『完全未経験募集！』「やってみたい」という気持ちがあればそれで十分。一人前の技術者に育てます！

《こんな考えを持っています》
弊社には多彩なキャリアパスをご用意しております！
会社は今変革期を迎えており、一丸となって走ってくれる
人材に若い、年配、経験、能力は一切関係ないと
考えております。

地元に戻ってじっくりと腰を落ち着けて働きたい
地域で貢献したい
将来的に様々なキャリアを描いていきたい
大きなプロジェクトに参画したい
様々な思いを当社で形にしてください。

応募者の方々や、社員の想いに応えるために私たちはいます。
また、入社時期や面接日時も仕事終わりの夜間や土日も柔軟に
対応致しますのでお気軽にご相談ください。

是非当社にご応募いただき一度御会いさせてい頂ければと思います！

募集の背景

《全国での採用となります》
これまで当社のエンジニアが携わってきたプロジェクトは700を超えます。
実績を積み重ねてきた事でクライアントからのオーダーは多種多彩。今回募集の本プロジェクトは2018年12月よりスタートした当社として新しい領域での業務となっているのと同時に、最重要プロジェクトと位置付けております。クライアントからの期待に応えていく為にエンジニアの増員と育成が急務となっています。

具体的な業務内容

【医療リモート保守業務及び付随作業をお願いします】

貴方には、大手医療メーカー内へ赴きその要望に対して“会社の顔”としてお仕事して頂きたいと思っております！
コミュニケーションスキルをはじめ、多くの専門的知識と技能までが未経験から身に着ける事ができるのが弊社の魅力です！

お客様に導入されている医療システムの、保守・点検や部品の交換、修理、障害発生時にリモートで顧客PCに接続しながら原因究明や復旧作業などを担当して頂きます。
担当機器に関する専門的知識が肝で習得した知識を、顧客にもわかるように説明をして頂くこともございます。

配属部門

部門人数9名　 平均年齢31歳

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
学歴	不問
歓迎される経験・スキル・資格	PCを利用した業務経験（期間問わず） Linux経験者優遇 医療業界経験者優遇
求める人物像	■チームワークを大切にできる方 ■経験は浅くてもスキルアップや知識の習得に意欲的に取り組める方 ■マネジメント力やコーチング力を培いたい方 ■技術を追求するスペシャリストを目指したい方 ■コミュニケーション力(適切な報連相)に自信のある方
未経験者へのメッセージ	・・・・自分って経験者または未経験者なのかな？ ・・・自分の経験で通用するかな？ ・・未経験でもできるかな？ ・全く新しい仕事怖いな。 でもこんな風にもお考えだとも思います！ ■「成長したい！」 ■「今よりも充実させたい！！」 ■「自分を変えたい！！！」 当社はあなたがそう思う気持ちを応援します！ ぜひこの機会に、当社と一緒に新しい一歩を踏み出しましょう！
勤務地	東京都新宿区落合 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
アクセス	大江戸線 落合南長崎駅 徒歩7分
勤務時間	9:00〜18:00（休憩1時間、実労働時間8時間） or 10:00～19:00（休憩1時間、実労働時間8時間） ※技術習得後、始業・就業時間が変動する事があります。
給与	固定給制月給25万円〜35万円 ※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
モデル年収	モデル1 : 年収 320万円（入社 1年目、24歳 ・入社1年目） モデル2 : 年収 460万円（入社 4年目、29歳 ・勤続4年目）
昇給・賞与	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ※昇給・賞与額は会社業績及び個人査定により変動します。
諸手当	■残業手当（超過分支給） ■出張手当 ■資格手当 ■退職金制度（勤続5年以上）
休日・休暇	＜年間休日127日！＞ ■完全週休2日制（シフトスケジュールに準ず） ■祝日 ■年末年始休暇（5日以上） ■夏季休暇 ■GW ■慶弔休暇 ■産休・育休制度 ■有給休暇 ┗「有給休暇を申請しにくい…」といったことはありません。仕事もプライベートも大切にしていただくため、どんな状況であっても有休取得申請は100％承認しています。 ※ 年間休日127日
待遇・福利厚生	■定年後の再雇用制度 ■技術者表彰制度（年1回） ■資格取得支援制度 ■ドローン養成講座の受講支援制度（当社が運営する専用施設で、1泊2日の研修を実施） ■各種祝い金（結婚・出産） ■メンタルヘルスケア制度 ■電話健康相談
教育制度	■情報セキュリティ研修 ■コミュニケーション研修 ■モチベーション研修 ■社内外研修 ■技術者勉強会（技術者有志による技術研修） ■資格取得支援制度 技術者には様々なことにチャレンジしてほしいという想いからスキルアップを応援する様々な制度と機会を用意しています。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	書類選考→一次面接→二次面接→内定

この求人の特徴