業員数 | 427人 |
| 主な取引先 | 本田技研工業株式会社、株式会社NTTドコモ、株式会社NTT東日本、NTTコミュニケーションズ株式会社、東京海上日動火災保険株式会社、三井住友海上火災保険株式会社、損害保険ジャパン日本興亜株式会社、ヤマダ・エスバイエルホーム |
| 所在地 |
〒403-0007 山梨県 富士吉田市中曽根4-5-15 |
| 代表者名 | 藤本 隆志 |