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2023/6/18
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
★学歴不問 ★特別な経験・スキル・資格は一切必要ありません！ ★人と接する仕事が初めての方もOK！ ★未経験歓迎 当社営業のノウハウのすべてが詰まった『サクセスノート』を用意。 手厚い研修内容と頼れるバディ（相談役）のサポートで、 未経験でも安心してスタートができます。 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
◆コミュニケーション力（人と話すのが好きな方） ◆おもてなし力（人の役に立つ仕事がしたい方） |
| 求める人物像 |
＼こんな⽅は是非ともご応募ください！／ ◆接客や営業の経験を活かしたい ◆頑張った分だけしっかり稼ぎたい ◆安定した企業で最後の転職を叶えたい ◆未経験からでも営業として力をつけたい ◆将来の家族のために安定した仕事をしたい |
| 未経験者へのメッセージ |
当社は社員一人ひとりの実力を正当に評価。 年齢・性別・社歴の壁は一切ありません。 産休・育休から復帰してバリバリ活躍する女性社員や、 30代で年収1000万円超を達成している先輩も大勢います。 向上心が強ければ強いほど、やりがいが感じられるはずですよ。 まずはやる気だけを持って、飛び込んできてください。 不安なことや疑問点があれば、面接時に遠慮なく質問してくださいね。 |
| 勤務地 |
【選べる働き方】全国66支店/社員寮あり/U・Iターン歓迎 下記より働き方の選択ができます。 【１】地域総合職（転勤ほぼなし） ご希望に応じて配属先を決定いたします。 【２】全国総合職（全国転勤あり） 各支店に配属・転勤の可能性があります。 ＜関東エリア＞ □東京都新宿区、墨田区、荒川区、立川市、八王子市 □千葉県千葉市、成田市 □神奈川県横浜市、川崎市、平塚市 □埼玉県さいたま市大宮区、川口市、熊谷市 □茨城県守谷市 □山梨県甲府市 □栃木県小山市 ＜関西エリア＞ □大阪府大阪市浪速区、泉佐野市 □兵庫県神戸市、姫路市 □京都府京田辺市 ＜東海中部エリア＞ □静岡県静岡市、浜松市、沼津市 □愛知県名古屋市 □三重県津市 ＜中国九州エリア＞ □福岡県福岡市 □広島県広島市 □山口県下関市 |
| アクセス |
勤務地により異なります。 ※各支店から担当エリアまでは社用車で移動 ※営業先から直帰もOK（場合による） 各拠点の詳細はHPよりご確認ください！ https://www.ontex.co.jp/corp/list/ |
| 勤務時間 |
10：00～19：00（休憩2時間・実働7時間） ※基本20時までには退社（残業はほとんどありません） |
| 給与 |
【１】全国総合職（全国転勤あり） 月給33万円～43万円+インセンティブ+賞与年3回 ※年齢や経験を考慮し決定します ※上記は固定残業代(7万円～／20時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします ※業界経験者には別途高待遇条件あり ※試用期間6か月あり。期間中の雇用形態、給与、待遇は変わりません 【２】地域総合職（転勤ほぼなし） 月給30万円～40万円+インセンティブ+賞与年3回 ※年齢や経験を考慮し決定します ※上記は固定残業代(7万円～／20時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします ※業界経験者には別途高待遇条件あり ※試用期間6か月あり。期間中の雇用形態、給与、待遇は変わりません ≫≫入社3年目以降 月給35万円+インセンティブ+報奨金+賞与年3回 ※固定残業代(6万円/35時間分)含みます。超過分は別途支給いたします ※査定による |
| モデル年収 |
モデル1 : 年収 800万円（入社 4年目・27歳） モデル2 : 年収 1200万円（入社 9年目・32歳） モデル3 : 年収 2000万円（入社 18年目・46歳） |
| 昇給・賞与 |
◆昇給年4回（4月・7月・10月・1月） ◆賞与年3回（6月・10月・2月） ※その他、実績により業績給あり（毎月支給） |
| 諸手当 |
◆通勤交通費（月5万円まで） ◆家族手当 ◆結婚祝金 ◆出産祝金 ◆貢献手当 ◆社員寮斡旋・家賃補助 ◆新入社員特別配属手当（配属地域により半年に一度10万円の支給あり） |
| 休日・休暇 |
★年間休日120日★ ◆完全週休2日制（月・火） ＜休暇制度＞ ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆Woman休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
◆入社祝い金（最大100万円支給） ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆制服・社用車貸与 ◆定期健康診断 ◆顧客オール満足賞（満足度アンケートにより支給） ◆マネージャー報奨金 ◆フォトコンテスト賞（施工事例等） ◆新入社員ご家族応援制度（勤務期間や成果に応じて祝い品等を進呈） ◆コンベンションパーティ（年１回優秀な社員を表彰） ◆スペシャルホリデー制度 ◆ロング子育て支援制度 |
| 教育制度 |
＜新人研修＞ 新入社員1名につき、先輩社員1名が徹底サポートする『バディ制度』を導入。 ビジネスマナーから営業ロールプレイング、リフォーム知識の講習まで、 手厚いカリキュラムであなたの営業デビューを支えます。 ＜全体研修＞ スキルアップ研修やフォローアップ研修、クロージング講習、マネジメント研修、ステップアップ研修など、成長やポジションに応じて学べる環境が整っています。 |
株式会社オンテックスの企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1988年 |
|---|---|
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上高 | 153億500万円 （2022年3月現在） |
| 従業員数 | 1070人 （2022年4月現在） |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 関連会社 | 株式会社オンテックスe 株式会社リンククリエート |
| 主な取引先 | 大阪市役所、UR都市機構、大阪市立大学、大阪国税局、宇治税務署、日本郵政、日本ペイント、オリエンタル塗料工業、日本特殊塗料、水谷ペイント、オリジン化建工業、神東塗料、大同塗料、トウペ、ロックペイント、東洋ゴム工業、旭硝子、大建工業、積水化学工業、宇部興産、サン・ライズ工業、セイホープロダクツ、TOTO、トステム、INAX、YKK、パナソニック電工、三和シャッター工業、王子製袋、サンゲツ、三菱電機他 |
| 所在地 |
〒556-0017 大阪府 大阪市浪速区湊町2-2-45 |
| 代表者名 | 小笹 公也 |