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2024/1/24
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募集条件
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 年齢 |
～ 44歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 学歴 | ■高卒以上 |
| 必須の経験・スキル・資格 |
★職種・業種未経験・第二新卒歓迎 【応募条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＜意欲重視の採用です！＞ スポーツや武道などの経験も一切問いません。 「社会貢献性の高い仕事に挑戦したい」 という想いのある方であれば幅広く歓迎します！ |
| 求める人物像 |
【こんな方はぜひ当社へお越しください】 ■責任感を持って業務に取り組める方 ■向上心と共に積極的に行動できる方 ■コミュニケーションを大事にできる方 ■何事にも冷静に対応することができる方 |
| 未経験者へのメッセージ |
「警備業務は初めて」という方でも大丈夫。 初心者の方にも焦らずスタートしていただけるよう、 ほぼ全ての業務にマニュアルが定められています。 大切なのは、「挑戦したい」という想いや、 「イチから頑張りたい」という、その向上心。 一人でも多くの方との出会いに期待しています！ |
| 勤務地 |
全国25都道府県いずれかの事業所にて勤務 ★勤務エリアは希望を考慮 ★基本的に転居を伴う転勤なし（管理職以下） ★U・Iターン歓迎（単身者向け社員寮・借上げ社宅あり／規定あり） 【北海道・東北エリア】 北海道／宮城県 【関東エリア】 茨城県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県 【北陸・甲信越エリア】 山梨県／長野県 【東海エリア】 静岡県／愛知県 【関西エリア】 滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県 【中国・四国エリア】 岡山県／山口県／徳島県／香川県／高知県 【九州エリア】 福岡県／熊本県／大分県 ＜新入社員研修について＞ 入社後は、研修所にて4泊5日の新入社員研修を実施します。 宿泊費や交通費などは会社が全額負担します。 その他、気になることがありましたら面接時にご質問ください。 |
| 勤務時間 |
1ヵ月単位の変形労働時間制 （週38時間労働を基準としたシフト制勤務） ※社員の負担軽減のため、働き方改革を推進中！シフトの組み合わせにより月間勤務時間を調整しています。 ※日勤や夜勤が基本ですが、業務に慣れてきたらイレギュラー対応により24時間勤務になることもあります。 ＜シフト例＞ 〇日勤9:00～18:00（実働8時間） ●夜勤18:00～9:00（実働12時間） ◎公休日 ×非番（夜勤明け休み） ■日勤メインの場合 月火水木金土日 〇〇〇〇〇◎◎ 〇〇〇〇〇◎◎ 〇〇〇〇〇◎◎ ◎〇〇〇〇◎◎ ※4週に1回、調整休日の指定あり ※日勤8H×19日＝月152H ■夜勤メインの場合 月火水木金土日 ●●×◎◎●● ×◎〇●●×◎ ◎●●×◎●● ×◎◎●●×◎ ※(夜勤12H×12日)＋(日勤8H×1日)＝152H |
| 給与 |
【東京23区内】 ■大卒以上：月給22万7,000円以上 ■高卒以上：月給19万6,800円以上 【その他エリア】 ■大卒以上：月給19万3,000円以上 ■高卒以上：月給16万2,800円以上 ※上記は最低保証額です。経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※深夜勤務手当・時間外手当は別途支給します。 ＜モデル月収＞ ■月収30万5,000円～35万400円 ⇒入社1年目／28歳・社会人経験6年 自宅通勤、配偶者＋子ども2人ありの場合 ※地域による ※深夜勤務手当・時間外手当・家族手当含 ＜社員の年収例＞ ■年収468万円 ⇒28歳／社会人経験6年 （自宅通勤、配偶者＋子ども2人あり） ※深夜勤務手当・時間外手当・家族手当含 ■年収549万円 ⇒32歳／社会人経験5年 （自宅通勤、配偶者＋子ども2人あり） ※深夜勤務手当・時間外手当・家族手当含 |
| 昇給・賞与 |
■昇給年1回（4月） その他、9年連続基本給ベースアップの実績あり！ ■賞与年2回（6月・12月） 2022年実績：72万6,000円以上 ※入社2年目以降の場合（1年目は定額支給） |
| 諸手当 |
■交通費規定支給（月10万円まで） ■地域手当（500円～3万5,000円／入寮の有無、勤務エリアにより異なる） ■時間外手当 ■深夜勤務手当（22時～翌5時は割増賃金となります） ■家族手当（配偶者：月1万9,000円、子1人につき：月7,000～8,000円／人数上限なし） ■車両無事故無違反報奨金（3ヵ月毎に支給／4回目まで：2万2,500円、5回目以降：4万5,000円） |
| 休日・休暇 |
【年間休日120日以上】 ■シフト制／月9～11日休 ※2週間～1ヵ月前に希望を提出 ■有給休暇（初年度10日、最大20日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■結婚休暇（5日） ★プラチナホリデー制度 年に1回、9連休以上を計画的に取得可能！ 長期休暇でしっかりとリフレッシュすることができます。 |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備 ■グループ保険 ■退職金制度（勤続3年以上） ■住宅取得支援 ■財産形成支援 ■社内貸付金制度 ■従業員支援プログラム ■福利厚生サービス ■保養施設 ■U・Iターン支援（東京・神奈川・埼玉に社員寮、全国で借上げ社宅制度あり／単身者のみ入居可） ■育児のための時短勤務（子が中学1年生になるまで） ■育児休職（最長3年） ■介護休職（最長365日） |
綜合警備保障株式会社（ALSOK・東証プライム上場）の企業情報
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企業情報
| 設立年月 | 1965年 |
|---|---|
| 資本金 | 186億7,501万1,600円 |
| 売上高 | 【連結】4,922億2,600万円 （2023年3月現在） |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 所在地 |
〒107-8511 東京都 港区元赤坂1-6-6 |
| 代表者名 | 代表取締役 グループＣＯＯ 社長執行役員 栢木 伊久二 |