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2019/10/21
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
～ 59歳 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 学歴 | ◎高卒以上 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
＜＜未経験・第二新卒歓迎！＞＞★転勤無し！腰を据えて働きたい方 ◎60歳未満（60歳定年のため※但し、再雇用制度有り） ※定年は60歳ですが、再雇用制度もあります。 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
保険商品のコンサルティング営業と聞くと難しい印象を持つかもしれませんが、弊社の場合は研修・教育制度が高いレベルで充実しているため、全くの未経験者でも不安なく飛び込んでいけます。事実、事務職、販売職、ITエンジニア、コールセンタースタッフ等、生命保険の営業職とは全く関係ない未経験出身者が多数当社では活躍しています。 |
| 求める人物像 |
●前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ●何事にもねばり強い方 ●目標に向かって努力できる方 ●細やかな気配り力をお持ちの方 ●お客様と長く付き合い喜んでもらえる価値を提供していきたい ●実力をしっかり評価してもらえる会社で働きたい |
| 未経験者へのメッセージ |
★★未経験者大歓迎！★★ 調布営業部では他業種からの中途入社組が活躍中。 生保・損保業界での営業経験が全くなくても心配はいりません。 何らかの営業経験がある方は、培ったスキルを活かすことも可能です。 |
| 勤務地 |
東京都調布市布田4-6-1 調布丸善ビル3階 |
| アクセス |
京王線「調布駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 |
9:00～17:00(休憩1時間) |
| 給与 |
一般コース：18万円(当社規程による所定の要件を満たした場合） 特選コース：保障額30万円、25万円、20万円(当社規程による所定の要件を満たした場合） ※詳細は面談時にご説明いたします。 |
| 昇給・賞与 |
昇給年1回（当社規程による所定の要件を満たした場合） 賞与年2回 |
| 諸手当 |
■ファミリーフレンドリープラン 【以下のサービスが安価で利用可能】 □育児サービス □介護サービス □ライフサポート □健康サービス □リラクゼーション □トラベル＆リゾート |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（20日）（一定年数勤続後） ※ただし入社初年度は1カ月につき1.5日 ■結婚休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■公務特別休暇 ■介護支援休暇 ■介護休業制度 ■夏季休暇 ※連続7日間程度（うち夏季特別休暇4日含む） ■リフレッシュ休暇 ※連続6日間（一定年数勤続後） |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■通勤交通費補助（当社規程あり） ■社内保険制度(社内契約、グループ保険、社内共済) ■充実の教育カリキュラム ■退職金制度(一定年数勤続後) ■資格取得支援制度 【資格取得例】 □ライフコンサルタント □シニア・ライフコンサルタント □変額保険販売資格 □AFP資格 □FP資格 □CFP資格 など |
大樹生命保険株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1927年 |
|---|---|
| 資本金 | 1,672億円 |
| 売上高 | 9,594億円 （2018年3月現在） |
| 従業員数 | 10123人 |
| 所在地 |
〒135-8222 東京都 江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー |
| 代表者名 | 吉村 俊哉 |