益々需要が高まっていくITエンジニアとして、"今から"人生を『ガラリ』と変えてみませんか？

★充実の研修で、着実にエンジニアへ
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【研修例】
・コンピューターの基礎知識（PCの構成パーツ、OS等）
・ネットワークの基礎知識（TCP/IP関連、基礎用語等）
・クラウドの基礎知識（各サービスの定義、提供形態等）
・セキュリティの基礎知識（情報セキュリティ、サイバー攻撃等）など、

これらのITの基礎研修を受けて頂きながら、エンジニアへのステップを歩んで頂きます。

今後のキャリアパスについても、じっくり話し合う時間を設けておりますので、
あなたの理想とするエンジニア像を一緒に目指していきましょう！


★幅広い案件に挑戦できる環境
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クライアントはIT大手企業や高級外資アパレル企業をはじめ、20社以上と豊富。
キャリアアップが叶うレベルが少し高めな案件や、
数年に渡る大規模なプロジェクトなどにもチャレンジできる環境です★


★活躍しているメンバーの約8割が異業種からの転職
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前職は、営業・接客業など経歴は多岐に渡ります！


私達は、これまで培ってきた経験と充実のサポート体制で、
未経験から優秀なエンジニアを多数輩出してきました。

あなたも、"今から"変わりたい、と思っているなら、
ぜひ当社で、人生を『ガラリ』と変えるキャリアチェンジを一緒にしてみませんか？

募集の背景

当社は、通信系の会社など、様々な企業にITサービスを提供しています。

現在、コロナ禍で企業のリモートワーク推進やIT化の波を受け、ITサービスの需要が急増加中。
需要増加に伴い、これからエンジニアとして活躍したいという未経験者の方を募集致します。

具体的な業務内容

今回募集するのは、ITエンジニア。
PC設定やシステム監視、ヘルプデスクなどの簡単な業務からお任せします！

【具体的には】
・ヘルプデスク業務
→「急にパソコンがフリーズした」「ソフトの使い方が分からない」など、
　ITに関する、お問い合わせに対応して頂きます。

・キッティング業務
→PC・タブレットの初期設定、ネットワーク設定などを⾏います。

・システムやネットワークの運⽤・保守・監視　など

【キャリアアップ可能！】
ゆくゆくは設計や構築、プロジェクトマネジメントといった、
レベルの高い仕事にチャレンジすることも可能です。
意欲次第では、海外の拠点で活躍できるチャンスもありますよ！

配属部門

チーム制での配属となり、しばらくは先輩が横につきながら、しっかりサポート致します！

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	～ 35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
学歴	■高卒以上
求める人物像	■⼿に職をつけたい⽅ ■ITに興味がある⽅ ■好奇心旺盛な方
未経験者へのメッセージ	☆未経験者歓迎★ 約8割が異業種からエンジニアへキャリアチェンジを実現。 全社の平均年齢は33.3歳。 若い世代が中心となって活躍しており、20代・30代の管理職も多数在籍しています！（男性62名、⼥性16名）
勤務地	★各エリアのプロジェクトに配属（配属先は希望を考慮します） ～東京エリア・名古屋エリアは4/1以降の入社、その他拠点は7/1以降の入社となります～ 【配属先】 ■東京本社／ 東京都港区赤坂7-1-16 ■札幌支店／ 北海道札幌市中央区北1条西3-3 ■仙台支店／ 宮城県仙台市青葉区花京院1-1-10 ■宇都宮営業所／ 栃木県宇都宮市大通り4-1-18 ■沼津支店／ 静岡県沼津市西条町161 ■静岡支店／ 静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1 ■浜松営業所／ 静岡県浜松市中区田町223-21 ■名古屋支店／ 愛知県名古屋市中村区名駅2-45-7 ■大阪支店／ 大阪府大阪市淀川区宮原4-3-7 ■広島支店／ 広島県広島市中区銀山町3 ◎リモートワークが可能なプロジェクトもあります。 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
アクセス	配属先により異なります。
勤務時間	■9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクトによってはシフト勤務もあります。 ★基本は定時退社。残業は月平均7.8時間程度と少なめです。 ★リモートワーク・時差出勤・時短勤務も可能です。 　◎時差出勤の場合は8:00～10:00の間に出社し、実働8時間で勤務していただきます。 　◎時短勤務者は23名在籍しています。 　※案件によっては、リモートワークや時差勤務ができない場合もあります。
給与	入社時給与（地域A）：28万円～ 【内訳】 ■基本給：17.5万円～＋地域手当 ・地域A（本社）：2.5万円 ・地域B（東海、関西）：2万円　 ・地域Ｃ（札幌、広島、福岡）1万円 ※みなし残業代：3万円（本社：～15時間） ※超過分は別途残業代支給 ※資格研修手当：5万円 ※入社2年間は、資格取得の為の支援として、資格研修手当が付与されます。 　2年以内に当社推奨資格を3つ取得した場合は、基本給に組み込まれます。
モデル年収
昇給・賞与	■昇給／年1回　※69％の社員が毎年昇給 ■インセンティブ賞与／年2回（6月・12月） ※担当プロジェクトの単価が一定以上の場合、50～60％を還元します。 ＜契約金額×還元率-月給＞×対象月 例：契約金額70万円／月給30万円／期間6ヶ月 （70万円×0.6-30万円）×6ヶ月=72万円 単価は面談時にお伝えするため、納得した上で設計や構築など上流から案件にチャレンジすることも可能です！
諸手当	■交通費全額支給 ■役職手当 ■残業手当 ■家族手当／配偶者1万円、子ども5,000円、親3,000円　※入社2年目から適用 ■テレワーク手当／諸経費の一部を補助（社員の声から実現） ■永年勤続報奨金／勤続10年目・20年目の対象者に支給 ■すまいる共済会加入／傷病時の所得補償、死亡弔慰金、障害・入院・住宅災害の見舞金、結婚・出産・入学の祝金など11の手当を用意
休日・休暇	■完全週休2日制／土日　※シフト勤務のプロジェクトあり ■祝日 ■年末年始 ■介護 ■看護 ■慶弔 ■有給／全社員の平均取得日数：年11.25日・取得率81％ ■産前・産後／女性の取得率100％ ■育児／女性の取得率100％　※子どもが2歳になるまで ■セルフケア ■バースデー ■リフレッシュ ■傷病休暇／入社後6ヶ月間は有給休暇代わり ■アニバーサリー（年次有給休暇の取得奨励） ※ 年間休日126日
待遇・福利厚生	■社会保険完備／雇用・労災・健康・厚生年金 ■確定拠出年金／401K ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■カフェテリアプラン／提携企業の商品を格安で購入可能 ■マルチクラウド環境を利用したサポート&トレーニング ■CDP（社内公募）制度 ■iPhone貸与 ■動画学習アプリあり ■資格の合格時に受験費用を会社が全額負担 ■社長賞表彰
教育制度	【e-ラーニング】 IT・インフラ・ビジネススキルをオンラインで学習できるシステムです。 LPIC Level1、CCNA、AWSなど、あなたのレベルに合わせて学べます。 【マルチクラウド環境】 AWS、Azure、アリババクラウド、Oracle Cloud、GCPといった5つの仮想環境を用意。 予約すればご自宅で利用していただけます。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考→適性検査(WEBにて20分程度)→WEB面接(1~2回)→内定
注意事項	このままイーキャリアよりご応募ください。 なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

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