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2022/2/21
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
＼☆未経験大歓迎☆／ |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
・ITに興味があり、今後技術を身に付けて行きたい ・顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい ・自ら考え、行動していきたい・マネジメントスキルや問題発見 ・解決スキルを身につけたい ・ビジネスレベルでの英語力（グローバルに活躍するチャンスがあります） |
| 求める人物像 |
◎上流工程へスキルアップしたい ◎トレンドの技術領域に挑戦したい ◎公正な評価制度のもとで力を試したい ◎市場価値の高いエンジニアに成長したい ◎コンサルティング力をつけたい |
| 未経験者へのメッセージ |
日本は技術によって大きな恩恵を受けてきました。しかし、昨今の社会問題である、少子高齢化、理系離れ等によって、技術立国 日本の根底が揺らいでいます。Modisは「ヒューマンキャピタル（人財）の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する」というグループ理念の下、エンジニアを一から育成し、産業界での活躍を通じて社会貢献していく事にチャレンジし続けています。 |
| 勤務地 |
関東、中部、関西勤務です。 ※プロジェクトにより異なります。 ※技術レベルに応じた、勤務エリア限定制度有り ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 （休憩1時間） ※プロジェクトにより異なることがあります。 ※残業は月平均15.8時間です（時間外手当は100％支給） |
| 給与 |
●想定年収 330万円～ ●想定月給 20万円～※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※年齢等を考慮し入社前に提示します。 ●年収例 ・475万円／27歳／メンバー／経験5年 ・640万円／29歳／リーダー／経験5年 ・880万円／35歳／グループマネージャー／経験10年 |
| 昇給・賞与 |
昇給：給与改定2回(1、7月) 賞与：年2回(7、12月) |
| 諸手当 |
時間外手当100％支給（みなし残業なし） ※任意参加の社内研修も稼働時間とし給与を支給 通勤手当：月8万円まで 在宅勤務手当：200円/日 住宅手当：2万7000円/月 役職手当：最大7万円/月 単身赴任手当：4万5000万円/月 業務関連資格手当 ※CCNP:1万円/月、TOEIC860点以上:3万円/月ほか |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日曜） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（取得率66.1%※2020年実績） 慶弔休暇 産前・産後休暇（取得率100％） 育児休業（取得率100％、復帰率98％※男性の取得も多数実績有！ ） 介護休暇 結婚休暇（5日） 妊活支援休暇（年５日） 配偶者出産休暇（2日） ドナー休暇 ボランティア休暇 など |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 財形貯蓄制度 退職金制度 資格報奨金※約150の資格に対して、入社後取得した際に支給 親睦補助※親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助 慶弔見舞金 スマートフォンを全社員に貸与 団体保険 サークル、同好会活動 など |
| 教育制度 |
【教育研修制度】 ◎最新機器を備えた業界最大級の自社研修センター保有！ ◎270種以上の幅広い研修カリキュラム有。研修講師が丁寧に教えてくれます。 ◎任意参加の研修も稼働時間として残業代を支給！ |
Ｍｏｄｉｓ株式会社の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2004年 |
|---|---|
| 資本金 | 10億6300万円 |
| 売上高 | 359億円 （2020年12月現在） |
| 従業員数 | 4952人 |
| 主な取引先 | 上場企業および大手・優良企業 約400社 |
| 所在地 |
〒108-0023 東京都 港区芝浦3-4-1グランパークタワー3F |
| 代表者名 | 川崎 健一郎 |