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2021/6/10
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
～ 60歳 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 学歴 | ■高卒以上 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
≪未経験大歓迎！女性社員8割以上！≫ 「腰を据えて長く働きたい」 「結婚や子育てを経ても続けられる仕事がしたい」 「子育てが落ち着いてきたから、また働いてみたい」 「目標に向かって頑張りたい」 こんな思いをお持ちの方にピッタリのお仕事です！ ブランク明けや、子育てをしているワーキングマザーも多数在籍しているので、 安心してご応募ください！ |
| 求める人物像 |
■接客・販売の経験がある方 ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■安定した環境で長く働き続けたい方 ■ワーク・ライフ・バランスを大切にしながら働きたい方 ■誰かの役に立つ仕事がしたい方 ■仕事を通してキャリアアップ・スキルアップを目指したい方 |
| 未経験者へのメッセージ |
充実した研修制度や当社ならではの休暇制度、福利厚生をご用意しているため、 未経験の方でも安心して仕事をスタートできる環境が整っています。 |
| 勤務地 |
【大樹生命保険株式会社 町田支社 相武台営業部】 ■神奈川県座間市相武台1-40-15 046-255-4234 【転勤・出張の可能性】 ☆転勤はありません☆ |
| アクセス |
■小田急「相武台前」駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 |
9:00～17:00(休憩1時間) |
| 給与 |
特進コース：保障給30万円、25万円、20万円 ⼀般コース：17万円 （当社規程による所定の要件を満たしていた場合） 詳細は面談時にご説明いたします。 【正当に評価し、収入に反映】 あなたの頑張りや努力を正当に評価し、還元するのが大樹生命です。 お客さまからの感謝や、喜びの数が収入に反映されます。 |
| 昇給・賞与 |
賞与年2回 |
| 諸手当 |
■ファミリーフレンドリープラン 【以下のサービスが安価で利用可能】 ■育児サービス ■介護サービス ■ライフサポート ■健康サービス ■リラクゼーション ■トラベル＆リゾート 【大樹生命の主な両立支援制度】 ■産前産後通院休暇 ■産前産後休暇 ■育児特別休暇 ■育児休業制度 ■子の看護特別休暇 ■子の看護休暇 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（20日） ※ただし⼊社初年度は1カ月につき1.5日 ■結婚休暇 ■慶弔休暇 ■⽣理休暇 ■公務特別休暇 ■介護⽀援休暇 ■介護休業制度 ■夏季休暇 ※連続7日間程度（うち夏季特別休暇4日含む） ■リフレッシュ休暇 ※連続6日間（⼀定年数勤続後） |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■通勤交通費補助（当社規程あり） ■社内保険制度(社内契約、グループ保険、社内共済) ■充実の教育カリキュラム ■退職金制度(⼀定年数勤続後) ■資格取得支援制度 【資格取得例】 □ライフコンサルタント □シニア・ライフコンサルタント □変額保険販売資格 □AFP資格 □FP資格 □CFP資格 など ※一部の喫煙専用室を除き、屋内全面禁 |
| 教育制度 |
《万全の研修・サポート体制》 ◆入社研修（1ヶ月間） 業務に必要な保険や金融の知識や商品の特徴、 販売時必要な資格について座学で教えます。 ◆営業部での研修（1ヶ月間） 入社研修後、相武台営業部に配属。 営業部長による保険販売のノウハウや 注意点などをロープレを交えて指導します。 |
大樹生命保険株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1927年 |
|---|---|
| 所在地 |
〒135-8222 東京都 江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー |
| 代表者名 | 吉村 俊哉 |