上場企業のグループ会社で、新しいキャリを形成！スキルUP、収入UPなど、全てをサポートします！

創業からエンジニア一人ひとりの成長に注力、 これまでに多くのスペシャリストを輩出し、 業界でも大きな注目を集めているテイクス。 なかでも「品川オフィス」は、20代、30代のメンバーが多く、 勉強会や資格取得サポートなどを実施しながら、 エンジニア一人ひとりの希望を実現できるように、 多種多様のプロジェクトをご用意。 あなたも当社で仕事を楽しみながら一緒に成長しましょう！ ※ベテランエンジニア方も大歓迎です！ ★テイクスのおすすめポイント★ ◆毎期増収増益！右肩上がりの成長を継続！ ◆月給22万円～50万円※高収入を目指せる ！ ◆月残業平均10h！ ◆年間休日124日！ ◆在宅・リモートあり！ ◆上流工程に携われるチャンスが多数！ ◆研修制度(社内研修、外部研修費用負担)あり！ ★更なる成長を目指して・・・★ 『IT技術支援のNo.1企業を目指す ～つながるすべての人が 「良かった」と思える企業に～』を経営指標として、 毎期増収増益を続けていますが、更なる成長を目指し、 現在もエンジニアの積極採用を行っています。 最先端プロジェクトの獲得をはじめ、 評価制度や研修制度を確立し、 一人ひとりがしっかりと理想を実現できる環境作りに これからも注力して、エンジニアの満足度を高めていきます。

年間休日120日以上！右肩上がりの成長を継続！プロジェクトは希望を最優先！未経験者も経験者も活躍でき

創業からエンジニア一人ひとりの成長に注力、 これまでに多くのスペシャリストを輩出し、 業界でも大きな注目を集めているテイクス。 なかでも「新宿オフィス」は、開発・インフラ分野の スペシャリストが多数在籍しており、 メーカー、SIer、大手優良企業と 揺るぎない信頼を築いている拠点です。 エンジニア一人の成長を徹底してサポートしている新宿オフィスで、 エンジニアデビューもスキルアップも実現しましょう！ ※ベテランエンジニアも大歓迎です！ ★テイクスのおすすめポイント★ ◆毎期増収増益！右肩上がりの成長を継続！ ◆月給22万円～50万円※高収入を目指せる ！ ◆月残業平均10h！ ◆年間休日124日！ ◆在宅・リモートあり！ ◆上流工程に携われるチャンスが多数！ ◆研修制度(社内研修、外部研修費用負担)あり！ ★更なる成長を目指して・・・★ 『IT技術支援のNo.1企業を目指す ～つながるすべての人が 「良かった」と思える企業に～』を経営指標として、 毎期増収増益を続けていますが、更なる成長を目指し、 現在もエンジニアの積極採用を行っています。 最先端プロジェクトの獲得をはじめ、 評価制度や研修制度を確立し、 一人ひとりがしっかりと理想を実現できる環境作りに これからも注力して、エンジニアの満足度を高めていきます。

最先端技術に携わり成長を実現できる！ 未経験者から将来のリーダー候補まで、幅広く積極採用中！

創業からエンジニア一人ひとりの成長に注力、 これまでに多くのスペシャリストを輩出し、 業界でも大きな注目を集めているテイクス。 現在、神奈川エリアや東京の品川エリアを中心に、 新規プロジェクトをはじめ多くの依頼が届いているため、 横浜オフィスにてエンジニアの積極採用を 実施することが決定しました！ 経験者の方は確かなスキルUPを、 実務未経験者の方は仕事を楽しみながら 成長できる環境を整えてお迎えします！ ★テイクスのおすすめポイント★ ◆毎期増収増益！右肩上がりの成長を継続！ ◆月給22万円～50万円※高収入を目指せる ！ ◆月残業平均10h！ ◆年間休日124日！ ◆在宅・リモートあり！ ◆上流工程に携われるチャンスが多数！ ◆研修制度(社内研修、外部研修費用負担)あり！ ★更なる成長を目指して・・・★ 『IT技術支援のNo.1企業を目指す ～つながるすべての人が 「良かった」と思える企業に～』を経営指標として、 毎期増収増益を続けていますが、更なる成長を目指し、 現在もエンジニアの積極採用を行っています。 最先端プロジェクトの獲得をはじめ、 評価制度や研修制度を確立し、 一人ひとりがしっかりと理想を実現できる環境作りに これからも注力して、エンジニアの満足度を高めていきます。

上場企業のグループ会社で、新しいキャリアを形成！スキル、収入UP、働く環境、全てに満足できる！

創業からエンジニア一人ひとりの成長に注力、 これまでに多くのスペシャリストを輩出し、 業界でも大きな注目を集めているテイクス。 今回募集の「仙台オフィス」は、 実績を積み重ねプロジェクトが続々と届いているため、 積極採用採用を実施しています！ 豊富なプロジェクト、明確な評価制度、年間休日124日、 残業少なめで平日のプライベートも充実。 全てに満足できるテイクス仙台オフィスで一緒に活躍しましょう！ ★テイクスのおすすめポイント★ ◆毎期増収増益！右肩上がりの成長を継続！ ◆月給22万円～50万円※高収入を目指せる ！ ◆月残業平均10h！ ◆年間休日124日！ ◆在宅・リモートあり！ ◆上流工程に携われるチャンスが多数！ ◆研修制度(社内研修、外部研修費用負担)あり！ ★更なる成長を目指して・・・★ 『IT技術支援のNo.1企業を目指す ～つながるすべての人が 「良かった」と思える企業に～』を経営指標として、 毎期増収増益を続けていますが、更なる成長を目指し、 現在もエンジニアの積極採用を行っています。 最先端プロジェクトの獲得をはじめ、 評価制度や研修制度を確立し、 一人ひとりがしっかりと理想を実現できる環境作りに これからも注力して、エンジニアの満足度を高めていきます。

上場企業のグループ会社で、新しいキャリをスタート！伸び盛りの池袋オフィスで積極採用を実施中！

創業からエンジニア一人ひとりの成長に注力、 これまでに多くのスペシャリストを輩出し、 業界でも大きな注目を集めているテイクス。 なかでも「池袋オフィス」は、豊富なプロジェクトがあるため、 微経験者からスキルアップを図りたい経験者まで、 様々なエンジニアが続々と仲間入りしています。 あなたも当社で理想を実現しましょう！ ※エンジニアデビューを希望している実務未経験の方も、安心してご応募ください！ ★テイクスのおすすめポイント★ ◆毎期増収増益！右肩上がりの成長を継続！ ◆月給22万円～50万円※高収入を目指せる ！ ◆月残業平均10h！ ◆年間休日124日！ ◆在宅・リモートあり！ ◆上流工程に携われるチャンスが多数！ ◆研修制度(社内研修、外部研修費用負担)あり！ ★更なる成長を目指して・・・★ 『IT技術支援のNo.1企業を目指す ～つながるすべての人が 「良かった」と思える企業に～』を経営指標として、 毎期増収増益を続けていますが、更なる成長を目指し、 現在もエンジニアの積極採用を行っています。 最先端プロジェクトの獲得をはじめ、 評価制度や研修制度を確立し、 一人ひとりがしっかりと理想を実現できる環境作りに これからも注力して、エンジニアの満足度を高めていきます。

プロジェクトはチーム体制がメイン。未経験者も経験者も安心して成長できる環境を整えています！

創業からエンジニア一人ひとりの成長に注力、 これまでに多くのスペシャリストを輩出し、 業界でも大きな注目を集めているテイクス。 今回募集の「東京オフィス」は、最先端プロジェクトを 当社のメンバーで構成されている「チーム体制」で対応。 未経験スタートのメンバーは、常に先輩エンジニアが近くにいるので、 安心して仕事に取り組めます。 経験者は上流工程にもチャレンジできるチャンスを多数ご用意しています。 ★テイクスのおすすめポイント★ ◆毎期増収増益！右肩上がりの成長を継続！ ◆月給22万円～50万円※高収入を目指せる ！ ◆月残業平均10h！ ◆年間休日124日！ ◆在宅・リモートあり！ ◆上流工程に携われるチャンスが多数！ ◆研修制度(社内研修、外部研修費用負担)あり！ ★更なる成長を目指して・・・★ 『IT技術支援のNo.1企業を目指す ～つながるすべての人が 「良かった」と思える企業に～』を経営指標として、 毎期増収増益を続けていますが、更なる成長を目指し、 現在もエンジニアの積極採用を行っています。 最先端プロジェクトの獲得をはじめ、 評価制度や研修制度を確立し、 一人ひとりがしっかりと理想を実現できる環境作りに これからも注力して、エンジニアの満足度を高めていきます。

【最先端分野で活躍できる！】スキルUP・育成に定評のあるテイクス幕張オフィスで、理想を実現しましょう

創業からエンジニア一人ひとりの成長に注力、 これまでに多くのスペシャリストを輩出し、 業界でも大きな注目を集めているテイクス。 今回募集の「幕張オフィス」は、 様々な制度でエンジニアのスキルUPを支援。 AIやIoT、クラウド分野の最先端プロジェクトも多数。 充実の研修で基礎を学べる、サポートも徹底しているので、 未経験スタートでもチャレンジできる環境です。 幕張オフィスで、あなたも一緒に成長していきましょう！ ★テイクスのおすすめポイント★ ◆毎期増収増益！右肩上がりの成長を継続！ ◆月給22万円～50万円※高収入を目指せる ！ ◆月残業平均10h！ ◆年間休日124日！ ◆在宅・リモートあり！ ◆上流工程に携われるチャンスが多数！ ◆研修制度(社内研修、外部研修費用負担)あり！ ★更なる成長を目指して・・・★ 『IT技術支援のNo.1企業を目指す ～つながるすべての人が 「良かった」と思える企業に～』を経営指標として、 毎期増収増益を続けていますが、更なる成長を目指し、 現在もエンジニアの積極採用を行っています。 最先端プロジェクトの獲得をはじめ、 評価制度や研修制度を確立し、 一人ひとりがしっかりと理想を実現できる環境作りに これからも注力して、エンジニアの満足度を高めていきます。