ゲーム性が高くリッチな表現の作品において、開発・運営タイトルのゲームデザイン全般をご担当いただきます

◆◇エンターテインメントソフトウェア総合開発会社で働く◇◆
弊社は、コンシューマーゲーム、スマートフォンアプリ、遊技機など、
プラットフォームを問わず、企画～開発、運営まで
一貫した開発サービスを行うことができる体制を整え、大きな優位性を生み出しています。

「パックマン」や「逆転裁判4」「にょろっこ」など、
創業以来これまでに開発したゲームソフトは350タイトル以上！
その多くは国内外の大手ゲームメーカーに供給し、
世界中で発売され楽しまれています。

◆◇研修や勉強会が充実◇◆
ビジネスマナー研修を始め、職種別の専門知識の習得や、
マネジメント業務のスキルアップに繋がる社内勉強会の場を設けています。
◎マネジメント研修
◎メンタルヘルス研修
◎セクション毎の技術勉強会
◎ビジネスマナー勉強会
◎外部セミナーへの参加

募集の背景

事業拡大を狙い、新たな仲間を募集しています。

具体的な業務内容

今回募集するのは、開発・運営タイトルのゲームデザイン全般。
構築、設計、運用をお任せいたします。

【具体的には】
■新規スマートフォン向けゲーム開発進行責任者
・10名前後のチームの運用、及びプロジェクト全体のマネジメント進捗管理
・エンジニア/デザイナーの業務推進・工数管理
・ソーシャルゲーム市場の研究、競合調査
・ゲームレベルデザイン、各種パラメータの調整
・アセット外注等の進行管理
・新規企画の立案

■スマートフォン向け運用業務進行責任者
・10名前後のチームの運用、及びプロジェクト全体の進捗管理
・エンジニア/デザイナーの業務推進・工数管理
・ソーシャルゲーム市場の研究、競合調査
・ゲームレベルデザイン、各種パラメータの調整
・アセット外注等の進行管理
・KPI分析業務全般
・新規企画の立案

＜キャリアアップも可能＞
将来的には、セクションリーダー▶ディレクター▶プロデューサーへの
ステップアップが可能です！

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	・スマートフォンゲームの開発・運営ディレクター(管理者)経験1年以上 ・3年以上のスマートフォンゲーム開発経験もしくはスマートフォンゲームの開発運営経験者 ・スケジューリングと制作進行管理の経験者 ・ゼロベースでゲームの設計仕様構築を経験したことがある方 ・ソーシャルゲームの企画書作成、仕様書作成経験者 ・データの数値からユーザー動向などの分析した経験がある方
歓迎される経験・スキル・資格	・10人以上のプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験者 ・PDCAサイクルを理解し、物事を推進できる方 ・外注会社とのリレーション構築ができる方 ・ゲームコンテンツへの深い理解がある方 ・ユーザ目線で企画提案ができる方
求める人物像	・チーム思考でコミュニケーション能力に問題のない方 ・協調性があり、柔軟に対応ができる方 ・受け身ではなく自発的に周囲を巻き込んで仕事に取組むことが出来る方 ・主体的に動き、要求クオリティを自分から探れる方 ・目標に対しての責任感と行動力のある方
勤務地	〒1080023 東京都港区芝浦3丁目17-12　吾妻ビル7階 〒541-0046 大阪市中央区平野町2-1-14 KDX北浜ビル
勤務時間	■10:00~19:00 ※原則は上記所定時間での固定時間労働となります。 ただし、会社判断により専門業務型裁量労働制を適用する場合もあります。 専門業務型裁量労働制適用時の就業形態については以下の様になります。 ＜専門業務型裁量労働制適用の場合＞ 就業時間は上記所定時間を基準とし、 労働者に委ねたうえで1日8時間働いたものとみなします。 ＜管理監督者として採用の場合＞ 労働基準法第41条に基づき、労働時間、休憩、休日の定めに関しては 適用除外となり、 業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ね、1日８時間働いたものとみなします。
給与	■年俸460万円〜800万円 ※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定いたします ※交通費全額支給（弊社規定による） ※試用期間 入社より3ヶ月（短縮、免除または延長する場合があります）
諸手当	■出張手当
休日・休暇	■完全週休2日制（土曜日・日曜日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇（結婚時・出産時・慶事の際） ■年次有給休暇 ■振替休日制度 ■育児・介護休暇制度
待遇・福利厚生	■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■健康診断 ■インフルエンザワクチン接種補助 ■コロナワクチン接種就業時間内可 ■キャリアアップサポート ■在宅勤務（新型コロナウィルス蔓延防止の為） ■産業医面談 ■ストレスチェック ■ヘヤワリ 【受動喫煙防止対策】 東京スタジオ／7階フロアに喫煙専用室あり
教育制度	■マネジメント研修 ■メンタルヘルス研修 ■セクション毎の技術勉強会 ■ビジネスマナー勉強会 ■外部セミナーへの参加

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	1次面接 ↓ Web適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定 ※20年5月1日以降のご応募から変更になります。 ※基本的には面接は2回を予定しておりますが、 場合によっては、追加で面接させて頂くこともございます。

この求人の特徴