友人・知人への勧誘ではありません！仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感！

小学校や幼稚園など 子供が小さいうちは、お迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか？ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　　☆プラチナくるみん認定企業☆ 　大同生命の『企業福利厚生プランナー』 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ★働きやすさには自信あり ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。 ★平均月収は41万9000円！福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が41万9000円。定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです！ 子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません！ 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか？

友人・知人への勧誘ではありません！仕事も家庭も、しっかり両立したいあなたへ。

「子供が小さいうちは、お迎えや行事があるから 仕事をセーブしなければいけない…」とお思いの方。 当社なら、正社員としてのびのびと働くことが可能です！ ⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒ ★働きやすさには自信あり ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる ・『子育てサポート企業』5期連続認定 ・国内でいちはやく「プラチナくるみん」取得 ★平均月収は41万9000円！福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が41万9000円。 頑張った分はインセンティブとして給与に 反映されるので、頑張れば頑張るほどしっかり稼げます！ ★未経験からでも安心！充実の研修あり ・3週間に及ぶ保険の基礎・販売技術を指導 ・商品知識・接客スキル・専門知識研修 ・3年間は育成期間としてサポート 子育てママや、子育て経験者が多数活躍中！ 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか？

事務職が初めての方でも問題なし！「主婦仲間」がたくさんいる働きやすい職場です。

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちは お迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか？ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　　☆プラチナくるみん認定企業☆ 　大同生命の『企業福利厚生プランナー』 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ★働きやすさには自信あり ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる ・産休/育休を４回取得した方も！ 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで 出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、 忙しいママさんでも安心して仕事に集中できるんです。 ★平均月収は41万9000円！福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が41万9000円。定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されます！ 子育てママや、子育て経験者が多数活躍している職場なので 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません！ 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを 分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか？

友人・知人への勧誘ではありません！仕事も家庭も、しっかり両立したいあなたへ。

「子供が小さいうちは、お迎えや行事があるから 仕事をセーブしなければいけない…」とお思いの方。 当社なら、正社員としてのびのびと働くことが可能です！ ⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒　⌒ ★働きやすさには自信あり ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる ・『子育てサポート企業』5期連続認定 ・国内でいちはやく「プラチナくるみん」取得 ★平均月収は41万9000円！福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が41万9000円。 頑張った分はインセンティブとして給与に 反映されるので、頑張れば頑張るほどしっかり稼げます！ ★未経験からでも安心！充実の研修あり ・3週間に及ぶ保険の基礎・販売技術を指導 ・商品知識・接客スキル・専門知識研修 ・3年間は育成期間としてサポート 子育てママや、子育て経験者が多数活躍中！ 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか？

子育てしながら働く先輩・同僚が多いので、サポートしあって働くことができます◎

「小学校や幼稚園など、子供が小さいうちは お迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか？ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　　☆プラチナくるみん認定企業☆ 　大同生命の『企業福利厚生プランナー』 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ★働きやすさには自信あり ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる ・産休/育休を４回取得した方も！ 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで 出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、 忙しいママさんでも安心して仕事に集中できるんです。 ★平均月収は41万9000円！福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が41万9000円。定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されます！ 子育てママや、子育て経験者が多数活躍している職場なので 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません！ 同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを 分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか？

事務職・営業職が初めての方でも問題なし！「仲間」がたくさんいる働きやすい職場です。

「子供が小さいうちは、仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか？ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　　☆プラチナくるみん認定企業☆ 　大同生命の『企業福利厚生プランナー』 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ★働きやすさには自信あり ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、 子供の体調不良で出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、 子供と関わる時間を大切にしたい方も安心して仕事に集中できるんです。 ★平均月収は41万9000円！福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が41万9000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです！ 子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません！ 同じ親同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか？

事務職・営業職が初めての方でも問題なし！「仲間」がたくさんいる働きやすい職場です。

「子供が小さいうちは、仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか？ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　　☆プラチナくるみん認定企業☆ 　大同生命の『企業福利厚生プランナー』 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ★働きやすさには自信あり ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで 出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、 子供と関わる時間を大切にしたい方も安心して仕事に集中できるんです。 ★平均月収は41万9000円！福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が41万9000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです！ 子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません！ 同じ親同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか？

『家庭最優先でも高収入』そんな働き方も叶います♪

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * 　★厚生労働省の「子育てサポート企業」認定 　 　★「プラチナくるみん」取得 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * ＼働く女性の味方です／ ・未経験スタートを応援♪名刺交換から教えます！ 　充実した研修制度や、独り立ちまでの約3年間のバックアップ体制あり★ ・残業がほぼゼロで17時退社！子供のお迎えにも間に合います！ ・有給や半日休暇が取りやすい！ 　学校行事への参加や♪子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休が使える！ ・有給休暇取得日数は年間平均22.9日！ ・完全週休2日制／土日祝休み ・産休／育休取得実績あり♪4回取得し復帰した社員もいます！ ＼平均月収は42万円以上！福利厚生も充実／ 17時退社でも、平均月収は41万9000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです！ 子育て中のママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません！ 女性社員ならではの悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか？

『家庭最優先でも高収入』そんな働き方も叶います♪

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * 　★厚生労働省の「子育てサポート企業」認定 　 　★「プラチナくるみん」取得 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * ＼働く女性の味方です／ ・未経験スタートを応援♪名刺交換から教えます！ 　充実した研修制度や、独り立ちまでの約3年間のバックアップ体制あり★ ・残業がほぼゼロで17時退社！子供のお迎えにも間に合います！ ・有給や半日休暇が取りやすい！ 　学校行事への参加や♪子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休が使える！ ・有給休暇取得日数は年間平均22.9日！ ・完全週休2日制／土日祝休み ・産休／育休取得実績あり♪4回取得し復帰した社員もいます！ ＼平均月収は42万円以上！福利厚生も充実／ 17時退社でも、平均月収は41万9000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです！ 子育て中のママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません！ 女性社員ならではの悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか？

『家庭最優先でも高収入』そんな働き方も叶います♪

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * 　★厚生労働省の「子育てサポート企業」認定 　 　★「プラチナくるみん」取得 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * ＼働く女性の味方です／ ・未経験スタートを応援♪名刺交換から教えます！ 　充実した研修制度や、独り立ちまでの約3年間のバックアップ体制あり★ ・残業がほぼゼロで17時退社！子供のお迎えにも間に合います！ ・有給や半日休暇が取りやすい！ 　学校行事への参加や♪子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休が使える！ ・有給休暇取得日数は年間平均22.9日！ ・完全週休2日制／土日祝休み ・産休／育休取得実績あり♪4回取得し復帰した社員もいます！ ＼平均月収は42万円以上！福利厚生も充実／ 17時退社でも、平均月収は41万9000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです！ 子育て中のママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません！ 女性社員ならではの悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか？

『家庭最優先でも高収入』そんな働き方も叶います♪

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * 　★厚生労働省の「子育てサポート企業」認定 　 　★「プラチナくるみん」取得 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * ＼働く女性の味方です／ ・未経験スタートを応援♪名刺交換から教えます！ 　充実した研修制度や、独り立ちまでの約3年間のバックアップ体制あり★ ・残業がほぼゼロで17時退社！子供のお迎えにも間に合います！ ・有給や半日休暇が取りやすい！ 　学校行事への参加や♪子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休が使える！ ・有給休暇取得日数は年間平均22.9日！ ・完全週休2日制／土日祝休み ・産休／育休取得実績あり♪4回取得し復帰した社員もいます！ ＼平均月収は42万円以上！福利厚生も充実／ 17時退社でも、平均月収は41万9000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです！ 子育て中のママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません！ 女性社員ならではの悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか？

『家庭最優先でも高収入』そんな働き方も叶います♪

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * 　★厚生労働省の「子育てサポート企業」認定 　 　★「プラチナくるみん」取得 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * ＼働く女性の味方です／ ・未経験スタートを応援♪名刺交換から教えます！ 　充実した研修制度や、独り立ちまでの約3年間のバックアップ体制あり★ ・残業がほぼゼロで17時退社！子供のお迎えにも間に合います！ ・有給や半日休暇が取りやすい！ 　学校行事への参加や♪子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休が使える！ ・有給休暇取得日数は年間平均22.9日！ ・完全週休2日制／土日祝休み ・産休／育休取得実績あり♪4回取得し復帰した社員もいます！ ＼平均月収は42万円以上！福利厚生も充実／ 17時退社でも、平均月収は41万9000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです！ 子育て中のママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません！ 女性社員ならではの悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか？

『家庭最優先でも高収入』そんな働き方も叶います♪

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * 　★厚生労働省の「子育てサポート企業」認定 　 　★「プラチナくるみん」取得 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * ＼働く女性の味方です／ ・未経験スタートを応援♪名刺交換から教えます！ 　充実した研修制度や、独り立ちまでの約3年間のバックアップ体制あり★ ・残業がほぼゼロで17時退社！子供のお迎えにも間に合います！ ・有給や半日休暇が取りやすい！ 　学校行事への参加や♪子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休が使える！ ・有給休暇取得日数は年間平均22.9日！ ・完全週休2日制／土日祝休み ・産休／育休取得実績あり♪4回取得し復帰した社員もいます！ ＼平均月収は42万円以上！福利厚生も充実／ 17時退社でも、平均月収は41万9000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです！ 子育て中のママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません！ 女性社員ならではの悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか？

『家庭最優先でも高収入』そんな働き方も叶います♪

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * 　★厚生労働省の「子育てサポート企業」認定 　 　★「プラチナくるみん」取得 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * ＼働く女性の味方です／ ・未経験スタートを応援♪名刺交換から教えます！ 　充実した研修制度や、独り立ちまでの約3年間のバックアップ体制あり★ ・残業がほぼゼロで17時退社！子供のお迎えにも間に合います！ ・有給や半日休暇が取りやすい！ 　学校行事への参加や♪子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休が使える！ ・有給休暇取得日数は年間平均22.9日！ ・完全週休2日制／土日祝休み ・産休／育休取得実績あり♪4回取得し復帰した社員もいます！ ＼平均月収は42万円以上！福利厚生も充実／ 17時退社でも、平均月収は41万9000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです！ 子育て中のママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません！ 女性社員ならではの悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか？

『家庭最優先でも高収入』そんな働き方も叶います♪

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * 　★厚生労働省の「子育てサポート企業」認定 　 　★「プラチナくるみん」取得 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * ＼働く女性の味方です／ ・未経験スタートを応援♪名刺交換から教えます！ 　充実した研修制度や、独り立ちまでの約3年間のバックアップ体制あり★ ・残業がほぼゼロで17時退社！子供のお迎えにも間に合います！ ・有給や半日休暇が取りやすい！ 　学校行事への参加や♪子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休が使える！ ・有給休暇取得日数は年間平均22.9日！ ・完全週休2日制／土日祝休み ・産休／育休取得実績あり♪4回取得し復帰した社員もいます！ ＼平均月収は41万円以上！福利厚生も充実／ 17時退社でも、平均月収は41万9000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです！ 子育て中のママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません！ 女性社員ならではの悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか？

『家庭最優先でも高収入』そんな働き方も叶います♪

＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * 　★厚生労働省の「子育てサポート企業」認定 　 　★「プラチナくるみん」取得 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * ＼働く女性の味方です／ ・未経験スタートを応援♪名刺交換から教えます！ 　充実した研修制度や、独り立ちまでの約3年間のバックアップ体制あり★ ・残業がほぼゼロで17時退社！子供のお迎えにも間に合います！ ・有給や半日休暇が取りやすい！ 　学校行事への参加や♪子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休が使える！ ・有給休暇取得日数は年間平均22.9日！ ・完全週休2日制／土日祝休み ・産休／育休取得実績あり♪4回取得し復帰した社員もいます！ ＼平均月収は42万円以上！福利厚生も充実／ 17時退社でも、平均月収は41万9000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです！ 子育て中のママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません！ 女性社員ならではの悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか？

事務職・営業職が初めての方でも問題なし！「仲間」がたくさんいる働きやすい職場です。

「子供が小さいうちは、仕事をセーブしなければいけない」 そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、 正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか？ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　　☆プラチナくるみん認定企業☆ 　大同生命の『企業福利厚生プランナー』 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ★働きやすさには自信あり ・残業がほぼゼロで17時退社 ・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる 子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで 出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、 子供と関わる時間を大切にしたい方も安心して仕事に集中できるんです。 ★平均月収は41万9000円！福利厚生も充実 17時退社でも平均月収が41万9000円。 定年は65歳で福利厚生も充実。 頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです！ 子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、 子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません！ 同じ親同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか？