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2018/3/1
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
～ 35歳 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
※実務経験や専門知識は一切不問です！ |
| 求める人物像 |
●建築物に興味がある方 ●一生モノのスキルを身に付けたい方 ●業界の次なる未来を支えていきたい方 ●安定した経営基盤を持つ会社で働きたい方 |
| 未経験者へのメッセージ |
未経験や第二新卒の方も大歓迎。前職の仕事内容を問わないのはもちろん、約9割が文系学部・学科の出身というように、学生時代のバックボーンも不問です。現在、団塊の世代のメンバーが退職を迎えつつあるため、若い建築技術者へのニーズはこれから増していくばかり。ゼロから、売れっ子へと成長していきましょう。 |
| 勤務地 |
首都圏全域 ※U・Iターン可能。配属先はご希望を最大限考慮します。 ●東京本社／文京区大塚3-11-6大塚三丁目ビル ●大宮営業所 夢探索カフェ大宮／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-4 エクセレント大宮ビル 2F ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務です。 |
| 勤務時間 |
8:00〜17:00、9:00〜18:00（配属プロジェクトによる ※実働8時間） ◎残業手当は100％支給します。 |
| 給与 |
月給20万2千円〜35万円＋各種手当 ●23歳以上／20万5千円〜 ★25歳以上／21万円〜 ★28歳以上／21万5千円〜 ※★は未経験者の最低支給額です。経験者の方は優遇します。 ≪モデル月収≫ ●31万円（27歳／入社4年目） ●41万円（32歳／入社8年目） ※いずれも各種手当を含む ≪モデル年収≫ ●469万円（23歳／入社4年目） ●606万円（32歳／入社5年目） ※いずれも各種手当を含む |
| モデル年収 | |
| 昇給・賞与 |
●昇給年1回 ●賞与年2回 |
| 諸手当 |
●通勤交通費全額支給 ●残業手当100％支給 ●住宅・家族手当（単身借家／2万円、親元通勤者／1万7000円） ●現場管理手当（1万4700円） ●皆勤手当（5000円） ●資格手当（一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士など） |
| 休日・休暇 |
週休2日制（土・日 ※年に6〜7日土曜出社あり）、祝日、年末年始休暇、有給休暇 、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 ◎休日出勤した場合は手当を支給します。 ◎プロジェクト終了後、長期のリフレッシュ休暇を取得するメンバーもいます。 |
| 待遇・福利厚生 |
●各種社会保険完備 ●確定拠出年金制度 ●財形貯蓄制度 ●従業員持株会 ●会社保有物件入居可（有料） ●社内イベント多数あり |
株式会社夢真ホールディングスの企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1980年 |
|---|---|
| 資本金 | 8億514万円 |
| 売上高 | 232億7,000万円 （2016年9月現在） |
| 従業員数 | 4204人 |
| 関連会社 | （株）夢テクノロジー、（株）夢エージェント |
| 主な取引先 | 鹿島建設、竹中工務店、清水建設、大成建設、三井住友建設、安藤・間、鴻池組、前田建設工業、戸田建設、五洋建設、飛島建設、大和小田急建設、東急建設、大豊建設、りんかい日産建設、日本国土開発、長谷工コーポレーション、西武建設、東洋建設、大末建設、新三平建設、松井建設、東鉄工業、フジタ、TSUCHIYA、鉄建建設 など1100社以上 |
| 所在地 |
〒100-0005 東京都 千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング22F |
| 代表者名 | 代表取締役会長 佐藤 真吾 代表取締役社長 佐藤 大央 |