《年収1000万円も叶う》安定した経営基盤だからこそ社員への還元も豊富！20～50代まで幅広く活躍中

★外壁リフォームで10年以上売上トップ！
業界のリーディングカンパニーで腕を磨くチャンス★

創業39年目の歴史を持つ当社は、
「生活総合支援企業」としてリフォームや不動産、ホテル運営など多彩な事業を展開。
中でも外壁塗装・リフォームの分野においては、
年間売上10年以上国内NO.1（※）を達成するなど、安定した成長を続けています。
（※）出典＝住宅リフォーム市場データブック2021／リフォーム産業新聞社

コロナ禍で「住まい」の価値が高まる中、ますます好調のリフォーム事業。
そこで今回、全国の営業拠点で大規模な採用を行い、事業基盤を強化することになりました。

営業または販売の経験が少しでもあれば、塗装やリフォームの知識がなくても大丈夫。
ゼロから学べる手厚い研修と、
マンツーマン指導の「バディ制度」がスキルアップを後押しします。

全国総合職（全国転勤あり）の場合、月給は33万～43万円＋賞与年3回。
超高水準の給与体系に加えて、最大100万円の入社祝い金や
個人＆チームごとのインセンティブ、報奨金の支給など、
正当な評価で給与・役職にしっかり還元する制度が整っています。

求めるのは、未来のリーダー候補となる意欲ある人材。
安定性と成長性のバランスが取れた当社で、あなたの望む未来を手にしてください！

募集の背景

現在全国に65支店を構える当社。
業界屈指の知名度・顧客満足度を武器に、着実に事業規模の拡大を遂げています。
そこで、お客様のさらなるニーズにお応えすべく、営業の即戦力を募集！
異業界からのチャレンジも大歓迎です！
お客様を笑顔にするやりがいある仕事で、新たなスタートを切りませんか。

具体的な業務内容

戸建住宅のお客様に外壁塗装を中心としたリフォームのご提案。
年収1000万円以上も叶います！

＜具体的には…＞
担当エリアの戸建住宅を訪問し、当社の商材・サービスをご紹介。
▼
アポイントが取れたら、お客様のご要望を詳細にヒアリング。
▼
ニーズにマッチした予算・工事プランをご提案。
納得いただけたらご契約。
▼
社内の工事担当者と綿密に打ち合わせ。
いよいよ工事スタート。
▼
施工担当者と連携を取り、進捗確認。
お客様へのサポートにも力を入れていきます。

《⾃社内での⼀貫体制》
商品開発から提案、施工管理、アフターフォローまで
全ての⼯程を自社内一貫体制で⾏っています。
お客様からの信頼を獲得しやすく、営業として売りやすい環境です。

■頼もしい「バディ」が強力サポート！
あなたの年齢やキャリアを考慮の上で、専任の相談役＝バディを任命。
実務のノウハウだけでなく、悩みや不安の相談も親身になって答えてくれます。
困ったことがあれば、いつでも遠慮なく「バディ」に相談を！

■無理なノルマや残業はなし！
営業目標はあくまで個人の実力に合わせて設定。
無理な数字を課せられることはありません。
また残業はあっても1日30分程度（基本20時退社）のためメリハリをつけて働けます。

長期的なサポート体制も整っています

入社後は「週1回の上司や相談役によるフォロー面談」や、
業務上の悩みを解決する「オンラインライブラリ」があります。
長期的にサポートする体制も整っており、
安心してお仕事に打ち込んでいただけます。

配属部門

平均年齢31歳 「外装塗装部門売上NO.1」（※1）
「外壁塗装業者仕上がり満足度NO.1」（※2）
「外壁塗装業者アフターフォローNO.1」（※2）
「紹介したい外壁塗装業者NO.1」（※2）
…の、四冠を達成。
『顧客満足度120%』を使命に、20〜30代男女が中心となって新たな時代を切り拓いています。

（※1）2020年：リフォーム産業新聞調べ
（※2）2021年：日本トレンドリサーチ調べ

募集条件

雇用形態	正社員
年齢	不問
必須の経験・スキル・資格	【学歴不問】 ◎応募条件◎ なんらかの営業経験、または対面販売の経験がある方 ※ブランク不問 ※業界・年数は不問 ※経験が浅い方も大歓迎です
歓迎される経験・スキル・資格	■異業界からのチャレンジ歓迎！ ■コミュニケーション力に自信がある方はぜひ！
求める人物像	＜1つでも当てはまる方は、迷わずご応募を！＞ ■自分の頑張りをきちんと評価して欲しい ■今より上の収入・ポジションを目指したい ■安定した環境で、長くキャリアを磨きたい ■「結婚」「車」「マイホーム」など叶えたい夢がある
勤務地	【選べる働き方】全国65支店/社員寮あり/U・Iターン歓迎 ★新入社員特別配属手当あり （当社が指定する勤務地にてご入社いただける場合 入社7か月目に10万円、13か月目にさらに10万円　合計20万円の手当支給） 下記より働き方の選択ができます。 【１】地域総合職（転勤ほぼなし） ご希望に応じて配属先を決定いたします。 【２】全国総合職（全国転勤あり） 各支店に配属・転勤の可能性があります。 ＜関東＞ □東京都新宿区、墨田区、荒川区、立川市、八王子市 □千葉県千葉市、成田市 □神奈川県横浜市、川崎市、平塚市 □埼玉県さいたま市大宮区、川口市、熊谷市 □茨城県守谷市 □山梨県甲府市 □栃木県小山市 ＜関西＞ □大阪府大阪市浪速区、泉佐野市 □兵庫県神戸市、姫路市 □京都府京田辺市 ＜東海中部＞ □静岡県静岡市、浜松市、沼津市
アクセス	勤務地により異なります。 ※各支店から担当エリアまでは社用車で移動。 ※営業先から直帰もOK。（場合による）
勤務時間	10：00～19：00（休憩2時間・実働7時間） ※基本20時退社、残業はほとんどありません。
給与	【１】全国総合職（全国転勤あり） 月給33万円～43万円+インセンティブ+賞与年3回 ※年齢や経験を考慮し決定します ※上記は固定残業代(7万円～／20時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします ※業界経験者には別途高待遇条件あり ※試用期間6か月あり。期間中の雇用形態、給与、待遇は変わりません 【２】地域総合職（転勤ほぼなし） 月給30万円～40万円+インセンティブ+賞与年3回 ※年齢や経験を考慮し決定します ※上記は固定残業代(7万円～／20時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします ※業界経験者には別途高待遇条件あり ※試用期間6か月あり。期間中の雇用形態、給与、待遇は変わりません ≫≫入社3年目以降 月給35万円+インセンティブ+報奨金+賞与年3回 ※固定残業代(6万円/35時間分)含みます。超過分は別途支給いたします ※査定による
モデル年収	モデル1 : 年収 800万円（入社 4年目、27歳 ） モデル2 : 年収 1200万円（入社 9年目、32歳 ） モデル3 : 年収 2000万円（入社 18年目、46歳 ）
昇給・賞与	■昇給年4回（4月・7月・10月・1月） ■賞与年3回（6月・10月・2月） ※その他、実績により業績給あり（毎月支給）
諸手当	■通勤交通費（月5万円まで） ■家族手当 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■貢献手当 ■社員寮斡旋・家賃補助 ■新入社員特別配属手当（配属地域により半年に一度10万円の支給あり）
休日・休暇	★年間休日120日★ ■完全週休2日制（月・火） ＜休暇制度＞ ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■特別休暇(最高6日/月)
待遇・福利厚生	■入社祝い金（最大100万円支給） ■社会保険完備 ■退職金制度 ■制服・社用車貸与 ■定期健康診断 ■顧客オール満足賞（満足度アンケートにより支給） ■マネージャー報奨金 ■フォトコンテスト賞（施工事例など） ■新入社員ご家族応援制度（勤務期間や成果に応じて祝い品等を進呈） ■コンベンションパーティ（年１回優秀な社員を表彰） ■忘年会、保養施設　etc.
教育制度	■新人研修 新入社員1名につき、先輩社員1名が徹底サポートする『バディ制度』を導入。 他にも座学、ロールプレイングなど多彩なカリキュラムが揃っています。 ■全体研修 スキルアップ研修やフォローアップ研修、クロージング講習、マネジメント研修、ステップアップ研修など、成長やポジションに応じて学べる環境が整っています。

応募時の注意事項

採用スケジュール・プロセス	1）WEB選考…お送り頂いた応募データをもとに選考します。 ▽ 2）面接＋説明会…WEB面接も可能です。ご希望の方はご相談ください。 ▽ 3）内定…面接終了後、採否の結果をおしらせします。
注意事項	※入社日は考慮しますのでご相談ください ※対面での面接の場合、履歴書と職務経歴書をご持参ください ※Webの場合、面接方法は別途ご連絡します ※対面の場合は、いずれかの拠点で行います 【関東エリア】 ◆東京都新宿区西新宿6-12-1 4F 【東海・中部エリア】 ◆愛知県名古屋市東区葵1-26-8 3F ◆静岡県静岡市葵区栄町3-9　朝日生命静岡ビル7F ◆静岡県浜松市中区常盤町145-1 7F ◆三重県津市栄町2-323 4F東号室 【関西エリア】 ◆大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45 【中国・九州エリア】 ◆福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 4F ◆広島県広島市中区榎町2-15 4F ◆山口県下関市細江町1-1-5-303

この求人の特徴