〈知人に対しての紹介営業は一切なし〉仕事に夢中になれるのは、17時にしっかり帰れる安心感！

小学校や幼稚園など
子供が小さいうちは、お迎えや行事で仕事をセーブしなければいけない

そう思って、パートや専業主婦をしていたママが、
正社員になってイキイキと活躍している仕事があるのをご存知ですか？

◇大同生命の『企業福利厚生プランナー』◇

★働きやすさには自信ありです！

・残業がほぼゼロで17時退社
・半日休暇もOKで、学校行事にも参加できる

子供のお迎えには間に合うし、子供のグズグズで出社が間に合わなかった時などは半休を使えるので、子供と関わる時間を大切にしたいと思っていたママでも安心して仕事に集中できるんです。子育てママをサポートしてくれる力強い組織は当社の自慢の一つです！

★平均月収は42万3000円！福利厚生も充実
17時退社でも平均月収が42万3000円。
定年は65歳で福利厚生も充実。
頑張った分はインセンティブとして給与に反映されるのも嬉しいポイントです！

子育てママや、子育て経験者がたくさん活躍している職場なので、子供の急病でお休みを貰う時などに罪悪感を持つ必要はありません！
同じワーキングマザー同士、悩みや喜びを分かち合いながら、一緒に仕事を楽しみませんか？

募集の背景

★未経験の方も積極採用中！

企業向けの保険に注力することで同業他社との差別化に成功し、好調に成長してきました。お客さまからのご期待にお応えするかたちで、全国での企業福利厚生プランナーの積極採用を行ないます。

具体的な業務内容

先ずは入社前研修から実施致します（研修中手当あり）。
そのため、営業未経験の方や社員としてのご経験の無い方もどなたでもご活躍いただける環境です。

企業に訪問して、福利厚生制度を充実させるための保険商品のご案内します。
提案先は企業のみなので、知人や家族にまで紹介しなければいけないといった事はありません。安心してください！

◇具体的には◇

当社が提携している法人会・納税協会（企業経営者の団体）の会員企業の経営者さまに企業向け保険商品をご案内します。

1人前になるまで3年、先輩が手厚くフォローします。
先輩は子育てママがほとんどなので、プライベートな事も気軽に相談できる暖かい職場ですよ。

【保育園児のお子さんがいるママ社員の1日】

▼8：50　出社（子どもを保育園に送ってから、出社 ）
▼9：00　全体朝礼（商品や仕事に関する法改正などの共有）
▼10：30　お客さま企業へ訪問
▼12：00　ランチタイム
▼13：00　営業課長と企業を訪問
▼16：00　帰社（活動報告をPCに入力し、明日の準備）
　　　　分からないこと困っていることは上司や先輩にスグ相談してくださいね
▼17：00　退社
　　　　　子どもをお迎えに行き、帰宅。

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	◇高卒以上
必須の経験・スキル・資格	◇経験・資格は問いません！＜職種・業界未経験者 歓迎！＞
歓迎される経験・スキル・資格	◇営業経験（業界・商材は不問）が活かせるお仕事です！
未経験者へのメッセージ	美容師、事務員、専業主婦だった方など、営業未経験から始めた人がたくさん活躍している当社。名刺の渡し方など、基本的な社会人の所作からしっかり研修で教えますので、未経験でも安心して来てください。 ファイナンシャル・プランニング技能士資格という国家資格を取得する事も出来るのは、働くママにとっては心強いもの！ 同世代で似たような境遇の仲間もたくさんいるので働きやすい環境ですよ！
勤務地	全国の各支社 北海道 宮城、岩手、秋田、山形、福島、青森 東京、山梨、千葉、神奈川、埼玉、栃木、群馬、茨城 長野、新潟 愛知、静岡、三重、岐阜 石川、富山、福井 大阪、奈良、京都、兵庫、和歌山、滋賀 広島、島根、岡山、鳥取、山口 香川、徳島、高知、愛媛 福岡、長崎、佐賀、熊本、沖縄、鹿児島、大分、宮崎 ※ご自宅から通える範囲での勤務となり、転勤もありません！ 女性が多く活躍する明るい職場です。 ※詳しくは（　http://goo.gl/vRTOBd　）をご覧ください。
勤務時間	9:00〜17:00 (地域により、始業・終業時間に若干の変動あり） ※残業はほとんどありません。基本的には17時に帰社しており、子育てと両立したい方にも安心の環境です。 ※正式入社前に毎月10日頃から約3週間の研修を実施。（勤務時間は10:00〜15:00）
給与	【平均月収】42万3000円（平成28年度実績） ※上記には賞与は含まれていません。（年収：約467万円） 【固定給制】月給15万円〜25万円＋諸手当＋賞与年2回 ※地域・能力により異なります。 【支給例】 月給20万円〜／東京都内の支社 月給19万円〜／大阪府内の支社 月給18万円～／千葉県・静岡県・三重県・神戸県内の支社
昇給・賞与	賞与：年2回
諸手当	通勤交通費支給（35000円/月）
休日・休暇	お子さんがいる方も大満足な、充実した休日休暇制度です。 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏期休暇・年末年始休暇 ■年次有給休暇（入社3ヶ月目から最高年20日） ■育児休業・介護休業 ■半日休暇制度（学校行事やPTAも安心）
待遇・福利厚生	■インセンティブ ★個人の成果に応じたインセンティブを支給します。 ■各種社会保険適用（雇用、健康、労災、厚生年金） ■通勤交通費支給（3万5000円まで／月）※超過分は2万円まで半額支給 ■退職金制度（退職一時金、退職年金）あり ■共済基金貸付制度 ■保養所あり（ハワイ）
教育制度	入社後3年間を育成機関と位置づけ、丁寧の指導します。 （同行指導、ロールプレイング、集合研修等）

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	このまま応募フォームよりご応募ください。 書類選考を行います。 　▼ 説明会 ※土曜日の説明会もあります！ ※日時が合わず参加できない方は個別面談のご案内をいたします。 　▼ 適性検査 　▼ 面接（各支社で2回程度） 　▼ 内定（応募から内定まで2〜3週間程度） ※応募の秘密は厳守します。 ※面接日・入社月などもご相談に乗ります。 ★より詳しく、会社のことを知りたい方はホームページへ！ http://www.daido-life-saiyo.com/eigyou/index.html 下記のホームページリンクからも確認いただけます。 ★説明会では？ 疑問や不安を、ぜひ先輩方に直接聞いてください。 説明会に出席したことで、「私も頑張れそう」と思えるようになった方もたくさんいらっしゃいます。
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

この求人の特徴