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大樹生命保険株式会社 掲載終了日:

ライフコンサルタント◆未経験者歓迎/経験不問・ブランクOK/賞与年2回/年間休日120日◆

正社員

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募集条件

雇用形態 正社員
年齢 ~ 60歳
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
学歴 高卒以上
必須の経験・スキル・資格 ★未経験者歓迎★
営業経験や保険の知識は問いません。
60歳未満の方(定年のため、但し再雇用制度あり)

<歓迎します>
◎第二新卒の方
◎契約社員や派遣社員から正社員を目指している方
◎ブランクある方、子育てがひと段落してまた働きたい方
◎新しいキャリアに挑戦したい方
歓迎される経験・スキル・資格 ◎販売・接客など人と接する仕事の経験がある方
◎FP資格の勉強をしたことがある方
求める人物像 ◎明るく元気な対応が出来る方
◎コミュニケーション力がある方
◎仕事に対して真摯に取り組める方
◎自己管理ができる方
◎柔軟性がある方
未経験者へのメッセージ 未経験も安心してスタートできるよう、充実した研修を用意しています。実際、業界未経験・職種未経験で入社した社員が多数活躍中です。丸の内営業部の上司や先輩たちみんなで新人さんをサポートしていきますのでご安心ください!
勤務地 東京支社 丸の内営業部  ★転勤なし

東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル
※地下鉄大手町駅B2a出口前(丸ノ内線・千代田線・半蔵門線・東西線・都営三田線)
※JR東京駅丸の内北口より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:00(休憩60分)

◎ほとんどの社員が18時までに退社しています。
◎自分の裁量でスケジュール管理を行うことができます。
◎育児・介護のための時短勤務制度あり!

★子育てしながら活躍する社員も多数★
例えば「今日は午前中からお客さま宅をたくさん訪問して、午後は早めに帰って子どもと過ごそう」など、仕事の進め方やスケジュールを自分次第で調整できます。だから、実際に多くの子育て世代の社員が育児と仕事をうまく両立しています。勤務時間短縮制度や提携保育所の優遇料金制度、その他ベビーシッターや育児施設などの育児サービス、家事代行サービスなども低廉な価格で利用できます!
給与 ◆一般コース:18万円(当社規程による所定の要件を満たした場合)
◆特選コース:保障額30万円、25万円、20万円(当社規程による所定の要件を満たした場合)

◎給与体系は「固定給」+「比例給」が基本となっています。業績給はあなたの実績に応じて決まります。あなたの努力がそのまま収入に直結し、あなたの能力や努力次第で高収入が実現できる「働きがい」や「やりがい」がある給与体系です。

◎「一般コース」「特選コース」からご経験や働き方に合わせたコースを選択することができます。詳しくは面接でご説明します。
昇給・賞与 ◆賞与/年2回 (当社規程による)
諸手当 ◆通勤交通費補助 (当社規程による)
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(20日※ただし入社初年度は1カ月につき1.5日)
◆結婚休暇
◆慶弔休暇
◆公傷病休暇
◆生理休暇
◆公務特別休暇
◆傷病、介護特別休暇
◆介護支援休暇
◆介護休業制度
◆夏季休暇※連続7日間程度(うち夏季特別休暇4日含む)
◆リフレッシュ休暇連続6日間(一定年数勤続後)
など
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備
◆社内保険制度(社内契約、グループ保険)
◆充実の教育カリキュラム
◆退職金制度(一定年数勤続後)
◆資格取得支援制度
【資格取得例】
 ・ライフコンサルタント
 ・シニア・ライフコンサルタント
 ・変額保険販売資格
 ・FP資格 など
◆ファミリーフレンドリープラン ※以下のサービスが安価で利用可能
 ・育児サービス
 ・介護サービス

※一部の喫煙専用室を除き、屋内全面禁煙
教育制度 ▼入社月研修(生命保険の基礎知識、当社商品知識、社会保障制度の基礎知識、コンプライアンス、損害保険の基礎知識、マナー研修)

▼2か月目以降は実践・OJTを行い、さらに継続的&定期的な研修でフォローアップしていきます。

☆ロールプレイングで実践力と自信をつける!
☆専門知識や販売スキルを高める動画配信研修あり!
☆FP資格など各種資格取得に向けたサポートも!

大樹生命保険株式会社の企業情報

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企業情報

設立年月 1927年
従業員数 10982人
所在地 〒100-8123 東京都 千代田区大手町2-1-1大手町野村ビル4F

【本社】
東京都 江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー
代表者名 代表取締役社長 吉村 俊哉