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大同生命保険株式会社 掲載終了日:

企業福利厚生プランナー◆大同生命/経営者を支える保険/未経験歓迎/子育てと両立可/東海エリア◆

正社員

気になる

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募集条件

雇用形態 正社員
年齢 不問
学歴 ◇高卒以上
必須の経験・スキル・資格 ◇経験・資格は問いません!<職種・業界未経験者 歓迎!>
歓迎される経験・スキル・資格 ◇営業経験(業界・商材は不問)が活かせるお仕事です!
未経験者へのメッセージ ★異業種からの転職者多数★
美容師、事務員、専業主婦だった方など、営業未経験から始めた人がたくさん活躍している当社。名刺の渡し方など、基本的な社会人の所作からしっかり研修で教えますので、未経験でも安心して来てください。
ファイナンシャル・プランニング技能士資格という国家資格を取得する事も出来るのは、働くママにとっては心強いもの!同世代で似たような境遇の仲間もたくさんいるので働きやすい環境ですよ!
勤務地 ◆東海エリアの各支店

【愛知】
名古屋市/一宮市/小牧市/半田市/岡崎市/豊田市/豊橋市

【静岡】
静岡市/富士市/沼津市/浜松市/掛川市

【岐阜】
岐阜市/大垣市/多治見市/高山市

【三重】
四日市/桑名市/津市/伊勢市

※ご自宅から通える範囲での勤務となり、転勤もありません!
勤務時間 9:00〜17:00 (地域により、始業・終業時間に若干の変動あり)

※残業はほとんどありません。基本的には17時に帰社しており、
子育てと両立したい方にも安心の環境です。

※正式入社前に毎月10日頃から約3週間の研修を実施。(勤務時間は10:00〜15:00)
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績)
※上記には賞与は含まれていません。(年収:約467万円)

【固定給制】月給15万円〜25万円+諸手当+賞与年2回
※地域・能力により異なります。

【支給例】
月給20万円〜/東京都内の支社
月給19万円〜/大阪府内の支社
月給18万円~/千葉県・静岡県・三重県・神戸県内の支社
昇給・賞与 賞与:年2回
諸手当 通勤交通費支給(35000円/月)
休日・休暇 お子さんがいる方も大満足な、充実した休日休暇制度です。
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏期休暇・年末年始休暇
■年次有給休暇(入社3ヶ月目から最高年20日)
■育児休業・介護休業
■半日休暇制度(学校行事やPTAも安心)
待遇・福利厚生 ■インセンティブ ★個人の成果に応じたインセンティブを支給します。
■各種社会保険適用(雇用、健康、労災、厚生年金)
■通勤交通費支給(3万5000円まで/月)※超過分は2万円まで半額支給
■退職金制度(退職一時金、退職年金)あり
■共済基金貸付制度
■保養所あり(ハワイ)
教育制度 入社後3年間を育成機関と位置づけ、丁寧の指導します。
(同行指導、ロールプレイング、集合研修等)

大同生命保険株式会社の企業情報

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事業内容

■企業向けの各種生命保険商品の販売と顧客サービス
当社は、企業保障のエキスパートとして、「企業」に特化したサービスを提供しています。全国の法人会・納税協会など、企業経営者の団体と提携し、会員企業に対して企業向け福利厚生制度(退職金・緊急資金準備、労災上乗せ保障等)のコンサルティングを主体としています。

★新契約のうち企業市場からの契約は94.9%(平成27年度実績)!

企業情報

設立年月 1947年
資本金 1,100億円
売上高 7908億円 (2016年3月現在)
従業員数 6803人 (2018年3月現在)
関連会社 株式会社全国ビジネスセンター 日本システム収納株式会社 株式会社大同マネジメントサービス エー・アイ・キャピタル株式会社 T&Dカスタマーサービス株式会社 T&Dコンファーム株式会社 他
所在地 〒105-0022 東京都 中央区日本橋2-7-1(東京本社)
〒550-0002 大阪市西区江戸堀1-2-1(大阪本社)
代表者名 代表取締役社長 工藤 稔

大同生命保険株式会社の求人一覧

大同生命保険株式会社 NEW

企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし・17時退社/子育てと両立可/滋賀県◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちはお迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内し...
応募資格 不問
勤務地 ◆滋賀県の各支店 ・滋賀営業部/大津市京町2-2-8 ・草津営業所/草津市西大路町4-32 クサツ...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

大同生命保険株式会社 NEW

企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし・17時退社/子育てと両立可/北海道◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちはお迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内し...
応募資格 不問
勤務地 ◆北海道の各支店 ・北海道支社/札幌市中央区北三条西3-1 ・苫小牧営業所/苫小牧市表町2-1-1...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

大同生命保険株式会社 NEW

企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし・17時退社/子育てと両立可/大分県◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちはお迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内し...
応募資格 不問
勤務地 ◆大分県の各支店 ・大分支社/大分市都町1-3-22 ・中津営業所/中津市中央町1-4-5 大分合...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

大同生命保険株式会社 NEW

企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし・17時退社/子育てと両立可/宮崎県◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちはお迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内し...
応募資格 不問
勤務地 ◆宮崎県の各支店 ・宮崎支社/宮崎市広島1-18-7 ・都城営業所/都城市松元町7街区11 損保ジ...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

大同生命保険株式会社 NEW

企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし・17時退社/子育てと両立可/鹿児島県◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちはお迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内し...
応募資格 不問
勤務地 ◆鹿児島県の各支店 ・鹿児島支社/鹿児島市加治屋町15-9 ・鹿屋営業所/鹿屋市寿8-20-17 ...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

大同生命保険株式会社 NEW

企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし・17時退社/子育てと両立可/長崎県◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちはお迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内し...
応募資格 不問
勤務地 ◆長崎県の各支店 ・長崎支社/長崎市桜町5-3 ・諫早営業所/諫早市東小路町5-17 執行ビル5F...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

大同生命保険株式会社 NEW

企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし・17時退社/子育てと両立可/熊本県◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちはお迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内し...
応募資格 不問
勤務地 ◆熊本県の各支店 ・熊本支社/熊本市中央区中央街3-8 ・八代営業所/八代市旭中央通8-12 リッ...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

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企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし・17時退社/子育てと両立可/福岡県◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちはお迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内し...
応募資格 不問
勤務地 ◆福岡県の各支店 ・福岡支社/福岡市中央区西中洲12-33 ・筑豊営業所/飯塚市新立岩12-37 ...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

大同生命保険株式会社 NEW

企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし・17時退社/子育てと両立可/佐賀県◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちはお迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内し...
応募資格 不問
勤務地 ◆佐賀県の各支店 ・佐賀支社/佐賀市神野東4-1-19 ・唐津営業所/唐津市大名小路137-1 第...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

大同生命保険株式会社 NEW

企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし・17時退社/子育てと両立可/中国エリア◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちはお迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内し...
応募資格 不問
勤務地 ◆中国エリア(広島・岡山・鳥取・島根・山口)の各支店 【広島】 ・広島支社/広島市中区銀山町 ・呉...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

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企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし・17時退社/子育てと両立可/四国エリア◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちはお迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内し...
応募資格 不問
勤務地 ◆四国エリア(香川・愛媛・徳島・高知)の各支店 【香川】 ・四国支社/高松市紺屋町9-6 ・丸亀営...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

大同生命保険株式会社 NEW

企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし・17時退社/子育てと両立可/奈良県◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちはお迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内し...
応募資格 不問
勤務地 ◆奈良県の各支店 ・奈良営業支社/奈良市大宮町5-2-11 ・大和高田営業所/大和高田市南本町11...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

大同生命保険株式会社 NEW

企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし・17時退社/子育てと両立可/和歌山県◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちはお迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内し...
応募資格 不問
勤務地 ◆和歌山県の各支店 ・和歌山営業部/和歌山市西汀丁38番地 Regulusビル2F ・田辺営業所/...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

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企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし・17時退社/子育てと両立可/福島県◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちはお迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内し...
応募資格 不問
勤務地 ◆福島県の各支店 ・郡山支社/郡山市中町1-22 ・いわき営業所/いわき市平字小太郎町1-6 いわ...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

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企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし・17時退社/子育てと両立可/沖縄県◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちはお迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内し...
応募資格 不問
勤務地 ◆沖縄県の各支店 ・沖縄支社/那覇市前島3-1-15 ※ご自宅から通える範囲での勤務となり、転勤...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

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企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし・17時退社/子育てと両立可/茨城県◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちはお迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内し...
応募資格 不問
勤務地 ◆茨城県の各支店 ・水戸支社/水戸市桜川1-1-25 ・つくば営業所/つくば市竹園1-6-1 つく...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

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企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし・17時退社/子育てと両立可/埼玉県◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちはお迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内し...
応募資格 不問
勤務地 ◆埼玉県の各支店 ・埼玉支社/さいたま市大宮区吉敷町1-23-1 ・熊谷営業所/熊谷市筑波3-20...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

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企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし・17時退社/子育てと両立可/神奈川県◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちはお迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内し...
応募資格 不問
勤務地 ◆神奈川県の各支店 ・横浜支社/横浜市中区本町2-15 ・新横浜支社/横浜市港北区新横浜3-18-...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

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企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし・17時退社/子育てと両立可/東京都◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちはお迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内し...
応募資格 不問
勤務地 ◆東京都の各支店 ・東京支社/中央区 野村不動産日本橋本町ビル ・上野支社/台東区東上野 野村不動...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

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企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし・17時退社/子育てと両立可/山形県◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちはお迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内し...
応募資格 不問
勤務地 ◆山形県の各支店 ・山形支社/山形市諏訪町1-1-1 ・庄内営業所/鶴岡市錦町2-68 鶴岡SSビ...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

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企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし・17時退社/子育てと両立可/宮城県◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちはお迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内し...
応募資格 不問
勤務地 ◆宮城県の各支店 ・仙台支社/仙台市青葉区大町1-1-1 大同生命仙台青葉ビル ・石巻営業所/石巻...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

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企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし・17時退社/子育てと両立可/秋田県◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちはお迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

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応募資格 不問
勤務地 ◆秋田県の各支店 ・秋田営業部/秋田市中通2-3-8 秋田アトリオンビル 5F ・横手営業所/横手...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

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企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし・17時退社/子育てと両立可/青森県◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちはお迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内し...
応募資格 不問
勤務地 ◆青森県の各支店 ・青森営業部/青森市橋本2-13-5 ・弘前営業所/弘前市大字堅田1-4-3 あ...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

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企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし・17時退社/子育てと両立可/岩手県◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちはお迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内し...
応募資格 不問
勤務地 ◆岩手県の各支店 ・東北支社/盛岡市盛岡駅西通二丁目9番1号 マリオス12F ・岩手南営業所/岩手...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

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企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし・17時退社/子育てと両立可/京都県◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちはお迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内し...
応募資格 不問
勤務地 ◆京都府の各支店 ・京都支社/京都市中京区烏丸通り三条下ル饅頭屋町595-3 ・京都南営業所/城陽...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

大同生命保険株式会社 NEW

企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし・17時退社/子育てと両立可/兵庫県◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちはお迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内し...
応募資格 不問
勤務地 ◆兵庫県の各支店 ・神戸支社/神戸市中央区栄町通1-2-7 ・西宮営業所/西宮市高松町5-39なで...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

大同生命保険株式会社 NEW

企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし・17時退社/子育てと両立可/大阪府◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちはお迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内し...
応募資格 不問
勤務地 ◆大阪府の各支店 ・大阪支社/大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング15F ・大阪中央...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

大同生命保険株式会社 NEW

企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし・17時退社/子育てと両立可/三重県◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちはお迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内し...
応募資格 不問
勤務地 ◆三重県の各支店 ・三重支社/四日市市安島1-2-27 ジェックSビル7階A号 ・桑名営業所/桑名...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

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企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし・17時退社/子育てと両立可/岐阜県◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちはお迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内し...
応募資格 不問
勤務地 ◆岐阜県の各支店 ・岐阜支社/岐阜市吉野町6-16 ・大垣営業所/大垣市南頬町1-83 太陽織物ビ...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

大同生命保険株式会社 NEW

企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし・17時退社/子育てと両立可/静岡県◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちはお迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内し...
応募資格 不問
勤務地 ◆静岡県の各支店 ・静岡支社/静岡市葵区黒金町59-6 ・富士営業所/富士市上横割258-7 マキ...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

大同生命保険株式会社 NEW

企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし・17時退社/子育てと両立可/愛知県◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちはお迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内し...
応募資格 不問
勤務地 ◆愛知県の各支店 ・名古屋支社/名古屋市中村区名駅4-23-13 ・名古屋東営業所/名古屋市千種区...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

大同生命保険株式会社 NEW

企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし・17時退社/子育てと両立可/北陸エリア◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちはお迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内し...
応募資格 不問
勤務地 ◆北陸エリア(富山・石川・福井)の各支店 【富山】 ・富山支社/富山市本町9-10 ・高岡営業所/...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

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企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし・17時退社/子育てと両立可/群馬県◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちはお迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内し...
応募資格 不問
勤務地 ◆群馬支社/前橋市南町3-9-5 ※ご自宅から通える範囲での勤務となり、転勤もありません! ※詳し...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

大同生命保険株式会社 NEW

企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし・17時退社/子育てと両立可/栃木県◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちはお迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内し...
応募資格 不問
勤務地 ◆栃木県の各支店 ・宇都宮支社/宇都宮市大通4-1-18 ・足利営業所/足利市通2丁目2625番地...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

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企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし・17時退社/子育てと両立可/千葉県◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちはお迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内し...
応募資格 不問
勤務地 ◆千葉県の各支店 ・千葉西支社/船橋市本町5-3-5 伊藤LKビル7F ・東葛営業所/柏市旭町1-...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

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企業福利厚生プランナー◆大同生命/経営者を支える保険/未経験歓迎/子育てと両立可/北陸甲信越エリア◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉子育ても、自分の仕事も、プライベートもすべて充実させませんか?

「経営者を支える保険」のTVCMでおなじみの当社。 >>★企業福利厚生プランナー募集中!★<< 当社のプランナーは、個人宅訪問や親せき、 友人、知人への保険勧誘は一切ございません! さらに… ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇を取りやすく、学校行事にも参加できる ・完全週休2日(土日祝休) ・平均有休取得日数22.4日 ・平均月収は42万3000円!インセンティブもあり ・名刺交換から始まる3年間の育成期間あり! 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が 間に合わなかった時などは半休を使えるので、ママさんも 安心して仕事に集中していただけます! \★厚生労働省『子育てサポート企業』5期連続認定/ 40代未経験から入社した先輩も多数在籍しています。 大同生命で無理なく働きませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内をお願いします。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品を...
応募資格 不問
勤務地 ◆北陸・甲信越エリアの各支店 【山梨】 甲府市/富士吉田市 【新潟】 新潟市/三条市/長岡市/上...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

大同生命保険株式会社 NEW

企業福利厚生プランナー◆40~50代活躍中/平均月収42万/17時退社/家庭と仕事を両立できる◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
従業員数が1000人以上
  • 中途入社が5割以上
  • 転勤なし
  • 7日以上の長期休暇あり
  • 託児所・育児サポートあり
  • オフィス内分煙/禁煙

『あなたの経験を活かしませんか?』知人の紹介は一切なし!17時退社で家庭も仕事も両立できる!

◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★40~50代活躍中!経験を活かせる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 「あなたが担当で本当によかった」と言ってもらえる、やりがいのある仕事です。 以前、何かしらの営業や保険関係のご経験のある方は、即戦力としてご活躍いただけます! ★17時退社で仕事も家庭も両立!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる ・平均有休取得日数22.4日 働きやすさには自信アリです! ★平均月収は42万円超!福利厚生も充実  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 少しでも興味を持ったなら、ぜひ会社説明会で様々な社員の話を聞きにきてください。 きっとあなたらしい働き方が見つかるはずです!

仕事内容 企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。一般家庭への営業はしていませんので、知人や家族にまで紹介しなければいけないといったプレッシャーはありません。安心してください! ...
応募資格 不問
勤務地 全国の各支社 北海道 宮城、岩手、秋田、山形、福島、青森 東京、山梨、千葉、神奈川、埼玉、栃木、群馬...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

大同生命保険株式会社 NEW

企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/17時退社・子育てと両立可/九州エリアで積極採用中です◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切ない〉子育ても、自分の仕事も、プライベートもすべて充実させませんか?

当社は、全国約80万社が加入する「法人会」や 「納税協会」と提携しており、これらの会員企業様に 福利厚生制度をご案内しています。 >>★企業福利厚生プランナー募集中★<< 当社のプランナーは、個人宅訪問や親せき、 友人、知人への保険勧誘は一切ございません! さらに… ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇を取りやすく、学校行事にも参加できる ・完全週休2日(土日祝休) ・平均有休取得日数22.4日 ・平均月収は42万3000円!インセンティブもあり ・名刺交換から始まる3年間の育成期間あり! 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が 間に合わなかった時などは半休を使えるので、ママさんも 安心して仕事に集中していただけます! \★厚生労働省『子育てサポート企業』5期連続認定/ 40代未経験から入社した先輩も多数在籍しています。 大同生命で無理なく働きませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内し...
応募資格 不問
勤務地 【熊本】 ■熊本/熊本市中央区 ■八代/八代市旭中央通 ■玉名/玉名市松木 ■天草/熊本県天草市 ■...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

大同生命保険株式会社 NEW

企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし・17時退社/子育てと両立可/甲信越エリア◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちはお迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。 【具体的には】 当社が提携している法人会・納税協会(企業経営者の団体)の 会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内し...
応募資格 不問
勤務地 ◆甲信越エリア(山梨・新潟・長野)の各支店 【山梨】 ・甲府営業部/甲府市相生1-2-31 ・富士...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

大同生命保険株式会社 NEW

企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/法人営業・販売・事務などをお任せ/働くママ正社員活躍中◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

事務職・営業職が初めての方でも問題なし!「主婦仲間」がたくさんいる働きやすい職場です。

>>★知人への紹介営業は一切ございません!! 「子供が小さいうちは、お迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ 法人営業・販売、資料作成などの事務作業をお任せします。 ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品のご案内(法人営業・販売)、 資料作成などの事務作業をお任せします。 ★★営業未経験の方や社員としてのご経験の 無い方もどなたでもご活躍いただける...
応募資格 不問
勤務地 全国の各支社 北海道 宮城、岩手、秋田、山形、福島、青森 東京、山梨、千葉、神奈川、埼玉、栃木、群馬...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

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企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/知人に対しての紹介営業は一切なし/17時退社OK◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

子育てしながら働く先輩・同僚が多いので、サポートしあって働くことができます◎

「子供が小さいうちは、お迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ 法人営業・販売、資料作成などの事務作業をお任せします。 ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 ◆企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品のご案内(法人営業・販売)、 資料作成などの事務作業をお任せします。 ★★営業未経験の方や社員としてのご経験の 無い方もどなたでもご活躍いただける...
応募資格 不問
勤務地 全国の各支社 北海道 宮城、岩手、秋田、山形、福島、青森 東京、山梨、千葉、神奈川、埼玉、栃木、群馬...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

大同生命保険株式会社 NEW

法人営業◆未経験歓迎/平均給与42.3万/資格取得サポートあり/残業ほぼなし/知人への紹介営業なし◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

《未経験から正社員デビュー!》半日休暇、有給休暇を気兼ねなく取得出来る環境あり/転勤なし

┏……………………………………………………………………………┓  仕事とプライベートを両立しながら  「高収入を得たい」  「キャリアアップをめざしたい」  そんな「なりたい自分」の実現を大同生命は全力で応援します! ┗……………………………………………………………………………┛   \\ こんな方が、入社しています! //   ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■□「プライベートと仕事をむりなく両立したい!」□■  ――企業がお客様のため、土日の週休2日制。  定時17時で残業もほぼ無く、半日休暇、有給休暇を気兼ねなく取得OK!  オンオフのメリハリをつけて働ける環境です! ■□「納得のいく収入を得たい」□■  ――平均月給 42.3万円(平成28年度実績)  がんばった成果がそのまま給料UPにつながるような制度あり! ■□「もっとキャリアアップを目指したい!」□■  ――基本的な商品知識はもちろん、税務・財務・年金に関する研修  を通じて一生モノの知識が身につきます。  ライフ・コンサルタントという業界共通資格や、ファイナンシャル・プランナー  などの上級資格の取得も研修でサポート! 「あなたらしく働ける」環境が整っています。

仕事内容 生命保険というと、個人宅を訪問するイメージがありますが… 大同生命が行っているのは、【中小企業向けの保険提案】 ★親戚、友人、知人への保険勧誘なし ★個人宅への訪問なし 企業のトップや管理職の皆...
応募資格 不問
勤務地 全国の各支社 北海道 宮城、岩手、秋田、山形、福島、青森 東京、山梨、千葉、神奈川、埼玉、栃木、群馬...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

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企業福利厚生プランナー◆未経験歓迎/残業ほぼなし/17時退社&半日休暇もOKだから子育てと両立可◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 月の残業20時間以内
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上

〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感!

小学校や幼稚園など 子供が小さいうちは、お迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか? ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★働きやすさには自信ありです! ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです! ★平均月収は42万3000円!福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が42万3000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです! 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません! 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか?

仕事内容 先ずは入社前研修から実施致します(研修中手当あり)。 そのため、営業未経験の方や社員としてのご経験の無い方もどなたでもご活躍いただける環境です。 企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険...
応募資格 不問
勤務地 全国の各支社 北海道 宮城、岩手、秋田、山形、福島、青森 東京、山梨、千葉、神奈川、埼玉、栃木、群馬...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

大同生命保険株式会社 NEW

企業福利厚生プランナー◆営業経験者歓迎/平均月収42万/残業ほぼなし/育児・介護休暇あり◆

正社員 掲載終了日:2019/7/5
業界未経験歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 託児所・育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 中途入社が5割以上
  • 従業員数が1000人以上

知人に対しての紹介営業は一切なし■仕事に夢中になれるのは、企業さまから頼りにされている実感があるから

仕事をするからには、社会に役立つ仕事がしたい。 そんな想いを持った方にご紹介したい仕事があります。 ◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇ ★経営者さまから信頼される存在に 企業に福利厚生制度をご提案するお仕事です。 経営状況に合わせて保障の見直しなどを提案したり、新設の企業には企業保障のご説明する事もあります。お客さまは企業経営者。「あなたが担当で本当によかった」と言ってもらえる、やりがいのある仕事なんです。 ★未経験でも大丈夫 難しそうに感じられるかもしれませんが、今活躍している社員のほとんどが未経験で入社しました。金融の知識だけでなく、社会人としての基本的なマナーからきちんと研修で学べるので未経験でも大丈夫なんです。 何よりも大切なのは前向きな気持ちと好奇心。明るい方も、おとなしい方も、本当に様々な方が活躍しています。 一人前になるまで約3年、丁寧にサポートしますので安心してきてください。 ★平均月収は42万円超!福利厚生も充実 平均月収が42万3000円。頑張った分はインセンティブとして給与に反映。 17時にはほとんどの社員が退社し、自分のための時間を楽しんでいます。 少しでも興味を持ったなら、ぜひ会社説明会で様々な先輩の話を聞きにきてください。きっとあなたらしい働き方が見つかるはずですよ!

仕事内容 企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。一般家庭への営業はしていませんので、知人や家族にまで紹介しなければいけないといったプレッシャーはありません。安心してください! ...
応募資格 不問
勤務地 全国の各支社 北海道 宮城、岩手、秋田、山形、福島、青森 東京、山梨、千葉、神奈川、埼玉、栃木、群馬...
給与 【平均月収】42万3000円(平成28年度実績) ※上記には賞与は含まれていません。(年収:約46...

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