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2011/12/22
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募集条件
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
各種サーバー・各種ネットワーク・各種セキュリティー・ 運用監視ツールなどの構築・運用経験が２年以上ある方 |
| 歓迎される経験・スキル・資格 |
●Router/Switchの設置・設定経験やコンフィグ作成経験のある方 ●仮想環境構築経験をお持ちの方 ●シンクライアント、クラスタ設計/構築経験 ●各種ベンダー系ミドルウェアを扱った経験 ●CCNA、CCNP、CCDA、CCIE、MCP、LPIC、SCSE等の資格を取得されている方 |
| 勤務地 |
●全国のクライアント先 …東京都内ほか都内近郊、大阪周辺、福岡周辺 （神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、京都、兵庫、福岡、佐賀、長崎） ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。 |
| アクセス |
本社はJR、地下鉄、私鉄各線の池袋駅から徒歩約5分になります。 |
| 勤務時間 |
9：00〜18：00（休憩１時間、実労働時間8時間） |
| 給与 |
●月給22万円〜80万円 ※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 -モデル給与- 年収300万円／業務経験＋ITスキル 年収600万円／業務経験＋ITエキスパートスキル 年収800万円／業務経験＋ITエキスパートスキル＋マネジメントスキル |
| モデル年収 | |
| 昇給・賞与 |
●プロジェクトにより査定 ※インセンティブ制度あり |
| 諸手当 |
●通勤交通費全額支給 |
| 休日・休暇 |
●完全週休2日制（土・日） ●祝日 ●GW ●夏季 ●年末年始 ●有給休暇（初年度：10日） ●慶弔休暇 ◎ |
| 待遇・福利厚生 |
■ 各種社会保険完備 ■ 各種イベント（社員総会、エンジニア集会社内セミナー、親睦会） |
| 教育制度 |
エンジニアは継続的なスキルアップを行い、各自が目標とするキャリアを形成して行くことが重要です。全てのエンジニアが所属する技術統括本部では、マネージャー/リーダーの指導のもと、キャリアプランニングを徹底し、各自の目標に合わせた教育プランを着実に実施していきます。 教育目標およびメニューは技術スキルのみならず、ビジネススキル、経営スキルなど多岐に渡り、各自のキャリア目標に沿って構成します。 |
株式会社エージェント・テクノロジー・グローバル・ソリューションズの企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 2003年 |
|---|---|
| 資本金 | 3,000万円 （2011年4月現在） |
| 売上高 | 18億8,000万円 （2011年3月現在） |
| 従業員数 | 127人 （2011年4月現在） |
| 平均年齢 | 31歳 （2011年4月現在） |
| 主な取引先 | CTCグループ インターネットイニシアティブ NEC日本電気グループ エヌティティグループ 大阪ガスグループ GEグループ JRグループ 住商グループ 住友金属グループ ソフトバンクグループ JTIS株式会社 トヨタグループ 日立グループ 富士ソフト株式会社 ユニアデックス株式会社 楽天株式会社 他 約3000社（五十音順） |
| 所在地 |
〒170-0013 東京都 豊島区東池袋1丁目21番11号 オーク池袋ビルディング3階 |
| 代表者名 | 代表取締役会長 平尾 隆志／取締役社長 北野信浩 |